Januar « 2019 « PR Pressemitteilungen
Gefühle formen unser Leben

Unsere aufgewühlten Gefühle suchen und finden ein Ventil, einen Weg, sich durch uns auszudrücken.

BildUnsere Gefühle fordern uns auf, mit allem was uns umgibt wahrlich in Kontakt zugehen, unsere tiefliegenden Gefühle wahrzunehmen, zu erforschen, sie bei uns willkommen zu heißen und sie zu verstehen, damit wir erkennen können, warum und weshalb die Gefühle einen festen Platz in unserem Leben fordern.

Sehr vielen Menschen wird bewusst, dass es irgendetwas in Ihrem Leben gibt, dass sie überfordert, massiv Einfluss auf Ihr Leben nimmt und von ihnen Besitz ergreifen möchte.
Viele drehen sich hier noch im Kreis und geben dem Außen, den Mitmenschen, den Erbanlagen, der schwarzen Magie, der Besetzung durch andere Seelen die Schuld.

Die wenigsten erkennen, dass all das in Wahrheit die Ablehnung des eigenen Lebens bedeutet. Das wegschieben von Verantwortung oder Schuld ist keine Lösung. Die Missachtung der geistigen Gesetzmäßigkeiten wie Spiegel, Resonanz, Polarität usw. und all das nur, weil wir vor der Veränderung, die unser Leben von uns fordert, Angst haben.

Ablehnung, Wegschieben, Missachtung heißt auch, dass sich der Verstand mit seinem erworbenen Wissen weiter alleine den Weg bahnen muss. Der Verstand setzt sich ein, für das erworbene Wissen, für all das, was schon immer scheinbar richtig war, für all die Dinge die wir kennen, für das scheinbar Gute im Hier und Jetzt, denn Veränderungen machen uns Angst.
Manchmal sehen wir keinen gangbaren Weg, da uns die freie Sicht, durch das was wir festhalten, hinaus- oder vor uns herschieben, verwehrt wird. Wir zögern, zerlegen und überlegen solange, bis das wir gelähmt sind und wir durch die ständigen Zweifel überhaupt nicht mehr zu einer Entscheidung fähig sind.

Durch all diese Unsicherheit die jetzt hochkommt, hinderst du dich am Leben und irgendwann fehlt dir sogar der Mut den ersten Schritt, die ersten Entscheidungen selbst wieder zu treffen.
Somit hat dein Leben freie Bahn und du hast Recht, von nun an wirst du gelebt, andere Entscheiden für dich und dein ICH deine Persönlichkeit bleibt auf der Strecke. Wir dürfen erkennen, die neue Zeit eröffnet für uns eine fantastische neue Möglichkeit, mit unseren tiefliegenden Gefühlen und unseren Gedanken eine Koalition einzugehen, um damit die Leichtigkeit des Lebens zu erforschen.

Denn verstehen wir die Gefühle nicht, dann können wir nur mit unserem Verstand und unserem erworbenen Wissen unser Leben begreifen und erleben. Unsere Gefühle sind zwar in uns, aber wir haben sie abgewählt, weil wir mit Ihnen nicht so richtig was anfangen können.
Doch lassen wir es zu, wollen wir ergründen was uns die Gefühle erzählen und aufzeigen wollen, dann beginnt eine neue Leichtigkeit in uns zu wachsen, eine neue Sichtweise kann Einzug halten und erst jetzt können wir wahrhaft begreifen, spüren und fühlen, dass wir unser eigener Schöpfer sind. So können wir erkennen, dass nur wir alleine uns abgrenzen, wegschieben und verleugnen.

Alles was uns in unserem Leben tagtäglich begegnet, ist der Ausdruck unserer tief sitzenden Gefühle, die unserem Inneren entspringen und durch das Außen (Mitmenschen) sichtbar werden. Alle kleinen und großen Boshaftigkeiten die uns begegnen, stecken in uns selbst und sind mit dem Verstand alleine nicht zu erklären. Hier bleibt uns nur ein Weg, wir dürfen verstehen lernen, wie unsere tiefsitzenden Gefühle und Emotionen Einfluss auf unser Leben nehmen, damit wir verstehen, was uns das Leben und unserer Mitmenschen aufzeigen wollen.

Wann beginnen wir endlich ins Leben einzusteigen, uns ganz und gar wahrzunehmen, unser Leben mit allen Facetten zu entdecken, unser Leben in vollen Zügen zu genießen und zu sehen was das Leben uns alles zu bieten hat.

Schöpfer sein heißt, bewusst im eigenen Leben sein, das Leben für wahr zu nehmen, in jedem Augenblick da zu sein, seinen Verstand zu nähren, seine eigenen Gefühle zu verstehen, das Herz und die reine Liebe wahrhaftig wahr zu nehmen, die Welt als meinen Gefühlsspiegel zu erkennen, ihn in uns ausheilen zu lassen, damit das eigenes ICH mit allem was uns umgibt frei und leicht durchs Leben schreiten kann.

