Oktober « 2019 « PR Pressemitteilungen
Tumblr – eine Blogging-Plattform für Nachrichtenschreiber!

Der Web-Dienst „Tumblr“ ermöglicht, auf einfache Weise Blogs im Internet zu betreiben und Inhalte hoch zu laden!

Tumblr ist eine Blogging-Plattform, mit der Benutzer Texte, Bilder, Zitate, Chatlogs, Links und Video- sowie Audiodateien in einem Blog veröffentlichen können.

Blogs sind persönliche Internetseiten, auf denen Texte und bei Tumblr auch andere Medieninhalte veröffentlicht werden können.

Auf Tumblr können Blogs erstellt und verwaltet werden, es bietet das Veröffentlichen von selbsterstellten und fremden Inhalten, als Besonderheit auch das „Reblogging“ von Einträgen aus anderen Tumblr-Blogs.

Ein Beispiel für einen Tumblr-Text ist https://complex-berlin-blog.tumblr.com/post/188538724124/contestreport-tumblrcom-info-zum-aktuellen

Die Webadresse unter der ein Blog zu finden ist wird stets nach diesem Schema gebildet: „DeinName.Tumblr.com“.

Registrierte Mitglieder können Einträge anderer Nutzer als Favoriten markieren und anderen Nutzern folgen, um deren Einträge in ihrem „Dashboard“ sichtbar zu machen. Das Dashboard dient auch zur Verwaltung der eigenen Einträge.

Ein weiteres Beispiel für einen Tumblr-Artikel: https://complex-berlin-blog.tumblr.com/post/188538740789/contestreport-tumblrcom-info-zum-laufenden

Veröffentlichungen zu Tumblr:

– Andreas Werner, Verena Bock: Tumblr: erfolgreich bloggen. 1. Auflage. mitp-Verlag, Wachtendonk 2015, ISBN 978-3-8266-9607-7

– Daniel AJ Sokolov: WordPress kauft Tumblr zum Schleuderpreis / https://www.heise.de/newsticker/meldung/Wordpress-kauft-Tumblr-zum-Schleuderpreis-4495268.html

– Hannes Brecher: Tumblr verbannt NSFW-Content, zensiert dabei Garfield & co. / https://www.notebookcheck.com/Tumblr-verbannt-NSFW-Content-zensiert-dabei-Garfield-co.374236.0.html

Artikelcontent: Inhaltlich werden u.a. die Themen „Tumblr, Blog, Weblog, Text, Webtext, Plattform, Internet, Web, Web-Dienst“ behandelt.

Artikelinfo: „Tumblr – eine Blogging-Plattform für Nachrichtenschreiber“ // Der Webreport wurde am Donnerstag dem 24. Oktober 2019 veröffentlicht!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Dr. Harald Hildebrandt Internet Verlag & Dienstleistungen UG (haftungsbeschränkt)
Herr Harald Gerhard Hildebrandt
Grenzweg 26
21218 Seevetal
Deutschland

fon ..: 017629470612
web ..: https://complex-berlin-blog.tumblr.com/
email : info@complex-berlin.de

Pressekontakt:

Dr. Harald Hildebrandt Internet Verlag & Dienstleistungen UG (haftungsbeschränkt)
Herr Harald Gerhard Hildebrandt
Lohmestraße 5
13189 Berlin

fon ..: 017629470612
web ..: https://complex-berlin-blog.tumblr.com/
email : admin@complex.berlin.de

Getyourmoneyback bezahlt jeden 33. Einkauf in über 200 Partnershops

Getyourmoneyback hat eine einzigartige Browser-Extension entwickelt mit der Nutzer ihren Einkaufswert in über 200 Partnershops zurückgewinnen können. Jeder 33. Einkauf gewinnt!

BildDeutschlandweit können Online-Shopper nun mit einer neuen Extension für Google Chrome und Firefox ihren gesamten Einkaufswert zurückgewinnen. Die Browser-Extension wurde von Michael Dopfer dem Gründer und Geschäftsführer der Getyourmoneyback GmbH & Co. KG entwickelt und ist nun zum kostenlosen Download erhältlich.

Getyourmoneyback.de hat bereits über 200 beliebte Partnershops zu denen unter anderem Saturn, ABOUT YOU und Jochen Schweizer zählen. Die Nutzer von Getyourmoneyback müssen lediglich die Browser-Extension installieren und können dann ohne zusätzlichen Aufwand Ihre Einkäufe online tätigen und mit etwas Glück ihren Einkaufswert erstattet bekommen. Jeder 33. Einkauf wird abzüglich der Mehrwertsteuer bis zu einem Maximalbetrag von 3000 Euro ausbezahlt. Dabei bleibt die Gewinnchance unabhängig vom Einkaufswert und dem Partnershop. Im Gegensatz zum normalen Onlineshopping schafft Getyourmoneyback dadurch einen zusätzlichen Nervenkitzel.

