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Karin Ahmad-Moering erzählt in „Entkommen aus dem Teufelskreis der Buchstaben“, wie sie trotz ihrer Lese-Rechtschreib-Schwäche das Schreiben und Lesen lernte.

Kinder mit einer Lese-Rechtschreib-Schwäche werden meist in eine Sonderschule (oder Förderschule) gesteckt. So erging es auch der im Jahr 1954 in Ostdeutschland geborenen Autorin Karin Ahmad-Moering. Ihre Familie flüchtete kurz vor dem Bau der Berliner Mauer in den Westen. Sie wuchs dort in der Lüneburger Heide auf. Aufgrund ihrer Lese- und Rechtschreibschwäche wurde sie in eine Sonderschule geschickt. Nach acht Schuljahren verließ sie als sogenannte funktionale Analphabetin die Schule. Einige Jahre später entdeckte sie für sich den Weg der „Selbstbeschulung“ und brachte sich über viele Jahre Schritt für Schritt das Lesen und Schreiben selber bei. Karin Ahmad-Moering lebt heute als Kunsttherapeutin und Autorin in Hamburg und ist Mutter zweier erwachsener Kinder.

Das Buch „Entkommen aus dem Teufelskreis der Buchstaben“ von Karin Ahmad-Moering ist der Beweis, dass eine Lese- und Rechtschreibschwäche das Leben von Betroffenen nicht negativ bestimmen muss. Ahmad-Moering hat sich immerhin so gut selbst weitergebildet, dass sie ein Buch schreiben konnte. Ihre Geschichte zeigt auf, dass Sonderschulen nicht unbedingt die ideale Lösung sind, um einem Kind mit Problemen das Lesen und Schreiben beizubringen. Das Buch eignet sich vor allem für Menschen, die gerne wissen möchten, wie man eine Lese- und Rechtschreibschwäche überwinden kann.

„Entkommen aus dem Teufelskreis der Buchstaben“ von Karin Ahmad-Moering ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7482-5013-5 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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tredition GmbH
Frau Nadine Otto-De Giovanni
Halenreie 40-44
22359 Hamburg
Deutschland

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Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.

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Welche Vorteile bringt uns S/4HANA in der Customer Experience?

Wil im Juli 2019 – Neue Impulse von oneresource ag: ein SAP System erhöht durch die intuitive Nutzbarkeit die Benutzerproduktivität und Benutzerakzeptanz. oneresource ag bietet eine rollenbasierte, personalisierbare Benutzeroberfläche beruhend auf modernen Design-Prinzipien, die für alle Geschäftsbereiche, Aufgaben und Endgeräte nutzbar ist. Alle Fragen aus der Führungsebene und Informationen über S/4HANA Enterprise Management lesen Sie hier: https://oneresource.com/sap-s4hana/fragen/

Im Bereich Digitalisierung, Business und Process Consulting ist oneresource ag bekannt als ein führendes Unternehmen mit einer intensiven Fokussierung auf das Kerngeschäft. S/4HANA Enterprise Management von oneresource ag wird exakt nach Bedürfnissen jedes Kunden erarbeitet. Die neue Datenbanktechnologie macht es von nun an möglich, transaktionale und analysetechnische Prozesse abspielen zu lassen. Das bedeutet für die Prozesse in Unternehmen einen grossen Vorteil. SAP sorgt dafür, dass HANA stets weiterentwickelt wird und die Datenbanktechnologie auf dem aktuellen Stand bleibt. Neuentwicklungen von oneresource ag bestechen dadurch, dass die Investitionen der Kunden in die bestehende SAP ECC Landschaft weiterhin geschützt sind und sich sogar noch am Ende des Lifecycles von ECC lohnen. Weitere Informationen, wann ist der Zeitpunkt für jedes Unternehmen, eine digitale Transformation Roadmap ins Auge zu fassen, finden Sie hier: https://oneresource.com/sap-s4hana/fragen/

oneresource ag unterstützt ihre Kunden durch die gebündelte Erfahrungen aus über 200 Kundenprojekten und mit Hilfe einer erprobten Projektmethodik von der Klärung der Geschäftsanforderung bis zur Umsetzung. Die Kunden erhalten konkrete Vorschläge, um ihre Unternehmung stetig leistungsfähiger zu gestalten und die Zielerreichung kontinuierlich zu messen.
Und so ist es nicht überraschend, dass auch die Geschäftsführung der oneresource ag von der Vermarktungsstrategie für SAP Prozessinnovationen restlos überzeugt ist: „Die Nachfrage hat sich erheblich gesteigert. Das ist auch im Vergleich zu den aktuellen Marktverhältnissen ein hervorragendes Ergebnis“, sagt Paolo Strever, der verantwortliche Geschäftsführer der oneresource ag. „Wir begleiten unsere Kunden weltweit partnerschaftlich und liefern nachhaltige Lösungen, damit sich unsere Kunden auf den zunehmenden Einsatz digitaler Technologien rechtzeitig vorbereiten und davon profitieren.“

Die Maxime einer fairen und transparenten Kundenbetreuung in Verbindung mit besonders attraktiven Konditionen, hat oneresource ag nie aus den Augen verloren. Das Unternehmen zählt zu den wichtigsten Anbietern der Digitalisierung und hat seinen Sitz in Wil (die Schweiz).