Jedes Jahr beginnt neu, jeder Tag beginnt neu, lasst uns die Herausforderung unsers Lebens annehmen, es für uns erforschen und wirklich wahrhaft glücklich werden.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Sinn/Seelenintelligenz Akademie
Herr Stephan Glaser
Bayreuther Str. 19 B
95686 Fichtelberg
Deutschland

fon ..: 09272/909370
web ..: http://www.sinn-seelenintelligenz.com
email : info@sinn-seelenintelligenz.com

Die Sinn/Seelenintelligenz Akademie bietet ihren Kunden Sinn/Coachings, Seminare und Ausbildungen an. Unter dem Motto: „So gelingt Dir Dein Leben!“, werden hier alle Menschen unterstützt, die zum einen den Sinn des Lebens ergründen wollen und zum anderen mit der Hilfe ihrer Bewusstseinsentwicklung ihr Leben mit neuen Lösungen und selbst erschaffenen Wundern zum Guten entwickeln wollen.

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Sinn/Seelenintelligenz Akademie
Herr Stephan Glaser
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Zertifizierungslehrgang bei S&P – Lehrgang Assistenz & Sekretariat

MS-Office Kenntnisse und Assistenz Fachwissen erweitern

Bild> Geschäftsbriefe ansprechend gestalten mit Word
> Schnell und einfach arbeiten mit Excel & Outlook
> Perfekte Zusammenarbeit mit dem Chef
> Den Chef durch BWL-Basis-Wissen unterstützen


Unsere aktuellen Termine 2019 zum Seminar:

05.-08.02.2019 Köln
05.-08.03.2019 München
07.-10.05.2019 Stuttgart & Düsseldorf
25.-28.06.2019 München & Frankfurt
13.-16.08.2019 München

Ihr Nutzen:

Tag 1:

> Büroorganisation & Selbstmanagement
> Erfolgreich kommunizieren und selbstbewusst auftreten
> Das Team of Two – perfekte Zusammenarbeit mit dem Chef

Tag 2:
> Word – Geschäftsbriefe und Angebote ansprechend gestalten
> Excel – Zahlen kompakt und verständlich aufbereiten

Tag 3:
> PowerPoint – Spannende Präsentationen gestalten
> Outlook – Kommunikation und Zeitmanagement optimal organisieren

Tag 4:

> BWL Basis-Wissen
> Licht ins Dunkel der Zahlen: Budget, Controlling, Bilanz, GuV und Liquidität
> Projekte erfolgreich managen

Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2015.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.

Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online oder per E-Mail zum Seminar an.
Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.

Informieren Sie sich jetzt über unseren Zertifizierungs-Lehrgang „Zertifizierter Management Assistenz (S&P)“!

Büro München
Tel. +49 89 452 429 70 – 100
E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

Wir beraten Sie gerne!

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S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12a
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
email : service@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

> Gemeinsam Lösungen erarbeiten
> Ohne Umwege Chancen sichern
> Erfahrungen austauschen

100 Seminarthemen, 13 Zertifizierungs-Lehrgänge, Inhouse Schulungen, 500 Seminartermine, 20 erfahrene Referenten aus der Praxis.

Sichern Sie sich Ihren Vorsprung in der Praxis. Buchen Sie direkt bei S&P!

Sie finden unter www.sp-unternehmerforum.de folgende Seminarthemen:

> Strategie & Management
> Geschäftsführer & Prokuristen
> Planung & Entwicklung
> Führung & Personalentwicklung
> Vertrieb & Marketing
> Rechnungswesen & Controlling
> Unternehmenssteuerung
> Planung & Liquidität
> Rating & Bankgespräch
> Einkauf
> Personal
> Assistenz & Office Management
> Projektmanagement
> Unternehmensbewertung & Nachfolge
> Compliance
> Anti-Geldwäsche
> Depot A-Management
> Solvency II
> MaRisk
> Risikomanagement

Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, DIN EN ISO 9001:2008 sowie Ö-Cert.

13 Zertifizierungs-Lehrgänge für Ihre berufliche Weiterbildungsqualifikation:

> Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)
> Zertifizierter Prokurist (S&P)
> Zertifizierter Geldwäsche-Beauftragter (S&P)
> Zertifizierter Compliance-Officer (S&P)
> Zertifizierung Kommunikation & Führung (S&P)
> Zertifizierter Risikocontroller & Treasurer (S&P)
> Zertifizierter HR-Manager (S&P)
> Zertifizierte Management Assistenz (S&P)
> Zertifizierter Projektleiter (S&P)
> Zertifizierter Verkaufsleiter (S&P)
> Zertifizierter Risikomanager (S&P)
> Zertifizierter kaufmännischer Leiter (S&P)
> Zertifizierter Einkaufsleiter (S&P)

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
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Unterstützendes Methoden-Coaching fürs Elternsein: Erstes Videotrainingsportal für Eltern ist online!

Das Methoden-Coachingprogramm für Eltern ist online! Familie Eineder bietet in ihrem brandneuen easyfaM Videoportal wirksame und dauerhafte Unterstützung für die Familienorganisation.

