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Digitale und nachhaltige IoT-Technologien für die Branchen Bergbau und Metall von Schneider Electric und AVEVA.

Mit ihrem ganzheitlichen Lösungsportfolio machen Schneider Electric und AVEVA nachhaltiges Wirtschaften in der Metall- und Bergbauindustrie möglich. So bringt das umfassende Sortiment an digitalen IoT-Technologien sowohl mit Blick auf den ökologischen Fußabdruck als auch aus ökonomischer Hinsicht erhebliche Fortschritte mit sich. Im Fokus steht die Steigerung der Energieeffizienz und die Reduktion von Treibhausgas-Emissionen.

Nachhaltiges Wirtschaften dank digitaler Lösungen

Die Erreichung der Pariser Klimaschutzziele ist von einer nachhaltigen und umweltschonenden Förderung von Mineralien und Rohstoffen abhängig. Viele Erzeugnisse der Bergbau- und Metallindustrie sind für die Entwicklung moderner Klima- und Umwelttechnologien schlicht unerlässlich. Vor diesem Hintergrund sind Lösungen, die Unternehmen der Bergbau- und Metallindustrie mehr Wirtschaftskraft verleihen und zugleich in der Lage sind, für mehr Nachhaltigkeit zu sorgen, besonders wertvoll.

Schneider Electric und AVEVA haben ihr ganzheitliches Sortiment an IoT-Technologien darauf zugeschnitten, die Sichtbarkeit und Datentransparenz einer Anlage zu erhöhen. Auf Basis entsprechender Softwareanwendungen ist es möglich, während des gesamten Betriebslebenszyklus, einen zentralen, datenbasierten Blick auf sämtliche Geschäftsbereiche, Standorte, Prozesse und Workflows zu erhalten. Damit wird eine wertvolle Grundlage für strategische Betriebs- und Investitionsentscheidungen geschaffen. Denn Optimierungspotenziale in puncto Energieeffizienz und CO2-Reduzierung lassen sich auf diese Weise ebenso identifizieren, wie Möglichkeiten zur Steigerung von Produktivität und Resilienz.

Wettbewerbsfaktor Nachhaltigkeit

Laut einer von AVEVA und Schneider Electric gesponserten IDC-Studie mit dem Titel „Transitioning to Sustainable Mining, Minerals and Metals Practices“ gibt es vor allem drei Gründe, die die Nachhaltigkeitsagenda von Unternehmen aus der Bergbau- und Metallindustrie gegenwärtig vorantreiben. Diese betreffen in erster Linie die Verbesserung und Stärkung der eigenen Stellung und Wettbewerbsfähigkeit im Markt. Zudem geht es um die Vermeidung von umweltschädlichen Zwischenfällen und die Einhaltung aktueller wie künftiger, gesetzlicher Vorschriften.

„Moderne Technologielösungen spielen für Bergbau-Unternehmen eine wichtige Rolle“, erklärt Ben Kirkwood, Senior Research Manager bei IDC Energy Insights – WW Mining. „Lösungen, die zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen sowie zu einer optimierten Überwachung und Kontrolle von Betriebsabläufen beitragen, ermöglichen es Unternehmen, ihren Energie- und Wasserverbrauch besser zu managen. In der aktuellen Studie hat IDC Umsatz und Profitabilität von Branchenvertretern weltweit analysiert und kommt zu einem eindeutigen Ergebnis. Diejenigen Unternehmen, die eine ambitionierte und kontinuierliche Nachhaltigkeitsstrategie sowie eine langfristige und finanzkräftige digitale Transformation verfolgen, konnten ihre Wettbewerber deutlich übertreffen.“

Kombinierte Lösungen für die digitale Transformation der Bergbau- und Metallindustrie
Wie der IDC Report („IDC Technology Spotlight“) außerdem unterstreicht, werden Bergbau- und Metallindustrie wegen ihrer vermeintlich stagnierenden Position in Sachen Nachhaltigkeit öffentlich häufig negativ wahrgenommen. Auch hier können digitale Technologien unterstützen. Denn eine ganzheitliche IoT-Plattform ermöglicht nicht nur die Optimierung der betrieblichen Effizienz. Sie erleichtert auch das Überprüfen, Messen und Dokumentieren der gewonnenen Fortschritte.

