Mai « 2021 « PR Pressemitteilungen
Fraunhofer IGD – Taucheinsätze zur Munitionsbergung sollen sicherer werden

Arbeitsschutz unter Wasser durch innovative Sensorik

BildEin neues Forschungsprojekt entwickelt ein Arbeitsschutzsystem für Bergungstaucher alter Kriegsmunition. Schadstoffsensoren ermitteln die akute Belastung durch TNT & Co. und ein Alarmsystem zeigt Tauchern die Gefahrenquelle über ein Augmented Reality-Display direkt in der Taucherbrille in Echtzeit an.

Unmengen an Munitionsaltlasten aus den beiden Weltkriegen, davon 220.000 Tonnen chemische Kampfmittel – so aktuelle Schätzungen – liegen am Grund der deutschen Nord- und Ostsee. Die Bergung ist nicht nur aufwendig und dadurch teuer, sondern auch gefährlich. Die vorwiegend aus Metall bestehenden Hüllen sind über die Jahrzehnte im Salzwasser immer mehr korrodiert. Dadurch dringen gefährliche Substanzen zunehmend ungehindert in die Wassersäule und den Meeresboden. Eine Gefahr nicht nur für die Umwelt, sondern im besonderen Maße für die professionellen Taucher, die – ungeachtet des technischen Fortschritts und steigenden Einsatzes von Unterwasserfahrzeugen – immer noch eine tragende Rolle bei der Bergung spielen.

Arbeitsschutz unter Wasser durch innovative Sensorik

Vor diesem Hintergrund hat ein Verbund aus norddeutschen Firmen und Forschungseinrichtungen das Projekt TOxAR gestartet. Ziel ist die Entwicklung eines kompletten Arbeitsschutzsystems für Unterwasserarbeiten. Grundlage bildet eine Reihe neuer Sensoren, die sowohl die ans Wasser abgegebenen Bestandteile konventioneller Kampfstoffe, vorranging TNT, als auch chemische Stoffe wie Senfgas oder Abbauprodukte von Arsen messen. Diese können bei Kontakt Verätzungen auf der Haut verursachen und stehen im Verdacht, krebserregend zu sein. Die Gefahr für Taucher und Tauchcrew, die direkt mit der Quelle dieser Stoffe hantieren oder mit kontaminiertem Tauchequipment, ist um ein Vielfaches höher.

Messen und kommunizieren in Echtzeit

In Zukunft könnten Taucher vor einer Bergung von Altmunition das Gebiet mit Sensorlanzen abstecken und damit auch die technische Grundlage für den entscheidenden Bestandteil des Arbeitsschutzsystems legen: die Echtzeit-Kommunikation. Die sofortige Übermittlung der Messergebnisse stellt unter Wasser eine ungleich größere Herausforderung dar als an Land. Die Lanzen sind deshalb sowohl Träger der Sensoren für arsenhaltige Kampfstoffe und chemische Belastungen des Sediments als auch Navigations- und Kommunikationsknotenpunkt. Die Position des Tauchers unter Wasser wird bestimmt, eine austretende Schadstofffahne analysiert und eine mögliche Gefährdung sofort erkannt. Eine kabelfreie, digital akustische Kommunikation soll dabei nicht nur zwischen Lanzen und Tauchern aufgebaut werden, sondern auch mit dem Schiff bzw. der Tauchzentrale. Dass diese zu jeder Zeit stabil funktioniert, ist sowohl für die Gefahrenbewertung als auch bei schlechten Sichtverhältnissen essenziell.

AR in der Taucherbrille

Das sog. „Kakaowasser“, welches bei der Untersuchung von Objekten durch Sedimentaufwirbelungen entsteht, ist für Taucher immer eine Herausforderung. Bei der Bergung von Kampfstoffen werden Sichtweiten von wenigen Zentimetern schnell zur Bedrohung. Deshalb entwickelt das Fraunhofer IGD im Rahmen des Projekts TOxAR ein Augmented Reality System für die Taucherbrille. Die über das Sensornetz ermittelte Schadstoffbelastung in Wasser und Sediment wird Tauchern mit einer genauen Verortung direkt in der Brille oder alternativ auf einem Display am Handgelenk angezeigt. Damit ist ein Rückzug bei entstehender Gefahr durch Schadstoffe viel schneller als bisher möglich und Maßnahmen zur Gefahreneindämmung können sofort eingeleitet werden. Zusätzlich können den Tauchern auch weitere relevante Informationen für den Tauchgang wie Heading, Kartenmaterial oder Position angezeigt werden. Bei der Entwicklung des Displays wird besonders darauf geachtet, den Taucher nicht zu irritieren oder das Sichtfeld unnötig einzuschränken.

Das Projektteam unter der Leitung der MacArtney Germany GmbH aus Kiel wird die Entwicklungen soweit vorantreiben, dass ein Demonstrator ersten Praxistest unterzogen werden kann. Neben dem Kieler Standort des Fraunhofer IGD sind die Hamburger Hochschule für Angewandte Wissenschaften, die EvoLogics GmbH aus Berlin sowie die Miprolab Mikrobiologische Diagnostik GmbH und das Institut für Nanophotonik IFNANO e.V. aus Göttingen an der Entwicklung beteiligt. Unterstützt werden sie von den assoziierten Partnern Baltic Taucherei- und Bergungsbetrieb Rostock GmbH, HCG Hazard Control GmbH und Nationales Informationszentrum Chemische Kampfmittel e.V.

