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Auch als Nicht-Kaufmann den Jahresabschluss „zwischen den Zeilen richtig lesen“ – Bewertungsspielräume bei der Bilanz und der GuV – Den Jahresabschluss risikoorientiert lesen

Die nächsten Seminare finden Sie in

Berlin 25.04.-26.04.2019

Düsseldorf 25.04.-26.04.2019

Stuttgart 13.06.-14.06.2019

Frankfurt 13.06.-14.06.2019

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Zielgruppe des Seminars Bilanz-Wissen Kompakt:

> Speziell für technische Geschäftsführer sowie neu bestellte Geschäftsführer, Prokuristen, Handlungsbevollmächtigte sowie Führungskräfte
> Geschäftsführer, welche Ihr Bilanz-Wissen auf den aktuellen Stand bringen möchten
> Führungs- und Fachkräfte, welche in kompakter Form die entscheidenden Informationen rund um die Bilanz suchen

Ihr Nutzen mit dem Seminar Bilanz-Wissen Kompakt:

1. Tag
> Was kann man in einer Bilanz lesen -und was nicht?
> Bilanz-ABC: Spielräume bei der Bewertung von Aktiva und Passiva richtig nutzen
> Bilanz und GuV als Instrumente zurSteuerung des Unternehmens
> Bilanzanalyse und Bilanzpolitik: Optimierung des Jahresabschlusses

2. Tag
> Versteckte Liquiditätsreserven in der Bilanz finden und erfolgreich heben
> Rentabilität und Liquidität mit Hilfe der Bilanz steuern und gezielt verbessern
> Aufbau eines aussagekräftigen Branchen-und Konkurrenz-Vergleichs
> Anforderungen an das Risiko-Management und an die Compliance-Organisation sicher erfüllen

Ihr Vorsprung:

+ Bilanzanalyse-Tool gemäß Bankenstandard
+ Rating-Tool zu Erstellung des eigenen Unternehmensratings
+ Kennzahlen-Report zur Bilanzoptimierung
+ Branchen-Kennzahlen und Top-Kennzahlen zur optimalen Steuerung des eigenen Jahresabschlusses

Seminarprogramm Bilanz-Wissen kompakt:

1. Seminartag:

Was kann man in einer Bilanz lesen – und was nicht ?
> Welche Antworten liefert der Jahresabschluss zur Zukunft des Unternehmens?
> Aufbau des Jahresabschlusses von Kapitalgesellschaften – Bedeutung von Lagebericht und Anhang
> Welchen Offenlegungs- und Prüfungspflichten unterliegt Ihr Unternehmen?
> Prognose- und Risikobericht: Wie gut ist das Unternehmen aufgestellt ? Wie wird die Zukunft eingeschätzt ?
> Besonderheiten im Jahresabschluss von Personengesellschaften
> Der Zeitvergleich – welche sensiblen Informationen kann ein mehrjähriger Bilanz- und GuV-Vergleich liefern ?
> Welche Aussagen im Jahresabschluss deuten auf eine drohende Unternehmenskrise hin?

Bilanz-ABC: Spielräume bei der Bewertung von Aktiva und Passiva richtig nutzen
> Aussagekräftige Gestaltung der Bilanz und der GuV – Einführung in die wesentlichen Positionen
> Spielräume bei der Bewertung – Bilanzierungsgrundsätze und -vorschriften der Aktiva und Passiva
> Abschreibungsmethoden und Bewertungsgrundsätze im Überblick: Anschaffungs- und Herstellungskosten, Sonderfragen zu Abschreibungen
> Bewertung von Rückstellungen und Grenzen der Rückstellungspolitik
> Wie kann eine unter handels- und steuerrechtlichen Aspekten optimale Gewinnverteilung erfolgen ?

Bilanz und GuV als Instrumente zur Steuerung des Unternehmens
> Welche sind die Schlüsselkennzahlen und wie werden die relevanten Informationen effektiv herausgefiltert?
> Welche Antworten kann die GuV zur Unternehmensentwicklung liefern?
> Wie entwickeln sich Wertschöpfung, Deckungsbeitrag und Umsatzrentabilität?
> Mehr Ertrag durch den richtigen Ausweis von Bestandsveränderungen

Bilanzanalyse und Bilanzpolitik: Optimierung des Jahresabschlusses
> Bilanzen und Jahresabschluss richtig lesen, Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
> Analyse und richtige Interpretation des Jahresabschlusses
> Unternehmensziele im Fokus: Stärkung des Eigenkapitals Liquidität und Solvenz sowie Steueroptimierung
> Offenlegungspolitik: Wie transparent möchten Sie Ihr Unternehmen darstellen ?
> Bilanzoptimierung für das Rating: Welche Bilanz-Kennzahlen sind für ein gutes Rating maßgeblich ?
> Welche Angaben im Anhang prüfen die Banken auf Plausibilität?