BildWie gelingt es, Regeln für Smartphone- und PC-Spielzeit in der Familie so konkret zu formulieren, dass sich alle gern und ohne Streit daran halten? Was ist eine funktionierende Internet-Familienagenda? Diese und viele weitere Fragen rund um die moderne, liebevolle Familienorganisation beantworten die Methodikexperten Heidi und Christian Eineder von easyfaM in ihrem neuen Videotrainingsportal – das erste Coachingprogramm zu familientauglichen Methoden.

Methoden und Tipps zu den häufigsten Schmerzpunkten in der Familienorganisation

„Von Eltern für Eltern“ lautet das Motto der beiden. Methoden, die sie gemeinsam mit ihren Söhnen entdecken, weiterentwickeln und für Familien als Unterstützung empfinden, geben sie auf ihrer Website an andere Eltern weiter. Neu ist das Videotrainingsportal. Auf der Streamingplattform finden Eltern ab sofort Rat, Praxistipps und clevere Methoden zu den wichtigsten Schmerzthemen und Entwicklungswünschen der Familie.

Familie Eineder zeigt in den Videos die wirksamsten Methoden für alle Altersklassen: Zum Beispiel, wie eine nachhaltige Vereinbarung zum Umgang mit Handy, PC und Internet aussehen kann. Der familieninterne Workshop wird per Video für alle Eltern strukturiert zusammengefasst, damit sie die Inhalte im Portal immer wieder ansehen und in ihre Familienorganisation einfließen lassen können. So ist das Coaching nachhaltig. Die Eltern wählen den Zeitpunkt für ihre Weiterbildung selbst. Video und Methodenkarten sind rund um die Uhr online abrufbar.

Persönlicher Videoworkshop von Eltern für Eltern

Das easyfaM Gründerpaar konzentriert sich auf konkrete Methoden, reichert sie mit kreativen, interessanten und spielerischen Elementen an und zeigt die Ergebnisse persönlich im Videoworkshop. Diese neue flexible Art des Eltern-Coachings lässt jeder Familie ihren Freiraum bei der Erziehung. Eltern erhalten durch die bewährten Methoden Impulse und Inspiration für ihren Alltag. Die verbesserte Familienorganisation führt zu mehr Klarheit, zu offener Kommunikation und dadurch zu deutlich weniger Streit.

Eltern bilden sich online zu Coaches für ihre Kinder aus und organisieren für ihr Familienglück so wichtige Themen wie Zeitmanagement, richtig Feedback geben, bessere Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeiten, warum Routinen so wichtig sind, Zielvereinbarungen und Berufsorientierung für Teenager, gehirngerechtes Lernen und lernoptimierte Arbeitsumgebung für Kinder.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

easyfaM
Herr Christian Eineder
Fridolin-Holzer-Str. 6
88161 Lindenberg im Allgäu
Deutschland

fon ..: 0831 9909 8888
web ..: http://www.easyfam.com
email : info@easyfam.com

Über easyfaM:
Mit easyfaM macht Familienorganisation Spaß! Die easyfaM-Gründer Heidi und Christian Eineder bringen moderne Management- und Organisationsmethoden aus der Business- in die Familienwelt. Als berufstätige Eltern zweier Söhne geben die beiden mit ihren easyfaM Managementtools und Coachingvideos wertvolle Tipps für den „Flow“ im Familienalltag. Die Methoden bieten Kindern und Eltern Orientierung, Klarheit und Struktur. easyfaM macht jede Menge Spaß und schenkt Aha-Momente. Routinierte Abläufe, die der ganzen Familie Spaß machen und nebenbei wichtige Grundlagen fürs Leben vermitteln – das ist die Philosophie von easyfaM.

Pressekontakt:

Greiter & Cie. GmbH
Frau Nicole Miltenberger
Am Bachtelweiher 6
87437 Kempten

fon ..: 0831 9909 8888
web ..: https://www.greiter-cie.de
email : presse@greiter-cie.de

Spannung und Nervenkitzel beim Teambuilding: Cavalpedia mit neuem Krimi-Format „Citythriller“

Cavalpedia-media U.G., der Experte für erlebbare Team-Events, Kongresse und Betriebsausflüge, erweitert sein Portfolio um das Krimi-Spiel „Citythriller“.

BildVettweiß – 25. Januar 2019: Das berufliche Miteinander ist schon sehr speziell: Die meiste Zeit des Tages verbringen wir mit unseren lieben Kollegen im Büro oder im Betrieb, doch richtig gut lernen wir sie nicht kennen. Aus diesem Grund unterstützt Cavalpedia-media Unternehmen mit authentischen Teambuilding-Events und Veranstaltungen. Denn gemeinsame Erlebnisse verbinden und steigern das Teamgefühl und die Kommunikation unter den eigenen Mitarbeiter. Auch bei der Akquise von Neukunden oder als Incentive für Bestandskunden können gemeinsame Events zum Erfolg beitragen. Die Full-Service Agentur erweitert nun ihr Portfolio um das Krimi-Spiel „Citythriller“: Bei dem Format schlüpfen die Spieler in Kleingruppen in die Rolle der Ermittler und versuchen, einen Mordfall zu lösen. Die Spuren am Tatort führen die Spieler zu verschiedenen Orten der Stadt, wo sie professionelle Schauspieler, die Zeugen oder Tatverdächtige mimen zu Alibis und Hintergründen befragen müssen und so dem Mörder auf die Schliche kommen. Das Event „Citythriller“ kann in jeder Stadt exklusiv für Teambuilding-Maßnahmen gebucht werden.
Weitere Informationen