Die Getyourmoneyback-Extension ist die erste ihrer Art in Deutschland und kann nun für Chrome und Firefox installiert werden.

Chrome: https://chrome.google.com/webstore/detail/getyourmoneyback-jeder-33/oihdeonkafceldofaieblnfcepecfhkg?hl=de

Firefox: https://addons.mozilla.org/de/firefox/addon/jeder-33-einkauf-gewinnt/

Während des Bachelor Studiums an der WHU – Otto Beisheim School of Management bei Koblenz begann Michael Dopfer bereits vor zwei Jahren mit der Entwicklung dieser Idee. Nun arbeitet er gemeinsam mit seinem Partner und Kommilitonen, Tomer Rosin, in Frankfurt an der deutschlandweiten Vermarktung. Während der Entwicklung von Getyourmoneyback haben sich fast zeitgleich ähnliche Modelle im Ausland entwickelt, die bereits mehrere hunderttausend Nutzer aufweisen und bisher Gewinne im siebenstelligen Bereich ausgezahlt haben. In Anbetracht dieser Entwicklung und der alleinigen deutschen Marktpräsenz von Getyourmoneyback ist ein rasches Nutzerwachstum und eine steigende Popularität zu erwarten. Im Fokus steht derzeit die Etablierung der Browser-Extension für Chrome und Firefox. Zukünftig planen Michael und Tomer jedoch eine Ausweitung von Getyourmoneyback auch auf Smartphone & Tablet, um auf den Trend des mobilen Shoppings zu reagieren.

Link zur Webseite: https://www.getyourmoneyback.de/

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Getyourmoneyback GmbH & Co. KG
Herr Michael Dopfer
Sonnenhalde 3
87488 Betzigau
Deutschland

fon ..: +(49)0831/96062347
web ..: https://www.getyourmoneyback.de/
email : support@getyourmoneyback.de

Die Getyourmoneyback GmbH & Co. KG bietet eine Shopping Lösung mit der Nutzer in über 200 Partnershops ihre Einkäufe erstattet bekommen können. Jeder 33. Einkauf gewinnt!

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

Pressekontakt:

Getyourmoneyback GmbH & Co. KG
Herr Tomer Rosin
Sonnenhalde 3
87488 Betzigau

fon ..: +4917657800412
web ..: https://www.getyourmoneyback.de/
email : tomer.rosin@getyourmoneyback.de

Blogspot – ein Google-Dienst für Webtexte beliebiger Art!

Der Google-Dienst „Blogspot“ ermöglicht, auf einfache Weise Blogs im Internet zu betreiben!

Mit dem Dienst „Blogspot“ von Google werden viele Blogs im Internet betrieben. Ein Blog kann als öffentliches Tagebuch dienen oder einem speziellen Thema gewidmet sein.

Der Dienst wurde im August 1999 vom US-amerikanischen Unternehmen Pyra Labs gegründet und 2003 an das Suchmaschinenunternehmen Google Inc. verkauft.

Google entwickelte den Dienst dann in den Folgejahren weiter.

Blogs sind persönliche Internetseiten auf denen Texte veröffentlicht werden können – vergleichbar mit der Google-Plattform YouTube für Videos.

Auf Blogger.com können Blogs erstellt und verwaltet werden. Der Blog selbst erscheint dann auf Blogspot. Blogspot ist somit letztlich nur der Server, auf dem die Internet-Blogs des Dienstes dargestellt werden.

Ein Beispiel für einen Blogspot-Text ist https://seo-contest-news.blogspot.com/2019/10/contestreport-blogspot-info-zum.html

Die Webadresse, unter der ein Blog zu finden ist, wird immer nach dem gleichen Schema gebildet: „DeinName.blogspot.de“.

Die Wiedergabe eines Blogs findet auf Blogspot statt, zu bearbeiten ister aber ausschließlich auf Blogger.

Ein weiteres Beispiel für einen Blogspot-Artikel ist https://seo-contest-news.blogspot.com/2019/10/contestreport-blogspot-info-zum_23.html

Veröffentlichungen zu Blogspot:

– PEN Concerned by Google’s Suspension of Popular Artist’s Blog, Webseite des PEN am 15. Juli 2016 / https://pen.org/blog/pen-concerned-google-suspension-artist-blog

– The Blog Disappeared / Roxane Gay in der New York Times vom 31. Juli 2016 / http://www.nytimes.com/2016/07/30/opinion/sunday/the-blog-…-disappeared.html?_r=0

Newscontent: Inhaltlich werden u.a. die Themen „Blog, Weblog, Text, Webtext, Plattform, Internet, Web, Google-Dienst“ behandelt.

Newsinfo: „Blogspot – ein Google-Dienst für Webtexte!“ // Der Webreport wurde am Donnerstag dem 24. Oktober 2019 veröffentlicht!