Das Projekt TOxAR hat eine Gesamtlaufzeit von 2,5 Jahren und wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.

Weiterführende Informationen: https://www.igd.fraunhofer.de/projekte/toxar-toxic-alarm-ar-assistance-under-water 

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Das 1987 gegründete Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung IGD ist die international führende Einrichtung für angewandte Forschung im Visual Computing, der bild- und modellbasierten Informatik. Wir verwandeln Informationen in Bilder und Bilder in Informationen. Stichworte sind Mensch-Maschine-Interaktion, Virtual und Augmented Reality, künstliche Intelligenz, interaktive Simulation, Modellbildung sowie 3D-Druck und 3D-Scanning. Rund 180 Forscherinnen und Forscher entwickeln an den drei Standorten Darmstadt, Rostock und Kiel neue technologische Anwendungslösungen und Prototypen für die Industrie 4.0, das digitale Gesundheitswesen und die „Smart City“. Durch die Zusammenarbeit mit den Schwester-Instituten in Graz und Singapur entfalten diese auch internationale Relevanz. Mit einem jährlichen Forschungsvolumen von 21 Mio. Euro unterstützen wir durch angewandte Forschung die strategische Entwicklung von Industrie und Wirtschaft.

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GRUNDUM Immobilien jetzt noch schärfer mit virtuellen Rundgängen

Viele Immobilienmakler nutzen virtuelle Rundgänge bei der Immobilienvermarktung. GRUNDUM Immobilien bietet nun die Premium-Variante an

Bild„Viele Immobilienmakler bewerben seit Jahren Immobilien mit Rundgängen. Wir setzen bewusst auf die neueste Technologie, um die bestmögliche Präsentation zu gewährleisten“, äußert sich Geschäftsführer Claudio Bonelli zur Vermarktungsphilosophie von GRUNDUM Immobilien.

Bei der Vermarktung von Immobilien zur Vermietung oder dem Verkauf kommt es auf die bestmögliche Präsentation an. Im (G)rundum-Sorglos-Paket wurde nun ein essentieller Baustein aufgewertet: Die 360° Rundgänge. Mit der Technologie von Matterhorn bietet GRUNDUM Immobilien nun hochauflösende Touren an, welche zu Hause direkt auf dem Computer, dem Smartphone oder Tablet angesehen werden können. Dies hilft nicht nur Interessierten, sich einen optimalen Einblick zu verschaffen, sondern reduziert auch die Anzahl der Besichtigungen vor Ort für den Vermieter und Verkäufer.

Zusätzlich wird der aktuellen Situation rund um Corona Rechnung getragen. Durch die perfekte Inszenierung der Immobilien, mit der Möglichkeit der zusätzlichen Aufwertung mit Dollhouse und 3D-Effekt, kann mit Abstand eine virtuelle 360° Tour durchgeführt werden, ohne das den Interessierten Nachteile bei der Vorabbesichtigung entstehen.

GRUNDUM Immobilien biete im Rahmen des (G)rundum-Sorglos-Paketes diesen Service kostenfrei bei einem Makleralleinauftrag an. Das erstellen der Tour ist aber auch optional buchbar, auch für Unternehmen aus anderen Bereichen.

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Claudio Bonelli ist aktiv als Immobilienmakler seit zwanzig Jahren. Mit Büros in Frankfurt, Wiesbaden und Mainz agiert die Maklerfirma weitläufig und zugleich lokal. Die Immobilienberater/innen organisieren die Vermietung und den Verkauf von Ein- und Mehrfamilienhäusern, Renditeobjekten und Gewerbeimmobilien. Dabei legt das traditionelle Unternehmen Wert auf Zuverlässigkeit, Perfektion, Ehrlichkeit und Engagement. Mit dem (G)rundum-Sorglos-Paket betreuen sie Ihre Immobilien und erarbeiten damit das für Sie beste Ergebnis. Profitieren Sie von diesem Partner in Ihrer Nähe.
Alle weiteren Informationen finden Sie auf www.grundum.de

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ProvenExpert: S+P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sterne bewertet.

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Sachkunde als Qualitätsmanagement-Beauftragter

Du suchst ein Seminar zum Qualitätsmanagement?

Mit S+P Seminare Qualitätsmanagement erhältst du die wichtigsten Seminare für Deine Sachkunde als Qualitätsmanagement-Beauftragter. Grundlage für den Aufbau eines modernen Qualitätsmanagement-Systems bietet die jeweils aktuelle Normenfamilie DIN EN ISO 9001:2015. Die neue DIN fordert die Geschäftsführung auf, sich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens intensiv zu beschäftigen. Dazu gehören die Analyse der eigenen Stärken und Schwächen sowie die Betrachtung von Risiken und Chancen.