Sylvia Temming, Geschäftsführerin von Cavalpedia-media
„Citythriller ist nicht nur ein ideales Eventformat für Unternehmen, um ihre Mitarbeiter besser kennenzulernen oder um Kunden und Geschäftspartner enger an sich zu binden. Das Krimi-Spiel eignet sich auch ideal, um als Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug dem Büroalltag zu entfliehen und gemeinsam und ganz ungezwungen ein paar Stunden unter Kollegen zu verbringen.“

Über Citythriller
Rufen Sie nicht die Polizei, ermitteln Sie selbst! Unter diesem Motto schlüpfen Sie bei dem mörderischen Vergnügen in die Rolle des Ermittlers und legen einem Mörder das Handwerk. Ausgestattet mit einem Stadtplan, einem Ermittlertelefon für eventuelle Nachfragen und einer ersten heißen Spur, starten Sie die Suche nach dem Mörder quer durch Ihre Stadt. Professionelle Schauspieler mimen dabei die Zeugen und Verdächtigen und vermitteln so ein echtes Detektiv-Erlebnis. Am Ende gewinnen die Ermittler den Wettbewerb, die den Mordfall erfolgreich lösen konnten. Das Event dauert ca. vier Stunden und ist der ideale Spaß für Ihr Firmenevent.
Weitere Informationen

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Cavalpedia-media U.G.
Herr Sylvia Temming
Bubenheimerstr. 12
52391 Vettweiß
Deutschland

fon ..: 02424 200236
web ..: http://www.cavalpedia.de
email : info@cavalpedia.de

Cavalpedia-media – Teambuilding, Kundenevent, Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug – Cavalpedia-media macht Events zu einem unvergesslichen Ereignis und unterstützt Unternehmen in der Kommunikation und bei der Kundenbindung. Das Markenzeichen von Cavalpedia-media sind themennahe und authentische Events mit viel Liebe zum Detail. Mit Citythriller bietet die Full-Service Eventagentur ein neues Krimi-Format an, welches schon seit vielen Jahren von vielen Firmen immer wieder gerne gebucht wird. Hier zeigt sich, wer von den Kunden oder Mitarbeitern in der Lage ist in einem Team zielorientiert und kollegial die richtigen Schlüsse zu ziehen.

„Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

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Cavalpedia-media U.G.
Herr Sylvia Temming
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Exklusive Inhouse-Schulungen für ABB Roboter – mobile Schulungsroboter für den bequemen und flexiblen Einsatz

Transportabler Industrieroboter ermöglicht Roboter-Schulungen direkt beim Anwender vor Ort.

Bildmj|Solutions ist ein professioneller Dienstleister im Bereich der Industrierobotik. Neben der Beratung, Inbetriebnahme, Programmierung und dem Wartungs-/Reparaturservice für unterschiedlichste Roboteranwendungen, bietet das moderne Unternehmen ein deutschlandweit einmaliges Angebot für Inhouse-Schulungen auf ABB Robotern direkt im Unternehmen an.

Mit dem eigenen mobilen Schulungsroboter bringt mj|Solutions die nötige Ausrüstung für interne Schulungen direkt zu den Mitarbeitern vor Ort. Immer dabei ist das mobile Schulungscenter mit Beamer, Whiteboard und PCs – sogar an die Kaffeemaschine ist gedacht. Der Auftraggeber muss lediglich einen passenden Raum mit Steckdose zur Verfügung stellen. Um alles andere kümmert sich das Schulungsteam.

Die Vorteile liegen auf der Hand. Mitarbeiter müssen das Unternehmen für die gewünschte Schulung nicht verlassen und unnötige Kosten für Anfahrt, Spesen und Hotelübernachtungen fallen einfach weg. Es kann in Ruhe am Schulungsroboter probiert und trainiert werden, während die Roboter im Betrieb ungestört und ohne Risiko weiter produzieren.

Inhouse Roboterschulung: alles aus einer Hand – individuell und unkompliziert

Die Schulungskonzepte richten sich an Bediener und Programmierer vom Anfänger bis zum Profi. Der Auftraggeber hat die Möglichkeit aus dem umfangreichen Kursprogramm das Passende ab einem Preis von 1.290,- EUR/Teilnehmer zu wählen. Auf Wunsch wird ein individuelles Training für das Mitarbeiterteam zusammengestellt. Dazu werden Schulungsinhalte flexibel auf die speziellen Wünsche und Anforderungen im Unternehmen angepasst. Besondere Schwerpunkte und Inhalte mit entsprechendem Praxisbezug lassen sich in die Schulung integrieren. Von den Trainingsunterlagen bis zur Nachbereitung erhalten die Teilnehmer alles aus einer Hand.

