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Die jüngste Auszeichnung spiegelt das Engagement von Schneider Electric für Innovation und Nachhaltigkeit wider

Schneider Electric ist erneut in die Liste der „World’s Most Admired Companies“ der US-amerikanischen Zeitschrift Fortune aufgenommen worden. Gegenüber dem Vorjahr konnte sich das Unternehmen um einen Platz verbessern und auf den vierten Rang in der Elektronikindustrie klettern. Mit dem Ergebnis festigt Schneider Electric seinen Ruf als leistungsstarker Allrounder der Branche, der Innovationen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Integration verfolgt.

Das Ranking der World’s Most Admired Companies basiert auf einer Umfrage unter den Fortune 500 und den Fortune Global 500, den jeweils 500 größten Unternehmen aus den USA und weltweit, gemessen an ihrem Umsatz. Um aus diesen Unternehmen die Top-Performer in insgesamt 52 Branchen zu identifizieren, wurden 3.770 Geschäftsführer, Führungskräfte und Analysten aus diesen Branchen gebeten, Unternehmen nach neun Kriterien zu bewerten: Innovation, Personalmanagement, Nutzung von Unternehmensvermögen, soziale Verantwortung, Qualität des Managements, finanzielle Solidität, langfristiger Investitionswert, Qualität von Produkten und Dienstleistungen sowie globale Wettbewerbsfähigkeit. Besonders hoch bewertet wurde Schneider Electric dabei in Bezug auf soziale Verantwortung, Qualität des Managements sowie Qualität von Produkten und Dienstleistungen. In jeder dieser Kategorien kam Schneider Electric auf Rang 3 in der Elektronikindustrie.

Olivier Blum, Global Chief Human Resources Officer von Schneider Electric, kommentiert: „Bei Schneider Electric glauben wir an Innovationen, die sich positiv auf unseren Planeten auswirken; an Chancengleichheit für alle und überall. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, das Beste aus sich herauszuholen. Als führend in unserer Branche anerkannt zu werden, spiegelt unser Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und auch unseren sinnhaften Zweck, unseren gemeinsamen Leitfaden, wider. Wir wollen Energie und Effizienz bringen, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.“

Schneider Electric erscheint regelmäßig in Branchenrankings zur Förderung von Nachhaltigkeit und Integration. Erst kürzlich ist das Unternehmen anlässlich des Weltwirtschaftsforum in Davos zum siebten Mal in Folge in die Rangliste der „Global 100 Most Sustainable Corporations“ von Corporate Knights und zum neunten Mal in Folge in die „A List“ des Carbon Disclosure Projects (CDP) aufgenommen worden. Außerdem ist Schneider Electric im Bloomberg Gender-Equality Index 2020 gelistet und im Ranking der Financial Times Diversity Leaders 2020 vertreten, einer Rangliste, die den Unternehmenserfolg bei der Förderung von Gleichstellung und Vielfalt bewertet. Für Schneider Electric bekräftigen solche Auszeichnungen das starke Engagement des Unternehmens für eine integrative, befähigende Kultur und seine langjährigen Bemühungen, Nachhaltigkeit für alle zu fördern.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Schneider Electric GmbH
Herr Thomas Hammermeister
Gothaer Straße 29
40880 Ratingen
Deutschland

fon ..: 02102 404 – 94 59
web ..: https://www.schneider-electric.de/de/
email : thomas.hammermeister@schneider-electric.com

Wir bei Schneider glauben, dass der Zugang zu Energie und digitaler Technologie ein grundlegendes Menschenrecht ist. Wir befähigen alle, mit weniger mehr zu erreichen, und sorgen dafür, dass das Motto „Life is On“ gilt – überall, für jeden, jederzeit.

Wir bieten digitale Energie- und Automatisierungslösungen für Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir kombinieren weltweit führende Energietechnologien, Automatisierung in Echtzeit, Software und Services zu integrierten Lösungen für Häuser, Gebäude, Datacenter, Infrastrukturen und Industrie.