Risikobasierter Ansatz des Qualitätsmanagementsystems
Der risikobasierte Ansatz war bereits in der bisherigen Norm ein wesentlicher Bestandteil. Ziel ist es mit Hilfe des Qualitätsmanagementsystems die Risiken bei der Prozessplanung, Produkteinführung und lfd. Produktprüfung möglichst zu begrenzen. In der aktuellen Norm stellt dieses risikobasierte Denken das Fundament für das Qualitätsmanagement dar. Die Frage „Was passiert, wenn…?“ ist wesentlich bei der Betrachtung aller Prozesse und deren Prozessschritte.

Passende Seminare Qualitätsmanagement kannst du direkt online buchen.

Warum Risikomanagement für Unternehmen? – Seminare Qualitätsmanagement online buchen
Jegliche unternehmerische Tätigkeit birgt Risiken. Diese sind Bestandteil unternehmerischer Geschäftstätigkeit und beinhalten die Gefahr, dass durch Ereignisse – seien diese externer oder interner Natur – Unternehmensziele nicht erreicht werden oder gar den Fortbestand des Unternehmens gefährden. Die Erfordernisse und die Notwendigkeit, ein Risikomanagement für das Unternehmen zu etablieren, sind vielseitig. Neben der allgemeinen Managementinformation über Finanzpositionen, deren Fristigkeiten, der Sicherstellung der Liquidität und Zahlungsfähigkeit sowie der Kosten-, Umsatz-, Gewinnentwicklung, sind es auch die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen.

Mit dem Seminar „Risikomanagement für Beauftragte im Qualitätsmanagement“ erhältst Du das notwendige Rüstzeug für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Risikomanagement-Systems in Deinem Unternehmen. Zu einem funktionstüchtigen Risikomanagement zählen insbesondere folgende drei Elemente:

– Frühwarnsystem für derzeitige und künftige Risiken

– internes Überwachungssystem

– Controlling

Mit Seminare Qualitätsmanagement erlernst Du den Aufbau der Ziele, des Risikomanagements und des passenden Kennzahlensystems. Du erhältst du die notwendigen Managementtechniken und wirst top informiert als QM-Beauftragter.

Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Informationen findest du direkt hier.

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Ist SEO nur für Online-Shops? Wir entlarven den Mythos

Irgendwo im Abgrund des Internets und des Online-Marketings ist hinter sieben Serverräumen und sieben Marketingagenturen ein Märchen entstanden, dass SEO-Dienstleistungen nur für Online-Shops gelten.

BildStatistisch gesehen ist der organische Verkehr von Suchmaschinen, hauptsächlich Google, für 93% des Verkehrs auf allen Websites verantwortlich. Dank der richtigen Maßnahmen und einer gewissenhaft umgesetzten SEO-Strategie können diese potenziellen Kunden Sie finden. Zu Ihrem Online-Shop, ja. Aber auch für einen Blog, eine Unternehmenswebsite oder eine Produktlandingpage.

SEO ist in erster Linie …
… ein gut geplanter und konsequent umgesetzter Aktionsplan, mit dem Sie Ihre Unternehmenswebsite, Zielseite oder Ihren Online-Shop an die Spitze der organischen Ergebnisse bei Google bringen können. All dies, um möglichst viele potenzielle Kunden zu geringen Kosten anzulocken, die Ihre Website besuchen, die Marke kennenlernen und ihr vertrauen, ein Kontaktformular senden oder eine Bestellung aufgeben. Kurz gesagt: Je besser Ihre SEO, desto mehr Seitenaufrufe und Conversions. Wie kann das gemacht werden?

Website-Optimierung
Der Schlüssel besteht darin, die Website gemäß den neuesten Richtlinien der Google-Algorithmen zu optimieren, d. H. Kernindikatoren für Web-Vitale. Zu einem großen Teil geht es um die perfekte Benutzeroberfläche und Benutzeroberfläche der Unternehmenswebsite, die für Handys geeignet ist. Wie oft haben Sie die Website eines Unternehmens aufgerufen und das Design oder die Funktionen haben Sie so abgelehnt, dass Sie sie sofort verlassen haben? Genau. So kann es bei dir nicht sein.

ProduktbeschreibungenProduktbeschreibungen
Umfassendemit langen, eindeutigen Sätzen und Fragen sind sowohl für Online-Shops als auch für alle Dienstleistungsunternehmen, die sich in einem wettbewerbsintensiven Markt abheben möchten, ein Muss. Je besser Sie beschreiben, was Sie anbieten, und je genauer Sie Ihre Zielgruppe erreichen, desto mehr Leads erhalten Sie und desto höher ist die Conversion, die Sie genießen können.

Expertenblog
Wertvolles Content-Marketing hat die Macht. Dadurch wird nicht nur die Beziehung des Empfängers zur Marke aufgebaut, sondern auch der Empfang Ihrer Website durch Google-Algorithmen positiv beeinflusst.

Sozialer Beweis
Nichts überzeugt einen Kunden, eine Anfrage zu senden oder eine Bestellung aufzugeben, so sehr wie ein starker sozialer Beweis der Richtigkeit. Stellen Sie sicher, dass Fallstudien mit harten Ergebnissen und Effekten, die Ihre Produkte oder Dienstleistungen Ihren bestehenden Kunden gebracht haben, auf der Website Ihres Unternehmens angezeigt werden. Fügen Sie einen soliden Teil der Meinungen und Testimonials hinzu – kurze Bewertungen, Aussagen Ihrer besten Kunden, die in wenigen Sätzen beschreiben, warum es sich lohnt, mit Ihnen und Ihrer Marke zusammenzuarbeiten.