Auf der Webseite https://mj-solutions.net/schulung werden alle angebotenen Kurse detailliert vorgestellt und sind direkt buchbar. Im Programm finden sich Kurse zur Roboter Bedienung, IRC5 Roboter-Programmierung in vier unterschiedlichen Leveln sowie Specials für Themen wie „Automatische Grundstellungsfahrt“ oder „Robot-Colabortion“. Bei den Referenten handelt es sich um Spezialisten mit langjähriger Berufs- und Branchenerfahrung sowie topp Trainereigenschaften.

Das bestätigen auch die durchgehend sehr guten Bewertungen der Teilnehmer:

„Super Schulung! Alle Fragen konnten zur vollsten Zufriedenheit beantwortet werden.
Durch die „mobilen Roboter“ kann das programmierte Programm direkt an einem echten Roboter getestet werden! Die Schulungsunterlagen sind sehr umfangreich und können im Alltag vieles erleichtern.“

„Ohne mit der Wimper zu zucken würde ich mj|Solutions weiterempfehlen. Herr Junge nimmt sich für jeden Kursteilnehmer die Zeit und erklärt es ohne großes Fachlatein einem so lange, bis man es verstanden hat. Einfach nur TOP.“

Über mj|Solutions:

mj|Solutions bietet maßgeschneiderte Softwarelösungen und Serviceleistungen für
die Roboterautomation. Als professioneller Partner unterstützt mj|Solutions seit 2002 weltweit Unternehmen aus Industrie und Maschinenbau erfolgreich und zuverlässig bei der Umsetzung ihrer Automationsprojekte. Die Serviceleistungen beginnen bei der Planung von Automationsanlagen und gehen über die Inbetriebnahme /Programmierung bis zur Optimierung bestehender Systeme. Die Wartung und Reparatur der Roboter sowie die Ausbildung der Kundeneigenen Mitarbeiter runden das Service-Angebot ab.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

mjSolutions
Herr Michael Junge
Schwalbenring 12
63834 Sulzbach am Main
Deutschland

fon ..: 06028/9993-103
fax ..: 06028/9993-109
web ..: http://www.mj-solutions.net
email : info@mj-solutions.net

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Wie aus dem Monstertiger mein bester Freund wurde – Anleitung für ein glückliches Leben für Jung und Alt

Simone Ulbricht und Jürgen Schmeisser zeigen in „Wie aus dem Monstertiger mein bester Freund wurde“, dass alle Dinge im Leben aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet positiv sein können.

BildTessa ist ein ganz normales Mädchen, das ein durchschnittliches Leben führt und Probleme wie fast jeder andere Mensch hat. Sie findet ihr Leben, die Schule und ihren Alltag einfach schrecklich und ist unglücklich. Eine außergewöhnliche und spannende Begegnung führt zu einer Veränderung in ihrem Alltag. Sie erhält eine Gebrauchsanweisung für das Leben und ihr wird klar, warum alles so ist, wie es ist. Sie beschließt, ein Experiment auszuprobieren und sich voll und ganz darauf einzulassen. Tessa und die Leser begeben sich zusammen auf ein wunderbares Abenteuer, durch das sich Tessas Beziehung zu ihren Eltern und zur Schule von Grund auf bessert.

Das unterhaltsame und zugleich anregende Kinder- und Jugendbuch „Wie aus dem Monstertiger mein bester Freund wurde“ von Jürgen Schmeisser und Simone Ulbricht bietet eine Anleitung für ein glückliches Leben – für Jung und Alt, für Mädchen und Jungen, Männer und Frauen. Leser lernen durch die Handlung, dass alle Dinge im Leben aus dem richtigen Blickwinkel betrachtet auch positiv erscheinen können. Es liegt an jedem Menschen selbst, wie diese mit den Situationen umgehen und was sie aus diesen machen. Lernen Sie mit Tessa Erfahrungen, Erlebnisse und Situationen aus einer anderen, positiven Perspektive zu betrachten!

„Wie aus dem Monstertiger mein bester Freund wurde“ von Jürgen Schmeisser und Simone Ulbricht ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7482-1157-0 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

tredition GmbH
Frau Nadine Otto
Halenreie 40-44
22359 Hamburg
Deutschland

fon ..: +49 (0)40 / 28 48 425-0
fax ..: +49 (0)40 / 28 48 425-99
web ..: https://tredition.de
email : presse@tredition.de

Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.

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Anonyme Paare in Genesung – Wegweiser zu einer gesunden und erfüllten Beziehung

Die Gruppe Recovering Couples Anonymous RCA beschreibt in „Anonyme Paare in Genesung“ ihren 12-Schritte-Weg zu einem besseren, gemeinsamen Leben mit dem Partner.

