August « 2020 « PR Pressemitteilungen
Wasserstrahltechnik: Effizienter denn je

Wasserstrahlschneiden ist eine Technik, die aus Industrie und Technik nicht mehr wegzudenken ist. Ein Unternehmen aus Österreich setzt auf effiziente und nachhaltige Lösungen in dieser Sparte.

BildBei Hapro Technik aus Oberösterreich hat man sich auf Wasserstrahltechnik und Hochstrahltechnik spezialisiert und sich effizientes und nachhaltiges Arbeiten auf die Fahnen geschrieben. Mit der Hochdruckpumpe HT Servo-Jet4000 PURE wurde die weltweit erste direktangetriebene Plungerpumpe vorgestellt, die speziell für das Purwasserschneiden konzipiert wurde.

Mit dieser neuen Technologie hat man eine Technik entwickelt, die eine erhöhte Schnittgeschwindigkeit beim Injektions- und Wasserstrahlschneiden ohne die kostenintensive 6000-bar-Technik ermöglicht. Somit wird eine deutliche Erhöhung der Schnittgeschwindigkeit und zugleich eine effektive Senkung der Betriebskosten möglich.

Im Unternehmen legt man Wert darauf, die Technik des Wasserstrahlschneidens möglichst effizient und nachhaltig zu gestalten und so nicht nur Ressourcen zu schonen, sondern auch Kosten zu senken. Seit 1993 hat sich das Unternehmen der Optimierung von Wasserstrahlschneidsystemen verschrieben und ist damit äußerst erfolgreich. Bei Hapro Technik legt man besonderes Augenmerk auf leistungsfähige Pumpen für leistungsfähige Anlagen. Mit der Entwicklung einer eigenen Pumpenserie gelang ein wichtiger Schritt in die Optimierung von Wasserstrahlschneidanlagen, neben den Pumpen aus dem eigenen Haus werden aber auch Hochdruckpumpen anderer renommierter Hersteller angeboten. Somit wird es möglich, für jede Anlage die individuell passende Pumpe zu vermitteln.

Neben der Kooperation mit internationalen Partnern und der Entwicklung eigener Produkte im Sektor Wasserstrahltechnik sorgt auch das langjährige Know-How der bestens geschulten Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens. Von der Qualität sowohl der Produkte als auch der Kundenbetreuung dürfen sich Interessierte jederzeit überzeugen: www.haprotechnik.com.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

HAPRO Technik Gesellschaft m.b.H.
Herr Franz Perndorfer
Parzleithen 8
4720 Kallham
Österreich

fon ..: +43 7733 8026
fax ..: +43 7733 7193
web ..: https://www.haprotechnik.com
email : office@haprotechnik.com

Hapro Technik – Ihr Spezialist, wenn es um Produkte rund um Wasserstrahlschneiden geht!

Wir bieten Hochdrucktechnik, Wasseraufbereitungs- sowie Wasserkreislaufsysteme und Betriebsstoffe für das Wasserstrahlschneiden.

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Was ist eine Kyphoplastie?

Wirbelbruch oder Wirbelfraktur, das klingt brutal, viele Menschen denken dabei sofort an Querschnittslähmung. Jetzt gibt es minimalinvasive Behandlungsmöglichkeiten, zum Erhalt der Beweglichkeit.

BildMünchen, 26.08.2020 – Wirbelfrakturen heilen mittels einer Kyphoplastie

Patienten, bei denen ein Wirbelbruch diagnostiziert wurde, können mit einer Kyphoplastie behandelt werden. Doch was genau ist eine Kyphoplastie? Dies ist ein Verfahren, welches minimal-invasiv bei Wirbelbrüchen eingesetzt wird. Bei der minimal-invasiven OP-Technik wird die Einschnittstelle so klein wie irgend möglich gesetzt. Heute kommen zwei Verfahren, die Ballon Kyphoplastie sowie die Radiofrequenz-Kyphoplastie, zur Anwendung. Beide Verfahren dienen der Erhaltung und ggf. Herstellung der normalen Wirbelkörperhöhe und somit Erhaltung der normalen Wirbelsäulenmobilität.

In welchen Fällen kommt die Kyphoplastie zur Anwendung?

Die minimalinvasive OP-Technik findet vor allem bei osteoporotischen Wirbelkörperfrakturen ihre Anwendung. Ein Stolpern kann ausreichen, um eine Fraktur auszulösen, bei der der Wirbelkörper kollabiert und an Höhe verliert. Solch eine Fraktur ist sehr schmerzhaft, da hierbei die Wirbelsäule in ihrer Funktion beeinträchtigt wird. Ein Wirbelbruch tritt häufig bei Patienten mit einer Osteoporose auf.

Welches Ziel hat eine Kyphoplastie?

Ziel ist es, die unerträglichen Schmerzen zu beheben oder mindestens zu lindern und die Wirbelkörper zu stabilisieren und ggf. wiederaufzurichten. Die Kyphoplastie ist ein sehr erfolgreiches minimalinvasives Verfahren um den scherzhaft eingebrochenen Wirbelkörper wiederaufzurichten und gleichzeitig die Schmerzen deutlich zu lindern. Viele Patienten sind nach dieser Behandlung sofort beschwerdefrei.