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Herr Harald Gerhard Hildebrandt
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Steine im Rucksack – die grausame Geschichte eines nur scheinbar erfolgreichen Mannes

Eine unentdeckte Depression kann Menschen zu ungeahnten Höhen treiben und dennoch innerlich auffressen. Ferdinand Saalbach erzählt in seinem autobiografischen Debüt von Erfolg und Suizidalität.

BildLange Zeit bleiben die Folgen seiner Kindheit unerkannt. Ferdinand Saalbach führt augenscheinlich ein erfülltes und erfolgreiches Leben. Er macht eine Weltreise und anschließend Karriere in einer Dresdner Werbeagentur. Trotz dieser äußerlichen Erfolgszeichen ist er unglücklich, denn er spürt, dass er von anderen als hyperaktiv, getrieben und arrogant wahrgenommen wird. 2016 bricht er nach der dritten Kündigung in Folge schließlich zusammen. Er beginnt die Aufarbeitung seines Lebens mit Hilfe einer psychoanalytischen Therapie, wobei schreckliche Erkenntnisse ans Tageslicht kommen. Er erkennt die Symptome einer grausamen Kindheit in deren Verlauf es Geschehnisse gab, die nichts mit einem normalen Aufwachsen zu tun haben. Auf schmerzvolle Weise muss er seine Erlebnisse nun mit Missbrauch, Inzest und Verwahrlosung in Verbindung bringen.

„Steine im Rucksack“ ist die wahre und autobiografische Erzählung des Lebens von Ferdinand Saalbach. Er macht dabei durch Detailfülle, schmerzhafte Nähe und beklemmende Intimität das ganze Leid, die Grausamkeit der Täter und seinen eigenen Schmerz spürbar. Das Buch ist für Menschen, die von Erfolg, Geld und Statussymbolen getrieben sind. Es soll sie ermutigen, auf die eigene Geschichte zu schauen. Es richtet sich auch an Menschen, die unter Depressionen und Lebensunlust leiden und anhand der Geschichte erfahren, worin Ursachen und Entstehungsbedingungen für seelische Erkrankungen liegen können. Aber auch Eltern können durch das Buch erkennen, wie mächtig ihr Einfluss auf ihre Kinder ist. Eine aufwühlende Erzählung, die aber auch von Hoffnung durchdrungen ist.

„Steine im Rucksack“ von Ferdinand Saalbach ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7497-4243-1 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.
Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

tredition GmbH
Frau Nadine Otto-De Giovanni
Halenreie 40-44
22359 Hamburg
Deutschland

fon ..: +49 (0)40 / 28 48 425-0
fax ..: +49 (0)40 / 28 48 425-99
web ..: https://tredition.de
email : presse@tredition.de

Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.

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tredition GmbH
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Halenreie 40-44
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Agile Führung – Agilität sicher umsetzen – Seminare in Düsseldorf

Prinzipien des agilen Managements: Was heißt „agil“? Was bedeutet agiles Arbeiten?

BildUnsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

14.11.2019 Frankfurt & Berlin

12.12.2019 Leipzig & Düsseldorf

Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.

Zielgruppe zum Seminar Agilität als Führungskraft sicher umsetzen:

> Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
> Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
> Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Seminarprogramm:

Prinzipien des agilen Managements: Was heißt „agil“? Was bedeutet agiles Arbeiten?

> Wie etabliere ich ein agiles Unternehmen? Wie funktionieren agile Teams?
> Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von agilen Techniken
> Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
> Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
> Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Agilität als Führungskraft sicher umsetzen folgende S&P-Tools:

> S&P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
> S&P Check: Agile Teams richtig führen

Agilität – Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?

> Wie funktionieren agile Teams?
> Das Miteinander in agilen Teams
> Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
> Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
> Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
> Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen
> Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Agilität als Führungskraft sicher umsetzen folgende S&P-Tools:

> S&P Test „Passt Ihr Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
> S&P-Test „Prüfen Sie Ihre Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
> S&P Test „Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?

Ein agiles Unternehmen etablieren – sichere Umsetzung als Führungskraft

> Was bedeutet Agilität für die Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
> Führungsaufgabe Agilität – so kommunizieren sie den digitalen Wandel im Unternehmen
> „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
> Mit Zielen führen und Ziele agil formulieren
> Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Agilität als Führungskraft sicher umsetzen folgende S&P Tools:

> S&P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managen Sie Veränderungen?
> S&P Leitfaden: Instrumente für den agilen Sprint

Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Informationen finden Sie direkt hier.

Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.

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S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

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S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
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Lindy überarbeitet Netzwerkkabel-Sortiment und bietet ab sofort Cat.8.1-Patchkabel an

Die Preisstruktur der Netzwerkkabel von Lindy wurde überarbeitet und die Lager-Verfügbarkeit wurde erhöht.