Unser Ziel ist es, uns die unendlichen Möglichkeiten einer offenen, globalen und innovativen Gemeinschaft zunutze zu machen, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten der Inklusion und Förderung identifiziert.

www.se.com

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Die Helden geraten in Nataly Peters „Das Blaukappenplums und die magischen Tiefen des Meeres“ ungewollt in ein magisches Unterwasserreich.

Sophie, Blaukappenplumsi und Rehra begeben sich erneut in ein spannendes Abenteuer. Sophie hat in der Vergangenheit herausgefunden, dass sie ein menschliches Spiegelwesen ist und durch Spiegel in die Spiegelwelt gelangen kann. Sie lernte dadurch Rehra und das Blaukappenplumsi kennen. In ihrem neuen Abenteuer in Nataly Peters „Das Blaukappenplums und die magischen Tiefen des Meeres“ wollen die drei sympathischen Helden ihrem Baumfreund Hugo Barom das Tauchen beibringen. Allerdings geht der Plan nicht so auf, wie sie es sich vorgestellt haben: Sie geraten nämlich eher unfreiwillig durch einen Strudel in ein magisches Unterwasserreich. Dort freunden sie sich mit interessanten Kreaturen an. Doch sicher ist es im magischen Meer ganz und gar nicht.

Junge Leser tauchen in dem illustrierten Buch „Das Blaukappenplums und die magischen Tiefen des Meeres“ von Nataly Peter zusammen mit den liebenswerten Charakteren in eine faszinierende Welt voller Abenteuer und interessanter Wesen ein. Das Buch verspricht viele Stunden voller unterhaltsamer Lesemomente und zeigt Kindern, dass Lesen alles andere als langweilig ist.

„Das Blaukappenplums und die magischen Tiefen des Meeres“ von Nataly Peter ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7497-6069-5 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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tredition GmbH
Frau Nadine Otto-De Giovanni
Halenreie 40-44
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Deutschland

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email : presse@tredition.de

Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.

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„Der perfekte Draht“ zu Mitarbeitern und Kollegen – Empathie und Durchsetzungsstärke

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

Berlin & Stuttgart 17.03.2020

Düsseldorf & Hamburg 21.04.2020

Frankfurt & Stuttgart 05.05.2020

Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.

Zielgruppe:

> Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte
> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter,
Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.

Seminarprogramm:

Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen

> Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren
> Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
> Missverständnisse und Eskalationen im Mitarbeitergespräch gekonnt vermeiden
> Delegation von Aufgaben – welcher Mitarbeitertyp bewältigt welche Aufgabe am erfolgreichsten?
> Leistungskontrolle im richtigen Umfang
> Feedback: Antrieb oder Motivationskiller?
> Professioneller Umgang mit ungenügender Leistung

Souveränität durch professionelle Kommunikation und Argumentation

> Entscheidungen treffen und durch effektive Kommunikation überzeugend vermitteln
> Typische Entscheidungsfallen vermeiden oder gezielt auflösen
> Sichere Beurteilung der Tragweite von Entscheidungen
> Überzeugen nicht überreden – Techniken zur wirkungsvollen Argumentation
> Selbstbewusstes Auftreten – das A und O starker Kommunikation
> Sicherer Umgang mit Einwänden und Uneinigkeiten

Richtig Kommunizieren in anspruchsvollen Führungssituationen

> Kennen Sie Ihre Mitarbeitertypen? Wirkung verschiedener Führungsstile
> Rebellen-Mitarbeiter akzeptieren Spielregeln und Führungskraft nicht!
> Professionelle Grundeinstellung – Konfliktgespräche als Chance verstehen
> Emotionen berücksichtigen – Wo liegen die Erwartungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?
> Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen und bewältigen

Die inhaltlichen Details sowie viele Informationen finden Sie direkt hier.

Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

Pressekontakt:

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Agiles Führen: Auf was kommt es an?