2. Seminartag:

Versteckte Liquiditätsreserven in der Bilanz finden und erfolgreich heben
> Aufbau einer Kapitalflussrechnung nach Bankenstandard: Geschäftstätigkeit, Investitionstätigkeit und Finanzierungstätigkeit
> Wirksame Steuerung der Zahlungsströme durch eine strukturierte Finanz- und Cash Flow-Planung
> Cash Flow und Kapitaldienstfähigkeit als Visitenkarte im Bankgespräch
> Worauf müssen Sie bei der kurzfristigen Steuerung Ihres Unternehmens besonders achten?

Rentabilität und Liquidität mit Hilfe der Bilanz steuern und gezielt verbessern
> Neue Anforderungen aus Basel III: Beurteilung der Bonitäts-Kennzahlen zur Vermögens- und Kapitalstruktur
> Wie rentabel ist Ihr Unternehmen? Richtig Steuern und Entscheiden mit Hilfe ausgewählter GuV-Kennzahlen
> Cash ist King: Zahlungsfähigkeit in unsicheren Euro-Zeiten sicherstellen
> Top-Kennzahlen für das Treasury-Management – Analyse der strukturellen Liquidität
> Den Cash-Kreislauf im Unternehmen gezielt verbessern: aktive Steuerung des Working Capitals

Aufbau eines aussagekräftigen Branchen- und Konkurrenz-Vergleichs
> Aussagekraft und Grenzen von Branchen- Vergleichskennzahlen
> Wie können Benchmarks und Vergleichsgruppen zielführend aufgebaut werden ?
> Welche Brancheninformationen stehen für nationale und/oder internationale Konkurrenz-Vergleiche zur Verfügung ?
> Auf welche Kennzahlen kommt es bei der Beurteilung der Konkurrenz an ?
> Welche sensiblen Informationen liefern Bilanz, GuV, Anhang und Lagebericht zwischen den Zeilen?

Anforderungen an das Risikomanagement und an die Compliance-Organisation sicher erfüllen
> Bestandteile eines Risikomanagement-und Compliance-Systems im Überblick
> Von der Risikostrategie bis zum Aufbau eines Risikohandbuches
> Anforderungen an eine erfolgreiche Risikoinventur
> Geldwäschegesetz 2012 – neue Überwachungs- und Kontrollpflichten für den Mittelstand
> Mindestanforderungen an ein internes Kontroll- und Steuerungssystem gegen
Wirtschaftskriminalität

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Achim
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

Pressekontakt:

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Anforderungen der BAIT und VAIT sicher umsetzen

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

München & Stuttgart 30.07.2019

Hamburg & Berlin 30.09.2019

Frankfurt & Köln 05.11.2019

Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach über unser online Anmeldeformular.

Programm zum Seminar Informationssicherheits-Beauftragter

Aufgaben des Informationssicherheits-Beauftragten:

> Aufgabenspektrum im Überblick: Verzahnung von IT-Strategie, IT- Governance, Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement
> Effiziente Kommunikation und Schnittstellenmanagement mit Auslagerungs-, Datenschutz- und Compliance-Beauftragten
> Diese „rote Linien“ müssen Sie kennen: Mindestanforderungen aus BAIT, VAIT, DIN EN ISO 2700x und BSI-Grundschutz prüfungsfest umsetzen
> Einführung der Informationssicherheits-Leitlinie mit Richtlinien und Prozessen zur Identifizierung, Schutz, Entdeckung, Reaktion und Wiederherstellung
> Aufbau eines Aussagefähiges Management-Reporting

Risikoanalyse zur Feststellung des IT-Schutzbedarfs:

> Risikoanalyse im Informationsmanagement
> Durchführung der qualitativ verschärften Risikoanalyse auf Basis einheitlicher Scoring-Kriterien
> Einschätzung des Schutzbedarfs mit Blick auf die Ziele Integrität, Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Authentizität
> Maßstäbe für die Erstellung des Sollmaßnahmenkatalogs und Ableiten der risikoreduzierenden Maßnahmen
> Steuerungs- und Kontrolltätigkeiten und deren Durchführung

Laufende Überwachungspflichten des Informationssicherheits-Beauftragten:

> Neue Vorgaben an das Monitoring, die Kontroll- und Berichtspflichten
> Fokus auf Agilität stellt hohe Anforderungen an das Benutzer-Berechtigungsmanagement
> Ad hoc Berichterstattung zu wesentlichen IT-Projekten und IT-Projektrisiken an die Geschäftsführung
> Abbildung von wesentlichen Projektrisiken im Risikomanagement
> Neue Vorgaben an Kontroll- und Berichtspflichten des IT-Dienstleisters und des Auslagerungsbeauftragten
> Festlegen von angemessenen Prozessen zur IT- Anwendungsentwicklung
> Auslagerungen und sonstiger Fremdbezug von IT-Dienstleistungen prüfungssicher abgrenzen
> Datensicherungskonzept des ISB versus Löschkonzept des DSB

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Informationssicherheits-Beauftragter folgende S&P-Produkte:

+ Organisations-Handbuch für die Informationssicherheits-Leitlinie (Umfang ca. 30 Seiten)
+ Muster Reporting für Informationssicherheits-Beauftragte
+ S&P Tool Risk Assessment: Ermittlung des IT-Schutzbedarfs
+ Muster-Reporting zur Risikoanalyse
+ S&P Check: Benutzerberechtigungsmanagement

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Herr Achim Schulz
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Vorsprung in der Praxis

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Ohne Umwege Chancen sichern
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Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

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Vom 7. bis zum 9. Mai 2019 veranstaltet die Messe Stuttgart die Fachmesse für Medizintechnik T4M, Viamedici wird zusammen mit Adscape, Semaino und Codeware an einem Gemeinschaftsstand präsent sein.

