Juli « 2020 « PR Pressemitteilungen
Mein Problem: Ich selbst war in einem Burnout gefangen, aus dem ich keinen Ausweg sah.

Für alle Frauen, die das wahre Glück im Leben suchen

BildZu dieser Zeit stand ich vor großen Herausforderungen:

1. Mir war immer extrem wichtig was andere von mir denken
2. Ich habe mich ständig nur mit anderen verglichen
3. Mir war es nicht möglich auch mal „Nein“ zu sagen

Diese 3 Lebensthemen stellten mich vor unglaubliche Probleme und ich war kurz davor überhaupt keinen Sinn mehr in meinem Leben zu sehen. Doch Aufgeben war weder für mich noch meine Familie eine Option und so begab ich mich auf die Suche nach neuen Wegen. Daher schrieb ich mir zunächst einmal auf, welche Wege für mich infrage kommen:

* Verantwortung für mich und mein Leben zu übernehmen
* Die „dunklen“ Seiten des Lebens nicht nur zu akzeptieren sondern sie zu lieben
* Neben der Ehe mehr Zeit für mich selbst zu finden
* Meine innere Freiheit wieder zu finden

Ganz schön anspruchsvolle Voraussetzungen für einen neuen Weg. Also machte ich mich auf die Suche, besuchte Seminare, nahm mir mehrere Coaches und arbeitete an meiner Zeiteinteilung sowie meinem Selbstwert. Ich beschäftigte mich tagtäglich mit meinen Gefühlen – immer und immer wieder.

Nachdem es mir langsam besser ging, nahm ich mir selbst vor ein Buch zu kreieren um Menschen die gerade am absoluten Tiefpunkt im Leben stehen, zu zeigen, dass es immer einen Ausweg gibt. Dabei lag mein Fokus darauf die oben genannten Voraussetzungen vollständig zu erfüllen. Denn genau das hätte ich mir damals selbst gewünscht.

Heute bin ich stolz diesen Weg gegangen zu sein, denn nach erfolgreicher Arbeit, ist meine Lebensfreude in mir wieder zurückgekehrt.

Damit so viele wie möglich von dem Wissen profitieren können, habe ich beschlossen mein erstes Buch „Bring mehr Happy in dein Leben“ eine ganze Woche für nur die Hälfte des Normalpreises zur Verfügung zu stellen:

Zum Buch: „Bring mehr Happy in dein Leben

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Michaela Lamprecht
Herr Michaela Lamprecht
Trautmannsdorf 79
8343 Bad Gleichenberg
Österreich

fon ..: +4367763714728
web ..: https://www.michaelalamprecht.at
email : mail@michaelalamprecht.com

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Aufbruch! Die beste Lücke meines Lebenslaufs- Das Reisetagebuch einer Wahlberlinerin

Leni Rempe erzählt in „Aufbruch! Die beste Lücke meines Lebenslaufs“, wie sie den Alltag hinter sich ließ und eine neue Kultur kennen lernte.

BildDie Autorin macht die Erfahrung, dass es in Rio de Janeiro in Brasilien nie still ist – auch nicht mitten in der Nacht. Doch wie kam es dazu, dass sie genau dort angekommen ist? Ihre Reise von Berlin über Lissabon und Miami bis nach Rio ist nicht nur eine Kulturreise, sondern auch eine Reise zu ihr selbst. Sie teilt, was sie auf dieser Reise gelernt hat, nun in ihrem Reisetagebuch mit interessierten Lesern. Ihr Reisetagebuch fängt Ende Juni in Berlin an, denn genau da bemerkte sie, dass sie trotz einer Beziehung, eines guten Studiums und einer netten Wohnung nicht glücklich war. Sie wollte für eine Weile aus Deutschland weg, um sich zu beweisen, dass sie überall auf der Welt klar kommen kann – und sie wollte ein wenig Ruhe finden.

Das Reisetagebuch „Aufbruch! Die beste Lücke meines Lebenslaufs“ von der Wahlberlinerin Leni Rempe zeigt, was geschehen kann, wenn man den Alltag einmal hinter sich lässt und sich auf eine neue Kultur einlässt. Die Leser erfahren, wie die Autorin viele Hürden meisterte – und ob sie am Ende wirklich Ruhe oder eher mehr Chaos fand. Die Autorin gibt sich in diesem Buch sehr emotional und wird viele Leser dazu anregen, sich selbst auf eine eigene Reise zu begeben.

„Aufbruch! Die beste Lücke meines Lebenslaufs“ von Leni Rempe ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7497-0850-5 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags“ und Publikations“Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self“Publishing“Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch“ und Leser“Marketing.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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Frau Nadine Otto-De Giovanni
Halenreie 40-44
22359 Hamburg
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Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.