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

oneresource ag
Herr Paolo Strever
Zürcherstrasse 65
9500 Wil (SG)
Schweiz

fon ..: +41 71 950 55 55
web ..: http://www.oneresource.com
email : info@oneresource.com

oneresource ist führend in der Digitalisierung der Geschäftsmodelle und Transformation zu SAP S/4HANA. Zusammen mit ihren zukunftsorientierten und renommierten Kunden erarbeitet oneresource die erfolgreiche Transformationsstrategie und setzt diese mit einer transparenten Methodik um. Dabei stehen die Geschäftsprozesse des Kunden und der direkte Mehrwert immer im Zentrum der Überlegungen. Die 2012 gegründete Unternehmung mit Sitz in Wil (SG) ist in der ganzen Schweiz tätig und begeistert dank der äusserst erfahrenen Berater bereits über 150 renommierte Kunden. Immer unter dem Motto ‚mehr als Sie erwarten…‘. Als strategischer Partner und „Value Added Reseller“ von SAP adressiert oneresource ganz gezielt den KMU-Markt in der Schweiz. oneresource spricht die gleiche Sprache wie ihre Kunden. Heute begeistern rund 40 Experten die Kunden von oneresource. Aus einer Hand deckt oneresource den gesamten Customer Lifecycle ab: Business Consulting, Solution Design, ERP Neueinführung, Optimierung einer bestehenden Lösung, Betrieb und Support.

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Agile Personalarbeit im Unternehmen: Den Wandel als HR Manager gestalten

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

Nürnberg & München am 17.09.2019

Hamburg & Stuttgart am 12.11.2019

Frankfurt & Leipzig am 18.12.2019

Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach über unser online Anmeldeformular.

Zielgruppe:

> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
> Neueinsteiger und Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting

Ihr Nutzen:

> Agile Kommunikation in schwierigen Bewerbungsgesprächen
> Kritikgespräche und Abmahnung als HR Manager führen
> Agile Personalarbeit im Unternehmen: Den Wandel gestalten

Seminarprogramm:

Agile Kommunikation in schwierigen Bewerbungsgesprächen

> Bremsen Sie Vielredner ab!
> Bewegen Sie Schweigsame zum Reden!
> Holen Sie Märchenerzähler auf den Boden der Tatsachen zurück!
> Locken Sie Taktiker und Schüchterne aus der Reserve!

Kritikgespräche und Abmahnung als HR Manager führen

> Anerkennung und Kritik gezielt einsetzen
> Agiles Performance Management:
– So bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf das Führungs-Feedback vor!
– Feedback oder Mobbing
– Wie können Sie auf massive Kritik souverän reagieren?
> Disziplinar- und Abmahnungsgespräche rechtssicher führen
> Sensibles Thema! Trennungsgespräche rechtlich und persönlich einwandfrei durchführen

Agile Personalarbeit im Unternehmen: Den Wandel gestalten

> Agile Arbeitsmodelle: Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen
> Arbeitszeit, die immer passt:
– Arbeitszeitgesetz
– Direktionsrecht und Vertragsrecht agil gestalten
> Agile Versetzungsklauseln sicher einsetzen
> Das Cafeteria-Prinzip: Einführung eines agilen Vergütungsmanagements
> Open Space-Konzepte für agiles Arbeiten: Was muss beachtet werden?

Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Seminare zum Thema HR Management finden Sie unter: www.sp-unternehmerforum.de/seminar-personal

Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 103

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S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

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S&P Unternehmerforum GmbH
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Weizen ist out, Weizengras ist in!

o Weizengrassaft – jetzt neu als Instant-Pulver
o Für den gesunden Nährstoffkick zwischendurch
o 100% Weizengrassaft – ohne Zusatzstoffe, Süssungsmittel oder Geschmacksverstärker

Weizenkörner, Weizenmehl oder ähnliche Produkte zählen schon lange nicht mehr zu den gesunden Lebensmitteln. Zu überzüchtet, zu hohe Glutengehalte und – wenn es sich nicht gerade um Vollkorn handelt – viel zu viele isolierte Kohlenhydrate, also fast schon Zucker.

Anders sieht es da mit Weizengras aus. Also der jungen, noch grünen Pflanze, die zum Zeitpunkt der „Gras-Ernte“ gerade einmal 9 Tage alt ist. Diese Art von Weizen gilt als wahres Superfood und wird in besonderen Saftbars als grüner Shot in Form von Weizengrassaft ausgeschenkt.

Gesund ist das grüne Getränk allemal. Es steckt voll mit Vitaminen und Mineralstoffen, sekundären Pflanzenstoffen und Chlorophyll. Letzteres verleiht dem grasigen Getränk übrigens die grüne Farbe.

Doch woher nehmen, wenn man nicht gerade selbst zum (An-)Bauer von Weizen werden und das Entsaften selbst in die Hand nehmen möchte?
Die Antwort lautet: Instant-Weizengrassaftpulver.