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Frankfurt & Stuttgart 20.02.2020

Berlin & Stuttgart 12.03.2020

Köln & München 26.03.2020

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Zielgruppe:

> Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und Prokuristen
> Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen

Seminarprogramm:

Außergewöhnlich Führen – die 4 wichtigsten Prinzipien

> Führung: ein Überblick zu unterschiedlichen Stilen und Kompetenzen
> Mitarbeiter einbeziehen und an den Unternehmenszielen beteiligen
> Rollenkonflikte – Erwartungen an die Führungskraft
> Situationsbeurteilung und angemessener Führungsstil
> Unterscheidung der Mitarbeitertypen nach DISG-Konzept
> Eine „gelebte“ Ziel- und Kundenorientierung ist kein Zufall!
> Hochleistungs-Teams stellen spezielle Anforderungen an die Führungskraft
> Führungsstärke zielgerichtet einsetzen

Feedback-Kompetenz für Führungskräfte

> Gespräche mit Fingerspitzengefühl führen
> Anerkennung und Kritik richtig kommunizieren
> „Immer wieder müssen Sie verhandeln – Verhandlungsstrategien im Überblick
> Wie funktioniert sachorientiertes Verhandeln?
> Impulse aus dem Harvard-Verhandlungskonzept

Von Low Performance zu High Performance

> Schlüssel-Phasen in der Team-Entwicklung
> Motivatoren zur Sicherung des Unternehmenserfolgs richtig einsetzen
> Leistungsanreize richtig setzen und Leistungen steigern
> 10 Merkmale eines Gewinner-Teams

Zielvereinbarungen erfolgreich einsetzen!

> Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele korrekt formulieren
> Ziele mit den SMART-Kriterien überprüfen
> Die Mitarbeiter ins Boot holen, für die Ziele begeistern und an das Unternehmen binden
> Optimale Vorbereitung und Durchführung des Beurteilungs- und/oder Zielgesprächs
> Mit den Mitarbeitern effektiv im Dialog bleiben
> Unternehmensziele mit Feedback-Gesprächen verankern!

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Peter Granzow erzählt in „Im Schoß, der Leiden schafft“ aus dem oft merkwürdigen Alltag eines Gynäkologen.

Dr. Conrad war über 40 Jahre Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe und hat mit seinen Patientinnen so einiges erlebt. Schönes, Skurriles, aber auch Unglaubliches wechselte sich ab. Mal steckte ihm eine Patientin aus dem Rotlicht-Milieu noch während der Untersuchung ein geheimnisvolles Stück Papier zu, dann wiederum bat ihn eine andere Patientin um eine ganz spezielle Spende. Doch auch die gesundheitlichen Folgen durch körperliche Liebe im hohen Alter kommen nicht zu kurz. Und wer hätte gedacht, dass sich eine Ehefrau mit ganz anderen Dingen beschäftigen kann, während ihr Gatte gerade seinen ehelichen Pflichten nachkommt … Auch in psychologischer Hinsicht musste Dr. Conrad während seiner einfühlsamen Untersuchungen oftmals Hilfe leisten, landete selbst aber auch immer wieder in höchst peinlichen Situationen.

Die Leser tauchen in „Im Schoß, der Leiden schafft“ von Peter Granzow in die feucht-fröhlichen und teils frivolen Erlebnisse eines echten Frauenarztes ein. Manche Geschichten machen nachdenklich, andere laden zum Lachen ein. Das Buch enthält zu Beginn allerdings auch hilfreiche Informationen für den Besuch beim Frauenarzt. Es ist ein Buch für alle Frauen, die ein wenig über diese Erfahrungen lachen möchten, aber auch ideal für Teenager, die noch nie bei einem Frauenarzt waren und gerne mehr wissen möchten. Es eignet sich auch perfekt als Lektüre für das Wartezimmer beim Frauenarzt!