BildManche Menschen stecken in einer dysfunktionalen Beziehung und sind sich dessen vielleicht sogar bewusst. Kann die Beziehung gerettet werden? Laut der Selbsthilfegruppe RCA (Recovering Couples Anonymous) können die meisten Paare, wenn gewisse Voraussetzungen vorhanden sind, durch ihr 12-Schritte-Programm den Weg zu einer gesünderen Kommunikation, Anteilnahme und größeren Intimität finden. Viele dysfunktionale Paare stehen vor einer Trennung oder Scheidung. Wenn sich die Partner jedoch noch lieben und sich nicht verlassen möchten, dann können beide aktiv an der Heilung der Beziehung arbeiten. Die Gruppe RCA hilft diesen Paaren bei dem Erlernen einer neuen Art und Weise des Miteinanders und beim Erkennen von neuen Wegen, Probleme zu lösen. Leser haben die Möglichkeit ganz neue Ebenen der Intimität zu entdecken.

Der Ratgeber „Anonyme Paare in Genesung“ von Recovering Couples Anonymous RCA beschreibt einen spirituellen Weg der 12 Schritte und dient betroffenen Paaren als Wegweiser zu einer gesunden und erfüllten Beziehung. Der praxisnahe Ratgeber ist auch ideal geeignet für diejenigen, die selbst eine Selbsthilfegruppe wie die RCA gründen möchten. Für das Managen einer solchen Gruppe bietet das Buch alle notwendigen Informationen und viele praktische Tipps.

„Anonyme Paare in Genesung“ von Recovering Couples Anonymous RCA ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7469-9127-6 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

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Experten bereiten auf Deltaprüfung vor

Schwetzingen, 24.01.2019: Die Deltaprüfung erleichtert neuen Bewerbergruppen den Zugang zu den staatlichen baden-württembergischen Universitäten und pädagogischen Hochschulen.

BildSo mancher Berufstätige, der vor Jahren nicht die schulische Voraussetzung erfüllte, erhält jetzt die Chance, an einer Universität zu studieren und sich einen Traum zu erfüllen. „Oft fehlt die Routine des Lernens, so dass es schwerfällt, sich für eine Prüfung anzumelden“, sagt Mario Tessitore, Inhaber der „Privaten Nachhilfeschule“. „Weil wir seit Jahren erfolgreich auf die unterschiedlichsten Prüfungen vorbereiteten, wissen wir bestens, welche Bedürfnisse die Prüflinge haben.“ Bei der Deltaprüfung handelt sich einen Studierfähigkeitstest, der kein spezifisches Fachwissen voraussetzt.
Prüfungsteile sind: Matrizen, Quantitatives Problemlösen, Sprachgefühl, Schlussfolgerungen, Auswertung von Diagrammen und Tabellen. Ein solcher Studierfähigkeitstest ist einem IQ Test ähnlich. Es werden somit Teilintelligenzen auf verschiedenen Ebenen geprüft.
Durch Erfahrung und Übung werden die Leistungen in einem solchen Text maßgeblich gesteigert. Deshalb werden bei uns alle Testteile erklärt und mit den Teilnehmern viele Übungsaufgaben besprochen, damit sie sicher in die Prüfung gehen. Erstmals fand die Deltaprüfung am 23. Mai 2015 in Mannheim statt und dauert 185 Minuten.

Der Vorbereitungs-Kurs findet fünfmal samstags statt von ca. 9:00 – ca. 12:15 Uhr. Beginn ist der 23. März 2019. Anmeldung einfach telefonisch oder per Email. Ein Anmeldformular finden Interessierte hier:
https://sussieck.de/wp-content/uploads/2018/09/Anmeldung_Deltapr%C3%BCfung_2019.pdf
Private Nachhilfeschule Dr. Sussieck, Grenzhöfer Straße 3, 68723 Schwetzingen. Tel.: 06202 12260, Email: service@sussieck.de.

Weiterführende Informationen:
1988 gründete Dr. Cornelia Sussieck die Nachhilfeschule in Schwetzingen. Dr. Sussieck ist Mitgründerin des im Jahr 1998 gegründeten „Bundesverbandes Nachhilfe- und Nachmittagsschulen“ (VNN e.V.). Von 2003 bis 2017 trug die Nachhilfeschule das RAL-Gütezeichen. Seit 2018 ist die Schule ISO 29990 zertifiziert. Im Februar 2013 gewann die Schule den VNN Award 2013 für die beste Nachhilfeschule in Baden-Württemberg.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Private Nachhilfeschule Dr. C. Sussieck
Herr Mario Tessitore
Grenzhöfer Straße 3
68723 Schwetzingen
Deutschland

fon ..: 06202 12260
web ..: http://www.sussieck.de
email : service@sussieck.de

Private Nachhilfeschule

Pressekontakt:

Private Nachhilfeschule Dr. C. Sussieck
Herr Mario Tessitore
Grenzhöfer Straße 3
68723 Schwetzingen

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email : service@sussieck.de

Erlaube Dir, dass Du großartig sein darfst!

Begeistere Dich für Dein Leben – Dein Seminartag an der fresh-academy zeigt Dir auf, wie Du das am besten machst!