Viamedici wird auf der T4M Lösungen für das Product Information Management und das Omnichannel Publishing für die Medizintechnik-Branche präsentieren.

Die Fachmesse für Medizintechnik T4M legt ihren Fokus auf Technologien, Prozesse und Materialien für die Produktion und Fertigung von Medizintechnik. Neben Komponenten, Werkstoffen, Fertigungstechnik und Dienstleistungen wie Forschung, Wissenschaft oder Qualitätssicherung ist auch das Produktionsumfeld in der Medizintechnik ein wichtiger Punkt auf der Agenda. Hier spielen Digitalisierung, Sicherheit und Kennzeichnung sowie Software und IT eine große Rolle.

Die Medical Device Regulation – auch ein Thema auf der T4M

Die Medical Device Regulation, die derzeit die Medizintechnik-Branche aufwühlt und vor gewaltige Herausforderung stellt, ist auch ein großes Thema auf der diesjährigen T4M Fachmesse – so groß, dass eigens für dieses Thema ein Workshop angeboten wird. Inwiefern ein performantes Product Information Management-System seinen Beitrag dazu leisten kann, dass Unternehmen diese Herausforderungen meistern können, zeigt Viamedici am Gemeinschaftsstand A34 in Halle 9.

Auch in der Medizintechnik-Branche sind Daten Gold wert

Der Gemeinschaftsstand von Viamedici, Adscape, Semaino und Codeware deckt von Product Information Management zu Omnichannel Publishing sämtliche Fragen zu allen zentralen Bereichen der Datenverwaltung für Medizintechnik-Unternehmen ab. Insbesondere eine saubere Produktdatenverwaltung ist essenziell für Unternehmen, die Medizinprodukte herstellen, um die Rückverfolgbarkeit und eindeutige Kennzeichnung der Produkte zu gewährleisten.

Weiterführende Informationen finden Sie unter:
https://www.messe-stuttgart.de/t4m/journalisten/ausstelleruebersicht/#WXYZ

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Viamedici Software GmbH
Herr Christian Feige
Hertzstraße 14
76275 Ettlingen
Deutschland

fon ..: +49 7243 9498-28
web ..: https://viamedici.de/
email : c.feige@viamedici.de

Über Viamedici:

Viamedici ist mit internationalen Standorten und einer Vielzahl renommierter Kunden eines der führenden Software-Unternehmen für Product Information Management-, Cross Media Publishing- und E-Commerce-Lösungen.

Pressekontakt:

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Tschernobyl – auch heute noch ein Synonym für Nuklearkatastrophe. Dabei ist dieser Ort mehr als das: Er ist Heimat. Und das bis heute, denn einige Einsiedler blieben in der Sperrzone.

Tschernobyl – dieser Name löst bis heute bei einer ganzen Generation Beklemmung aus. Und das nicht ohne Grund: Wir verbinden die kleine Ortschaft im Norden der Ukraine sofort mit einer der größten Nuklearkatastrophen der Welt. Laut Experten kann die radioaktive Strahlung auch heute noch onkologische Erkrankungen, sprich verschiedenste Krebserkrankungen, auslösen.

Dennoch ist Tschernobyl für einige Menschen weit mehr als eine lebensgefährliche Sperrzone: Es ist ihre Heimat, ihr Zuhause. Trotz der gesundheitlichen Risiken leben etwa 180 Menschen bis heute im Sperrgebiet. Bekannt sind diese als Einsiedler von Tschernobyl. Was auf den ersten Blick auffällt: Es sind zumeist ältere Siedler, die geblieben sind. Um die Einsiedler von Tschernobyl zu verstehen, werfen wir einen Blick zurück auf die Wochen und Monate nach der Katastrophe:

Stunde null – die Wochen nach der Katastrophe
Am 25. Mai 1986 ereignete sich die Nuklearkatastrophe in Tschernobyl. Nach und nach wurden in einem Umkreis von etwa 30 Kilometern rund um den havarierten Reaktorblock Dörfer geräumt, Bewohner evakuiert und streng bewachte Grenzen zum Sperrgebiet errichtet.

Die Evakuierten wussten oftmals überhaupt nicht, was genau geschehen war, Informationen über die Katastrophe erreichten die Betroffenen nur durch mündliche Überlieferung. Die Nachrichtensperre tat ihr Übriges, um die tatsächlichen Ausmaße des Reaktorunfalls zu vertuschen. Vielen war daher nicht bewusst, was im Kernkraftwerk von Tschernobyl passiert war. Sie dachten, sie dürfen nach einigen Tagen wieder zurück in ihre Häuser.