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Hard Rock Hotel Tenerife eröffnet wieder am 30. Juli unter dem neu-eingeführten „SAFE + Sound“-Programm

Am 30. Juli öffnet das Hard Rock Hotel Tenerife wieder seine Türen. Um die Gesundheit und Sicherheit der Gäste und Mitarbeiter zu garantieren, wurde ein neues „SAFE + Sound“-Programm eingeführt.

BildIn Übereinstimmung mit den Empfehlungen der örtlichen Gesundheitsbehörden wird Hard Rock Hotel Tenerife, Teil der Palladium Hotel Group, am 30. Juli wieder für Gäste eröffnen. Um die Sicherheit und Gesundheit der Gäste und Teammitglieder auch weiterhin zu gewährleisten, hat das Hotel zusätzlich „SAFE + SOUND“ eingeführt: Ein Programm, das sich auf verbesserte Reinigungspraktiken, Richtlinien für soziale Interaktion und Arbeitsplatzprotokolle konzentriert. Dieses wurde von einem Team aus Gastgewerbe- und Gaming-Experten in Zusammenarbeit mit weltweiten Gesundheits- und Sanitärspezialisten, darunter Ecolab und NSF, entwickelt. Im Rahmen der neuen von SAFE + SOUND festgelegten Standards hat Hard Rock Hotel Tenerife eine strenge, von der NSF unabhängig bewertete 272-Punkte-Inspektion bestanden.

„Wir begrüßen die Möglichkeit, in Teneriffa wiederzueröffnen. Damit werden wir Hard Rock Fans weiterhin einzigartige Erlebnisse, unvergessliche Annehmlichkeiten und die Kernwerte unserer Marke bieten können – und das, in einer möglichst sicheren Umgebung.“, sagte Sergio Zertuche, Chief Sales and Marketing Officer der Palladium Hotel Group. „Wir haben Hand in Hand mit branchenführenden Experten zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass unser Hotel die maximalen Sauberkeitsstandards für unsere Gäste und Teammitglieder sogar noch übertrifft.“

Das SAFE + SOUND Programm vereint Sicherheit, Desinfektion und Mitarbeiterschulungen auf höchstem Niveau. Von der ersten Begrüßung beim Check-in bis hin zum kleinsten Detail innerhalb der Gästezimmer und Gemeinschaftsbereiche wird auf dem gesamten Gelände verstärkt auf Sauberkeit geachtet. Zusätzlich wurden die Teammitglieder des Hard Rock Hotel Tenerife von Ecolab-Reinigungsexperten bezüglich richtiger Desinfektionsverfahren ausgebildet. Die SAFE + SOUND Protokolle beinhalten unter anderem:

o Temperaturmessungen für alle Teammitglieder, Gäste und Lieferanten bei der Ankunft
o Distanzierungsmarkierungen im Abstand von zwei Metern an Stellen, wo sich Schlangen bilden können
o Maskenpflicht für alle Teammitglieder
o Maskenpflicht für die Gäste in ausgewiesenen Bereichen wie beim Check-in oder in Aufzügen
o Ein SAFE + SOUND-Siegel an der Tür jedes Gästezimmers bei der Ankunft
o Erhöhte Reinigungs- und Desinfektions-Frequenz von häufig berührten Oberflächen in öffentlichen Bereichen wie Besprechungsräumen, Essensbereichen und öffentlichen Toiletten
o Handdesinfektionsmittelspender in allen öffentlichen Bereichen und in allen Toiletten
o Teammitglieder waschen ihre Hände alle 60 Minuten
o Plexiglas-Trennwände an allen Rezeptionen und Check-in Bereichen
o Strenge Infektionskontrollverfahren beim Sammeln der Wäsche
o Kontaktloser Speise-Zimmerservice an der Gästezimmertür
o Desinfektion des Gastgepäcks vor Eintritt in die Lobby
o Selbstbedienungs-Buffets wurden ausgesetzt
o An Pools und Stränden werden Gästegruppen im Abstand von zwei Metern voneinander getrennt

Zusätzlich wird allen Gästen des Hard Rock Hotel Tenerife die kostenlose Krankenversicherung „Stay Safe“ angeboten, die sie vor unvorhergesehenen Umständen in direktem Bezug zu Covid-19 schützt. Die neue Unterstützung steht allen Gästen komplett kostenfrei zur Verfügung, egal ob sie ihren Hotelaufenthalt direkt oder über einen Reiseveranstalter bzw. ein Reisebüro gebucht haben. Auf diese Weise können sie ihren Rockstar-Urlaub weiterhin sorgenfrei genießen.