Bild„Wie ist Dein Leben in richtig?“ – diese Frage stellt Marc A. Pletzer immer wieder seinen Seminarteilnehmern. Das eigene Leben so gestalten, dass es einen selbst vom Hocker reißt – darum geht es am Begeisterungstag der fresh-academy. Der erste Termin ist bereits ausgebucht, daher gibt es im Februar einen Zusatztermin am Sonntag, 24. Februar 2019. Die weiteren Begeisterungstage finden am 25. Mai und 12. Oktober 2019 statt.

Marc A. Pletzer ist NLP Master-Trainer an der fresh-academy und freut sich immer wieder sehr auf den Begeisterungstag: „Das Tagesseminar ist eine gute Möglichkeit für alle, die die fresh-academy noch nicht oder nur vom Podcast oder unseren Büchern und Hörbüchern kennen. Und natürlich haben wir damit die Chance, uns und unsere Arbeit vorzustellen. Doch dieser eine Tag ist noch viel mehr: An diesem Tag erhält jeder Teilnehmer ganz konkret eine Idee davon, wie das eigene Leben viel schöner, erfolgreicher und glücklicher werden kann und wie das mit Leichtigkeit erreichbar ist.“

Was sich nach einem sehr vollmundigen Versprechen anhört, bewahrheitet sich in sehr vielen Fällen. Tatsächlich hat die fresh-academy so viele positive Lebensberichte von ihren Teilnehmern, dass sie sie in dem Buch „Ein Traum wird wahr“ veröffentlich hat und sogar kostenlos als Inspiration an alle Interessierten verschenkt.

Warum? Darauf hat Marc eine beeindruckende Antwort: „Ich bin davon überzeugt: Wenn jeder für sich das Leben seiner Träume lebt, dann arbeiten wir gemeinsam zum Wohle unseres Planeten an einer Welt, die uns alle begeistert. Und das beginnt bei jedem selbst: Jeder darf das finden, das ihn oder sie morgens begeistert aus dem Bett springen lässt. Und das zu finden, dabei unterstützen wir unsere Teilnehmer am Begeisterungstag.“

Begeistere Dich für Dein Leben!
o Samstag, 23. Februar 2019 (ausgebucht)
o Sonntag, 24. Februar 2019 (Zusatztermin – jetzt buchen!)
o Samstag, 25. Mai 2019
o Samstag, 12. Oktober 2019

Jeweils 10 – 18:30 Uhr an der fresh-academy in Feldafing bei München.

Interessierst Du dich für Details unserer NLP-Seminare? Dann informiere Dich gleich vorab auf unserer Website unter www.fresh-academy.de.

Kontakt:
fresh-academy GmbH
Eugen-Friedl-Straße 5
D-82340 Feldafing
T +49 (0) 81 57-92 69 30
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Herr Marc A. Pletzer
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NLP – das steht für Neurolinguistisches Programmieren. NLP ist mehr als das Erlernen einer Methode für die bessere Kommunikation. Es geht um Lebensziele, es geht darum, dass Sie Ihre Berufung finden und auch im privaten Umfeld besser kommunizieren lernen. Die Sprache ist das zentrale Element unseres Lebens und mit unseren Seminaren lernen Sie, wirklich das in Worte zu fassen, was Sie sagen möchten.

Wir bieten Ihnen NLP-Seminare auf höchstem Niveau. Starten Sie mit uns Ihre persönliche Weiterentwicklung. Mehr Freude am Leben, mehr Lust am Kommunizieren und die Fähigkeit, das Leben selbst in die Hand zu nehmen – auch das vermitteln wir in unseren NLP Seminaren.

Für Einsteiger bieten wir den NLP Practitioner, weiterführend werden die Seminare NLP Master und NLP Coach angeobten. Lassen Sie sich überzeugen!

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MEDIA BROADCAST einigt sich mit ver.di auf Einführung der Vier-Tage-Woche

o Neues Arbeitszeitmodell tritt ab dem 1. April 2019 für Mitarbeiter in Kraft

Bildo Einigung macht Unternehmen fit für die digitale Transformation und sichert Arbeitsplätze
o Wegweisendes Modell für die Arbeit 4.0 in der digitalisierten Wirtschaft
o Unternehmen plant Investitionen und Neueinstellungen in Innovationsbereichen

Köln, den 24. Januar 2019 – Die Geschäftsführung der MEDIA BROADCAST und die Gewerkschaft ver.di haben sich in Tarifverhandlungen auf die Einführung einer Vier-Tage-Woche ab dem 1. April 2019 geeinigt. Die Wochenarbeitszeit wird auf 32 Stunden gesenkt und zukünftig auf in der Regel vier Tage verteilt. Das neue Arbeitszeitmodell gilt für alle Mitarbeiter. Die Einigung macht das Unternehmen fit für die digitale Transformation und sichert gleichzeitig die Arbeitsplätze. Betriebsbedingte Kündigungen werden bis Ende des Jahres 2023 ausgeschlossen.