„Im Schoß, der Leiden schafft“ von Peter Granzow ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7497-7850-8 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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Frau Nadine Otto-De Giovanni
Halenreie 40-44
22359 Hamburg
Deutschland

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Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.

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Volker Peters entführt seine Leser und Zuhörer mit „Opas Geschichte“ in die zauberhafte Phantasie-Welt Lahidespi.

In der Phantasie-Welt Lahidespi leben Charaktere, die so noch nie vorher in der Erzähl-Welt aufgetaucht sind. Dort leben zum Beispiel der Echo-Zwerg, der Rumpelbudenbesitzer Franco, die Brüllmeise, der Flüsterbär, die Pummel, die Königin Elsbeth und ihr Sohn Charly. Die Leser lernen auch den bösen Heinrich und den Traumschiffkapitän Sascha kennen. Jeder Charakter ist Teil einer wunderbar kreativen Geschichte, die vor allem bei Kindern gut ankommen werden.

Das kurzweilige Buch „Opas Geschichte“ von Volker Peters eignet sich sowohl zum Vorlesen als auch zum selbstständigen Lesen (idealerweise für Kinder unter 12 Jahren). Die Geschichten wurden ursprünglich nur für die Kinder, Nichten, Neffen und Enkel des Autors geschrieben. Die Erzählungen sind aber zu schade und vor allem zu unterhaltsam, um sie der breiten Öffentlichkeit vorzuenthalten!

„Opas Geschichte“ von Volker Peters ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7497-7052-6 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

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Digitalreport 2020 zeigt: Bundesregierung genießt beim Thema Digitalisierung kaum Vertrauen. Der IT-Cluster möchte daher den Dialog fördern und fordert flächendeckend schnelles Internet und Mobilfunk.

Ein Großteil der Deutschen, vor allem die Verantwortlichen aus der Wirtschaft, halten die Bundesregierung beim Thema Digitalisierung für kaum kompetent. Auch in Oberfranken sieht der IT-Cluster beim Ausbau der digitalen Infrastruktur dringenden Handlungsbedarf. Deshalb möchten die Verantwortlichen 2020 den Dialog zwischen Wirtschaft und Politik fördern. Geplant sind unter anderem eine Veranstaltung mit Digitalisierungsministerin Dorothee Bär und ein Gespräch mit der bayerischen Digitalisierungsministerin Judith Gerlach.

Rund 90 Prozent der Führungskräfte in Deutschland glauben, dass die Regierung kein überzeugendes Konzept für den „digitalen Wandel“ habe. Das ist das Ergebnis des Digitalreports 2020 des Instituts für Demoskopie Allensbach. „Umso wichtiger ist es, das gegenseitige Verständnis zwischen Politik und Wirtschaft durch gezielten Austausch auch in den Regionen und bei der Wirtschaft vor Ort zu stärken“, sagt der Vorsitzende des IT-Clusters Oberfranken, Hans Ulrich Gruber. Vorstandsmitglied Mario Mages ergänzt: Bereits heute verfüge Oberfranken über eine Menge Marktführer, die auch global ganz vorne bei der Digitalisierung mitspielen. Gleichzeitig sehen er und seine Vorstandskollegen einen großen Handlungsbedarf beim flächendeckenden Breitband- und Mobilfunkausbau.

Mehr Nährboden für digitale Innovationen schaffen.
Betrachte man in Oberfranken die 4G-Verfügbarkeit, dann liege die Region im Ranking auf Platz 395 von 425, erläutert Vorstandsmitglied Thomas Feike: „Von 5G-Verfügbarkeit ist gar nicht zu reden.“ Diese Situation stelle für die Unternehmen einen Wettbewerbsnachteil dar und sei mit gleichwertigen Lebensbedingungen in allen bayerischen Regionen nicht vereinbar. Hier könne der IT-Cluster etwas tun: „Der IT-Cluster bietet sich als überparteiliche Kommunikations-Plattform an. Wir verfolgen dabei ein klares Ziel: Wir wollen die Rolle Oberfrankens als IT-Vorzeige-Region weiter ausbauen.“