Die Krankenversicherung ist Teil von Palladium Hotel Groups neuem Gesundheits- und Sicherheitsprotokoll, das die Gruppe zusammen mit SGS, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Inspektion, Verifizierung, Analyse und Zertifizierung, entwickelt hat.
Weiterhin wird Hard Rock Hotel Tenerife zusätzlich seine Einrichtungen, Dienstleistungen und sein Unterhaltungsprogramm anpassen, um die Sicherheit der Gäste rund um die Uhr gewährleisten zu können.

In Bezug auf Speisen und Getränke werden Tischreservierungen für das Frühstück im Sessions Restaurant obligatorisch sein. Weiterhin werden drei der A-la-carte Hotelrestaurants an ausgewählten Tagen geöffnet haben. Auch hierfür werden Reservierungen benötigt werden. Dies betrifft die „3rd Half“ Sportbar (geöffnet Montag und Dienstag von 17:30 Uhr bis 23:30 Uhr); das italienische Restaurant „Capolavoro“ (geöffnet Donnerstag und Samstag 18:30 Uhr bis 22:00 Uhr) und das Steakhouse „Montauk“ (geöffnet Mittwoch, Freitag, und Sonntag von 18:30 Uhr bis 22:00 Uhr).

Für einen Aperitif vor dem Abendessen oder einen nächtlichen Drink wird die spektakuläre Rooftop Lounge „The 16th“ von 18:00 Uhr bis 12:00 Uhr von Mittwoch bis Sonntag geöffnet haben, während die „3rd Half“ Sportbar für den Barservice jeden Tag zwischen 17:30 Uhr und 23:30 Uhr geöffnet sein wird. The „Beach Club“, „Munchies“ Snackbar und die „Lago Bar“ werden vorübergehend geschlossen sein. Gäste können außerdem das Minibar-Getränkepaket in Anspruch nehmen (für zusätzliche Kosten).

Das Rock Spa und das Body Rock Fitnesscenter, zwei Signature Hard Rock-Einrichtungen, werden geöffnet haben; auch hier sind Voranmeldungen erforderlich. Junge Rocker können sich in den drei nach Altersgruppen gestaffelten Kids Clubs und Lounges des Hotels austoben: Club Lullaby, Roxity Kids Club und Teen Spirit. Der weltbekannte Rock Shop der Hard Rock-Marke befindet sich in der Hotellobby und wird ebenfalls täglich zugänglich sein.

Weitere Informationen über das Hard Rock Hotel Tenerife, sein neues SAFE + SOUND Programm, die 272-Punkte Inspektion und die aktuellsten Reiserichtlinien gibt es unter www.hrhtenerife.com und www.hardrockhotels.com.

*Öffnungszeiten und Dienstleistungen können ohne vorherige Ankündigung abweichen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Hard Rock Hotel Tenerife
Herr Scott Crouch
Maximilianstraße 83
86150 Augsburg
Deutschland

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email : office@bprc.de

Palladium Hotel Group
Palladium Hotel Group ist eine spanische Hotelgruppe mit fünfzig Jahren Erfahrung. Das Unternehmen betreibt 48 Hotels mit insgesamt mehr als 14.000 Zimmern in sechs Ländern (Spanien, Mexiko, der Dominikanischen Republik, Jamaika, Italien und Brasilien) sowie zehn Marken: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Palladium Hotels, Palladium Boutique Hotels, Fiesta Hotels & Resorts, Ushuaïa Unexpected Hotels, BLESS Collection Hotels, Ayre Hoteles, Only YOU Hotels und die lizenzierte Marke Hard Rock Hotels in Ibiza und Teneriffa. Alle Hotels der Palladium Hotel Group zeichnen sich durch ihre Philosophie aus, den Kunden einen hohen Qualitätsstandard ihrer Produkte und Dienstleistungen sowie ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten. Palladium Hotel Group ist Teil der Grupo Empresas Matutes (GEM).
www.palladiumhotelgroup.com

Hard Rock®
Mit 262 Niederlassungen in 76 Ländern, darunter eigene/lizenzierte oder verwaltete Hotels, Casinos, Rock Shops® und Cafés gehört Hard Rock International (HRI) zu den weltweit bekanntesten Unternehmen. Angefangen mit einer Gitarre von Eric Clapton, besitzt Hard Rock International heute mit über 83.000 Ausstellungsstücken die weltweit wertvollste Memorabilien-Sammlung von Musikikonen, die in Locations auf der ganzen Welt ausgestellt werden. 2018 erhielt Hard Rock International bei den Global Gaming Awards eine Auszeichnung als Forbes Magazine Top Employer for Women and Land Operator of the Year. 2019 wurde Hard Rock International vom Forbes Magazine als einer von America’s Best Large Employers und Top Employers for Women ausgezeichnet, sowie als No. 1 in J.D. Power’s 2019 North America Hotel Guest Satisfaction Study unter den gehobenen Hotelketten. Hard Rock Destinationen befinden sich in den größten, internationalen Gateway-Städten der Welt, darunter seine zwei erfolgreichsten Flagship-Einrichtungen in Florida und das weltweit erste Guitar Hotel® in Südflorida, wo sich auch sein Hauptsitz befindet. Die Marke gehört zu der HRI-Muttergesellschaft The Seminole Tribe of Florida. Weitere Informationen zu Hard Rock International gibt es unter www.hardrock.com und shop.hardrock.com.