Diese Verfahren findet unter örtlicher Betäubung oder Kurznarkose statt. Am Rücken wird nach einer Röntgenkontrolle eine kleine Stichinzision bds. von je ca. 5mm durchgeführt und dann eine sogenannte Hohlnadel in den eingebrochenen Wirbelkörper geführt. Anschliessend wird ein spezieller Ballonkatheter durch die liegende Hohlnadel eingebracht, mit Flüssigkeit gefüllt und schließlich der zusammengebrochene Wirbelkörper wiederaufgerichtet. So wird ein Hohlraum geschaffen, sodass dadurch der Wirbel wiederaufgerichtet werden kann. Danach wird die Flüssigkeit abgelassen und der Ballon wird entfernt. Der so entstandene Hohlraum wird dann mit Knochenzement gefüllt, sodass der Wirbelkörper gestützt wird. Bei diesem Verfahren beträgt die Operationszeit etwa 45 Minuten.

Wie sieht die Nachbehandlung und Rehabilitation aus?

Nach der Operation ist der Schmerz verschwunden und der Patient kann nach ein bis zwei Tagen nach Hause. Eine Röntgenkontrolle und eine ärztliche Kontrolluntersuchung sollten einen Tag nach der Operation durchgeführt werden. Eine Woche nach der OP kann mit der Physiotherapie begonnen werden.

Die zugrundeliegende Ursache für eine bestehende Osteoporose wird durch die Kyphoplastie nicht beseitigt oder gelindert. Daher ist es wichtig, auch nach der Operation die konservative Behandlung weiterzuführen. Besonders die Krankengymnastik sowie die medikamentöse Therapie spielen hier eine wichtige Rolle, da beides zusammen die Beschwerden lindert.

Apex Spine – die Wirbelsäulenspezialisten

Wer Probleme mit der Wirbelsäule (Bandscheiben, Nackenbeschwerden, Rückenschmerzen, Wirbelbruch) hat und alle Behandlungen bisher ohne Erfolg geblieben sind, sollte sich an die Spezialisten des Apex Spine Center wenden. Das Apex Spine Center ist eine Fachklinik und ein anerkanntes Wirbelsäulenzentrum für endoskopische Bandscheibenoperationen und Wirbelsäulenchirurgie. Die Spezialisten der Apex Spine Klinik sind international anerkannte Fach-Chirurgen und haben unzählige erfolgreiche Operationen im Bereich der Wirbelsäule durchgeführt. Die Klinik bietet sogar eine extra eingerichtete Wirbelsäulen-Spezialsprechstunde an.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

apex spine Center
Herr Dr. med. Michael D. Schubert
Dachauerstraße 124A
80637 München
Deutschland

fon ..: 089-15001660
web ..: http://www.apex-spine.de/
email : info@apex-spine.com

Das international bekannte Wirbelsäulenzentrum apex spine in München, mit seinem renommierten Team aus Orthopäden, Neurochirurgen, Unfallchirurgen, Physiotherapeuten und Sporttherapeuten hat sich auf die Diagnose und Behandlung von Rückenschmerzen, Nackenschmerzen und Wirbelsäulen-erkrankungen spezialisiert.

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apex spine Center
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Was ist der Motor für Innovationen in deinem Unternehmen? S&P Online Seminar

Design von agilen Teams – Innovationsmanagement – Change Management – Agile Teamführung

BildDie kommenden Termine:

15.09.2020 Online Schulung
10.11.2020 Online Schulung
16.12.2020 Online Schulung

Buche dein Seminar direkt online mit unserem Anmeldeformular.

Seminarprogramm:

Design von agilen Teams

> So vereinbarst du Ziele: Die WHY-Technik
> Wheel of Change: Vereinbare deine Ziele innovationsorientiert
> Delegation von Aufgaben: Rollen und Spielregeln in agilen Teams
> Erfolgreiches Feedback – konstruktive Rückmeldung für die Mitarbeiter
> Die VeSiEr-Methode – Mitarbeiterkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen

Jeder Teilnehmer erhält die S&P Tool Box:

+ S&P Führungstool: Erfolgreicher Zielsetzungsprozess
+ S&P Tool: Agile Techniken für das Change Management

Schneller zu Innovationen durch Change Management

> Kommuniziere Aufgaben und Zeitfenster mit der SOAP-Technik:
> Schnell und kurzfristig in der Kommunikation
> Offenheit: Wir wollen Ideen, Anregungen und konstruktive Kritik
> Argument: Wir machen keine faulen Kompromisse
> Push-Prinzip: Alle mit an Bord holen
> Kill the stupid Rule: Agil im Change Prozess
> Welche Aufgaben sind wirklich wichtig?
> Komplexität abbauen
> Arbeitsabläufe konsequent planen, gliedern und bewältigen

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Agile Teams: Motor für Innovationen die S&P Tool Box:

+ S&P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managst du Veränderungen?