Aber auch das ist nicht so ohne Weiteres im Standard-Supermarkt zu bekommen. Weizengraspulver findet man noch eher, doch Weizengrassaftpulver ist eine wirkliche Rarität. Der Nahrungsergänzungsmittel- und Superfood-Spezialist myfairtrade hat es jedoch im Sortiment.

Das grüne Superpulver ist reich an Calcium, Eisen, Magnesium, Kalium und einigen Vitaminen. Die 200-g-Dose ist sehr ergiebig und gibt es für 39.90 EUR auf myfairtrade.com.
Enthalten ist ausschliesslich Weizengrassaftpulver, aber keine Zusatzstoffe und keine Süssungsmittel – Geschmacksverstärker schon gar nicht. Natur pur von effective nature.

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Fair Trade Handels AG
Frau Henriette Labuschagne
Seidenhofstrasse 2
6003 Luzern
Schweiz

fon ..: 0041 41 511 85 67
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„Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

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Was bedeutet eigentlich Resilienz? Darunter versteht man einerseits die psychische Widerstandsfähigkeit, um Krisen zu bewältigen.

Resilienz bedeutet außerdem, Krisen durch das Bewältigen für die persönliche Entwicklung zu nutzen.
Das ist doch großartig! Wenn du resilient genug bist, kommst du nicht nur gut durch harte Zeiten, sie machen dich sogar stärker – also bringen dir etwas.
Es lohnt sich daher, sich näher mit diesem Thema zu beschäftigen. Auch deshalb, da wirklich NIEMAND von uns vor Krisen sicher ist. Im Gegenteil: Krisen sind uns gewiss – die kriegen wir sozusagen mit der Geburt als Geschenk.
Ich selbst hatte mit einer großen Belastung zu kämpfen, als ich miterleben musste, wie mein noch junger Sohn um sein Leben kämpft. Er war und ist heute noch schwer krank und die Ärzte sprachen ihm zeitweise keine Überlebenschance mehr zu.
Die Krankheit hat ihn erblindet, aber er lebt und erfreut sich daran. Seine Widerstandsfähigkeit zu erleben hat mich tief beeindruckt.
Es gibt einige Methoden, um die eigene Resilienz (und die unserer Kinder) zu fördern. Folgend will ich auf 3 wichtige Faktoren näher eingehen, damit du schon heute deine Resilienz trainieren kannst. Wenn du dich umfassend über das Thema mit all seinen Faktoren informieren willst, empfehle ich dir herzlichst, mein neues Buch zu lesen: „Hornhaut für die Seele“ (

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CHRISLEY AKADEMIE
Herr Chris Ley
Salzstr. 36
41460 Neuss
Deutschland

fon ..: 01774653686
web ..: http://www.chris-ley.de
email : info@chris-ley.de

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Beim 3. Bodensee-Forum „Professionelle Eigenverwaltung bei grenzüberschreitenden Sanierungen“ der Allensbach Hochschule diskutierten Experten über Sanierung und Restrukturierung.

Die Insolvenzen in Deutschland waren auch im ersten Halbjahr 2019 weiter rückläufig. Die Gesamtzahl aller registrierten Insolvenzfälle verringerte sich um 3,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum auf 54.300 Fälle (erstes Halbjahr 2018: 56.050). Bei den Unternehmen war noch ein leichter Rückgang um 0,4 Prozent auf 9.900 Fälle zu verzeichnen (erstes Halbjahr 2018: 9.940). Das meldet die Wirtschaftsauskunftei Creditreform in ihrer aktuellen Insolvenzstatistik.

Aber: „Wir haben in diesem Jahr mit Gerry Weber, Loewe und Germania bereits drei prominente Insolvenzen gesehen, und die konjunkturellen Aussichten sind bescheiden. Der Sanierungs- und Restrukturierungsbedarf könnte also demnächst wieder ansteigen. Zugleich haben Initiativen zur Reform des Insolvenz- und Restrukturierungsrechts in Europa und anderswo auf der Welt, beispielsweise die europäische Richtlinie zum vorinsolvenzlichen Sanierungsverfahren, zu neuen Möglichkeiten in der Sanierung von Unternehmen geführt und neue, effiziente Mechanismen im Umgang mit in Not geratenen, aber überlebensfähigen Unternehmen bereitgestellt“, sagt Timo Keppler, Geschäftsführer der Allensbach Hochschule GmbH.

Über diese und mehr Themen diskutierten dementsprechend auch die Teilnehmer des 3. Bodensee-Forums „Professionelle Eigenverwaltung bei grenzüberschreitenden Sanierungen“. Das von der Allensbach Hochschule gemeinsam mit dem Deutschen Institut für angewandtes Insolvenzrecht (DIAI) und dem Bund Deutscher Rechtspfleger Landesverband Baden-Württemberg ausgerichtete Forum ist etablierte Informations-, Diskussions- und Fachplattform für Insolvenz- und Sanierungspraktiker und steht für einen Rundumblick und Orientierung in vielfältigen praktischen Fragen, insbesondere der Nachhaltigkeit von Sanierungen in der DACH-Region. International anerkannte Experten hatten den Weg nach Konstanz gefunden, um beim 3. Bodensee-Forum zu referieren und zu diskutieren, darunter Beamte der Justizministerien aus Deutschland und Österreich, Hochschul- und Universitätsprofessoren, Sanierungsberater, Insolvenzverwalter und Kapitalmarktexperten.