„Mit einer auf digitalen Technologien basierenden Integration von Energiemanagement und Automatisierung können die Kernpunkte einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsagenda adressiert werden“, so David Willick, VP North America, Mining, Minerals and Metals Segment bei Schneider Electric. „Für die Rohstoffindustrie ist die Digitalisierung deshalb ein entscheidender Fortschritt. Und gerade für Unternehmen der Bergbau- und Metallindustrie bieten Schneider Electric und AVEVA hier ein ideales Portfolio. Wir sind Experten für eine erfolgreiche Interaktion zwischen menschlichen Bedienern und digital vernetzten Systemen. Gemeinsam haben wir uns das Vertrauen von weltweit führenden Unternehmen erworben, die von unserer kundenzentrierten Innovationskultur, unserer unermüdlichen Forschungs- und Entwicklungsarbeit sowie von unserem tiefen Branchen-Know-how profitieren.“

„Auch wenn die Vorteile der digitalen Transformation heute mehr als klar sind – ihre konsequente Umsetzung in der Bergbauindustrie war bisher gehemmt. Zu den Gründen zählen veraltete Infrastrukturen, unzureichende Datenverfügbarkeit und kleinteilige Optimierungsprogramme“, sagt Martin Provencher, Industry Principal, Mining, Metals and Materials bei AVEVA. „Zunehmende Cyber-Bedrohungen, aber auch die hohe Nachfrage nach CO2-arm geförderten Mineralien unterstreichen die Bedeutung, die eine hohe Datenverfügbarkeit sowie ein sicherer, Cloud-first-Ansatz zur Visualisierung und Kontextualisierung von unternehmensweiten Prozessen haben. Die Kombination aus Energiemanagementlösungen, Automatisierungssystemen und Dienstleistungen von Schneider Electric mit den Lösungen von AVEVA für die digitale Transformation des Bergbaus ermöglicht es unseren Kunden, konventionelle Bergbaubetriebe in intelligente, widerstandsfähige und nachhaltige Unternehmen zu verwandeln.“

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Schneider Electric GmbH
Frau Christine Beck-Sablonski
Gothaer Strasse 29
40880 Ratingen
Deutschland

fon ..: + 49 171 172 4176
web ..: https://www.schneider-electric.de/de/
email : schneider-electric@riba.eu

Wir von Schneider Electric möchten die optimale Nutzung von Energie und Ressourcen für alle ermöglichen und damit den Weg zu Fortschritt und Nachhaltigkeit ebnen. Wir nennen das Life Is On.

Wir sind Ihr digitaler Partner für Nachhaltigkeit und Effizienz.

Wir fördern die digitale Transformation durch die Integration weltweit führender Prozess-und Energietechnologien, durch die Vernetzung von Produkten mit der Cloud, durch Steuerungskomponenten sowie mit Software und Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg. So ermöglichen wir ein integriertes Management für private Wohnhäuser, Gewerbegebäude, Rechenzentren, Infrastruktur und Industrien.

Die tiefe Verankerung in den weltweiten lokalen Märkten macht uns zu einem nachhaltigen globalen Unternehmen. Wir setzen uns für offene Standards und für offene partnerschaftliche Eco-Systeme ein, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten Inklusion und Empowerment identifizieren.

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Rainer Ebid betrachtet in seinem zweisprachigen Buch „Metastasierung-Immunologie-Homöopathie-Akupunktur“ offene Fragen in der Medizin und liefert mögliche Antworten

Der Autor dieses medizinischen Buchs hat mehrere Jahre lang vergeblich versucht, seine Gedanken zur Metastasierung zur Diskussion zu stellen und weiter verfolgen zu lassen, da sein Thema sich nicht als ein Thema für ein medizinisches Journal eignet. Er wählte nun den Weg der Selbstveröffentlichung, um seine Gedanken in den Raum zu stellen und möglichst weiterverfolgen zu lassen. Außer mit dem Thema Metastasierung hat sich der Autor hier noch mit weiteren Themen auseinander gesetzt. Immunologie ist laut ihm aus keinem medizinischen Fachgebiet mehr wegzudenken, und die Organisation des
Immunsystems im komplexen Organismus mit der zentralen
Rolle des Nervensystems ist für den Autor seit fast zwei
Jahrzehnten ein Thema. Die komplementäre Medizin, ein weiteres Thema, das dem Autor nahe liegt, tritt als Heilverfahren zunehmend in den Vordergrund, doch wird von der Schulmedizin mit Skepsis betrachtet.

Es werden in „Metastasierung-Immunologie-Homöopathie-Akupunktur“ von Rainer Ebid Gedanken zu möglichen physiologischen Hintergründen sowohl in der Homöopathie als auch in der Akupunktur präsentiert. Es werden in diesem Buch ein paar mögliche Wege zum Verständnis der genannten Themengebiete beschrieben. Das Hauptziel des Autors ist das Vermitteln von Ideen, deswegen verzichtet er auf die Angabe von Quellen. Er betrachtet die Analyse als unverzichtbares Instrument zur Erweiterung medizinischen Wissens. Sein Buch ist sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch geschrieben.