Interne und externe Verknüpfung
Dies ist hochtechnisches SEO, aber genauso wichtig wie die vorherigen Punkte und notwendig, um in den Charts des kalifornischen Riesen erfolgreich zu sein. Erwerben Sie externe Links, die zu Ihrer Domain führen, von anderen Websites mit einem hohen Rang bei Google. Fügen Sie dazu interne Links hinzu, die die Seitennavigation verbessern. Verweisen Sie auf bestimmte Produkte aus Ihrem Blog. Senden Sie den Empfänger von einem bestimmten Dienst an das Kontaktformular oder zusätzliche Angebote.

Positionieren Sie Ihre Seiten von Grund auf neu
Nachdem Sie die obigen Absätze gelesen haben, haben Sie ein rotes Warnlicht in Ihrem Kopf gesehen, weil Sie vergessen haben oder nicht wussten, dass SEO für die Entwicklung Ihres Unternehmens in der Online-Welt wirklich wichtig ist? Wenn ja, wissen Sie, dass dies nur die Spitze des Eisbergs ist. Es erwartet Sie viel Arbeit!

Wie Sie sehen können, ist SEO nicht nur eine Sache für Online-Shops. Jedes Unternehmen braucht gute Positionen bei Google, da praktisch alle von uns in diesem Browser nach einem potenziellen Lieferanten suchen.

Denken Sie daran, dass Sie nicht alles im eigenen Haus erledigen müssen. Vielleicht haben Sie keine Lust auf Online-Marketing und die SEO-Welt, sondern möchten einfach nur Ihr Geschäft ausbauen und das tun, was Sie am besten können. Nutzen Sie in einer solchen Situation die Dienste externer SEO-Agenturen, die nicht nur im polnischen, sondern auch im europäischen Hinterhof gute Ergebnisse erzielen. Immerhin verdienen Sie das Beste.

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SEO für Hotels und Appartement Vermietung – was ist das und was sind die Vorteile?
Die Präsenz im Google-Tool scheint für diese Art von Entitäten von entscheidender Bedeutung zu sein. Auf diese Weise bieten sie potenziellen Gästen die Möglichkeit, ihr Hotel bei der Suche im Internet zu entdecken. Wenn dies von positiven Meinungen bestehender Kunden begleitet wird, besteht eine gute Chance, dass es sehr beliebt sein wird.

Eine bloße Präsenz in der Suchmaschine reicht natürlich nicht aus. Es ist auch äußerst wichtig, eine ausreichend hohe Position darin zu erreichen. Dies kann eine SEO-Kampagne bieten, beispielsweise von einer Marketingagentur wie Computer Service Lüneburg, die sich mit folgenden Aktivitäten befasst:
o Lokale Positionierung – konzentriert sich auf Kunden aus derselben Stadt und Region, dh Personen, die schnell zum Hotel kommen können. Solche Bemühungen beziehen sich unter anderem auf die Erstellung einer Netzwerk-Visitenkarte im Google My Business-System sowie auf die Verwendung von Schlüsselbegriffen, die den Standort des Hotels angeben.

o Nationale Positionierung – Natürlich sind lokale Kunden nicht alle Gäste, daher lohnt es sich auch, Menschen aus anderen Teilen des Landes anzusprechen. Eine solche Kampagne sollte nicht nur relevante Schlüsselbegriffe enthalten, sondern auch Linkaufbau und Website-Optimierung, um sie benutzerfreundlicher zu gestalten und Roboter zu indizieren.

o Content-Marketing – das heißt, Sie erstellen attraktive Inhalte, mit denen Sie ein positives Image des Unternehmens aufbauen und die Öffentlichkeitsarbeit „um das Unternehmen herum“ abwickeln können.

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Ein erfolgreiches PPC-Werbesystem von Nabenhauer Consulting

Mehr Neukunden kosteneffektiv und kalkulierbar

BildSteinach im Mai 2021 – Neue Impulse von Nabenhauer Consulting: es werden tolle PPC (Pay-per-Click)-Kampagnen für die Kunden erstellt: Facebook- Pay-per-Click, Linkedin-Pay-per-Click usw. Mit PPC Kampagnen wird ein Unternehmen über den organischen Suchergebnissen angezeigt. Dadurch wird es vor einem größeren Publikum gezeigt. Pay-per-Click Marketingkampagnen arbeiten effizient, zielgenau und planbar und bringen Gewinne. Mit PPC Kampagnen von Nabenhauer Consulting können die Kunden ihr gewünschtes Publikum zielgenau ansprechen, die heißen Leads herausfiltern und sie leichter in kaufende Kunden umwandeln. Mehr über den Services „PPC Kampagnen“ von Nabenhauer Consulting jetzt im Internet unter: https://nabenhauer-consulting.com/pay-per-click-nutzen/