MEDIA BROADCAST befindet sich mitten im technologischen Umbruch von analoger Technik auf weniger wartungs- und damit auch weniger personalintensive digitale Plattformen. Durch die Einführung der Vier-Tage-Woche wird vermieden, dass es ab Mitte 2019 als Folge der digitalen Transformation zu Überkapazitäten kommt. Die Einigung eröffnet dem Unternehmen darüber hinaus mehr Spielraum für nachhaltige Zukunftsinvestitionen und für Neueinstellungen in Innovationsbereichen.

Wolfgang Breuer, Vorsitzender der Geschäftsführung MEDIA BROADCAST GmbH, sagt: „Wir sind überzeugt davon, gemeinsam mit dem Tarifpartner ver.di eine passgenaue, zukunftsweisende, für alle Parteien vorteilhafte Lösung gefunden zu haben. Wir gewinnen in Zeiten der digitalen Transformation unseres Unternehmens mehr Flexibilität für Anpassungen und stärken gleichzeitig die Fähigkeit zu Investitionen in neue Geschäftsbereiche, in Zukunftstechnologien und in Mitarbeiter.“

Durch die Einführung der Vier-Tage-Woche verspricht sich das Unternehmen auch eine höhere Attraktivität für Talente sowohl auf Absolventenseite als auch für erfahrene Spitzenkräfte, für die neben einem spannenden Aufgabenbereich und einem attraktiven Gehaltsniveau die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit von hoher Bedeutung ist. Zudem werden die erfahrenen Mitarbeiter mit ihren Kompetenzen gehalten.

Peter Imhof, Leiter Personal, MEDIA BROADCAST GmbH: „Trotz zunehmender Automatisierung und Rationalisierung in allen Arbeitsbereichen im Zuge der Digitalisierung wird auch in den kommenden Jahren der Wettstreit um die besten Talente anhalten. Studien zeigen, Motivation und Qualität der Ergebnisse hängen stark von den Arbeitsbedingungen ab. Zeit für die Familie und für privates Engagement wird heute viel höher bewertet. Das neue Arbeitszeitmodell macht uns als Arbeitgeber für eine wachsende Zahl von Fachkräften und für junge Talente attraktiver. Davon profitieren auch unsere Kunden, die uns seit Jahrzehnten als Unternehmen erleben, das sich vor allem über die hohe Qualität seiner Dienstleistungen und Experten definiert.“

MEDIA BROADCAST sieht die Einigung über eine Vier-Tage-Woche als vorbildlich für die zukünftigen Erfordernisse der Arbeit 4.0 in einer digitalisierten Welt, auch wenn sich die Ausgestaltung der Vier-Tage-Woche von Branche zu Branche und von Unternehmen zu Unternehmen unterscheiden mag. Statt Arbeitsplatzabbau wird mit der Vier-Tage-Woche Know-how in der Firma gehalten.

Eckpunkte der Tarifeinigung:

o Die Tarifänderung wirkt ab dem 1. April 2019.
o Absenken der tariflichen Wochenarbeitszeit von bislang 38 Stunden an fünf Arbeitstagen auf 32 Stunden an vier Arbeitstagen.
o Mit Einführung der Vier-Tage-Woche und dem Wegfall bisheriger Sonderregelungen reduzieren sich die laufenden Personalkosten.
o Das Bruttogehalt wird bei den tariflichen Mitarbeitern mindestens um 7,29 Prozent gesenkt.
o Der Arbeitgeber schafft einen Ausgleich für Nachteile, die in der Altersversorgung entstehen können.
o Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen bis 31. Dezember 2023.
o Die Verfügbarkeit für Kunden bleibt unverändert, im Service rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr.

Pressefotos stehen zum Download unter https://www.media-broadcast.com/enabling-media-innovation/aktuelles/downloads/ bereit.

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ÜBER MEDIA BROADCAST

MEDIA BROADCAST ist Teil der freenet Group und Deutschlands größter Serviceprovider der Rundfunk- und Medienbranche. Das Unternehmen projektiert, errichtet und betreibt multimediale Übertragungsplattformen für TV und Hörfunk, basierend auf modernen Sender-, Leitungs- und Satellitennetzwerken. Das Unternehmen ist Marktführer bei DAB+ und DVB-T2 HD in Deutschland. Zudem betreibt und vermarktet MEDIA BROADCAST die Plattform freenet TV über DVB-T2 HD und über Satellit und stellt Programmveranstaltern UKW-Services bereit. Darüber hinaus realisiert das Unternehmen Produktionen und Übertragungen von Live-Events für TV-Sender und Unternehmen und vernetzt Rundfunkanbieter in Deutschland mit seinem hochverfügbaren Glasfaser-Netzwerk.
MEDIA BROADCAST betreut über 400 nationale und internationale Kunden: Öffentlich-rechtliche und private Rundfunkveranstalter, TV- und Radio-Produktionsfirmen, Kabelnetzbetreiber, Medienanstalten, private Unternehmen und öffentliche Institutionen. Das mehrfach ISO-zertifizierte Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Köln und mehrere Standorte in Deutschland. Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website oder folgen Sie uns auf Twitter.

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