Da die Zeit drängte und die Massen an Menschen untergebracht werden mussten, wurden in nahegelegenen Städten hastig Wohnblocks hochgezogen, die den Evakuierten ein neues Zuhause bieten sollten. So entstanden viele Wohnungen auf kleinem Raum, der hektische Bau führte zu zahlreichen Mängeln an der Bauqualität.

Das alles nagte an den Nerven der Betroffenen. Der spürbare Bruch vom naturnahen Alltag zum Leben in einer Betonwüste zermürbte die Einwohner, die es gewohnt waren, in Holzhütten zu wohnen, von der Landwirtschaft zu leben und auf die Jagd zu gehen. Inmitten der vielen Wohnungen an einem fremden Ort fühlten sie sich wie abgeschnitten von ihren Wurzeln.

Einige Evakuierte nutzten daher die allgemeine Verwirrung der nachfolgenden Wochen und zogen entgegen aller Anordnungen der Regierung zurück in ihre gewohnte Umgebung. Das Bedürfnis nach der vertrauten Umgebung, der Heimat und der Rückkehr zu den eigenen Wurzeln war viel größer als die Angst vor der unsichtbaren Gefahr.

Zudem war immer wieder von einer zeitweiligen Evakuierung die Rede, sodass nach Ablauf dieser Frist weitere Bewohner den ersten Einsiedlern von Tschernobyl folgten und in ihre Häuser zurückkehrten.

Leben in Tschernobyl
In den ersten Jahren nach der Katastrophe war es für die Einsiedler von Tschernobyl sehr beschwerlich, wieder in ihren Dörfern zu leben. Die Behörden versuchten mit allen Mitteln, die ungebetenen Bewohner zu vertreiben: Sie stellten die Stromversorgung ab, schickten Truppen in das Sperrgebiet, welche die Häuser räumten und verriegelten oder gar zerstörten. Doch die Einsiedler blieben hartnäckig und suchten sich einfach andere Häuser – leerstehende Gebäude gab es nach der Katastrophe schließlich genug.

Die Einsiedler von Tschernobyl waren nicht bereit, zu weichen. Sie setzten sich mit Briefen und Petitionen bei den Behörden dafür ein, dass man sie in Ruhe ließ. Die Bewohner machten klar, dass sie sich nicht vertreiben lassen würden. So wurde über die Jahre hinweg ein Abkommen geschlossen, das den Einwohnern erlaubte, in ihrer vertrauten Umgebung zu leben.

Die Einsiedler von Tschernobyl organisierten sich mit der Zeit eigenständig. So wie viele der alten Gebäude einen neuen Zweck erfüllen, haben auch einige Siedler einen neuen Lebensinhalt gefunden: Sie kümmern sich um die alten Kirchen, schließen sich in Gesellschaften, wie etwa „Wiedergeburt von Tschernobyl“ zusammen, oder übernehmen Verantwortung für die allgemeine Versorgung.

Home, Sweet Home?
Mittlerweile sind einige der radioaktiven Substanzen bereits zerfallen, aber die Zone bleibt weiterhin kontaminiert. So haben beispielsweise das radioaktive Cäsium 137 und einige weitere Stoffe eine Halbwertszeit von 30 Jahren. Das bedeutet, dass die Strahlenbelastung seit der Katastrophe um die Hälfte abgenommen hat. Die Stoffe stecken aber weiterhin in den tieferen Schichten des Bodens und gelangen so in Pflanzen, die wiederum Tieren als Nahrungsquelle dienen.

Nach der Rückkehr in ihre Häuser nahmen die Einsiedler von Tschernobyl ihren gewohnten Tagesablauf wieder auf: Sie bewirtschafteten ihre Äcker, tranken das Wasser aus den Quellen, jagten in den Wäldern und nutzten so über Jahre hinweg die strahlenverseuchte Natur, um ihre Bedürfnisse zu stillen. Die Einsiedler von Tschernobyl nehmen dadurch die radioaktiven Stoffe von innen und von außen auf. Warum haben die Einwohner trotzdem so wenig Beschwerden?

Darauf haben Experten eine mögliche Antwort: Die älteren Einsiedler von Tschernobyl erleben aufgrund ihres hohen Alters die aktive Phase der Erkrankung nicht mehr. Schließlich beträgt die latente Phase etwa 20 Jahre – viele sterben bereits vorher aufgrund der natürlichen Lebenserwartung. Trotzdem haben die Siedler ein erhöhtes Risiko für Krebserkrankungen. Ein Grund, ihre Heimat zu verlassen, ist das jedoch nicht – für die Einsiedler ist die Krankheit schließlich abstrakt und nicht greifbar.

Faszination Tschernobyl: Zwischen Tod und Wiedergeburt
Einst ein Synonym für Tod und Angst, ist Tschernobyl heute wieder ein Lebensraum für Menschen und Tiere. In die ehemals streng abgeriegelte Sperrzone strömen Tag für Tag tausende Arbeiter und entdeckungsfreudige Touristen. Sogar im Kernkraftwerk wird emsig gearbeitet: Etwa dreitausend Arbeiter wirken am Bau mit, entsorgen radioaktiven Müll oder bauen die Infrastruktur wieder auf.