Lindy hat nach einer umfassenderen Marktanalyse die neuen Anforderungen hinsichtlich einer strukturierten Unterscheidung der Leistungsmerkmale und neuer, immer schnellerer Netzwerkstandards bis 100GbE erkannt, und daraufhin sein Netzwerkkabel-Sortiment neu strukturiert. Der Hersteller von kombinierten Konnektivitäts-Lösungen bietet damit seinen Kunden eine noch größere Auswahl an Cat.5 bis Cat.8-Kabeln in unterschiedlichen Ausführungen und Längen von 0,3 bis 100 Metern an.

Außerdem wurde die Lager-Verfügbarkeit von Netzwerkkabeln erhöht, wodurch bis 17 Uhr erfasste Bestellungen noch am selben Tag versendet werden. Die Preis-Struktur des kompletten Lindy-Patchkabel-Sortiments wurde ebenfalls angepasst.

Kategorien zur einfachen Klassifizierung

Bei Lindy wird sichergestellt, dass Netzwerkkabel internationalen Standards entsprechen. In der neuen Lindy-Produktbroschüre zu Patchkabeln wie auch auf ihrer entsprechenden Micro-Site gibt das Unternehmen konkretes Know-how an seine Kunden weiter, indem es sie bei der Auswahl ihrer Produkte fachlich unterstützt.

Deshalb entsprechen alle in der Broschüre aufgeführten Netzwerkkabel hinsichtlich von Klassifizierungsmerkmalen wie Übertragungsbandbreite (Gbit/s), Betriebsfrequenz (MHz), Schirmungsart, Beschaltung, Leiterquerschnitt (AWG) und Signaldämpfung den durch ISO/IEC definierten Kategorien 5 bis 8 mit Mindestanforderungen, die für die individuellen Anwendungszwecke oder Verbindungsarten erforderlich sind. Dies erleichtert Verantwortlichen etwa im Beschaffungswesen oder in IT-Abteilungen die Produkt-Auswahl und Klassifizierung. Die Verkabelung vor Ort wird dadurch erleichtert, dass die Netzwerk-Kabel in vielen unterschiedlichen Farben angeboten werden.

Schwerpunkt auf Cat.6 & 6A

Ein besonderer Fokus des Lindy-Netzwerkabel-Sortiments liegt auf Netzwerkkabeln der Kategorien Cat 6 und Cat.6A (Cat.6 augmented). Die Kabel dieser Kategorien gehören zur Verbindungsklasse E bzw. EA und werden demzufolge auch in Cat.6 und Cat.6A für die Übertragung von Frequenzen bis 250 bzw. 500 MHz unterschieden. Die Netzwerkkabel sind nach den weltweit geltenden ISO-Standards zertifiziert.

Lindy bietet die Cat.6 und Cat.6A-Kabel in den Farben grau, schwarz, blau und rot und in Längen von 0,3 bis 30 Metern an. Sie eignen sich sowohl für gehobene Ansprüche im professionellen Sektor als auch für mittlere bis große Netzwerk-Installationen mit hoher Netzlast, inklusive Anwendungen wie Streaming und Digital Signage.

Mit Cat.8.1-Patchkabeln für die Zukunft gerüstet

Lindy bietet ab sofort Patchkabel nach dem Cat.8.1-Standard an. Sie lassen sich für die neuesten Ethernet-Standards 25GBASE-T, 40GBASE-T und 100GBASE-T verwenden. Wegen der kürzeren Reichweiten liegt ihr Anwendungsgebiet typischerweise in Rechenzentren als kurze Verbindung zwischen Switches und Routern. Dementsprechend bietet Lindy diese Kabel in kurzen Längen von 0,3 bis 5 Metern an. Patchkabel, die nach dem Cat. 8.1-Standard normiert sind, unterstützen Übertragungs-Geschwindigkeiten von bis zu 100 Gbit/s und Betriebsfrequenzen von maximal 2 GHz.

Slimkabel stellen keine Alternative zu herkömmlichen Patchkabeln dar

„Derzeit lässt sich beobachten, dass auf dem Markt immer wieder sehr dünne Netzwerkkabel höherer Kategorien (6A und mehr) mit den Bezeichnungen Slimkabel, Slim-Patchkabel oder ähnlichen auftauchen, die als Rack-tauglich und Channel-fähig mit bis 10 Gigabit pro Sekunde beworben werden“, erklärt Axel Kerber, Leiter Technischer Support bei Lindy.

„Ebenfalls fallen diese durch einen sehr dünnen Außendurchmesser und eine hohe Flexibilität auf. Eine sehr schöne Idee, die an mancher Stelle sicherlich nützlich sein kann, es erfordert jedoch genaues Hinsehen, damit man beim Einsatz solcher Kabel nicht das Nachsehen hat“, so Kerber weiter.