2020 soll deshalb ganz im Zeichen des Digitalisierungs-Dialogs stehen. „Wir wollen alle relevanten Player, wie Hochschulen, (IT-)Unternehmen, Startups oder auch bereits geförderte Institutionen, wie beispielsweise die Digitalen Gründerzentren, untereinander noch besser vernetzen“, sagt Mario Mages. „Damit erhalten wir und schaffen neuen Nährboden für digitale Innovationen und Wettbewerbsfähigkeit.“

Neben den jährlichen Veranstaltungen mit Höhepunkten, wie dem IT-Unternehmerevent und dem IT-Forum in Zusammenarbeit mit den Hochschulen, will der IT-Cluster in diesem Jahr Arbeitskreise mit Experten aus Unternehmen und Hochschulen gründen.

Weitere Informationen zu den Veranstaltungen und zum IT-Cluster gibt es online: www.it-cluster-oberfranken.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

IT-Cluster Oberfranken e.V.
Herr Mario Mages
Kronacher Straße 41
96052 Bamberg
Deutschland

fon ..: 0951 9649-100
web ..: http://www.it-cluster-oberfranken.de
email : info@it-cluster-oberfranken.de

Im Verein IT- Cluster Oberfranken e.V. haben sich Unternehmen und Institutionen aus ganz Oberfranken zu einem regionalen Branchen-Netzwerk zusammengeschlossen. Der IT-Cluster Oberfranken bietet oberfränkischen IT-Unternehmen und -Leitern sowie Hochschulen, öffentlichen Einrichtungen und Organisationen eine Plattform für Know-how-Transfer und gegenseitigen Austausch. Ziel ist es, Vorteile für alle Beteiligten zu schaffen, insbesondere die Produktivität in der oberfränkischen IT-Branche zu steigern und zukunftssichere Arbeitsplätze zu fördern.

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Mach Dich im Straßenverkehr sichtbarer. Bei Tag und Nacht.

Die axhess GmbH & Co.KG, www.axhess.de, bringt mit dem Scoot Light ein neuartiges Sicherheits-System für 2Rad-Fahrende auf den Markt.

Um bessere Erkennbarkeit von 2Rad-Fahrenden im Straßenverkehr zu erreichen, wurde das Scoot-Light Sicherheits-System entwickelt. Es wird 2Rad-Fahrende für andere Verkehrsteilnehmer sichtbarer, wahrnehmbarer, erkennbarer machen. Es kann beitragen, Unfälle zu vermeiden.

Das Scoot Light Sicherheits-System funktioniert drahtlos. Die Bedienung des Scoot Light ist einfach. Es besteht aus einem Hand-Set und einer Lichteinheit. Bei der Fahrrad / Scooter-Variante wird die Lichteinheit über das Hand-Set gesteuert. Die vom Fahrzeug-Lenker per Fingerdruck über das Hand-Set gegebenen Signale werden simultan an die Lichteinheit gegeben.

Scoot-Light informiert so andere Verkehrsteilnehmer deutlich und weithin sichtbar, z. B. über beabsichtigte Richtungsänderung, da es auf „Augenhöhe“ des Folgeverkehrs placiert wird. 2Rad-Fahrende tragen das Scoot Light direkt auf der Kleidung, auf dem Rücken an oder über einem Rucksack.

Mittig in die Lichteinheit integriert ist ein großflächiger roter Reflektor. Durch das sehr geringe Eigengewicht des Scoot-Light, nur 270gr, ist es am Körper kaum spürbar. Einfach verstellbare, weiß reflektierende Tragegurte, machen es sowohl für Menschen mit Konfektionsgröße S bis hin zur XXL Größe tragbar. Ein Regenguss macht dem Scoot Light und dem Hand-Set nichts aus.