Wie begeisterst du die Mitarbeiter für den Change?

> Deine Coaching-Techniken für agile Teams:
> Flexibilität innerhalb von Strukturen
> Improvisationstechniken im Überblick
> Positives unterstellen und Angebote machen
> Führe Teams mit der SCARF-Technik zum Erfolg
> Welche fünf Mitarbeitertypen zeigen welche Widerstände im Change?
> Euphoriker
> Befürworter
> Pioniere
> Skeptiker, Zweifler, Zauderer, Bremser und Widerständler
> Promotoren
> Deine Führungsaufgaben im Coaching-Prozess:
> Überzeugungskraft
> Kritik- und Feedbackfähigkeit als zentrale Coaching-Kompetenzen
> Wie motiviere ich mich selbst?
> Wie motiviere ich mein Team?

Jeder Teilnehmer erhält die S&P Tool Box:

+ S&P Test: Wie führungsstark bist du?
+ S&P Checkliste: Kritik- und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich führen

Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Seminare zum Thema Innovation findest du direkt hier.

Du hast noch Fragen oder wünscht eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht dir gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
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Aufbruch zur Veränderung – Eine inspirierende Biografie

Peter Grimm gibt den Lesern in „Aufbruch zur Veränderung“ anhand seiner eigenen Lebensgeschichte motivierende Impulse.

BildDer Autor war vor seinem Ruhestand einer der gefragtesten Wegweiser für Menschen und Unternehmen – doch dies war nicht immer so, ganz im Gegenteil: er befand sich einst in einer anscheinend aussichtslosen Situation. Wie kam es also dazu, dass Unternehmen wie Würth Künzelsau, BMW, Bosch-Rexroth, Liebherr, MBB, HARO, medi Bayreuth und hunderte andere Unternehmen das Wissen und die Erkenntnisse von Peter Grimm nutzen und damit erfolgreich sind? Genau diese Geschichte wird in diesem Buch erzählt, um den Lesern zu zeigen, wie weit man es bringen kann, selbst wenn man sich in einem Abgrund befindet. Die Erkenntnisse, welche die Leser durch dieses Buch gewinnen, sind gerade für die aktuelle Zeit wichtiger als viele Motivations-Maßnahmen.

Das Buch „Aufbruch zur Veränderung“ von Peter Grimm ist eine Biographie mit Erkenntniswert für Menschen, für die ermutigende Impulse, motivierende Inspirationen und wegweisendes Knowhow eine Bereicherung für Beruf und Leben bedeuten. Die Geschichte des Autors ist ein Beweis dafür, dass es immer eine Chance gibt, um selbst zu einem erfolgreichen Menschen zu werden und sich viele seiner Träume zu erfüllen.

„Aufbruch zur Veränderung“ von Peter Grimm ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-10382-5 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

tredition GmbH
Frau Jacqueline Stumpf
Halenreie 40-44
22359 Hamburg
Deutschland

fon ..: +49 (0)40 / 28 48 425-0
fax ..: +49 (0)40 / 28 48 425-99
web ..: https://tredition.de/
email : presse@tredition.de

Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. tredition kombiniert die Freiheiten des Self-Publishing, wie kreative Freiheit, individuelle Buchgestaltung nach Wunsch oder freie Verkaufspreisbestimmung, mit der Service- und Vermarktungsstärke eines Verlages. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und E-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für den Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Tredition vertreibt Bücher im gesamten Buchhandel national und international und setzt dafür auch eigene Außendienstmitarbeiter ein. Unter den führenden Self-Publishing-Dienstleistern ist tredition ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 40.000 veröffentlichten Büchern.

Pressekontakt:

tredition GmbH
Frau Jacqueline Stumpf
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22359 Hamburg

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runScrum Projektmanagement Tool

Die erste all-in-one agile und skalierte Projektmanagement Solution für MS SharePoint und MS Teams – runScrum

BildrunScrum ist das erste all-in-one Scaled Agile Projektmanagement Tool für Sharepoint. Entwickelt von erfahrenen Agile Experten und Scrum Coaches, bietet runScrum eine einzigartige Projektmanagement Solution für MS Sharepoint und MS Teams, die von der Planung bis in den Betrieb alle Phasen eines Projektes unterstützt.

Entwickelt von erfahrenen agilen Coaches in einer Organisation mit über 10 Jahren Erfahrung mit agilen Transformationen ist runScrum die erste all-in-one agile und skalierte Projektmanagement Solution für MS Sharepoint und MS Teams. RunScrum ist auf die Bedürfnisse von Organisationen zugeschnitten, die Sharepoint verwenden und keine weiteren 3rd Party Produkte integrieren möchten. Dabei ist runScrum SAFE-ready, d.h. kann direkt in skalierten Umgebungen verwendet werden und kann ebenfalls in MS Teams integriert werden.