Durch Pay-per-Click Marketingkampagnen von Nabenhauer Consulting werden die Conversions gestiegen und Verkaufszahlen verbessert. Mit richtig gemanagten PPC Kampagnen von Nabenhauer Consulting kann ein höherer ROI erzielt werden, als mit anderen gängigen Online-Marketing Methoden. Korrekt verwaltete PPC Kampagnen können vor allem kleinen Unternehmen im Vergleich zu anderen Marketingformen einen höheren ROI verschaffen. Alles ist durch Conversion-Metriken und hochpräzisen Berichterstattungstools messbar und dadurch kontrollierbar. Mehr über den Services „PPC Kampagnen“ von Nabenhauer Consulting: https://nabenhauer-consulting.com/pay-per-click-nutzen/

Die Vorteile des Services „PPC Kampagnen“ von Nabenhauer Consulting liegen auf der Hand: Mit PPC Anzeigen können die Kunden ihr gewünschtes Publikum mithilfe von Keywords, Standort, demografischen Merkmalen zielgenau ansprechen. Durch dieses effektive Targeting können heiße Leads herausgefiltert und dabei sogar Kosten gesenkt werden. Richtig eingesetzte PPC Kampagnen steigern die Markenbekanntheit und etablieren Ihr Unternehmen als Autorität in Ihrer Branche. Speziell Unternehmen ohne starke Online-Präsenz können mit PPC-Kampagnen viel schneller auffallen, als es über die organischen Suchergebnisse möglich wäre.
Wenn man PPC Kampagnen bei Nabenhauer Consulting bucht, dann erhält man je Plattform: das vollständige technische Setup, den gesamten inhaltlichen Aufbau des Systems, Analysen und Reportings, Briefings mit Verbesserungsvorschlägen, Strategieentwicklung basierend auf den gelieferten Ergebnissen, die Einrichtung der PPC Kampagnen mit unterschiedlichen Zielen.
Die Marketing-Produkte von Nabenhauer Consulting verfügen über ein einzigartiges Know-how über die ganze Palette online Werbung. Seit der Firmen.gründung im Jahr 2010 gehört Nabenhauer Consulting im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern der effizienten Marketing Strategie, die für alle Branchen geeignet ist.

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Nabenhauer Consulting
Herr Robert Nabenhauer
Weidenhofstr. 22
9323 Steinach
Schweiz

fon ..: 01805 558331
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email : info@nabenhauer-consulting.com

Informationen zum Unternehmen Robert Nabenhauer Consulting:
Consulting entstand aus der Vision von Gründer Robert Nabenhauer und beschreitet neue Wege in der Beratung. Im Fokus steht die Beratung von Unternehmen, die sich mit umfassenden Konzepten und neuen Wegen für ihren unternehmerischen Erfolg auseinander setzen wollen. Robert Nabenhauer hat sich bereits vielfach als erfolgreicher Buchautor und Unternehmer einen Namen gemacht.

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Nachgefragt bei Andreas Renschler: Wie funktioniert Mitarbeiterführung aus dem Homeoffice?

Andreas Renschler ist ein bekannter deutscher Manager, den die meisten als LKW-Chef von VW kennen. Er hat viel erlebt – Aber eine Pandemie ist selbst für den erfahrenen Manager etwas Neues.

BildDie Arbeitssituation hat sich in Deutschland innerhalb des letzten Jahres stark verändert, erklärt Andreas Renschler. Während in Ländern wie den Niederlanden schon 2005 das Recht auf Homeoffice gesetzlich verankert wurde, tun sich hierzulande Firmen und Firmenchefs noch schwer, die Mitarbeiter in das Homeoffice zu entlassen. Aber woran liegt das und wie gelingt die Mitarbeiterführung aus dem Homeoffice?

Nachgefragt bei Andreas Renschler:

– Warum tun sich deutsche Firmen so schwer, Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken?
– Was sind die größten Herausforderungen für die Unternehmensleitung am Homeoffice?
– Wie funktioniert die digitale Mitarbeiterführung?
– Ist Teamarbeit im Homeoffice umsetzbar?
– Das Wirgefühl im Unternehmen stärken

WARUM TUN SICH DEUTSCHE FIRMEN SO SCHWER, MITARBEITER INS HOMEOFFICE ZU SCHICKEN?

Viele Führungskräfte tun sich schwer mit der Führung von Homeoffice zu Homeoffice. Sie haben keine Erfahrung damit und befürchten, die Kontrolle über das Arbeitsergebnis zu verlieren, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zuhause arbeiten, so Andreas Renschler. Zudem kennen sich viele Unternehmensführer nicht mit ihren Rechten und Pflichten aus, wenn es darum geht, Mitarbeiter im Homeoffice zu beschäftigen. Generell gelten dort die gleichen Regeln wie am Arbeitsplatz im Unternehmen:

– Das Einhalten der Arbeitszeit.
– Das Einhalten der Arbeitssicherheit.
– Das Einhalten des Datenschutzes durch entsprechende Maßnahmen von Unternehmerseite.
– Ein Recht auf Pause.
– Der Arbeitgeber muss, wenn nicht anderweitig geregelt, die Kosten des Arbeitnehmers tragen, beispielsweise für Büromaterial und das Telefon.

WAS SIND DIE GRÖßTEN HERAUSFORDERUNGEN FÜR DIE UNTERNEHMENSLEITUNG AM HOMEOFFICE?