Scoot Light ist als Fahrrad- und E-Scooter-Version nach dem vollständigen Aufladen der integrierten Lithium Akkus, sofort einsetzbar. Kein Werkzeug oder Montagearbeiten erforderlich. Die hochwertigen Akkus lassen eine Betriebszeit bis zu 24 Stunden zu, sind innerhalb nur 3 Stunden über USB Ladung wieder voll aufgeladen.

Das Scoot-Light in der Fahrrad/ Scooter-Ausführung kann fünf verschiedene Lichtsignale geben. Blinker links oder rechts, Dauer-Rücklicht, Nebellicht, Doppelblinkfunktion. Es verfügt über eine automatische Lichtanpassung, bei Tag heller als bei Dunkelheit

Bei der Motorrad-Ausführung wird statt des Hand-Set ein Transmitter mit der Fahrzeug-Verkabelung gekoppelt. Die Montage sollte einer Fachwerkstatt überlassen werden. Montagezeit etwa 1 Stunde.

Es gibt die Fahrsignale, die Motorrad-Piloten und -Pilotinnen über die Bedieneinrichtung des Motorrades geben, simultan an das Scoot-Light weiter. Anders als bei der Fahrrad-Version, hat das Motorrad Scoot-Light auch ein Bremslicht.

„Mit Scoot Light haben wir ein neues Sicherheitssystem für alle 2Rad-Fahrende entwickelt. Es ist individuell und universell für fast alle 2 Rad-Fahrenden, ob jung oder alt, anwendbar. Es kann helfen Unfälle im Straßenverkehr mit 2Rad-Fahrenden zu vermeiden. Wir haben bisher durchweg eine sehr positive Marktresonanz erfahren“, berichtet der Geschäftsführer der axhess GmbH & Co.KG, Axel Hess, ergänzend.

Das innovative Sicherheits-System Scoot Light wird ab Februar 2020, zunächst im ausgewählten Zweirad-Fachhandel, bei Versendern wie www.Conrad.de, sowie dem eigenen Web-Shop, www.axhess.de erhältlich sein.

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Die Firma axhess GmbH & Co.KG ist spezialisiert in KFZ Batterie-Ladetechnik, Starthilfegeräte, Sitzheizungen, Akku Stehtisch-Beleuchtung und Scoot Light.

Das Produktangebot wird hauptsächlich unter der eigenen Marke Profi Power Germany im Groß- und Einzelhandel sowie bei Versendern, über den axhess eigenen Web-Shop, bundesweit und im angrenzenden Ausland angeboten.

Gute Qualität, pfiffige Produkte, hoher Anwendernutzen, aber preiswert. Das ist das Credo seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2001.

Unternehmensalter: 19 Jahre /Branche: Produktentwicklung, Import und Vertrieb von Auto- und 2Rad- Zubehör, Werkstattausrüstung.

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Pflichten, Risiken und Handlungsspielräume als Prokurist kennen und steuern

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

Frankfurt & Stuttgart 18.-19.02.2020

Berlin & Stuttgart 10.-11.03.2020

Köln & München 24.-25.03.2020

Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.

Seminarprogramm Tag 1:

Unternehmensplanung: Einfach, verständlich und transparent!

> Entscheidende Kennzahlen im Controlling und in der Bilanzanalyse
> Wie entwickeln sich Wertschöpfung, Deckungsbeitrag und Umsatzrentabilität?
> Was Führungskräfte in Unternehmen wissen müssen
> Die drei Schritte einer soliden Jahresplanung!
> Erkennen von Stärken, Schwächen und Fehlentwicklungen

Bilanzen richtig lesen und besser verstehen

> Bilanzen und GuV richtig lesen, Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
> Vergleiche zur Branche und zur Konkurrenz anstellen
> Goldene Bilanz- und Finanzierungsregel
> Worauf achten die Banken bei der Bilanzanalyse Ihres Unternehmens?