Hard Rock Hotel Tenerife
Das Hard Rock Hotel Teneriffa ist, neben dem im Mai 2014 eröffneten Hard Rock Hotel Ibiza, das zweite Hotel von Hard Rock International in Kollaboration mit der Palladium Hotel Group. Das Fünf-Sterne-Hotel, gelegen an Teneriffas Südküste in Playa Paraiso, nahe Adeje, umfasst 624 Zimmer, davon 260 Suiten, die über zwei Türme aufgeteilt sind – Oasis und Nirvana. Das Hard Rock Hotel Tenerife bietet erstklassige Suiten auf Rock Royalty Level mit Rezeption und privatem Concierge-Service, eine 100 m² große Lounge, einen persönlichen 24-Stunden-Assistenten sowie weitere exklusive VIP Dienstleistungen. Darüber hinaus stehen drei Pools, eine künstliche Lagune mit direktem Zugang zum Strand, drei Kids Clubs, sowie Hard Rock-typische Einrichtungen wie der Rock Spa®, Body Rock® Gym und der weltbekannten Rock Shop® zur Verfügung. Gäste haben die Wahl zwischen sechs Restaurants, darunter das italienische Restaurant Capolavoro, das moderne asiatische Restaurant Narumi, das Steakhouse Montauk, das rund um die Uhr geöffnete Buffetrestaurant Sessions, die 3rd Half Sports Bar und The Beach Club. Weitere fünf Bars bieten Gelegenheiten für einen Aperitif, After-Dinner-Drinks, frisch gekochten Kaffee, durstlöschendende Cocktails oder einfach eine der schönsten Aussichten der Insel – Die Dachterrasse mit der Sky Lounge The 16thbietet einen herrlichen Ausblick auf die beeindruckende Landschaft Teneriffas: vom majestätischen Teide, Spaniens höchstem Berg, bis zu der weniger bekannten kanarischen Insel La Gomera. Hard Rock Hotel Teneriffa bietet Gästen aller Generationen ein Musikerlebnis für alle Sinne mit einem aufregenden Eventprogramm an Live-Konzerten im Outdoor Stage Bereich an der Lagune des Hotels, der Platz für 5000 Menschen bietet. Weitere Informationen unter: www.hrhtenerife.com

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Sind Sie neu bestellt als Auslagerungsbeauftragter? S&P

Was sind die Aufgaben und die Arbeitsfelder eines Auslagerungsbeauftragten?

BildAufgrund der hohen Komplexität des Auslagerungsmanagements ist es notwendig, dass ein Zertifizierungs-Lehrgang absolviert wird. Lehrgang Zertifizierter Auslagerungsbeauftragter online buchen: Das S&P Unternehmerforum führt die Ausbildung zum Auslagerungsbeauftragten (S&P) durch. Durch hochkarätige Referenten aus der Praxis bietet dieses zertifizierte Programm eine fundierte Ausbildung auf höchstem Niveau – mit maximalem Bezug zur unternehmerischen Praxis.

Dein Mehrwert mit dem S&P Zertifizierungsprogramm:
Unser Zertifizierungsangebot mit dem Fokus auf dein Unternehmen:

> Schnelle und direkte Umsetzungsanleitungen aus der Praxis für die Praxis
> Modularer Aufbau der Zertifizierung
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Die inhaltlichen Details sowie viele Informationen finden Sie direkt hier.

Programm – Inhalte Zertifizierungslehrgang Auslagerungsbeauftragter

1. Tag
> Aufgaben und Pflichten des Auslagerungsbeauftragten
> Risikoanalyse bei Auslagerungen: „Rote Linien“ kennen
> Laufende Überwachungspflichten des Auslagerungsbeauftragten

2. Tag
> Solide Governance Regelungen als Basis für das Auslagerungsmanagement
> Schnittstelle Auslagerungsbeauftragter und Informationssicherheitsbeauftragter
> Pre-Outsourcing Analyse nach MaRisk AT 9 und EBA-Leitlinien

3. Tag
> IT-Compliance sicher umsetzen
> IT-Governance: Risikoanalyse zur Feststellung des IT-Schutzbedarfs
> Pflichten im Datenschutz: Agiles Schnittstellenmanagement zwischen Compliance, Informationssicherheit und Datenschutz

Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
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email : as@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

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Schneider Electric stellt Tools für das Remote Management vor

Insbesondere OEMs profitieren von der Möglichkeit einer sicheren Fernverwaltung

BildIn den vergangenen Monaten hat die Thematik rund um Remote Management, Remote Monitoring und Remote Working branchenübergreifend einen großen Schub erhalten. Im Wissen um die vielfältigen Vorteile, die mit der Möglichkeit der Verwaltung und Überwachung aus der Ferne verbunden sind, ist diese Entwicklung wenig überraschend. So lassen sich beispielsweise im Hinblick auf den industriellen Alltag die mit Betrieb und Wartung verbundenen Prozesse zeit- und kosteneffizienter gestalten. Ohne physische Präsenz vor Ort ist es möglich, Maschinen und Anlagen zu überwachen, Fehlerdiagnosen zu erstellen, Informationen auszutauschen und Instandhaltungsmaßnahmen durchzuführen. Neben einem Plus an Effizienz profitieren auch die zuständigen Mitarbeiter, die ihre täglichen Arbeiten aus sicherer Distanz erledigen können.

Damit sich wertvolle Funktionen des Remote Managements mühelos in die moderne OEM-Fabrik integrieren lassen, stehen smarte Tools wie der EcoStruxure Machine Advisor, der EcoStruxure Augmented Operator Advisor sowie der EcoStruxure Secure Connect von Schneider Electric bereit. Während letzterer mit zuverlässiger Datenverschlüsselung und Kontrolle der privaten Punkt-zu-Punkt-Verbindung die Grundlage für cybersichere Fernaktivitäten schafft, erlaubt der Augmented Operator Advisor den Kontakt zu externen Servicetechnikern, die dank Augmented Reality-Konferenz den Bediener aus der Ferne bei Fehleranalyse- und Beseitigung unterstützten können. Der Machine Advisor mit seinen Modulen Track, Monitor and Fix ermöglicht wiederum ein kontinuierliches Live-Monitoring und Tracking von Maschinen sowie deren verbesserte Bedienung und beschleunigte Reparatur.

Mehr zu den smarten Tools für OEMs finden Sie im Schneider Electric Blog of Things unter: https://www.se.com/de/de/about-us/contests/local/outlook/solutions/

Über den Schneider Electric Blog of Things

Im Blog of Things finden Sie aktuelle Trends und Lösungen aus den Bereichen Digitalisierung und Transformation sowie Informationen zu innovativen Produkten und Initiativen von Schneider Electric.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Schneider Electric GmbH
Herr Thomas Hammermeister
Gothaer Straße 29
40880 Ratingen
Deutschland

fon ..: 02102 404 – 94 59
web ..: https://www.schneider-electric.de/de/
email : thomas.hammermeister@schneider-electric.com

Wir bei Schneider glauben, dass der Zugang zu Energie und digitaler Technologie ein grundlegendes Menschenrecht ist. Wir befähigen alle, ihre Energie und Ressourcen optimal zu nutzen, und sorgen dafür, dass das Motto „Life Is On“ gilt – überall, für jeden, jederzeit.

Wir bieten digitale Energie- und Automatisierungslösungen für Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir kombinieren weltweit führende Energietechnologien, Automatisierung in Echtzeit, Software und Services zu integrierten Lösungen für Häuser, Gebäude, Datacenter, Infrastrukturen und Industrie.

Unser Ziel ist es, uns die unendlichen Möglichkeiten einer offenen, globalen und innovativen Gemeinschaft zunutze zu machen, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten der Inklusion und Förderung identifiziert.

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Schneider Electric GmbH
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Bravoprodigy, Schreibtisch-CNC-Machinen, die helfen, die neuesten Trends der Schöpfer-Community voranzutreiben

Mit den Mini-CNC-Maschinen von Bravoprodigy fördern wir die Ausbreitung von Kreativität und das Erlernen von handwerklichen Fähigkeiten.

Wegen der Auswirkungen von Covid-19 wurde 2020 ein Jahr der Telework-Ökonomie. Mehr Menschen bleiben lieber zuhause, um sicher und gesund zu bleiben. Dies führt wiederum zu einem Anstieg der Unternehmen, die von Zuhause operieren. In naher Zukunft wird dies ein langanhaltender Trend werden – auch nach dem Ende der Pandemie.