Während viele Führungskräfte im ersten Augenblick die Frage mit der räumlichen Distanz beantworten würden, sieht Andreas Renschler die allgemeinen Umstände an den jeweiligen Wohnorten und „Arbeitsplätzen“ der Mitarbeiter als größte Herausforderung an. Nicht selten fehlt es an einem separaten Arbeitsplatz oder die Internetausstattung insbesondere in ländlichen Regionen ist katastrophal, erklärt Renschler. Zudem muss im Homeoffice mit anderer Ablenkung gerechnet werden:

– Der DHL Bote klingelt an der Wohnungstür.
– Der Nachbar hat die Handwerker da.
– Der Partner oder die Partnerin kämpft mit der nicht funktionierenden Videokonferenz.
– Auch die Kinder müssen mit der neuen Situation klarkommen, verlangen Aufmerksamkeit oder brauchen Unterstützung bei den Hausaufgaben.

Solche äußeren Umstände gilt es zu berücksichtigen und zu akzeptieren. Die wichtigste Voraussetzung dafür ist Vertrauen, fährt Andreas Renschler fort. Wenn der Mitarbeiter erfährt, dass seine Führungskraft ihm vertraut, sinkt durch die Akzeptanz der Druck, immer wie im Office funktionieren zu müssen. Das nimmt Stress raus und die Arbeitsleistung bleibt in gewohntem Maß bestehen, so Andreas Renschler.

WIE FUNKTIONIERT DIGITALE MITARBEITERFÜHRUNG?

„Management by walking around“ funktioniert im Homeoffice nicht – eine große Herausforderung für viele Chefinnen und Chefs. Denn die Führung muss anders gelebt werden. Vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fehlt im Homeoffice genau dieser Austausch mit ihren Vorgesetzten, aber auch mit Kollegen. Besonders bei Projekten ist die Kommunikation, auch die informelle, laut Renschler aber oft sehr ideenfördernd. Regelmäßige Teammeetings per Videokonferenz sind der Schlüssel. Was im ersten Moment vielleicht von der Führung als manchmal zu viel und überflüssig und von manchem Mitarbeiter als Kontrollinstanz empfunden wird, ist für eine effiziente Zielerreichung unerlässlich, erklärt Andreas Renschler. Nur so kann jeder einzelne und das Team abschätzen, ob Zeitpläne eingehalten und Ziele erreicht werden. Auch Verständigungsschwierigkeiten können aufgedeckt und Hilfe bereitgestellt und, falls notwendig, interveniert werden. Generell ist das klare Formulieren der Erwartungen, Meilensteine und Ziele die Voraussetzung für ein gutes Ergebnis. Gegenseitiges Vertrauen und die Delegation und Annahme von Verantwortung sind im Homeoffice noch wichtiger als im Büro. Das Werkzeug diese Werte zu vermitteln ist eine sauber strukturierte regelmäßige Kommunikation. Die Chefs, wie die Mitarbeiter müssen in die Pflicht genommen werden, erreichte Meilensteine regelmäßig zu kommunizieren und wenn“s mal klemmt eigeninitiativ den Arm zu heben. Der Eindruck einer Überwachung wird in einem so angelegten Austausch gar nicht erst entstehen, betont Andreas Renschler.

IST TEAMARBEIT IM HOMEOFFICE UMSETZBAR?

Damit die Teamarbeit reibungslos funktioniert, sind im Vorfeld klare Regeln mit den Mitarbeitern zu vereinbaren, findet Andreas Renschler:

– Wie oft und wann erfolgt ein Austausch? Reicht ein „day-in“ und falls zweckmäßig ein „day-out“ Treffen dafür aus?
– Wie wird die aufgaben- und projektbezogene Regelkommunikation gestaltet? Wer setzt die Termine?
– Wie wird kommuniziert (schriftlich, Videokonferenzen, Telefonkonferenzen)?
– Wer nimmt jeweils teil (Themeneigner, Teamleiter und Führung oder immer alle)?
Klar sei, dass die strukturierte dezentrale Teamarbeit sowohl von der Führung, sowie den Mitarbeitern große Disziplin verlangt, die am besten mit klaren Vereinbarungen zu erreichen sei, konkretisiert Andreas Renschler.

DAS WIRGEFÜHL IM UNTERNEHMEN STÄRKEN

Während im Büro der Austausch in der Regel einfach funktioniert, können sich Arbeitnehmer im Homeoffice mit Problemen allein gelassen fühlen. Darunter leiden dann Motivation und Arbeitsleistung so Andreas Renschler. Es ist die Aufgabe des Vorgesetzten, dem entgegenzuwirken. Das Wirgefühl von Teams muss aufrechterhalten bleiben. Das funktioniert auch in Zeiten von Homeoffice. Durch klare Regeln und Abläufe, die eindeutige Formulierung von Aufgaben und Zielen und deren konsequente Nachverfolgung. Aber daneben genauso durch ein gemeinsames Pizzaessen per Videochat oder das virtuelle Treffen zu einem Feierabenddrink. Wie im Büro gilt, Kommunikation ist alles. Miteinander reden und Wertschätzung zeigen fördert den Teamgeist und hält die Motivation hoch, erklärt Andreas Renschler abschließend.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Andreas Renschler
Herr Heinz Gottwick
Ollenhauer Str. 10
70173 Stuttgart
Deutschland

fon ..: 0711 52 65135
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Pressekontakt:

Andreas Renschler
Herr Heinz Gottwick
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Begegnung mit Uwe Rieder: Der bayerische Vertriebsfreak

Uwe Rieder, der bayerische Vertriebsfreak, ist Unternehmer, Akquisitions- und Verkaufstrainer, Coach, Motivator und Fachbuchautor. Vertrieb war schon immer seine Leidenschaft und seine Mission.