Neben den ortsansässigen Einsiedlern von Tschernobyl und den Schichtarbeitern findet man auch immer mehr Reisende in Tschernobyl. Pro Jahr wählen über 8.000 Touristen die Gegend als Reiseziel aus. Die Sperrzone wird auch heute noch überwacht, der Eintritt ist ausschließlich mit einer entsprechenden Genehmigung möglich. Diese erhält man beispielsweise vom Reiseveranstalter.

Die größte Sorge der Touristen ist sicherlich die Strahlung. Laut Experten liegt die Belastung durch Strahlen aktuell etwa bei dem Sechs- bis Achtfachen der Normstrahlung, der wir überall auf der Welt ausgesetzt sind. Das bedeutet, dass man sich grundsätzlich gefahrlos in der Zone bewegen kann, sofern man keine Warnschilder ignoriert und nur auf den vorgegebenen Wegen bleibt.

Die Sperrzone bietet atemberaubende Motive für einzigartige Bilder. Eine unserer Fotoreisen führte uns zum ehemaligen Binnenhafen. Viele der dort geschossenen Fotos könnt ihr in dem Beitrag Die rostigen Kräne im Hafen von Tschernobyl sehen.

Wenn es euch jetzt in den Fingern juckt, selbst eine außergewöhnliche Tour ins Herz der Sperrzone von Tschernobyl zu unternehmen, findet ihr auf unserer Webseite Tschernobyl Abenteuerreisen alle Infos, die ihr braucht. Die besten Motive abseits der Touristenströme bietet dir eine private Tour mit deinen Freunden ganz nach euren Vorstellungen. Sprecht uns bei Fragen direkt unter Kontakt an, wir helfen euch gerne weiter.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Urbexplorer.com
Herr Marek Romanowicz
Aroser Allee 90
13407 Berlin
Deutschland

fon ..: 01723942285
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email : post@urbexplorer.com

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SAP C/4HANA – Das neue Kundenerlebnis

Wil im März 2019 – Insbesondere innovativ und vertrauenswürdig macht SAP C/4HANA zu einer Ausnahmeerscheinung. Mit SAP C/4HANA gibt oneresource ag den Kunden und ihren Marketing-, Vertriebs- und Kundenserviceteams die Unterstützung des gesamten Unternehmens, um die anspruchsvollen Kunden von heute zu gewinnen. Mit C/4HANA bündelt SAP verschiedene etablierte Lösungen und Technologien unter einem Label, um das Kundenerlebnis in den Mittelpunkt zu stellen. Diese Innovation kommt der Nachfrage entgegen und der Markt wird, das bestätigen Branchenkenner, durch SAP C/4HANA tiefgreifend und nachhaltig beeinflusst. Mehr über SAP C/4HANA finden Sie ab sofort im Internet unter: https://oneresource.com/sap-c-4hana-das-neue-kundenerlebnis/

Im Bereich Process Consulting ist oneresource ag bekannt als ein führendes und richtungsweisendes Unternehmen mit einer intensiven Fokussierung auf das Kerngeschäft. oneresource ag bietet den Kunden mit SAP C/4HANA detaillierte Kundendaten und personalisierte Angebote für eine kundenorientierte Handlungsweise und verschafft ihren Kunden bei jedem Kontakt ein positives Erlebnis. Technologie- und Prozessexperten von oneresource ag denken nicht nur wie ihr Kunde, sondern vor allem wie die Kunden und Consumer ihrer Kunden, um den Customer Journey mit integrierten CX- und ERP-Lösungen zu optimieren. Customer Experience wird zwar an den zahlreichen Customer Touchpoints erlebt aber nur dank einer integrierten und optimierten Prozesskette bis in die Logistik wirklich erlebbar gemacht. Das Informationsangebot SAP Cloud Solution wurde komplett überarbeitet: https://oneresource.com/sap-c-4hana-das-neue-kundenerlebnis/

SAP Cloud Solution steht als richtungsweisendes Produkt und sorgt für die Zukunftssicherung der oneresource ag. oneresource ag stärkt damit seine Position und kann seine Marktanteile weiter festigen. Zugleich öffnet sich oneresource ag neuen Kundenschichten. Paolo Strever, der Geschäftsführer der oneresource ag sagte zu diesem Thema: „Mit unserem Angebot wollten wir einen konkreten und in der Praxis umsetzbaren Lösungsvorschlag erarbeiten. Ich freue mich, dass unsere Geschäftspartner und Kunden davon nachhaltig profitieren.“