Die Entwickler von runScrum wollen hiermit mehr Akzeptanz, Übersichtlichkeit und Effektivität als Projektmanagement-Tool sowohl für Teams als auch für Kunden und Stakeholder schaffen. Die Solution bietet eine Reihe von Features, die skalierte und agile Teams benötigen, um Ihre Projekte erfolgreich und ortsungebunden zu steuern.

runScrum enthält eine Reihe von Modulen, die Projektmanagement über den ganzen Prozess von der Planung bis hin zur Implementierung begleitet. RunScrumorganisiert die Teams auf ein gemeinsames Ziel hin, unterstützt PI-Plannings als auch teamübergreifende Zusammenarbeit für Kunden, Stakeholder und Teams gleichzeitig. Über umfassende Module und Features unterstützt runScrum nicht nur die Planung und die Implementierung, sondern auch das Reporting und die Kommunikation mit den Kunden.

Folgende Module sind vorhanden und werden stets weiterentwickelt, um ein einheitliches und intuitives Projektmanagement zu ermöglichen:

Agile Release Trains (ART-Management) zum erfolgreichen Skalieren von mehreren Teams. RunScrum organisiert die Teams auf ein gemeinsames Ziel hin, unterstützt PI-Plannings und teamübergreifende Zusammenarbeit.

Das Scrum Board als Herzstück der Wertschöpfung und der runScrum Suite erlaubt es die Erstellung mehrerer agile Boards, Spint Planning und Verbindungen zwischen den Epics, Tickets und vielem mehr und ermöglicht es gleichzeitig den Teams die wichtigsten KPIs zu identifizieren.

Das Timesheet Modul erlaubt externen und internen Mitarbeitern ihre Projektzeiten einzugeben und somit Kapazitätsplanungen durchzuführen und zu reporten. Zudem liefert es wichtige KPIs für die Projektsteuerung. Ein weiteres Feature ist der Approval Workflow für TimeSheets.

Das Service Desk erlaubt Kunden und Abteilungen Supporttickets zu erstellen und zu tracken. Auf dem Dashboard können wichtige KPIs Ihres Supports für das Controlling und die Kommunikation mit Kunden auf einem Blick erfasst werden. Kunden können ebenfalls einen zugeschnittenen Zugriff erhalten.

Im Jahr 2021 werden noch drei weitere Module gelauncht: die Sharepoint TimeOff Management für Verwaltung und übersichtliche Darstellung von An- und Abwesenheiten für die effektive Ressourcenplanung, Sharepoint Test Management für die Verwaltung und das Reporting von Testfällen, und die Sharepoint Resource Management für die effektive Planung von Zeit, Kapazität und Budget.

Die runScrum Suite ist seit 2019 am Markt und wird stets weiterentwickelt. Die Projektmanagement Tools wurden vom IT-Dienstleister Blubito so entwickelt, wie sie es selbst gerne nutzen würden und ihren Kunden empfehlen würden. Aktuell kann runScrum kostenfrei installiert und verwendet werden.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Blubito GmbH – runScrum
Herr Klaus Riedel
Neuer Wall 10
20354 Hamburg
Deutschland

fon ..: +49 (1805) 015-745
web ..: https://runscrum.io/de/
email : news@runscrum.io

Die runScrum Suite ist seit 2019 am Markt und wird stets weiterentwickelt. Die Projektmanagement Tools wurden vom IT-Dienstleister Blubito so entwickelt, wie sie es selbst gerne nutzen würden und ihren Kunden empfehlen würden. Aktuell kann runScrum kostenfrei installiert und verwendet werden.

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Blubito GmbH
Herr Klaus Riedel
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Allensbach Hochschule: MBA für Rechtsanwälte vermittelt ökonomische Kompetenzen

Das Studium „MBA General Management“ eignet sich unter anderem für Juristen, die gefragt sind, ökonomisch sinnvolle und tragfähige Lösungen für ihre Mandanten zu entwickeln.

BildBetriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen spielen mittlerweile in so gut wie allen Berufen eine wesentliche Rolle. Davon sind Rechtsanwälte und Juristen in Unternehmen nicht ausgenommen. Neben einer herausragenden Kenntnis der Rechtsmaterien, mit denen sie befasst sind, sind sie auch regelmäßig gefragt, ökonomisch sinnvolle und tragfähige Lösungen für ihre Mandanten zu entwickeln. „Ganz gleich, ob es dabei um Akquise, Finanzierung, die Beurteilung wirtschaftlicher Unternehmensentwicklungen oder auch die finanz- und leistungswirtschaftlich orientierte Analyse von Unternehmen geht: Solche wirtschaftlichen Fragestellungen sind im gesamten Wirtschaftsrecht wie dem Handels- und Gesellschaftsrecht und M&A, Insolvenzrecht, Kapitalmarktrecht etc. und natürlich auch im Steuerrecht und gegebenenfalls in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Erbrecht von besonderer Bedeutung“, sagt Timo Keppler, Kanzler der Allensbach Hochschule. Die Allensbach Hochschule in Konstanz ist eine staatlich anerkannte Hochschule des Bundeslandes Baden-Württemberg und bietet verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften an. Kürzlich wurde die Hochschule vom Wirtschaftsmagazin „Focus Business“ in die Liste der „Top Anbieter für Weiterbildung 2020“ aufgenommen.