BildKundenmagnet statt Kaltakquise: Bekannt als „Der bayerische Vertriebsfreak“ vertritt Buchautor und Praxiskönner Uwe Rieder den Paradigmenwechsel im Verkauf. Mit Charme, Grips und Humor lehrt der Vertriebsrevolutionär alle Facetten des Sog-statt-Druck-Verkaufens. Mit seiner praxiserprobten, preisgekrönten 7-Stufen-Strategie und einem Mix aus On- und Offline-maßnahmen bringt er seine Kunden auf das nächste Level!

Welcher Unternehmer hat die markigen Vertriebsversprechungen von Verkaufstheoretikern aller Art nicht satt? Falls auch Sie keine Lust auf „heiße Luft“ haben, werden Sie begeistert sein, wenn Vertriebspraktiker Uwe Rieder mit seiner frischen, umsetzungsorientierten, aufregend anderen Art der Warm-Akquise Ihre bisherigen Ansichten über Verkauf auf den Kopf stellt und Ihr Feuer für den Vertrieb entfacht! Seine preisgekrönten Strategien werden dafür sorgen, dass dieses Vertriebsfeuer kein Strohfeuer wird, sondern solide und nachhaltig brennt –
wie die olympische Flamme!

Angesehener Umsatzpotenzierer ausgezeichnet mit dem Vertriebspreis!

Als Seminarleiter und Speaker ist Begeisterer Uwe Rieder, Buchautor von „Feuer für Ihren Vertrieb“ – allseits bekannt als der Mann mit dem brennenden Buch. Für mehr Infos, klicken Sie hier! Für Einzelunternehmer:innen, Solopreneure, Selbstständige, Unternehmer, Coaches, Berater. Und für alle, die mit Vertrieb und Verkauf in Berührung kommen.

Mit seiner Mission Unternehmer und deren Teams für den „Warm-Verkauf“ zu entflammen, ist er ein bekanntes und erfahrenes Original für Soft-Selling. Geschätzt wird seine Expertise nicht nur
im Mittelstand, sondern auf unterschiedlichsten Fachpodien und Businessveranstaltungen, wie dem IMK (Internetmarketingkongress), OMKO (Online-Marketing-Kongress), Erfolgkongress, Vertriebswoche, Partner Marketing Days, Leadership Days, Sales Marketing Messe, Siegerkongress, Erfolgskonferenz, u.v.m.

Vom Frust zur Vertriebslust:

„Statt ausgebrannt, sind meine Kunden echt entflammt!“

Weitere Infos für alle Unternehmer und Selbstständigen unter https://www.der-bayerische-vertriebsfreak.de/strategiegespraech

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Der bayerische Vertriebsfreak GmbH
Herr Uwe Rieder
Schleißheimer Straße 12
85221 Dachau
Deutschland

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email : team@der-bayerische-vertriebsfreak.de

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Uwe Rieder ist »Ihr« bayerischer Vertriebsfreak. Vertrieb war schon immer seine Leidenschaft. Mit seinem »Vertriebsfreaks-System« hat Uwe Rieder Unternehmen nachweislich z. B. von 10 auf 30 Millionen Euro oder sogar von 10 auf 60 Millionen Umsatz katapultiert. Seine Schritt für-Schritt-Anleitungen sind praxiserprobt und auf Ihr Business adaptier- und kopierbar – branchenunabhängig.

Nun unterstützt der Bayer vorwiegend Einzelunternehmer/innen, Solopreneure, Selbstständige und Unternehmer bis zu 10 Mitarbeiter.

Infos unter https://www.der-bayerische-vertriebsfreak.de

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Du möchtest die wichtigsten Grundlagen im Controlling erlernen?

Digitalisierung – Controlling-Kennzahlen im Wandel – 7 Punkte Check

Bequem und sicher in das Thema Controlling einsteigen: Seminare Controlling für Einsteiger macht dich S+P fit & proper für die Unternehmenssteuerung. Du erhältst die wichtigsten Instrumente für das Controlling sowie die aktive Steuerung des Unternehmens.

Herausforderung Digitalisierung: Mit der digitalen Transformation stehen plötzlich gesamte Wertschöpfungsketten eines Unternehmens auf dem Prüfstand. Dies reicht von der Geschäftsidee über die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen, vom Einkauf bis hin zu Verkauf und Service. Mit Seminare Controlling für Einsteiger bereiten wir dich optimal für das Controlling im digitalen Wandel vor.