Mit den Mini-CNC-Maschinen von Bravoprodigy fördern wir die Ausbreitung von Kreativität und das Erlernen von handwerklichen Fähigkeiten. Unser größter Pluspunkt ist unser Fokus auf Qualität und Sicherheit. Die Spezifikationen der Maschinen entsprechen globalen Sicherheitsstandards, wurden von CUL genehmigt und CE-zertifiziert. Die Verbraucher können sofort mit der Nutzung der Maschine beginnen, ohne sie zusammenbauen zu müssen. Außerdem sind alle Kabel zur Sicherheit und natürlich für den praktischen Gebrauch umhüllt. Da Maschinen, Kontrolsysteme und Software alle in Taiwan entwickelt und hergestellt wurden, ist Qualität garantiert.

Perfekt für Anfänger
– Einfach zu erlenen und zu operieren
– Mit der Mehrheit der auf dem Markt erhältlichen CAD/CAM-Software kompatibel
– Spindelmotor: Bürstenloser Gleichstrommotor, langlebiger und leiser
– Als 3-in-1-Maschine nutzbar, CNC-Fräsen, Lasergravierung und Impakt-Nadelmarkierung

Warum Bravoprodigy?
– Vollständiger und professioneller Kundenservice
– Mehr Chancen in STEAM-Bildung und Industriegebrauch
– Im Vergleich zu großen CNC-Maschinen günstigerer Preis und leichtverständlichere Gebrauchsanweisung

Über uns
New Ren Yang ENTERPRISE CORP. wurde 1982 gegründet. Zuerst spezialisierten wir uns auf Entwicklung und Herstellung von Asynchronmotoren und expandierten danach in den Werkzeugmaschinenbau. Mit dieser zusätzlichen Erfahrung fingen wir mit der Entwicklung und dem Design von Bravoprodigy Mini-CNC-Fräsen an. Bravoprodigy sticht als der Vorreiter für Mini-CNC-Maschinen heraus. Mit großer Kreativität und Nachhaltigkeit, sind wir ein klasse Kamerad, dem Kunden und Gesellschaft vertrauen können.
Bitte besuchen Sie uns für mehr Infos unter: https://www.bravoprodigy.com/

Weitere Informationen:
Download des Pressedossiers: https://brand.sparkamplify.com/new-ren-yang-enterprise-corp

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Medienkontakt: Frau Lo
E-Mail: sales@bravoprodigy.com
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An Leute, die finanzielle Unabhängigkeit wollen, aber nicht wissen wie sie das schaffen können

Erfolgreich selbstständig: Aus einer Idee wird Realität

BildMein Problem: Ich selbst war in meinem Alltag gefangen, aus dem ich keinen Ausweg wusste.

Zu dieser Zeit stand ich vor großen Herausforderungen:

1. Hatte ich Angst den ersten Schritt in meine Selbstständigkeit zu machen
2. War ich mit meiner Tätigkeit vollkommen unzufrieden
3. Das Wort Selbstvertrauen gab es in meinem Wortschatz nicht

Diese 3 Lebensthemen stellten mich vor unglaubliche Probleme und ich war kurz davor überhaupt keinen Sinn mehr in meinem Leben zu sehen. Doch Aufgeben war keine Option und so suchte ich nach neuen Wegen mir selbstbestimmt etwas Großes aufzubauen. Daher schrieb ich mir zunächst einmal auf, was ich konkret wollte:

* Meinen Weg ins Unternehmertum zu wagen
* Endlich mein 9-to-5 Job zu kündigen
* Mit Mut auf Herausforderungen reagieren, zu können
* Meine emotionale und finanzielle Freiheit zu erlangen

Ganz schön anspruchsvolle Ziele für einen neuen Weg. Also machte ich mich auf die Suche nach Menschen die bereits dort waren, wo ich hinwollte. Ich zog von Wien nach Ibiza, leitete dort verschiedenste Unternehmen und arbeitete an meinem Selbstwert sowie meinem Selbstvertrauen. Ich beschäftigte mich tagtäglich mit meinem Unternehmensaufbau – immer und immer wieder.

Nachdem es bei mir schön langsam anfing zu funktionieren, nahm ich mir selbst vor ein Buch zu kreieren das Menschen die, gerade in Krisen stecken, dabei hilft, ihren Sprung ins Unternehmertum zu schaffen. Dabei lag mein Fokus darauf alle Arten von Förderungen und Finanzierungen die es in Deutschland sowie Österreich für Jungunternehmer gibt, ausführlich zu erklären und einen einfachen Lösungweg aufzuzeigen diese für sein Unternehmen zu erhalten. Denn genau das hätte ich mir damals selbst gewünscht.

Heute bin ich stolz diesen Weg gegangen zu sein, da ich jetzt anderen Menschen ebenfalls einen alternativen Weg zu Studium und Ausbildung zeigen kann. Mein Leben hat einen neuen Sinn.