So ergaben sich beispielsweise viele praktische Hinweise aus dem Vortrag zum Brexit und dessen möglichen Auswirkungen auf deutsche und britische Unternehmen. Dem Praxisbeispiel eines Insolvenzverfahrens in Österreich (Charles Vögele) folgten in den weiteren Vorträgen die Themen „grenzüberschreitende Sanierungen und aktuelle Fragen der Sanierungs- und Insolvenzpraxis“, mit besonderem Fokus auf grenzüberschreitende Verfahren mit Bezug zur Schweiz. Hierbei haben sich aufgrund der Tatsache, dass die Schweiz nicht zur EU gehört, besonders interessante Fragestellungen und Lösungsansätze ergeben, die vom Publikum mit großem Interesse verfolgt wurden.

„Wir haben einmal mehr festgestellt, dass das Bodensee-Forum mittlerweile ein Muss für Sanierungs- und Restrukturierungspraktiker und für Professionals aus Bank- und Finanzindustrie und dem Kapitalmarkt geworden ist. Das bestärkt uns natürlich darin, den Weg fortzusetzen und das Bodensee-Forum auch in Zukunft als das führende Format für das Insolvenz-, Sanierungs- und Restrukturierungswesen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu festigen und weiter zu entwickeln“, betont Timo Keppler.

Das große Interesse und die zahlreichen positiven Rückmeldungen zur Veranstaltung zeigen, dass zu grenzüberschreitenden Insolvenzverfahren Informationsbedarf besteht. Um Interessierten weiterhin eine hochwertige Plattform für den Austausch zu bieten, wird das 4. Bodenseeforum im Jahr 2020 wiederum ein international ausgerichtetes Themenspektrum behandeln.

Das Expertenforum passt zum Programm der Allensbach Hochschule, die unter anderem Studienprogramme im Bereich der Kreditwirtschaft und des Bankrechts sowie der Sanierung, Abwicklung und Insolvenz anbietet. „Wir bereiten unsere Studierenden auch auf eine Laufbahn in der Sanierung vor. Mit dem Bodensee-Forum bieten wir eine ansprechende Plattform, auf der sie ihre Kenntnisse erweitern und mit Experten aus der Branche ins Gespräch kommen können“, sagt Keppler.

Die Allensbach Hochschule ist eine staatlich anerkannte Hochschule des Bundeslandes Baden-Württemberg und bietet verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften an.

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Allensbach Hochschule GmbH
Herr Timo Keppler
Kaltbrunner Straße 24
78476 Allensbach
Deutschland

fon ..: 07533 919 2399
web ..: http://www.allensbach-hochschule.de
email : timo.keppler@allensbach-hochschule.de

Über die Allensbach Hochschule

Die Allensbach Hochschule ist eine staatlich anerkannte Hochschule des Bundeslandes Baden-Württemberg und bietet verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften an. Rektor der Allensbach Hochschule ist der renommierte Ökonom Prof. Dr. Martin Reckenfelderbäumer, Trägerin der Hochschule ist die Allensbach Hochschule GmbH, die von Timo Keppler geführt wird. Die Masterprogramme der Allensbach Hochschule sind durch die Akkreditierungsagenturen ACQUIN beziehungsweise ZeVA akkreditiert und als Fernstudiengänge konzipiert, der Bachelorstudiengang ist durch die Akkreditierungsagentur ZeVA akkreditiert. Alle Studiengänge sind zusätzlich von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Die Allensbach Hochschule hat sich voll der Digitalisierung verschrieben und setzt bei ihren Programmen auf vollständig online-basierte Vorlesungen, die in geschützten Räumen stattfinden und aufgezeichnet werden. Das digitale Lernen wird durch didaktisch hochwertig aufbereitete Studienmaterialien unterstützt, welche die Studierenden in ihrem eigenen Lerntempo bearbeiten können. Bei Fragen steht ihnen jederzeit ein Tutor oder Dozent zur Verfügung. Neben der Lehre spielt die Forschung an der Allensbach Hochschule eine wichtige Rolle. So richtet die Hochschule beispielsweise jährlich das Bodensee-Forum zu den Themen Krise, Sanierung und Turnaround aus und gibt die wissenschaftliche Fachzeitschrift „Zeitschrift für Interdisziplinäre Ökonomische Forschung“ heraus. Ebenso ermöglicht die Allensbach Hochschule berufsbegleitende Promotionsprojekte herausragender Studierender. Weitere Informationen unter www.allensbach-hochschule.de

Pressekontakt:

Dr. Patrick Peters – Klare Botschaften
Herr Dr. Patrick Peters
Heintgesweg 49
41239 Mönchengladbach

fon ..: 01705200599
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email : info@pp-text.de

1.Symposium von JURA DIREKT und Akademie in Nürnberg. Makler und Finanzdienstleister nutzen als Konzeptberater im Vorsorgedreieck die Entwicklungen des Marktes und machen sich unentbehrlich.