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Kennzahlen, Instrumente und Rechnungswesen – Seminare Controlling für Einsteiger:

Jedes Unternehmen benötigt aussagefähige Daten, die den Führungskräften helfen, die festgelegten Ziele zu verfolgen. Nur mit diesen Kennzahlen können die richtigen Entscheidungen getroffen werden und ermöglichen so Verbesserungen in der Zukunft.

Was sollte beim Aufbau eines Kennzahlen-Systems beachtet werden? Kennzahlen dienen dazu, die im Jahresabschluss oder in der unterjährigen BWA enthaltenen Informationen aufzubereiten und zu verdichten. Damit kann der Unternehmer oder der Analyst schnell und übersichtlich einen objektiven Überblick über die Finanz- und Ertragslage gewinnen.

Controlling und Unternehmenssteuerung – Seminare Controlling für Einsteiger
Controlling hat in den letzten Jahren eine immer größere Bedeutung erlangt. Sowohl große als auch kleinere Unternehmen haben erkannt, dass auf die meisten Controlling-Aufgaben nicht verzichtet werden kann, wenn man auf dem Markt bestehen möchte. Anhand eines fundierten Controllings wird die Verwendung bereitgestellter Informationen für Planungszwecke und ihre Anwendung in der betrieblichen Steuerung und Kontrolle ermöglicht. Gute Controller werden immer häufiger gesucht.

Die Seminare Rechnungswesen und Seminare Controlling stellen eine wertvolle Unterstützung im Bereich Controlling dar. Die S+P Tools helfen dir, deine Aufgaben erfolgreich und präzise zu bearbeiten.

Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Informationen findest du direkt hier.

Du hast noch Fragen oder wünscht eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht dir gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100

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S+P Seminare + Seminaranbieter + 200 Seminarthemen + 2.500 Seminar-Termine + Seminare + Online Schulungen + E-Learnings

S&P Unternehmerforum GmbH ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.

Die S+P Idee: Mit S+P Seminaren Lösungen ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission: Mit der S+P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen.

Mit Seminare + Online Schulungen + Inhouse Schulungen + Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S+P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden.

ProvenExpert: S+P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sterne bewertet.

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Herr Achim Schulz
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Sommerlicher Neustart

Jubel ist angesagt, Gastgewerbebetriebe und Veranstalter dürfen nach und nach wieder Gäste empfangen. Grund genug, jetzt hoffnungsvoll in die Zukunft zu blicken!

BildVor allem in klein- und mittelständischen Betrieben wurde zur offiziellen Wiedereröffnung des Gastgewerbes in Österreich gejubelt. Unzählige Videos kursierten durch die sozialen Medien, sowohl bei Angestellten wie auch Gästen war die Freude groß. Man darf an Aufschwung glauben, die Menschen strömen an den milden Abenden in die Gastgärten. Kein Wunder, musste man doch über viele Monate hinweg darauf verzichten.

Bei Reischl Speisekartenmanufaktur, dem Experten für Speisekarten und Menükarten, macht sich die Hoffnung auf einen erfolgreichen Sommer bemerkbar. Vor allem die „Easy to clean“ Modelle aus eigener Herstellung boomen, heißt es aus dem Hause Reischl. Das Unternehmen kann auf 130 Jahre Geschichte verweisen, es wurde 1891 gegründet. Erfahrung und Tradition prägen das familiengeführte Unternehmen, das Kunden und Kundinnen in ganz Europa beliefert.

Der Erfolg des Unternehmens liegt in den qualitativ hochwertigen, handgefertigten Produkten. „Made in Austria“ bedeutet nicht nur hohe Qualität, sondern auch Verlässlichkeit, was die vergangenen Monate gezeigt haben. Während in anderen Unternehmen zu Lieferverzögerungen kam, konnten regionale Unternehmen punkten. Außerdem legt man bei Reischl großen Wert auf Individualität: Nachdem die Produkte handgefertigt werden, kann auf Kundenwünsche besonders gut eingegangen werden. Besonders in Zeiten mit wechselnden Herausforderungen wie jetzt, ist dies ein großer Vorteil.

Alles zum aktuellen Sortiment finden Interessierte auf der Website des Unternehmens unter www.reischl.at.

Reischl Speisekartenmanufaktur wünscht einen erfolgreichen Sommer!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Reischl+Sohn GmbH
Herr Roman Breitenfelner
Dichtled 1a
5112 Lamprechtshausen
Österreich

fon ..: +43 (0)6274-7331-5
fax ..: +43 (0)6274 75616
web ..: http://reischl.at/
email : menu@reischl.at

Handarbeit. Made in Austria! Bei Reischl+Sohn finden Sie die richtige Inspiration für Ihre persönliche Traumkarte. Ob Menükarten aus Kork, Hoz, Filz oder Stein – alle Karten werden von Hand gefertigt. Wir achten auf die feinen Details und bieten beste Qualität zu fairem Preis.

Seit 1891 lieferte das Unternehmen Reischl Menükarten an Gasthäuser, Hotels und Cafes. Mehr als 120 Jahre Tradition und Erfahrung spiegeln sich in den Produkten wider. Zahlreiche namhafte Betriebe und Hotelgruppen in ganz Europa lassen mittlerweile ihre Menükarten bei Reischl+Sohn produzieren.

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