Bereits 2012 wurde die oneresource ag gegründet. Seitdem gab es ständig Neuerungen und Verbesserungen. Dabei stehen die Geschäftsprozesse des Kunden und der direkte Mehrwert immer im Zentrum der Überlegungen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

oneresource ag
Herr Paolo Strever
Zürcherstrasse 65
9500 Wil (SG)
Schweiz

fon ..: +41 71 950 55 55
web ..: http://www.oneresource.com
email : info@oneresource.com

oneresource ist führend in der Digitalisierung der Geschäftsmodelle und Transformation zu SAP S/4HANA. Zusammen mit ihren zukunftsorientierten und renommierten Kunden erarbeitet oneresource die erfolgreiche Transformationsstrategie und setzt diese mit einer transparenten Methodik um. Dabei stehen die Geschäftsprozesse des Kunden und der direkte Mehrwert immer im Zentrum der Überlegungen. Die 2012 gegründete Unternehmung mit Sitz in Wil (SG) ist in der ganzen Schweiz tätig und begeistert dank der äusserst erfahrenen Berater bereits über 150 renommierte Kunden. Immer unter dem Motto ‚mehr als Sie erwarten…‘. Als strategischer Partner und „Value Added Reseller“ von SAP adressiert oneresource ganz gezielt den KMU-Markt in der Schweiz. oneresource spricht die gleiche Sprache wie ihre Kunden. Heute begeistern rund 40 Experten die Kunden von oneresource. Aus einer Hand deckt oneresource den gesamten Customer Lifecycle ab: Business Consulting, Solution Design, ERP Neueinführung, Optimierung einer bestehenden Lösung, Betrieb und Support.

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oneresource ag
Herr Paolo Strever
Zürcherstrasse 65
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Marc Fahrig hilft den Lesern in „Kennst Du Dich?“ ihr eigenes Leben intensiver und sinnvoller zu erleben.

„Kennst Du Dich?“ von Marc Fahrig richtet sich an alle Menschen, die Selbstbewusstsein erreichen möchten, um die Inhalte in ihrem Leben (er-)leben und gestalten zu können, die ihnen Glück und Erfüllung bescheren. Laut Fahrig gehören Erfüllung und Glück nämlich in jedes Leben. Im Leben vieler Menschen kommen diese Aspekte aber leider viel zu kurz. Die wichtigste Grundlage für mehr Glück ist mehr Selbstbewusstsein, das heißt, die Fähigkeit sich selbst richtig zu kennen und sich selbst bewusst zu sein. Sie können wie mit einem Arbeitsbuch mit „Kennst Du Dich?“ arbeiten, um ihre eigene Persönlichkeit besser zu erkennen und ihre Träume, Wünsche und Ziele so zielgerichteter zu erreichen.

Das Buch „Kennst Du Dich?“ von Marc Fahrig nimmt die Leser auf eine Reise in ihr Inneres mit und zeigt ihnen, wie jeder das große Ziel eines erfüllten Lebens selbst definieren und gestalten kann. Das Leben ist viel zu kurz, um nicht die Dinge zu tun, die wahre Freude bereiten. Die Leser lernen hier, was sie selbst tun können, um ihr eigenes Leben auf ihre ganz individuelle Weise zu leben und zu genießen.

„Kennst Du Dich?“ von Marc Fahrig ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7482-3726-6 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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tredition GmbH
Frau Nadine Otto-De Giovanni
Halenreie 40-44
22359 Hamburg
Deutschland

fon ..: +49 (0)40 / 28 48 425-0
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web ..: https://tredition.de
email : presse@tredition.de

Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.

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Der DAU (dümmster anzunehmender User), der Newbie (Neuling) und der Nerd (Kenner) haben eines gemeinsam: ihre ganz spezielle Art der Kommunikation im Internet, Web-Speak oder Onlinesprache, genannt.

Egal, ob sie nun E-Mails verfassen, bloggen, chatten – eine eigene Sprache musste her, jung, frisch und ein bisschen frech – so, wie die Generation Internet selbst. Außenstehende haben es da oft schwer, sich zurechtzufinden. Deshalb gibt es onlinesprache.de, eine Art Web-Wörterbuch, das hinter die Kulissen der Online-Begrifflichkeiten schaut und sie auch für Einsteiger verständlich erklärt.

Die spezielle Onlinesprache bleibt längst nicht mehr nur dem Internet vorbehalten, Stück für Stück schleichen sich die Begriffe auch in den Alltag ein. Vorzugsweise werden sie vom jugendlichen Publikum verwendet. Die Redewendungen sind überall auf Schulhöfen und in Klassenräumen zu hören, bereits im Kindergarten und natürlich in der Freizeit verbreiten sich die individuellen Wortschöpfungen aus dem World Wide Web in Windeseile. Häufig tragen Portale wie Facebook oder Instagram wesentlich zur Verbreitung der Onlinewörter bei.

Onlinesprache.de greift den Trend auf und widmet sich vor allem Begriffen, die aus dem englischen Sprachraum stammen. Die Seite hat sich auf Netzjargon spezialisiert. Aus der Beobachtung heraus, dass in Zeiten von YouTube, Instagram, Facebook, Twitch & Co. immer mehr Begriffe in die deutsche Umgangssprache übernommen werden, entstand dieses Netzjargon-Wörterbuch.

Ziel des Nachschlagewerkes für die Onlinesprache ist es, möglichst umfangreiche Informationen zu vermitteln. Im Vordergrund steht die Erklärung der Bedeutung des jeweiligen Wortes/Kurzwortes. Gerade bei englischsprachigen Begriffen sowie Abkürzung ist diese häufig unklar.