Eines der Angebote ist der „MBA General Management“. Das anerkannte MBA-Studium vermittelt umfassende Kompetenzen im strategischen Management, im Bereich Leadership und Entrepreneurship sowie im Marketing, daneben aber auch alle erforderlichen grundlegenden wirtschaftswissenschaftliche Fähigkeiten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf internationalen Fragestellungen. „Ein typisches Studium zum Master of Business Administration umfasst mit einem General Management-Ansatz mehrere Bereiche: Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Internationales Management und Leadership, Controlling und Marketing. Es stellt damit eine unternehmerisch geprägte Version des wirtschaftswissenschaftlichen Studiums dar, vertieft relevante Fragestellungen der ökonomischen Praxis und diskutiert internationale betriebs- und volkswirtschaftliche Themen“, sagt Prof. Dr. Martin Reckenfelderbäumer, Rektor der Allensbach Hochschule und verantwortlich für die Ausbildung zum „Master of Business Administration“.

Er betont: „Ein MBA kann eine Möglichkeit sein, dass Rechts- und Syndikusanwälte sich auch mit nicht-juristischen Managementfähigkeiten ausstatten. Um unternehmerisch und/oder in der Beratung von Unternehmen und anspruchsvollen Private Clients erfolgreich zu sein, bedarf es tiefergehender Kenntnisse in Allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Kostenrechnung, Controlling, Finanzierung und Personalwirtschaft.“ Seien Juristen mit diesen Kompetenzen ausgestattet, könnten sie wirtschaftlichen Fragestellungen im beruflichen Alltag gelassen begegnen und im eigenen Unternehmen und in Mandaten auf wesentliches Wissen zugreifen, daraus viele fachliche Entscheidungen ableiten und diese selbst und unabhängig treffen.

Zentrales Ziel des Studiengangs „MBA General Management“ sei es, Problemstellungen aus einer kaufmännisch-wirtschaftlichen Sichtweise heraus zu analysieren und sich damit von der durch das Jurastudium stark eingeprägten rein juristischen Perspektive und den damit verbundenen Denkansätzen zu lösen. Der Studiengang ist von der Akkreditierungsagentur ZEvA und von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen und bietet drei Vertiefungsrichtungen zur Auswahl: Human Resources Management, Marketing Management und Engineering Management. „Ohne Vertiefung kann der MBA berufsbegleitend im Fernstudium in drei Semestern erworben werden, mit Vertiefung sind es vier Semester. Das Studium kann jederzeit aufgenommen werden – ohne Präsenzveranstaltungen vor Ort und ohne Präsenzpflichten. Sofern Teilnehmer bereits vergleichbare Studienleistungen in einem Masterprogramm oder vergleichbaren Programm einer anderen Hochschule erbracht haben, ist eine Anrechnung auf den MBA grundsätzlich möglich“, betont Timo Keppler.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

European Education Group GmbH
Herr Timo Keppler
Lohnerhofstraße 2
78467 Konstanz
Deutschland

fon ..: 07533 919 2399
web ..: http://www.allensbach-hochschule.de
email : timo.keppler@allensbach-hochschule.de

Über die Allensbach Hochschule

Die Allensbach Hochschule ist eine staatlich anerkannte Hochschule des Bundeslandes Baden-Württemberg und bietet verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften an. Rektor der Allensbach Hochschule ist der renommierte Ökonom Prof. Dr. Martin Reckenfelderbäumer, Trägerin der Hochschule ist die European Education Group GmbH, die von Timo Keppler geführt wird. Die Studiengänge der Allensbach Hochschule sind durch die Akkreditierungsagentur ZEvA akkreditiert und als Fernstudiengänge konzipiert. Alle Studiengänge sind zusätzlich von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Die Allensbach Hochschule hat sich voll der Digitalisierung verschrieben und setzt bei ihren Programmen auf vollständig online-basierte Vorlesungen, die in geschützten Räumen stattfinden und aufgezeichnet werden. Das digitale Lernen wird durch didaktisch hochwertig aufbereitete Studienmaterialien unterstützt, welche die Studierenden in ihrem eigenen Lerntempo bearbeiten können. Bei Fragen steht ihnen jederzeit ein Tutor oder Dozent zur Verfügung. Neben der Lehre spielt die Forschung an der Allensbach Hochschule eine wichtige Rolle. So richtet die Hochschule beispielsweise jährlich das Bodensee-Forum zu den Themen Krise, Sanierung und Turnaround aus und gibt die wissenschaftliche Fachzeitschrift „Zeitschrift für Interdisziplinäre Ökonomische Forschung“ heraus. Ebenso ermöglicht die Allensbach Hochschule berufsbegleitende Promotionsprojekte herausragender Studierender. Weitere Informationen unter www.allensbach-hochschule.de

Pressekontakt:

Dr. Patrick Peters – Klare Botschaften
Herr Dr. Patrick Peters
Heintgesweg 49
41239 Mönchengladbach

fon ..: 01705200599
web ..: http://www.pp-text.de
email : info@pp-text.de

Du suchst ein Update für das Office Management und den Customer Service? S&P Online Schulung

Überzeugen durch Fachwissen und Kommunikation

BildDie nächsten Termine:

01.-02.09.2020 Online Schulung
01.-02.12.2020 Online Schulung

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Seminarprogramm:

1. Seminartag: Programm zum Seminar Office Management + Seminar Customer Service

Agile Arbeitsmethoden im Office Management

> Mehr Erfolg durch Selbstorganisation: den eigenen Arbeitsplatz richtig managen und Arbeitsabläufe gezielt optimieren
> Prioritäten erkennen, klar kommunizieren und bei Anderen durchsetzen
> Schaffen von Freiräumen: Wie gehe ich mit „Zeitdieben“ um?
> Informationen nutzen, filtern und bündeln: Informationsflut souverän beherrschen, Informationen optimal aufbereiten und weiterleiten
> „Let your net work“: Wie Ihnen Ihr Netzwerk helfen kann

Die Teilnehmer erhalten für die direkte Umsetzung in die Praxis mit dem Seminar Office Management und Customer Service folgende S&P Tool Box:

+ S&P Checkliste: Wie organisiere ich meinen Arbeitsplatz richtig?
+ S&P Checkliste: Die ABC-Analyse – Prioritäten richtig setzen
+ S&P-Test: Welcher Zeitmanagementtyp bin ich?.

Agile Kommunikationstechniken: Das müssen Sie wissen

> Verbale und nonverbale Kommunikation: Wirkung und gezielter Einsatz
> Meetings souverän steuern und hochwertige Ergebnisse sicherstellen
> Mut zum „Nein-Sagen“ ohne Umschweife und schlechtes Gewissen
> Konstruktiv argumentieren und Gesprächspartner überzeugen
> Kritik situationsbewusst und angemessen vorbringen
> Persönlicher Umgang mit Emotionen und Ärger

Erfolgreiche Teamarbeit zwischen Vertrieb und Customer Service

> Effektive Zusammenarbeit und optimale Abstimmung
> Gesprächs- und Abstimmungsbedarf erkennen
> Sonderstellung zwischen Chef und Mitarbeitern: Wie Sie die eigene Rolle selbstbewusst vertreten können und nicht zwischen die Fronten geraten
> Kompetente „Anlaufstelle“ für Dritte sein
> Die Führungskraft souverän vertreten

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Office Management und Customer Service folgende S&P Tool Box:

+ S&P Tool Box: Agile Arbeitsmethoden
+ S&P Check: 10 Tipps zur erfolgreichen Einwandbehandlung

2. Seminartag: Programm zum Seminar Office Management + Seminar Customer Service

Mit Fachwissen überzeugen: Neue Techniken der Unternehmensführung

> Einzelfirma, GbR, GmbH, GmbH & Co. KG, AG: Rechtsformen im Überblick
> Wer macht was? Agile Organisation im Unternehmen
> Betriebswirtschaftliche Begriffe und was sie bedeuten:
> Controlling
> Kennzahlen
> Kostenarten
> Cash Flow
> Bilanzanalyse
> Neue Techniken der Unternehmensführung: Agiles Arbeiten im Unternehmen

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Office Management und Customer Service folgende S&P Tool Box:

+ S&P Leitfaden: „BWL Basis-Wissen“

Die wichtigsten Basics im Controlling

> Welche Aufgaben umfasst das Controlling?
> Budget-Planung: Wer bekommt wie viel und warum?
> Die betriebswirtschaftliche Auswertung: Lesen, verstehen und analysieren
> Richtig kalkulieren mit Einzelkosten und Gemeinkosten
> Neue Controlling-Techniken: Agiles Performance-Management

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Office Management und Customer Service die S&P Tool Box:

+ S&P Tool Box: Planung + Controlling + Kennzahlen

Kundenangebote: Welche Do´s und Don´ts müssen Sie zwingend beachten?

> Prüfung des anfragenden Unternehmens: Instrumente für den Compliance-Check
> Realisierbarkeit des Auftrags: Prüfung des Preis-Kosten-Verhältnisses
> Preisberechnung und Preiskalkulation
> Angebote schnell und richtig erstellen
> Rechtliche Aspekte bei der Angebotserstellung beachten

Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Seminare zum Thema Customer Service findest du direkt hier.

Du hast noch Fragen oder wünscht eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht dir gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

Pressekontakt:

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Leistungsprobleme im Unternehmen erkennen und lösen

Eigene Leistungsprobleme im Zeitalter der Digitalisierung und der Globalisierung werden vom Wettbewerb nicht verziehen und haben teilweise fatale Folgen. Deshalb ist eine Behandlung unabdingbar!