Der geringe Durchmesser wird generell durch zwei Dinge möglich: Erstens durch den sehr dünnen Leiterquerschnitt der einzelnen Adern (AWG34 und kleiner) und zweitens durch einen gänzlich eingesparten Gesamtschirm. Die Schirmung des Kabels beschränkt sich somit auf die Aderpaarschirme (U/FTP-Kabel). Beides reduziert den Außendurchmesser und erhöht die Flexibilität des Kabels, was jedoch immer zulasten der Signal-Übertragungs-Qualität geht.

Ferner werden solche Kabel häufig mit der Fähigkeit zu PoE- bzw. PoE+ beworben, allerdings nur für Längen bis maximal 10 Meter. Auch dies ist den geringen Leiterquerschnitten geschuldet, die für die bei PoE zu übertragenden Stromstärken zu klein sind. Auf größeren Längen wäre daher der Spannungsabfall zu groß und die Kabel würden sich unzulässig stark erwärmen.

„Alles in allem sollten solche Slim-Kabel nur dort eingesetzt werden, wo die Platzverhältnisse den Einsatz vollgeschirmter S/FTP oder SF/FTP-Kabel mit empfohlenen Leiterquerschnitten zwischen AWG 22 und 28 nicht zulassen“, sagt Kerber.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

LINDY-Elektronik GmbH
Herr Christian Westenhöfer
Markircher Str. 20
68229 Mannheim
Deutschland

fon ..: +49 621-47005-0
web ..: http://www.lindy.de
email : info@prolog-pr.com

Pressekontakt:

Prolog Communications GmbH
Herr Achim Heinze
Sendlinger Str. 24
80331 München

fon ..: +49 89 80077-0
web ..: http://www.prolog-pr.com
email : lindy@prolog-pr.com

TALVE-psychische Gesundheit in Unternehmen

Ein neues System stellt sich vor: TALVE ist die QM-taugliche Lösung zur Burnout-Prävention in Unternehmen. Das System ist wissenschaftlich fundiert, vorkonfektioniert, verifizierbar und verpflichtend.

BildDie psychische Gesundheit der Beschäftigten ist ein totgeschwiegener Kostenfaktor. Immense Summen investiert die Wirtschaft direkt für Erkrankte oder für benötigte Vertretungen. Aber auch indirekt und lange vor einer tatsächlichen Erkrankung fallen bereits Kosten an: für reduzierten Output, schlechtere Qualität oder mehr Fehler. Denn schon im Vorfeld, wenn Mitarbeiter*innen sich psychisch negativ beeinflusst fühlen, sind Antriebs-und Interesselosigkeit, Resignation und Konzentrationsstörungen die Folgen. Und das sind Fehlerquellen.Betriebliches Gesundheitsmanagement soll Abhilfe schaffen. Krankenkassen oder Berufsgenossenschaften bieten eine Vielzahl an Angeboten. Sowohl physische als auch psychische Interventionsmöglichkeiten können genutzt werden. Und dennoch hat die überwiegende Mehrzahl der Betriebe noch kein BGM -ganz zu schweigen von einer betrieblichen Gesundheitskultur. Begründet wird das mit zu wenig Manpower undZweifeln an der Wirksamkeit, denn die Angebote sind alle freiwillig. Nun schafft TALVE Abhilfe.Die Module des neuen Systems sind verpflichtend. Nur dann ist es nämlich möglich, belastbare Kennzahlen zu erheben und die Wirksamkeit zu beweisen. Die Beschäftigten werden in die Auswahl der Module involviert. Das schafft Akzeptanz und die Basis für eine Gesundheitskultur. Wichtig ist, dass sich das System auf die psychischen Belange beschränkt. Die größten Kosten entstehen den Unternehmen durch die Folgen psychischer Erkrankungen. Diese ergeben sich auch mittelbar durch Psychosomatik. TALVE trägt dazu bei, diese Kosten zu senken. Die Physis dabei ebenfalls zu berücksichtigen, wäre kontraproduktiv. Aufgrund der unterschiedlichen körperlichen Voraussetzungen würde ein verpflichtendes Programm hier vor allem Ablehnung erzeugen. Fundierte psychische Interventionen können dagegen alle Beschäftigten mitnehmen. Das beweisen die vielen Ratgeberbücher mit sich ähnelnden Empfehlungen.Das TALVE-System ist entsprechend derDIN SPEC 91020 „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ als Qualitätsmanagement-Baustein vorkonfektioniert. Das spart Arbeitskraft in der Verwaltung und teilt die restlichen Aufgaben zwischen der Personalabteilung und dem Qualitätsmanagement auf.Die zur Verfügung stehenden TALVE-Module nutzen wissenschaftlich fundierte Techniken zur Steigerung von Selbstachtung und Belastbarkeit (Resilienz) und lehren Achtsamkeit. Der Wert psychischer Gesundheit wird bewusst. Die Teams profitieren von einem verbesserten Umgang miteinander. Die Struktur der menschlichen Psyche führt dabei zu sich vernetzenden positiven Einflüssen.“Der Nutzen für die Unternehmen ist riesig.“, so Frau Dr. Andrea Dreusch, die mit ihrem Team das System entwickelt hat, „Er setzt sich zusammen aus weniger Fehlern, höherer Qualität, größerer Kundenzufriedenheit, besserem Betriebsklima und positiverer Außenwirkung. Das alles zusammen ist so umfangreich, es ist schlicht nicht bezifferbar!“Das TALVE-Team rechnet mit einem Blitzstart für das System vor allem bei mittelständischen Unternehmen (KMU). TALVE beantwortet nämlich alle Einwände gegen ein BGM, die von KMU in Befragungen gemacht wurden. Ab jetzt ist BGM verifizierbar und wissenschaftlich fundiert, wenig arbeitsintensiv und resultiert in einer Betrieblichen Gesundheitskultur. Dass ein BGM sich auszahlt, ist ohnehin längst umfangreich bewiesen worden.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Coaching People Karlsruhe / TALVE-Projekt
Frau Andrea Dreusch
Grünwettersbacher Str. 12
76228 Karlsruhe
Deutschland