Ein weiterer Fokus liegt auf der Entstehung und Verbreitung des einzelnen Begriffs bzw. der Wortgruppe. Hinterlegt werden diese Ausführungen mit weiterführenden Links und Recherchequellen.

Das Wörterbuch der Onlinesprache wurde in vier Kategorien eingeteilt. Es finden sich darin unter anderem:

– Begriffe („Bruder muss los“, ,,creppy“, „asap“)
– Memes (z. B. „Pepe The Frog“, „Kappa“, „Poggers“)
– Ereignisse („Blue Whale Challenge“, „The Fappening“, Covfefe“) und
– Webseiten (z.B. „Urban Dictionary“, „4chan“, „Pr0gramm“)

Zwar hatte sich der Duden bereits 2009 an einem Szenesprachenwiki versucht, scheiterte aber und gab dann 2013 vollständig auf. Weitere Portale fokussieren sich auf die deutsche Umgangssprache. Onlinesprache.de möchte gut recherchierten, redaktionellen Content anbieten. Es wird also keine benutzergenerierten Inhalte geben.

Für alle Interessierten ist das Online-Wörterbuch ein Nachschlagewerk, welches Abkürzungen, Wörter und Wortgruppen kurz und so präzise wie möglich erklärt und beschreibt. Es ist möglich, auf einzelne Einträge zuzugreifen. Genauso gut kann aber nach Herzenslust auf der Webseite gestöbert und geschmökert werden. Im Laufe der Zeit werden immer wieder neue Begriffe zu entdecken sein, denn onlinesprache.de wird ständig um neue Wörter, Wortgruppen, Abkürzungen usw. ergänzt.

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Onlinesprache.de
Herr Silvio Grätz
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32760 Detmold
Deutschland

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Für die 2018 gegründete Digitalagentur aus dem Münchner Norden geht es steil bergauf. Beinahe wöchentlich gesellen sich neue Arbeitnehmer zu dem inzwischen 9-köpfigen Team.

Unkonventionell, aber ernstzunehmen

So beschreibt sich das junge digitalwunder.io Team gerne. „Normale Digitalagenturen gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Wir sind nicht nur unkonventionell, um aus der Masse herausstechen. Wir wollen dabei authentisch bleiben“, erklärt einer der beiden Geschäftsführer. Er betont, dass jeder Mitarbeiter ein vollkommen individuelles Set an Fähigkeiten besitzt. Aus diesem Grund werde bei digitalwunder.io in wechselnden Konstellationen gearbeitet, um größtmögliches Knowhow in den unterschiedlichen Projekten zu gewährleisten. Davon profitiere nicht nur das Team, sondern schlussendlich auch der Kunde.

Agenturalltag mal anders

Dass die Uhren bei digitalwunder.io etwas anders ticken, sieht man beim ersten Klick auf die Homepage des Unternehmens. Knallbunte Spielzeugdinosaurier versprechen digitale Wunder, während abgeschlossene Projekte einen ersten Eindruck der bisherigen Arbeit vermitteln. Die Kombination aus Wildheit und Fachwissen in Webentwicklung, Growth hacking und Innovationsberatung scheint sich bezahlt zu machen. Die Agentur ist weiterhin am wachsen und widmet sich Projekten in unterschiedlichste Branchen. Doch sah es nicht immer so rosig aus.

Aller Anfang ist schwer

Das mussten auch die jungen Gründer im vergangenen Jahr feststellen. Sich mit einer Digitalagentur selbstständig zu machen, ist immer mit einem gewissen Risiko und reichlich Stress verbunden. Gestartet wurde zu zweit, danach gesellten sich im Monatstakt die ersten Mitarbeiter dazu. Mit dem größer werdenden Team wachse zwar nicht die Ruhe in den Büroräumen – es gebe immer viel zu lachen – dafür aber die Sicherheit, eine gute Entscheidung bei der Gründung getroffen zu haben.

Rosige Aussichten

Da die Räumlichkeiten der Agentur langsam an ihre quantitativen Grenzen stoßen, sei für Mitte des Jahres ein Umzug in eine größere Büroräume geplant, heißt es von digitalwunder.io bei der Frage nach der Zukunft des Unternehmens. Man möchte aber weiterhin im Münchner Norden ansässig bleiben. Zudem seien nach wie vor Stellen zu besetzen, wie es die Jobausschreibungen auf der Website verraten. Insgesamt scheint sich das Risiko der beiden Gründer auszuzahlen, was die steigende Anzahl der Mitarbeiter und Projekte beweisen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

digitalwunder.io
Herr Bruno Spindler
Dorfstr. 6
85777 Fahrenzhausen
Deutschland

fon ..: 08133 9178346
web ..: https://digitalwunder.io
email : hi@digitalwunder.io

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Top-Instrumente für das Personal-Controlling – Personalplanung und Mitarbeiterbindung mit Kennzahlen steuern – Aktiv Führen mit Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilung

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in:

Stuttgart & München 25.06.2019

Frankfurt & Köln 19.09.2019

Hamburg & Berlin 21.11.2019

Buchen Sie Ihr Seminar einfach und bequem über unser online Anmeldeformular.