BildUnternehmen haben nicht nur mit ihrem Wettbewerb zu kämpfen oder damit, dass Aufträge ausbleiben oder storniert werden. Auch Leistungsprobleme innerhalb des Unternehmens können einen erheblichen Schaden anrichten. Leclere Solutions hilft Unternehmen dabei, die Leistungsprobleme zu besiegen. Eine effektive und langfristige Lösung ist allerdings nur möglich, wenn Unternehmen die wahre Ursache dafür herausfinden. Es hilft nicht, an einem einzelnen Symptom herumzudoktern – es braucht eine vollständige Diagnose.

Was einfach klingt, scheitert in der Praxis, da die nötige Objektivität fehlt

Es ist nämlich gar nicht so einfach die Wurzel des Übels zu finden, wenn der potenzielle Konfliktlöser selber als betroffene Partei involviert ist. Ein neutraler Berater kann hier Abhilfe schaffen.
Dieser Ansatz ist absolut nachvollziehbar, wenn man mal die vielfältigen Gründe für Leistungsprobleme von Mitarbeitern betrachtet. Diese können zum Beispiel sein:

o fehlende Motivation oder fehlende Anerkennung
o Mitarbeiter fühlen sich nicht ausreichend einbezogen
o Mitarbeiter fühlen sich überfordert
o mangelhafte interne Kommunikation
o private Probleme

Diese Gründe sind in der Regel nicht durch ein oder zwei Gespräche aus der Welt geräumt. Gerade wenn es sich um Gründe handelt, die nicht beim Mitarbeiter selber liegen, sondern durch die Organisation oder die Struktur bedingt sind, ist das ein längerer Prozess. Doch es lohnt sich!

Möchten Sie, dass Leistungsprobleme der Vergangenheit angehören?

Leclere Solutions hilft Unternehmen dabei, die wahren Ursachen dafür herauszufinden, dass Mitarbeiter nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen. Einer der Ansätze in der Beratung ist, dass die Belegschaft in die Lösungsgestaltung mit einbezogen wird. Das sorgt per se schon für mehr Zufriedenheit und ist eine Form der Wertschätzung und Anerkennung.
Führen Sie ein Unternehmen und möchten noch erfolgreicher sein? Dann schaffen Sie Transparenz und verbessern die Kommunikation. Leclere Solutions weiß, wie es geht und hilft Ihnen dabei. Führen Sie Ihr Unternehmen in die Zukunft! Überzeugen Sie sich selbst von den bewährten Methoden und vereinbaren ein unverbindliches Beratungsgespräch: www.meinefirmaveraendern.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

LECLERE Solutions
Herr Jean-Claude Leclere
Fahrenheit Straße 1
28359 Bremen
Deutschland

fon ..: 04212208215
web ..: http://www.meinefirmaveraendern.de
email : leclere@leclere-solutions.com

LECLERE SOLUTIONS wurde von Jean-Claude Leclère gegründet. Er studierte Marketing und Informatik in Metz und Paris. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigt er sich mit den Themen Nachhaltigkeit und Innovationskraft in Unternehmen. Seine Erfahrung und Wertorientierung haben ihn zur Entwicklung des CS/I®-Modells inspiriert. In Kooperation mit der Universität Bremen entwickelt er dieses Modell kontinuierlich weiter.

Jean-Claude Leclère vertritt in seinem Konzept den Ansatz, dass Innovation und nachhaltiges Wirtschaften sich gegenseitig verstärken, wenn sie systematisch und konsequent im Unternehmen umgesetzt werden.

Zusätzlich ist Jean-Claude Leclère TÜV zertifizierter Experte für Kanban, Certified Expert in Design Thinking und Innovationsmanagement und BVMW-geprüfter Berater für mittelständische Unternehmen.

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28359 Bremen

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Buchneuerscheinung: mit der Anti-Aging Ernährung 10 Jahre jünger aussehen & problemlos durch die Wechseljahre

Beschwerdefreie Wechseljahre ohne Hormontherapie! Ein Traum? Nein, mit der richtigen Ernährung und dem Anti-Aging Programm kannst auch Du das innert kurzer Zeit schaffen

BildDas Buch das Dir den Weg zeigt wie Älterwerden auch Spass machen kann:

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Und als Bonus: wie Du endlich Cellulite loswerden kannst

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Viel Erfolg!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Fraenzi Braun Anti-Aging Buch promo
Frau Fraenzi Braun
Schneitstrasse 41
6315 Oberaegeri
Schweiz

fon ..: +41 794106817
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email : franziska.braun@eshop-it.ch

„Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

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Der große Praxistest

Auszubildende leiten Station im Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen

BildWas Pflegeschüler in der Theorie lernen, dürfen sie jetzt drei Wochen lang praktisch erproben. „Nicht alles läuft sofort rund. Es gibt Kritik, aber auch viel Lob“, berichtet Schwester Steffi Hacker. Die hauptamtliche Praxisanleiterin begleitet das Projekt „Schüler leiten eine Station“ im Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen. Sie ist froh, dass es in einer den Corona-Schutzmaßnahmen angepassten Variante durchgeführt werden kann. So kommen diesmal nur elf statt sonst 21 Schüler auf der internistischen Station IM7 zum Einsatz. Alle müssen mit Mundschutz arbeiten und die strengen Desinfektionsregeln beachten.