fon ..: 01714948842
web ..: https://www.talve.de
email : info@talve.de

TALVE ist eine Burnout-Präventionsplattform, die sich vor allem an KMU mit einem hohen psychischen Belastungspotenzial richtet. Eine umfangreiche Gefährdungsanalyse, speziell auf die psychische Gesundheit ausgerichtet, ermittelt eventuell vorhandenen Unterstützungsbedarf. Mithilfe verschiedener Module, die aus realem Kontakt mit einem Therapeuten/Coach/Trainer bestehen und durch digitale Interventionen ergänzt werden, stärkt TALVE im Anschluss daran gezielt die Resilienz der Mitarbeiter*innen.

Der Quantensprung: TALVE ist verpflichtend!

Das Programm ist so konfektioniert, dass es direkt in ein bestehendes QM-System integriert werden kann. Die Module entsprechen Korrekturmaßnahmen, und unterliegen der Verifizierungspflicht. Die Erhebung von Kennzahlen ist bereits vorgegeben. Elemente der statistischen Auswertung, Zusammenfassung der Ergebnisse für einen Managementreview und die Möglichkeiten für ergänzende Audits sind angelegt. Die Zertifizierung der Unternehmen ist vorgesehen, so dass neben dem inneren Nutzen auch eine positive Außenwirkung erzielt wird.

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Coaching People Karlsruhe / TALVE-Projekt
Frau Andrea Dreusch
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Camping-Winter bei Schluga im Kärntner Gailtal

Im Winter hat das Kärntner Gailtal seine besonderen Reize. Campingfreunde sind hier ebenfalls richtig. So ist der Platz Schluga Camping Hermagor zum Beispiel auch mit einem AlpinSPA ausgestattet.

BildHermagor-Pressegger See. 23. Oktober 2019 (DiaPrw). Von Brauchtum über Eislauf und Langlauf bis hin zum Alpinski-Vergnügen: Im Winter lässt sich im Kärntner Gailtal viel erleben. So manche verbinden das mit Camping, um auch in dieser Jahreszeit das gute Stückchen Urlaubsfreiheit in Wohnwagen oder Wohnmobil zu genießen, wie das zum Beispiel bei Schluga-Camping Hermagor (schluga.com) möglich ist. Dort kann man das gleich mit Bade- und Saunafreuden im AlpinSPA genießen.

Das landschaftlich schöne Gailtal im Südwesten Kärntens hat auch im Winter seine Reize. Mit Kärntens größtem Skigebiet, dem Nassfeld und seinen abwechslungsreichen Pisten, ist es weithin bekannt. Das gilt ebenfalls für die modern und umfassend ausgestatteten Anlagen von Schluga – Camping, Mobilehomes, Apartments, wo Groß und Klein seit jeher Urlaubstage genussvoll verbringen. Praktisch: Die Skibus-Haltestelle ist direkt vorm Campingplatz. Außerdem sind die Loipen und der Pressegger See – rund vier Kilometer entfernt -, nah, sodass Langläufer und Eislauffreunde je nach Witterung ihrem Sporthobby nachgehen können.