Damit so viele wie möglich von dem Wissen profitieren können, habe ich beschlossen mein erstes Buch „Das 7 Schritte Erfolgsgeheimnis“ 7 Tage lang für nur die Hälfte des Normalpreises zur Verfügung zu stellen:

Zum Buch: „Das 7 Schritte Erfolgsgeheimnis – Von 0 auf 100 erfolgreicher Unternehmer mit Finanzierung & Förderung

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Manfred Peter
Herr Manfred Peter
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Wie wird Hanföl gewonnen?

Die Herstellung von Hanföl ist aufwändiger als gedacht

BildHanföl wird aus der Hanf Pflanze Sativa gewonnen. Um das wertvolle Öl zu gewinnen, werden die Samen kalt gepresst.
Das nach der Pressung entstandene Hanfsamenöl enthält in der Regel kein T-H-C oder dieses nur in ganz geringen Mengen.

Die industrielle Hanföl Herstellung

In der Regel stammt Industrielles Hanföl aus der Hanfpflanze Indica und ist vergleichbar ähnlich wie das Hanfsamenöl.
Die industrielle Hanfsorte beziehungsweise Hanfpflanze Pflanze Indica weist im Gegensatz zur Sativa-Pflanze einen deutlich höheren Effekt auf.
Die Fasern der Marihuana Pflanze Sativa brechen wesentlich leichter, weswegen sie dem Industriehanf ganz klar unterlegen sind.
Dafür hat der Industrielle Indica Hanf anders als es beim Sativa ist, einen niedrigeren T-H-C Gehalt, dieser häufig bei psychoaktiven und persönlichen Problemen gebrauch findet.
Industrieller Hanf hat deswegen einen deutlich niedrigen Gehalt, weil dieser üblicherweise in der Harzdrüse der weiblichen Hanfpflanze gebildet wird, bei industriellem Hanf werden allerdings keine Knospen erzeugt, weshalb ihm dieser Bestandteil fehlt oder er nur in ganz geringen mengen vorhanden ist.
Abgesehen davon besitzt Industriehanf erhöhte Werte.

Was versteht man unter Hanfextraktöl?

Hanföl und oder vielmehr Hanfextraktöl stammt aus der Pflanze Sativa. Dieses Extrakt wird nicht nur aus den Samen gewonnen, sondern aus den kompletten Pflanzenteilen, einschließlich Stängel und Blatt. In der Regel bestehen Hanföle aus etwa 97 % Hanfsamenöl, pflanzlichem Glyzerin und Milchöl und die anderen 3 % aus einem Hanfextrakt.
Weil in diesem Hanföl kein Tetrahydrocannabinol vorhanden ist, ist es in der USA in 50 Staaten legal.

Was ist der genaue Unterschied beim Hanfextrakt, Hanföl?

Im Grunde werden beide Pflanzen aus ein und derselben Pflanze hergestellt, Hanföl enthält jede Menge wertvolle Nährstoffe, wichtige Omega-3- und -6-Fettsäuren und viele Antioxidantien.
Reines Hanföl wird üblicherweise nur aus den Samen gewonnen und enthält demnach nicht die gleiche  Menge wie es bei medizinischen Ölen welches aus der Pflanze stammt, der Fall ist.
Im Vergleich zu Hanfölen für den medizinischen Bereich, welches zwischen etwa 3 % – 25 % Tetrahydrocannabinol beinhalten, weist das aus den Samen stammende Hanföl meist weniger als 3 % auf.
Viele Hersteller zeichnen ihre Produkte nicht richtig aus, so das dieses häufig zu Verwirrungen führt.
Oftmals stellt sich nämlich heraus das hinter dem Hanföl ein Hanfölektrakt steckt. Bei Nordic Oil, wie es in diesem Beispiel zu sehen ist: https://www.havelstadt.de/nordic-oil ist dies anders. Hier führt der Hersteller ordnungsgemäß alle Inhaltsstoffe richtig auf

Was genau ist Industriehanf?

Industriehanf hat in der Regel hohe Werte und einen T-H-C Gehalt der unter 0,2 % liegt.
Industriehanf wird üblicherweise angebaut, da es reich an Ballaststoffen ist.
Schon früher in der alten Antike fand medizinischer Hanfsein gebrauch und wurde oft auch als Erholungsmedikament bezeichnet.

Hanföl oder vielmehr das reine Hanfsamenöl besteht zu 100 % aus den kalt gepressten Hanfsamen, dieses keinerlei Füllstoffe, wie pflanzliches Glycerin, Triglyceride (MCT) oder auch andere Füllstoffe verwendet.
Wertvolles und kalt gepressten Hanfsamenöl sollte auf keinen Fall mit  dem chemischen Ölextrakt, welches aus der gesamten Pflanze gewonnen wird verwechselt werden.
Den dieses enthält zwischen
5 % und 20 % T-H-C und dient verschreibungspflichtig als alternativ Medizin und Schmerzmittel

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Herr Sven Hoffmann
Prager Str 31 31
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Das Büro Hoffmann & Wirner ist Ansprechpartner in Sachen Maketing, speziell in den Bereichen Fitness und Gesundheit

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M.Sc. Sport, Bewegung und Ernährung – Neuer Masterstudiengang startet ab Wintersemester 2021/2022

Der berufsbegleitende Masterstudiengang vereint die Disziplinen Sport-, Bewegungs- und Ernährungswissenschaft und entspricht damit dem steigenden Bedarf an Fachkräften in diesen Bereichen.