Nürnberg, 24.07.2019. Die JURA DIREKT und die JURA DIREKT Akademie legen einen Test zu einem neuen Symposium „Berater-Zukunft“ auf. Knapp 40 Teilnehmer sind am 18.07.2019 in Nürnberg. Darunter Makler, AO-Vertreter, Führungskräfte aus der Versicherungswirtschaft und bundesweite Unternehmer der JURA DIREKT.

Braucht man eine weitere Veranstaltung

Neben Messen und Pool-Veranstaltungen, Roadshows und Weiterbildungsangeboten ist doch wohl nicht noch eine Veranstaltung notwendig, oder? „Doch und auf jeden Fall“, so Jürgen Zirbik von der JURA DIREKT Akademie, „denn viele Berater im Finanzmarkt sind frustriert und haben die Nase voll. Die Botschaften aus dem Markt sind negativ, das Image wird schlechter, die Business-Chancen sinken angeblich weiter. In der JURA DIREKT Welt denken wir in Lösungen und Chancen. Und genau das wollen wir über das Symposium „Berater-Zukunft“ an Unternehmen, Organisationen und Berater weitergeben. Fokussierte Berater werden künftig erfolgreicher – unabhängig von Marktverwerfungen und Konzernstrategien.“ Das zeigen auch unabhängige Studien.

Wie Berater ihr Business befeuern

„Aus unserer Erfahrung sind zwei Faktoren echte Erfolgstreiber für Makler und Finanzdienstleister“, so JURA DIREKT Geschäftsführer Domenico Anic. „Erstens ein kundenzentriertes Konzept und zweitens praxisbewährte Methoden und Werkzeuge. Beides liefern die JURA DIREKT und die Akademie.“

Die Themen des Symposiums zielen auf positive Geschäftsentwicklung ab. In der Keynote „Marktentwicklung und Chancen für Konzeptberater“ erörtert Jürgen Zirbik, wie sich Berater künftig mit der passenden Strategie – Konzeptberatung im Vorsorgedreieck – unentbehrlich im Familienverbund machen werden. „In der Praxis setzen das bereits heute Kooperationspartner der JURA DIREKT erfolgreich um“, so Domenico Anic.

In seiner Keynote „Alles für den Kunden und den Partner – Neueste Entwicklungen der JURA DIREKT“ präsentiert Anic dann auch die Dynamik des Innovationspreisträgers JURA DIREKT, die Berater für sich nutzen können. „Unsere Programmierer bringen Höchstleitungen. In Kürze wird es ein Kundenportal für JURA DIREKT Kunden geben. Unter anderem mit integriertem digitalen Notfall-Ordner, direktem Aktualisierungszugriff und moderner Kommunikationsstruktur, um nur einige zu nennen. Davon profitieren Konzeptberater, denn Sie können die „rechtliche Familie“ jetzt noch besser mit Lösungen versorgen.

Beweise Best Practice

Pirmin Bender aus Ettenheim und Rainer Steinberger aus Pfaffenhofen zeigen aus der Praxis, wie sie Konzeptberatung im Vorsorgedreieck erfolgreich umsetzen. Nur im Paket ist die „rechtliche Familie“ wirklich geschützt. Dazu gehören aufeinander abgestimmte rechtliche, finanzielle und Notfall-Vorsorge. Der Zugang über die Vorsorgevollmacht bringt mehr Geschäft im Finanzbereich, wie Uwe Hittinger aus Wannweil nach dem Symposium berichtet: „Im Bereich Leben haben wir über Vollmachten ein Plus von 1,5 Millionen Euro Bewertungssumme erzielt, im Sachbereich 18.000 Euro und im Krankenbereich 2.500 Euro Monatsbeitrag zusätzlich geschrieben.“ Hittinger nutzt Konzeptberatung im Vorsorgedreieck sowie die Werkzeuge der JURA DIREKT konsequent.

Manchmal geht es dann ganz schnell

Die Abfrage am Ende des Symposiums zu einer Neuauflage bringt ein eindeutiges Ergebnis. 100 Prozent sprechen sich dafür aus. Eine Neuauflage wird es im Mai 2020 in Nürnberg geben (siehe unten). Und bei dem einen oder anderen Teilnehmer geht es jetzt ganz schnell, wie Susanne Stoiber-Fuchs aus Schramberg-Sulgen schreibt: „Nochmals vielen lieben Dank für das tolle JD-Symposium von vergangener Woche. Wir konnten diesen Rückenwind mitnehmen und schon am Wochenende unsere neue Firmen-Positionierung entwickeln und in die Details herunterbrechen.“ Ganz im Sinne der JURA DIREKT Welt: Nicht jammern, Chancen nutzen.