Abwechslung und AlpinSPA
Auf der Urlaubsspaß-Liste stehen ebenfalls gemütliche Winterspaziergänge sowie je nach Saisonzeit Schneeschuhtouren, Rodeln mit Einkehrschwung und ein Kinderprogramm. Der Nachwuchs wird auch seinen Spaß im Hoppel-Koppel-Schnatterstall sowie in dem neuen Kinderspieleland haben: nach Herzenslust spielen und Spaß haben. Langweile wird da ein Fremdwort sein.
Der AlpinSPA hat ein beheiztes Außenbecken mit Whirlecke, ein Hallenbad mit Gegenstromanlage sowie einen Ruhe- und Wellnessbereich, zu dem unter anderem auch Saunen wie Biosauna und finnische Sauna mit Blick auf die Berge, Teebereich und mehr gehören.
Wer weitere Abwechslung sucht, kann in Hermagor bummeln, einen Ausflug ins italienische Tarvis mit seinem große Markt machen, sich Villach, Klagenfurt oder, ein gutes Stückchen weiter, Venedig anschauen. Von der Adventszeit bis Silvester gibt es außerdem im Gailtal reges Brauchtum, vom Adventssingen bis zur feierlichen Christmette an Heiligabend. Dem Urlaubsspaß für Groß und Klein, dem Relaxen und dem Aktivsein sind also viele Türen geöffnet. Wer nicht mit Caravan oder Wohnmobil anreisen will: Es gibt diverse Mietmöglichkeiten, wie Luxus Mobilheime und 4-Sterne-Appartements.
Die Anreise erfolgt zum Beispiel über die Tauernautobahn bis zur Südrast bei Arnoldstein; dort über den Gailtalzubringer Richtung Hermagor/ Gailtal bis zu Schluga-Camping. Dann können die winterliche Auszeit und das Relaxen beginnen.

Mehr Infos und Prospekte: Schluga – Camping, Mobilehomes, Apartments, Vellach 15, A-9620 Hermagor-Pressegger See, Telefon (0043 / 4282) 20 51, Fax … 2051 20,
E-Mail camping@schluga.com. Umfassende Informationen im Internet auf www.schluga.com

Foto: Campingwinter mit Spass und AlpinSpA im Gailtal genießen. (Foto: schluga.com)

Download des Fotos über „Tourismus“ bei presseweller.de. Zu weiteren Fotos bitte anfragen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Schluga – Camping, Mobilehomes, Apartments
Herr Norbert Schluga III
Vellach 15
9620 Hermagor
Österreich

fon ..: 0043 4282 2051
fax ..: 0043 4282 205120
web ..: http://www.schluga.com
email : camping@schluga.com

Campingfreunde finden bei Schluga – Camping, Mobilehomes, Apartments in Hermagor im Kärntner Gailtal u. a. den Ganzjahresplatz Schluga Camping Hermagor mit AlpinSPA. Die Schluga-Anlagen sind weithin bekannt und verfügen über zahlreiche Einrichtungen. Es stehen auch verschiedene Mietangebote zur Verfügung.
Hinweis: Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter, nicht Sinn entstellender, oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

Pressekontakt:

Medienbüro + PR DialogPresseweller
Herr Jürgen Weller
Lessingstraße 8
57074 Siegen

fon ..: 0271 33 46 40
web ..: http://www.presseweller.de

Influencerinnen @Kays in Genf

Die Online-Shopping-Marke Kays organisiert ihren ersten «Influencer-Tag»! Mehrere junge Frauen aus der ganzen Schweiz werden am Freitag, den 25. Oktober im Geschäftssitz in Genf anwesend sein.

BildDie Influencerinnen treffen sich in Genf, um die Mode-Trends 2020 zu entdecken, an einem Fotoshooting und Beratungsworkshops teilzunehmen, aber auch um ihre Erfahrungen als Models in sozialen Netzwerken auszutauschen.

Kays ist ein Online-Shop, der sich hauptsächlich der Mode widmet und nutzt nun auch soziale Netzwerke, um seine Kollektionen vorzustellen. Kays ist seit seiner Gründung im Jahr 1988 eine eingetragene Marke des Genfer Versandhandelsunternehmens VEDIA SA und hat vor kurzem Kooperationen mit mehreren Schweizer Bloggerinnen gestartet. Wenn diese jungen Frauen mit ihren Zehntausenden von Abonnenten ihre Fashionfotos mit Modeartikeln aus der @kays-Kollektion teilen, möchte die Marke im Gegenzug ihre Kompetenzen und Erfahrungen zur Verfügung stellen, um deren Instagram-Profil als «Stars» in sozialen Netzwerken zu stärken.

Der erste «Influencer-Tag»“, der am 25. Oktober in den Räumlichkeiten der VEDIA SA in Genf stattfindet, legt den Fokus auf Workshops zu den Themen Make-up und Haarstyling, Modetrends 2020, aber auch dem Know-How der Erstellung von professionellen Fotos und Videos. Ein individuelles Fotoshooting beendet einen Tag, der gesellig und erlebnisreich sein soll.

Die eingeladenen Influencerinnen, die alle in der Schweiz einen sehr guten Ruf haben, sind meist bereits Kundinnen der Marke Kays oder @kays-Abonnenten bei Instagram. Und das ist kein Zufall: «Wir wollen mit Frauen zusammenarbeiten, die sich mit unserer Marke und unserer Fashion-Botschaft identifizieren können: Aktuelle Fashion-Trends für jede modebegeisterte Frau – unabhängig von Kleidergrösse und Portemonnaie», sagt Cornelia Kuckelkorn, Leiterin der Marketing-Abteilung der VEDIA SA.