Mit Banken richtig kommunizieren

> Basel III – die neue Kredithürde für den Mittelstand
> Simulation des eigenen Unternehmens-Ratings
> Wie kann ich das eigene Unternehmens-Rating aktiv steuern und beeinflussen?
> Strukturierung der Unternehmensfinanzierung mit öffentlichen Fördermitteln
> Worauf sollte ich als Prokurist im Bankgespräch achten?

Risikomanagement: Von der Risikostrategie bis zum Aufbau eines Compliance-Systems

> Zielorientierte Umsetzung der rechtlichen Mindeststandards KonTraG, BilMoG, HGrG sowie der Wirtschaftsprüferstandards PS 340
> MaRisk: Benchmark-Konzept für das Risikomanagement
> Welche sensiblen Informationen finde ich im Lagebericht?
> Bericht zum Risikomanagement als Bestandteil des Lageberichts
> Durchführung einer Risikoinventur und Aufbau eines Risikohandbuchs

Seminarprogramm Tag 2:

„Richtiger“ Einsatz der Finanz- und Liquiditätsplanung bei der Unternehmenssteuerung

> Mindestanforderungen an die strategische und operative Finanz- und Liquiditätsplanung
> Aufbau einer Liquiditätsplanung nach Bankenstandard
> Stellschrauben für eine verlässliche Liquiditätsplanung
> Unternehmen in der Krise – welche Sorgfaltspflichten sind zu beachten?
> Kann sich ein Prokurist wegen Insolvenzverschleppung strafbar machen?

Pflichten und Rechte des Prokuristen – Haftung und Risiken im Überblick

> Was darf der Prokurist? Erteilung, Umfang und Erlöschen der Prokura
> Arten der Prokura: Einzel- und Gesamtprokura, echte und „unechte“ Prokura, Niederlassungsprokura
> Ausübung der Prokura im in- und ausländischen Geschäftsverkehr
> Handlungsvollmacht und Generalvollmacht: Abgrenzung der Prokura zu anderen Vollmachtsformen
> Wann haftet der Prokurist wegen faktischer Geschäftsführung?
> Welche Handlungen werden als Untreue sanktioniert?
> Wie kann sich ein Prokurist gegen Haftungsrisiken absichern?
> 16-Punkte-Check zur Ordnungsmäßigkeit der Unternehmensführung als Prokurist

Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht

> Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern: Auf welche Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis muss ich als Prokurist achten?
> Tipps zur Vermeidung von kostspieligen Fehlern
> Kündigungen rechtssicher vorbereiten und umsetzen
> Von der Kündigung eines einzelnen Mitarbeiters bis zur Stilllegung einer Abteilung
> Kündigung bei Betriebsübergang – welche Kriterien bietet die Rechtsprechung?

Anstellungsvertrag des Prokuristen

> Die optimale Gestaltung des Anstellungsvertrags – welche Regelungen dürfen auf keinen Fall fehlen?
> Was der Prokurist über seinen Vertrag wissen muss
> Wie können die Leistungspflichten des Prokuristen rechtssicher im Vertrag beschrieben werden?
> Besondere Aufgaben/Funktionen des Prokuristen: als Notgeschäftsführer, Geschäftsführer im Konzernverbund und als Prozessvertreter
> Muster eines Anstellungsvertrags für den Prokuristen
> Wettbewerbsverbot während und nach der Tätigkeit im Unternehmen
> Aus welchen Gründen kann der Arbeitgeber kündigen?
> Was sollte der Prokurist beim Arbeitsgerichtsprozess beachten?

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Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

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Gesundheit gibt es auf der Sonneninsel Usedom gratis unter freiem Himmel. Im Forsthaus Damerow beim idyllischen Ostseebad Koserow profitieren Gäste auch vom großzügigen TAO-Wellnessbereich.