2.Symposium „Berater-Zukunft“ für Makler und Finanzdienstleister: 12. Mai 2020, Nürnberg
Veranstalter: JURA DIREKT GmbH, JURA DIREKT Akademie GmbH
Frühbucherrabatt bis 30.09.2019 nutzen.
Hier klicken und anmelden

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

JURA DIREKT Akademie GmbH
Herr Jürgen Zirbik
Gutenstetter Str. 8e
90449 Nürnberg
Deutschland

fon ..: 091192785228
web ..: https://www.juradirekt-akademie.com
email : j.zirbik@juradirekt-akademie.com

JURA DIREKT Akademie GmbH – sofort mehr Geschäft
Die JURA DIREKT Akademie GmbH ist spezialisiert auf Weiterbildung, die für die Teilnehmer sofort mehr Geschäft bringt. Die Kernzielgruppe sind Unternehmer, Selbständige, Berater, Finanzdienstleister und Makler. Das Motto der Akademie: Weiterbildung weiterdenken. Die Grundkonzeption für Berater: Alleinstellungsmerkmal über das Vorsorgedreieck (finanzielle, rechtliche Vorsorge sowie Notfall-Management), Zielgruppe; Familienverbund.

Dafür haben die Gründer Domenico Anic und Jürgen Zirbik ein konzentriertes Angebot von wenigen, hochwertigen master.class seminaren® entwickelt. Qualitätspartner, wie der TÜV Rheinland und die Arbeitsgemeinschaft Testamentsvollstreckung (AGT), begleiten oder zertifizieren diese aktuell drei Sechstages-Kurse. Außergewöhnlich an den master.class seminaren® sind unter anderem die kostenlose, lebenslange Begleitung der Teilnehmer nach den Kursen, die Mitgliedschaft in einer Erfolgsgemeinschaft und die bedingungslose Geld-zurück-Garantie.

Die JURA DIREKT Akademie GmbH entstand aus der Abteilung Weiterbildung der JURA DIREKT GmbH, Servicedienstleister für rechtliche Vorsorge und Marktführer im Premiumsegment. Nach einigen Jahren Fortbildungen für die etwa 8500 Kooperationspartner der JURA DIREKT, haben Domenico Anic, Gesellschafter Geschäftsführer der JURA DIREKT, und Akademieleiter Jürgen Zirbik die Akademie als eigenständiges Weiterbildungsinstitut für Berater, Finanzdienstleister und Makler 2019 ausgelagert. Kontakt: Jürgen Zirbik, 0911 – 92 78 52 28

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JURA DIREKT Akademie GmbH
Herr Jürgen Zirbik
Gutenstetter Str. 8e
90449 Nürnberg

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web ..: https://www.juradirekt-alademie.com
email : j.zirbik@juradirekt-akademie.com

Die Burnickl Ingenieur GmbH hat sich in den letzten Jahren mit sieben Standorten und 100 Mitarbeitern erfolgreich entwickelt. Auch die Neugründung in Stuttgart vor einem Jahr verläuft positiv.

Einen Grund zum Feiern gibt es bei Burnickl Ingenieure am Standort Stuttgart: Vor einem Jahr wurde diese Niederlassung eröffnet. Diese Zeit hat das Team produktiv genutzt, um erfolgreich die Grundlagen zu legen und Kunden von Burnickl Ingenieure zu überzeugen, wie die Geschäftsführung bei der Präsentation der Jahresbilanz mitteilt. Die Verantwortlichen zeigten sich zufrieden mit dem Ergebnis des ersten Jahres.
„Am schwierigsten bei einer Neugründung sind die ersten 15 Monate“, sagte Jörg Puffaldt, der die Niederlassung in Stuttgart leitet, als er die Jahresbilanz präsentierte. „Ich bin selbst erstaunt, wie gut diese Prognose gestimmt hat, aber das Muster ist klar: Wir haben von Anfang an viele Pflänzchen gesät, die erst einmal ein halbes Jahr lang gewässert werden mussten. Seit dem Herbst gehen sie nun nach und nach auf.“ Mit der Entwicklung des Standortes ist Puffaldt insgesamt zufrieden. „Wir bearbeiten bereits mehr als 20 Projekte, unter anderem bei der Daimler AG, der Flughafen Stuttgart GmbH sowie diversen industriellen, öffentlichen und privaten Auftraggebern.“ Für die stetig wachsende Mitarbeiterzahl mussten bereits größere Büroräume angemietet werden.
„Wir freuen uns auf neue spannende Projekte und sehen der Zukunft unseres Standortes positiv entgegen“, erklärte er. Innerhalb kurzer Zeit ist dies bereits der dritte Anlass zur Freude. Im Dezember gewann das Unternehmen zum zweiten Mal in Folge den „Traumfirma-Award“ für eine besonders hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Hier erzielte die Burnickl Ingenieur GmbH Bestnoten, sodass sie unter den Top Drei in ganz Deutschland rangiert. Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Stuttgart waren befragt worden und trugen zu dem Traumergebnis von fast 90 Prozent Mitarbeiterzufriedenheit bei. 2019 wurden sie zudem mit dem Fachplaner-Award im Rahmen der Feuertrutz, das ist ein Kongress mit Fachmesse für Brandschutz in Nürnberg, von einer Expertenjury ausgezeichnet.
„Ich freue mich über den Einsatz des Standortleiters und meiner Mitarbeiter vor Ort“, sagte der geschäftsführende Gesellschafter Dr. Peter Burnickl. Er blicke optimistisch in die Zukunft und sehe sein Unternehmen vor allem bei den Zukunftsthemen gut gerüstet. Als ein Beispiel nannte er BIM, Building Information Modelling. Sein Dank galt dem gesamten Team: „Unser Erfolg ist Euer aller Verdienst.“
Weitere Informationen: www.burnickl.com