À propos Kays …

Kays, eine eingetragene Marke der VEDIA SA, ist im Besonderen der Damenmode gewidmet. Ziel der ersten Katalogveröffentlichung 1988 war es, aktuelle und internationale Mode in der ganzen Schweiz zu attraktiven Preisen anzubieten. Seitdem ist Kays diesem Ziel treu geblieben und hat sich im Modebereich fest etabliert und bietet alle Grössen zum gleichen Preis an.

Trendige Artikel und aktuelle Neuheiten aus den Bereichen Möbel, Heimtextilien, Beauty, Wellness, Küche, Haushaltsbedarf, Freizeit und Garten gehören ebenfalls zum Sortiment der Marke mit Sitz in Genf.

Über VEDIA SA

Eine reiche 48-jährige Geschichte, vom Versandhandel von damals bis zum heutigen Online-Shop …

Die 1971 in Genf gegründete VEDIA SA hat sich mit der Zeit weiterentwickelt und neu erfunden, im Einklang mit den technologischen Entwicklungen, den Erwartungen der Kunden und dem immer stärker globalisierten Wettbewerb.
Die VEDIA SA, die 120 Mitarbeiter in Genf beschäftigt, ist ihren Grundprinzipien treu geblieben, die es ihr ermöglicht haben, eine solide Identität zu entwickeln: der Einkauf von originellen Artikeln, manchmal exklusiv oder auch unkonventionell, zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Nicht zu vergessen sind die Veröffentlichungen der berühmten Kataloge, die sich schweizweit einen Namen gemacht haben.
Mode für jedes Alter, Innentextilien, Möbel, Haushaltsprodukte oder Freizeitartikel, die Websites www.vedia.ch und www.kays.ch haben mehrere tausend Referenzen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

VEDIA SA
Frau Jessica Fabel
Chemin de la Voie Creuse 14
1211 Genf
Schweiz

fon ..: 0041229181965
web ..: https://www.kays.ch/
email : j.fabel@vedia.ch

Kays ist spezialisiert auf aktuelle Damenmode und Young Fashion. Ausserdem zählen hochwertige Artikel aus den Bereichen Schönheit, Wellness, Wohnen, Küche, Haushalt, Freizeit und Garten zum Sortiment. Die Marke Kays gehört zum 1972 gegründeten Schweizer Versandunternehmen Vedia SA mit Sitz in Genf.

Pressekontakt:

VEDIA SA
Frau Cornelia Kuckelkorn
Chemin de la Voie Creuse 14
1211 Genf

fon ..: 0041 22 918 19 65
web ..: https://www.vedia.ch/
email : c.kuckelkorn@vedia.ch

Neuer Weltrekord in Deutschland und ein mega Event, der dein Business auf’s nächste Level bringt

Ein Online Business aufbauen und damit auch richtig viel Umsatz und Leads generieren ist wirklich kein Hexenwerk. Mit der richtigen Strategie.

BildVorletzte Woche wurde bei Hermann Scherer’s GOLD Programm ein neuer Weltrekord aufgestellt und der Landauer Jens Neubeck sass in der Jury! Was für ein aufregendes Ereignis!

Die Sales Angels (das Unternehmen von Jens Neubeck und Pascal Schildknecht) waren als Premium Speaker bei Hermann Scherer dabei und haben die Teilnehmer mit ihrem Know How in den Bann gezogen und fasziniert.

Die zwei jungen Unternehmer haben eine mega Präsentation gehalten, in der sie den Teilnehmern Schritt für Schritt gezeigt haben, wie sie ihr Business sofort auf’s nächste Level heben können und wie es möglich ist, 1000 Euro und mehr pro Tag im Internet zu verdienen.

Die vorgestellte Strategie ist unverschämt einfach und hat einfach alle aus den Socken gehauen.

Das führte schlussendlich auch dazu, dass Jens Neubeck in der Jury beim Weltrekord sass und den Award vergeben hat. Dieser Mann weiss echt wie’s geht!

Seine Strategie, die mittlerweile hunderten von Kunden ein neues Leben verschafft hat, ist jetzt für kurze Zeit auch online verfügbar, damit alle die Chance haben, richtig Gas zu geben und mit einer einfachen Schritt für Schritt Anleitung in die Umsetzung zu kommen!

Hier findest du mehr Informationen zum vergangenen Event und all den Learnings und natürlich auch zum kostenlosen Webinar, das die Strategie aufdeckt.

Es ist eine Chance, die jeder ergreifen sollte, der wirklich seine Ziele erreichen will!

Los geht’s zum Beitrag.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Saleway GmbH
Herr Jens Neubeck
Zuzwilstrasse 12
3256 Bangerten
Schweiz

fon ..: +49 176 40222622
web ..: http://www.salesangels.org
email : info@salesangels.org

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