Mit Beginn des Wintersemesters 2021/2022 bietet die Deutsche Sporthochschule Köln den weiterbildenden Masterstudiengang „M.Sc. Sport, Bewegung und Ernährung“ an, der berufsbegleitend in vier Semestern zum Abschluss führt. Der neue Studiengang vereint die Disziplinen Sport-, Bewegungs- und Ernährungswissenschaft und nutzt die Synergieeffekte der drei Fachrichtungen. Er entspricht damit dem steigenden Bedarf an Fachkräften in diesen Bereichen und schließt die Lücke im bisherigen Studienangebot.

Das Thema Gesundheit rückt in unserer Gesellschaft immer weiter in den Vordergrund. Auf der einen Seite begünstigen Bewegungsmangel und unausgewogene Ernährung zunehmend die Entstehung von Zivilisationskrankheiten, auf der anderen Seite nimmt das Thema Ernährung bei Leistungs- aber auch bei Breitensportler*innen eine immer wichtigere Rolle ein. „Der Bedarf an qualifizierten, interdisziplinär ausgebildeten Fachkräften steigt daher sowohl im Gesundheitswesen, als auch im Leistungssport, im Fitness- und im Lifestylebereich. Diesem Bedarf will der interdisziplinär ausgerichtete Masterstudiengang in besonderem Maße entsprechen“, erklärt Studiengangsleiterin Professorin Dr. Klara Brixius.

Der Studiengang richtet sich an Absolvent*innen eines ersten sport-, bewegungs- oder ernährungswissenschaftlichen Studiums mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in einem abschlussrelevanten Sport-, Bewegungs- bzw. Ernährungsbereich. Je nach Vorerfahrung erweitern und vertiefen die Studierenden zunächst ihre Kenntnisse in der jeweils anderen Disziplin; Sportwissenschaftler*innen arbeiten sich in ernährungswissenschaftliche Themen ein, Ernährungswissenschaftler*innen in Themen der Sport- und Bewegungswissenschaften. In weiterführenden Veranstaltungen geht es dann um ein differenziertes Verständnis der Synergieeffekte der drei Disziplinen und deren Relevanz in unterschiedlichen Handlungsfeldern – jeweils bezogen auf den Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport. Durch eine individuelle Studienschwerpunktsetzung kann das Studium den angestrebten beruflichen Zielen angepasst werden.

Der „M.Sc. Sport, Bewegung und Ernährung“ eröffnet vielfältige berufliche Perspektiven. Absolvent*innen können leitende Funktionen und hochqualifizierte Tätigkeiten im Leistungs-, Breiten- und Freizeitsport, im Gesundheitswesen oder in privatwirtschaftlichen Unternehmen übernehmen. Möglich ist die eigene Selbstständigkeit im Bereich der Sporternährungsberatung oder interessante Optionen in Forschung und Lehre. Der erworbene Titel Master of Science berechtigt auch international zur Promotion.

Website des Studiengangs:
dshs-koeln.de/sporternaehrung

Weiterbildung an der Deutschen Sporthochschule Köln:
dshs-koeln.de/universitaere-weiterbildung

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Deutsche Sporthochschule Köln – Universitäre Weiterbildung
Frau Juliane Kurzke
Am Sportpark Müngersdorf 6
50823 Köln
Deutschland

fon ..: 0221-4982-6159
web ..: http://www.dshs-koeln.de/uw
email : j.kurzke@dshs-koeln.de

Die Universitäre Weiterbildung der Deutschen Sporthochschule Köln bietet weiterbildende Master- und Zertifikatsstudiengänge und zahlreiche sportpraktische sowie fachübergreifende Kurse und Seminare an. Berufstätige im Sport bleiben damit am Puls der Zeit und profitieren von neuen wissenschaftlichen Erkenntnis- sen. Studierende und Absolvent*innen, aber auch Quereinsteiger*innen werden zudem optimal auf das sich immer weiter ausdifferenzierende Berufsfeld Sport vorbereitet.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

Pressekontakt:

Deutsche Sporthochschule Köln – Universitäre Weiterbildung
Frau Juliane Kurzke
Am Sportpark Müngersdorf 6
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