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Herr Dr. Peter Burnickl
Untere Gasse 51
92355 Velburg
Deutschland

fon ..: +49 9182 939915-0
web ..: https://www.burnickl.de
email : presse@agentur-zb.de

Die Burnickl Ingenieur GmbH ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit Firmensitz in Velburg und Niederlassungen in Bamberg, Dachau, Passau, Stuttgart, Würzburg und im spanischen Valencia. Nach dem Motto „Vom Gebäude zum Erlebnis“ bietet das Unternehmen durchdachte gewerkübergreifende Planung für Kommunen, Unternehmen und Bauträger. Dabei realisiert es nationale wie internationale Spezial- und Großprojekte ebenso und mit der gleichen Begeisterung wie klassische Bürogebäude oder kommunale Bauten.
Leidenschaft für jedes individuelle Projekt, Erfolgsdenken und Pragmatismus gepaart mit dem Wunsch für Kunden immer die beste Lösung zu erreichen: Dafür ist die Burnickl Ingenieur GmbH bekannt. Das Unternehmen, welches bereits mit dem E-Planer Preis ausgezeichnet wurde, verfügt über zahlreiche Spezialkompetenzen unter anderem in den Bereichen Elektrotechnik, Medientechnik, Sicherheitstechnik und Photovoltaik.
Als Arbeitgeber hat sich das Ingenieurbüro durch den mehrfachen Gewinn des Traumfirmenawards einen Namen gemacht. Burnickl Ingenieure verfügt neben einem guten Arbeitsklima über ein durchdachtes und flexibles System, welches den Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bietet.

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zahner bäumel communication
Herr Markus Zahner
Oberauer Str. 10a
96231 Bad Staffelstein

fon ..: 09573 340596
web ..: https://www.agentur-zb.de
email : presse@agentur-zb.de

Almar Jesolo Resort & Spa erhielt für seinen exklusiven Wellness- und Spa-Bereich eine Auszeichnung bei den World Luxury Spa Awards.

Bei den vierten World Luxury Spa Awards in St. Petersburg wurde das
Almablu Wellness & Spa im Almar Jesolo Five Star Resort & Spa als „Best Luxury Resort Spa in
Italy“ ausgezeichnet. Die Preisverleihung fand am 6. Juli im The State Hermitage Museum
Official Hotel in St. Petersburg, Russland, statt.

„Wir sind sehr stolz auf diese neue Auszeichnung. Almablu ist drei Jahre in Folge in die „Hall
of Fame der World Luxury Spa Awards“ eingetreten. In einem Szenario mit einem extrem
hohen Wettbewerbsstandard bestätigt diese internationale Anerkennung erneut, wie sehr
unsere Gäste die hohen Qualitätsstandards der Dienstleistungen unseres Resorts seit seiner
Eröffnung vor fünf Jahren schätzen. Tatsächlich fühlt sich unser ganzes Team persönlich dazu
verpflichtet, unseren Gästen beständig ein einzigartiges und unvergessliches Erlebnis zu
garantieren“, sagt Igor Chinellato, der General Manager des Almar Jesolo Resort & Spa.

Die begehrte Trophäe wurde von Anastasia Goncharenko, der Spa Operation Managerin von
Almablu Wellness & Spa, im Namen des Almar Teams entgegengenommen. Über 200 Gäste
aus mehr als 90 Ländern und über 450 Spas nahmen an der Preisverleihung teil. Durch diese
offizielle Übergabe einer Auszeichnung erhält Almablus Leistung internationale Resonanz. Der
Preis zeigt, dass Gäste und Branchenexperten gleichermaßen das Almablu Spa mit seiner Liebe
zum Detail und zur Qualität honorieren, indem sie für dieses abstimmten.

Almablu Spa zeichnet sich durch ein minimalistisches Design aus, das durch große Fenster
natürliches Licht empfängt und eine direkte Sicht auf das Meer ermöglicht. Sanfte Klänge und
zarte Düfte schaffen eine einzigartige Umgebung, die sowohl geschützt als auch luftig ist. Eines
der besonderen Merkmale des Resorts ist der 70 Meter lange Pool, der zwischen 27 Grad und
30 Grad erwärmt wird. Die Wasserfläche ist teilweise von einer spektakulären
Glaskonstruktion überdacht, die sich zum Meer hin erstreckt.

Die Qualität von Einrichtungen muss durch die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gäste
unterstützt werden. Dies haben das Almablu Spa sowie das komplette Almar Jesolo Resort zu
einer wahren Kunstform weiterentwickelt. Die Auswahl an Spa-Behandlungen ist exklusiv und
wird beständig überarbeitet, um neue Erfahrungen der Entspannung und Harmonie
anzubieten. Die aus der traditionellen chinesischen Medizin überlieferten Techniken gelangen
zusammen mit Flüssigkeits- und Kokonbehandlungen in die verborgenen Tiefen der Seele.
Ebenso werden die verwendeten Produkte auf der Grundlage der Verbundenheit ihrer
Formulierungen mit der Natur ausgewählt, was das Ergebnis sorgfältiger Forschung auf dem
Gebiet der Biokosmetologie ist.