Die Schüler des zweiten und dritten Ausbildungsjahres verantworten die pflegerische Versorgung für einen Teil der Patienten der 31-Betten-Station. „Sie müssen sich mit den Krankheitsbildern der hier liegenden Patienten auseinandersetzen und den unterschiedlichen Pflegegraden gerecht werden“, erklärt Schwester Steffi. „Das Projekt bringt den Schülern den Stationsalltag nahe mit allen Verantwortungsbereichen und Prioritäten, die patientengerecht entschieden werden müssen. Dies ist die beste Vorbereitung auf die anstehenden Examensprüfungen, dient der Lernstandermittlung und Selbstreflexion. Jeder Auszubildende weiß danach genau, wo seine Stärken und Schwächen liegen und kann gezielt daran arbeiten.“

Im Vorfeld absolvierten alle teilnehmenden Pflegeschüler einen Notfallkurs und erhielten die nötigen Belehrungen. Nun decken sie Früh-, Spät- und Nachtschichten ab. Dass zusätzlich zur individuellen Patientenversorgung jede Menge Organisationsaufgaben anstehen, wird den Schülern von der ersten Stunde an klar. Visiten sind vorzubereiten, Absprachen mit dem Labor zu treffen und Patiententransporte zu bestellen. Die Liste ist lang. Motiviert meistern die Schüler manche Hürde und ernten Zuspruch von den Patienten. Sie sind über das Schülerprojekt infor-miert und stärken den Azubis den Rücken. „Die Schüler wollen alles sehr korrekt und gewissenhaft erledigen.“ Das wird positiv wahrgenommen und unterstützt.

Wie in jedem Jahr gehört zum Schülerprojekt eine Zusatzaufgabe. In diesem Durchgang kommen Antirutschmatten zum Praxistest im Stationsbetrieb. Die gummierten Matten werden den Patienten unter die Füße gelegt und sollen für Halt beim Aufrichten oder Umlagern sorgen. „Die Matten wären etwas größer besser geeignet“, lautet ein erstes Fazit der Pflegeschüler. Ihre Erfahrungen werden gesammelt und spielen bei der späteren Entscheidung über die mögliche Ausstattung aller Stationen mit solchen Matten eine Rolle.

Lernen unter Anleitung

Selbstverständlich stehen den Schülern erfahrene Praxisanleiter auf der Station zur Seite. „Sie sollen sich ausprobieren und dieses Praxistraining auch zur Vorbereitung der Abschlussprüfungen nutzen“, sagt Krankenpflegedirektor Jörg Heinrich. Neben der zentralen Praxisanleiterin gibt es im Gesundheitszentrum weitere Praxisanleiter, die dieses Amt zusätzlich ausfüllen. Für die Azubis sind sie wichtige Ansprechpartner. Mit Blick auf die am 1. September erstmals startende Ausbildungsklasse als „Generalistisch ausgebildete Pflegefachfrau/-mann“ absolvierten zwischenzeitlich weitere sechs Pflege-Mitarbeitende einen berufsbegleitenden Kurs. Die frisch gekürten Praxisanleiter freuen sich auf die neuen Herausforderun-gen an der Seite „ihrer Schützlinge“. Ihre Weiterbildung empfanden sie als persönliche Bereicherung. Sie brachte eine neue Sicht auf eingefahrene Prozesse. Da-von können die künftigen Azubis dann nur profitieren.
Das Schülerprojekt auf Station IM7 läuft in diesem Jahr noch bis Ende August. Es wird getragen vom gesamten Stationsteam unter Leitung von Schwester Nicole Meinecke und natürlich auch von der Medizinischen Klinik I des Zentrums für Innere Medizin sowie von der Geschäftsführung des Gesundheitszentrums.

Pflegefachfrauen und -männer

Mit dem Ausbildungsjahrgang 2020/21 startet die generalistische, dreijährige Vollzeitausbildung, die zum europaweit anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachfrau/-mann führt. Diese moderne Pflegeausbildung befähigt zur Versorgung von Menschen jeden Alters und in allen Bereichen – in Krankenhäusern, Pflegeheimen und ambulanten Diensten. 16 Schüler werden pro Jahr in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH ausgebildet. Der Theorieunterricht erfolgt ab jetzt an den Berufsbildenden Schulen Anhalt-Bitterfeld am Standort Bitterfeld-Wolfen unter modernen, praxisnahen Bedingungen. Jeder Schüler erhält bereits zu Ausbildungsbeginn auch einen Arbeitsvertrag, damit der Übergang vom Ausbildungsen-de zum Joballtag fließend ist. Bewerbungen für Ausbildungsplätze und Praktika sind jederzeit möglich: bewerbung@gzbiwo.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Gesundheitszentrum Bitterfeld/ Wolfen
Frau Grit Hachmeister
Friedrich-Ludwig-Jahn-Str. 2
06749 Bitterfeld-Wolfen
Deutschland

fon ..: 03493/ 31 3017
fax ..: 03493 313018
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