Seminarprogramm zum Seminar Personal-Controlling

Top-Instrumente für das Personal-Controlling:

> Personalkennzahlen entwickeln – Ihr HR-Monitoring
> Welchen Beitrag leisten Personalkennzahlen für das Unternehmensmanagement?
> Bitte keinen „Zahlenfriedhof“: Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick
> Die Balanced Scorecard: Verzahnung von Unternehmens- und Personalstrategie
> Grenzen von Kennzahlen: Was regelt die betriebliche Mitbestimmung?
> Big Data und Digitale Transformation: Neue Anforderungen an das Personal-Controlling

Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:

+ S&P Tool: Personal-Controlling mit den entscheidenden Kennzahlen
+ S&P Maßnahmenplan: Umsetzung Personalstrategie

Personalplanung und Mitarbeiterbindung mit Kennzahlen steuern:

> Zukünftige Kompetenzfelder identifizieren und gezielt besetzen
> Passt der Team-Mix? Die richtigen Persönlichkeitstypen an Board holen
> „Überflieger“ oder „Dead Wood“: Talente-Pool aufbauen und Top-Mitarbeiter binden
> Spezialisten- oder Führungslaufbahn? Kennzahlen für die Personalentwicklung

Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:

+ S&P Check: Mitarbeiterpotentiale mit der VeSiEr-Methode erkennen
+ S&P Leitfaden: Persönlichkeitstypen im Bewerberinterview identifizieren

Aktiv Führen mit Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilung:

> Einführung eines Zielvereinbarungssystems
> Mach aus drei Personalgesprächen eines! Vom Zielvereinbarungs- zum Jahresgespräch
> Entwicklungsfelder mit dem Mitarbeiter gemeinsam identifizieren: Jahresgespräch, Leistungsbeurteilung & Co.
> Kennzahlen richtig kommunizieren: Feedback-Kompetenz für Führungskräfte
> Rechtliche Fehler bei der Vereinbarung von Zielen vermeiden

Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:

+ S&P Leitfaden: Konzept für das Jahresgespräch
+ S&P Leitfaden: Die 10 wichtigsten Mitarbeitergespräche

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
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Die Geomantie löst und klärt feinstoffliche Belastungen in unseren Lebensräumen.

Ein Geomant ist im übertragenen Sinn ein Naturheilpraktiker für Grundstücke, Häuser und Wohnungen. Mit einer geomantischen Erdheilung wird das Grundstück und Haus von allen blockierenden und krankheitsfördernden, feinstofflichen Belastungen befreit und die bioenergetische Lebensenergie wieder in Fluss gebracht.

Der Geomant arbeitet, für den Zweck einer geomantischen Erd- und Hausheilung, mit seinem erweiterten Herzbewusstsein und seiner bewussten Seelenintelligenz zusammen. Dadurch ist er in der Lage zum Einen sich auf die feinstoffliche, bioenergetische Ebene unserer Lebensräume einzustellen und zum Anderen kann er alle feinstofflichen Felder, Strahlungen und Blockaden wahrnehmen, analysieren verwandeln und lösen.

Das können wir uns so vorstellen, dass mit dieser Erdheilung die natürlichen Selbstheilungskräfte unserer Erde, zusammen mit dem Grundstück und dem Haus, wieder die volle Funktion aufnehmen können und so auf Dauer wieder in die Lage versetzt wird, dass alle negativen Umwelteinflüsse in unseren Lebensräumen ganz natürlich verwandelt und geheilt werden. So kann uns unser Lebensraum wieder mit der so lebensnotwendigen Lebensenergie versorgen.

Das heißt, jede Art von Elektrosmog, Erdstrahlen und Umweltgifte rauben uns auf Dauer keine bioenergetische Lebensenergie mehr! Das wiederum bewirkt, dass das bioenergetische Niveau unserer Räume nicht länger krankheitsfördernd auf uns wirken kann, sondern uns mit lebenswichtiger Lebensenergie versorgen kann. Ein wahrer Quell aus Lebensenergie und Licht Photonen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Sinn/Seelenintelligenz Akademie
Herr Stephan Glaser
Bayreuther Str. 19 B
95686 Fichtelberg
Deutschland

fon ..: 09272/909360
web ..: http://www.sinn-seelenintelligenz.com
email : info@sinn-seelenintelligenz.com

Die Sinn/Seelenintelligenz Akademie bietet ihren Kunden Sinn/Coachings, Seminare und Ausbildungen an. Unter dem Motto: „Finde deinen ganz persönlichen Weg für deine Entwicklung!“, werden hier alle Menschen unterstützt, die zum Einen den Sinn des Lebens ergründen wollen und zum Anderen mit der Hilfe ihrer Bewusstseinsentwicklung ihr Leben mit neuen Lösungen und selbst erschaffenen Wundern zum Guten entwickeln wollen.

Pressekontakt:

Sinn/Seelenintelligenz Akademie
Herr Stephan Glaser
Bayreuther Str. 19 B
95686 Fichtelberg

fon ..: 09272/909360
web ..: http://www.stephan-josef-glaser.com
email : info@stephan-josef-glaser.com