Weitere neue Wettbewerbe stehen Almar bevor. Das dritte Jahr in Folge wurde das Resort für
den „Condé Nast Johansens Awards for Excellence“ nominiert. Die Abstimmung für die World
Luxury Hotel Awards hat ebenso gerade erst begonnen, bei welchen Almar sowohl als „Best
Luxury Spa“ als auch als „Best Beach and Family Resort“ nominiert ist. 2018 wurde das Resort
als „Southern Europe’s Best Luxury Family Resort“ ausgezeichnet.

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Almar Jesolo Resort & Spa
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Maximilanstraße 83
86150 Augsburg
Deutschland

fon ..: 0821 90780450
web ..: http://www.almarjesolo.com/de
email : office@bprc.de

Das Almar Jesolo Resort & Spa verfügt über 197 Zimmer und Suiten, die alle mit großen Balkonen und Terrassen ausgestattet sind. Das Almablu Spa bietet neun Kabinen, ein Private Spa sowie einen beeindruckenden Nassbereich mit Saunen, Dampfbädern, Erlebnisduschen, Ruhebereich und Whirlpool mit Blick auf das Meer. Ein Glastunnel führt zu dem 70 Meter langen Außenpool, der teilweise von einer spektakulären Glaskonstruktion bedeckt ist und zwischen 27 ° C und 30 ° C erhitzt wird. Ein abwechslungsreiches, kulinarisches Angebot gibt es im Mediterra Restaurant, der vielseitigen LightBlue Bar und in der The River Lounge Bar. Das Resort verfügt über ein modulares Auditorium, das Platz für bis zu 530 Gäste bietet und in drei Bereiche (Parterre und zwei Galerien) mit natürlichem Licht unterteilt werden kann. Alle Räume im Hotel sind vielseitig einsetzbar und können für Empfänge, Meetings, Auto-Launches und Veranstaltungen am Pool angepasst werden.
Das Almar Jesolo Resort & Spa wurde mit international renommierten Preisen ausgezeichnet, darunter die World Luxury Spa Awards (2017 und 2018: Best Luxury Wellness Spa in the World), die World Luxury Hotel Awards (2017 und 2018) und Condé Nast Johanssens (2018). Im MICE-Sektor wurde das Hotel bei den Eventex Awards 2019 in den Kategorien Best Hotel Venue und Best Versatile Venue ausgezeichnet.

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Rolf Völkel erlaubt den Lesern im ersten Teil seiner Reihe „Geschunden und missbraucht“ Einblicke in ein Kinderleben in Armut und Vernachlässigung.

Der Vater des Ich-Erzählers macht dem Roman-Antihelden schon früh im Leben klar, dass er nur ein ungewolltes Nebenprodukt einer betrunkenen Silvesternacht ist. Sein Sohn ist für Franz nur ein lästiger Esser. Auch seine Schwester lässt sich von dem Hass der Eltern anstecken: Sie nennt ihren Bruder immer ,,Mullevus“, obwohl sie nicht einmal erklären kann, was das Wort bedeutet. Hauptsache es klingt verächtlich. Warmes Wasser in der Waschschüssel ist verboten. Alles kostet Geld: Wasser zu erwärmen, eine Küche zu heizen, vor allem das viele Brot, das verschlungen wird. Die Geschwister gehen in diesen Notzeiten mit Mutter Hildegard zum Ähren lesen, Kartoffeln stoppeln und Zuckerrüben klauen. Der Vater arbeitet als selbstständiger Tischler im Keller. Das Geld reicht nicht hinten noch vorne aus. Von den Einnahmen bleibt nichts übrig für die Familie. Immer wieder benutzt Franz seinen ungeliebten Sohn als Arbeitskraft für seine Amateurfirma.

Die Leser erleben in „Geschunden und missbraucht“ von Rolf Völkel furchtbare Szenen der Armut, der Vernachlässigung und der Gewalt, die sich tief in das eigene Bewusstsein schürfen werden. Der Zwölfjährige trifft den Entschluss, dass er sich eines Tages rächen würde. In dem jungen Alter fehlt ihm noch die Kraft dazu. Auch als in der Schule Unterernährung mit Verdacht auf Tuberkulose festgestellt wird, ändert sich an der Einstellung des Vaters nichts. Wird es dem Jungen gelingen, das Erwachsenenalter wohlbehalten zu erreichen und sich selbst ein besseres Leben aufzubauen? „Geschunden und missbraucht“ von Rolf Völkel ist eine zu Herzen gehende Schilderung von Gewalt an Kindern, die aufrüttelt. Wie es weitergeht, erzählt Völkel im nächsten packenden Teil der Reihe.

„Geschunden und missbraucht“ von Rolf Völkel ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7482-8961-6 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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