Wellness-Insel Usedom
Seit mehr als 150 Jahren steht die Ostseeinsel Usedom für Erholung und Badevergnügen unter freiem Himmel. Mit dem längsten Sandstrand Deutschlands und der glasklaren Ostsee bietet die Sonneninsel hierfür auch beste Voraussetzungen. Längst hat sich die zweitgrößte deutsche Insel mit ihren 14 Naturschutzgebieten aber auch bei Aktiv-Urlaubern, Naturliebhabern und Ruhesuchenden einen Namen gemacht.
Wellness findet auf Usedom natürlich nicht nur unter freiem Himmel statt. In den zahlreichen Wohlfühl-Hotels der Insel können gesundheitsbewusste Gäste aus einem riesigen Angebot auswählen. Annähernd 1000 verschiedene Beauty- und Wellness-Angebote stehen zur Verfügung. Längst ist Usedom nicht mehr nur eine Urlaubsdestination zur Erholung. Gerade in den letzten Jahren ist die zweitgrößte deutsche Insel für viele Gäste auch zunehmend zur Gesundheits- und Wellness-Insel geworden.

Gesundheit unter freiem Himmel
Von dem Trend, im Urlaub Gesundheit und Wellness mit Ruhe und Erholung zu kombinieren, profitieren auf Usedom besonders Hotels in idyllischer Lage. Eines davon ist das Forsthaus Damerow. Das reetgedeckte 4-Sterne-Wellness-Hotel im Ostseebad Koserow befindet sich nahe der schmalsten Stelle der Insel Usedom. Hier sind Strand und Ostsee vom Achterwasser nur durch ein ruhiges Waldgebiet voneinander getrennt. Der breite Sandstrand und die Deichwege am Achterwasser bieten sich geradezu an für genussvolle Wanderungen. Gleiches gilt für den geschützten Küstenwald am 60 Meter hohen Koserower Streckelsberg.
Weit über die Landesgrenzen hinaus bekannt ist das Forsthaus Damerow zudem wegen seines hoteleigenen Programms „grenzenlos aktiv“. Hier können Gäste neben Wandern und Radfahren auch einmal andere entspannte Sportarten ausprobieren wie Bogenschießen, Kajakfahren oder Minigolf.

Wohlfühlen und entspannen im TAO-Wellnessbereich
In den Wintermonaten profitieren Gäste in dem nachhaltig geführten Hotel vor allem vom großzügigen Wellnessbereich des Forsthauses Damerow. Neben der wohltuenden Tiefenwärme der finnischen Sauna steht allen Gästen auch der Indoor-Pool mit Massagedüsen kostenfrei zur Verfügung. Gesundheitsorientierte finden zudem Erholung und Entspannung im ausgezeichneten TAO-Wellnessbereich des Forsthauses Damerow. Gäste, die sich nur eine kleine Wohlfühl-Auszeit vom Alltag gönnen wollen, werden hier ebenso fündig wie solche, die gezielte Angebote an Ayurveda, Spezialmassagen sowie für Kosmetik, Fuß- und Handpflege suchen. Sogar Angebote und Wellness für die kleineren Gäste werden im TAO-Wellnessbereich im Forsthaus Damerow angeboten.
Mehr Informationen unter https://www.urlaub-auf-usedom.de/hotel-forsthaus-damerow.

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Das Forsthaus Damerow liegt nahe Koserow auf der Ostseeinsel Usedom. Es verfügt über 68 romantisch eingerichtete Zimmer, drei Restauranträume, große Sonnenterrasse, Wintergarten/Bar, Innenhof/Garten mit Strandkörben, Biergarten, Wellnessbereich mit Schwimmbad und integrierter finnischer Sauna, hauseigenem Bootsanleger, Kajak-, Ruderboot- und Fahrradverleih, Bogenschießplatz, zwei Tennisplätze, zwei Badmintonfelder sowie Tischtennisplatte, Volleyballfeld, Bouleplatz, Kinderspielplatz, Trimm-Dich-Pfad und Unterhaltungsraum mit Billardtisch, Tischkicker und Kinderspielecke.

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