„Metastasierung-Immunologie-Homöopathie-Akupunktur“ von Rainer Ebid ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-32840-2 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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Frau Jacqueline Stumpf
Halenreie 40-44
22359 Hamburg
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email : presse@tredition.de

Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. tredition kombiniert die Freiheiten des Self-Publishing, wie kreative Freiheit, individuelle Buchgestaltung nach Wunsch oder freie Verkaufspreisbestimmung, mit der Service- und Vermarktungsstärke eines Verlages. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und E-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für den Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Tredition vertreibt Bücher im gesamten Buchhandel national und international und setzt dafür auch eigene Außendienstmitarbeiter ein. Unter den führenden Self-Publishing-Dienstleistern ist tredition ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 40.000 veröffentlichten Büchern.

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„Die operative Therapie von Lippen-Kiefer-Gaumenspalten“ ist der Titel des neuen Fachbuches von Rainer Ebid. Die praktische Anleitung zur operativen Spalttherapie richtet sich an Mediziner.

Seit der Entstehung der gängigen Techniken für die operative Therapie von Lippen-Kiefer-Gaumenspalten hat es neue Erkenntnisse in der Medizin gegeben, welche für die operative Spalttherapie relevant sind. Im Rahmen der Analyse physiologisch-anatomischer Gegebenheiten wurden – unter funktionellen Aspekten – Prinzipien für die Therapie erarbeitet.

Neben operativen Therapieprinzipien für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten enthält das Buch einen Vorschlag zum praktischen Vorgehen. Seine beschriebenen Prinzipien sollen jedoch ausreichend Raum für eigene Entwicklungen lassen. Daher strebt der Autor eine Anpassung an die eigenen Bedingungen sowie die individuelle Behandlung an, damit die Therapie durch kreative Vorstöße verbessert werden kann.

Der Autor Rainer Ebid arbeitet als Mediziner und betrachtet die Analyse als unverzichtbares Instrument zur Erweiterung medizinischen Wissens. Das Buch enthält einen deutschen sowie einen englischen Teil.

„Die operative Therapie von Lippen-Kiefer-Gaumenspalten Prinzipien – Techniken Deutsch English An approach to operative cleft lip and palate therapy Principles – Techniques“ von ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-34737-3 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.

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Modern und nachhaltig für die Zukunft. In diesem kurzen Video zeigt das Team von Pillipp Haustechnik, wer sie sind, wie sie arbeiten und warum es sich lohnt, Teil dieses Teams zu werden.

Freude an der Arbeit, Erfolgsdenken und der Wunsch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden auch im technischen Bereich: Das ist es, was die Pillipp Haustechnik GmbH mit Sitz in Möhrendorf bei Erlangen in Mittelfranken antreibt. Heute zählt das fränkische Familienunternehmen mit 45 Mitarbeitenden zu den modernsten Handwerksunternehmen in der Region. Täglich arbeitet das Team daran, Kunden im Bereich der Haustechnik zu begeistern und für Wärme, Wasser, Strom und Lebensqualität zu sorgen.
Mit modernen Heizungsanlagen und Sanitärinstallationen bis hin zu Zukunftsthemen wie nachhaltiger Energieerzeugung und digitalen Erlebnissen im Smart Home. Die hohe Qualität erreicht und hält das Unternehmen auch mit regelmäßigen Weiterbildungen und einer aktiven Nachwuchsförderung.
Keine Bewerbung notwendig:
„Wir wollen Dich als Menschen kennen lernen, nicht Deine Zeugnisse“, sagt Inhaber und Geschäftsführer Jürgen Pillipp. „Deshalb bevorzugen wir es auch, dass Du einfach einmal vorbei kommst und wir uns unterhalten. Dann finden wir schnell heraus, ob wir zueinander passen und wie es weiter gehen könnte. Deshalb: Rufe mich einfach an und wir vereinbaren einen Termin.“
Weitere Informationen zum Unternehmen, seinen Projekten und offenen Stellen gibt es im Unternet unter: www.pillipp.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Pillipp Haustechnik GmbH
Herr Jürgen Pillipp
Mühlgasse 1
91096 Möhrendorf
Deutschland

fon ..: +49 9133 769890
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email : info@pillipp.de

Freude an der Arbeit, Erfolgsdenken und der Wunsch jeden Tag ein bisschen besser zu werden auch im technischen Bereich: Das ist es, was die Pillipp Haustechnik GmbH aus Möhrendorf bei Erlangen antreibt. Heute zählt das fränkische Familienunternehmen mit 45 Mitarbeitenden zu den modernsten Handwerksunternehmen in der Region. Täglich arbeitet das Team daran, Kunden im Bereich der Haustechnik zu begeistern und für Wärme, Wasser und Lebensqualität zu sorgen. Vom klassischen Handwerk, wie attraktiven Bädern und modernen Heizungsanlagen bis zu Zukunftsthemen wie nachhaltiger Energieerzeugung und digitalen Erlebnissen im Smart Home. Die hohe Qualität erreicht und hält das Unternehmen auch mit regelmäßigen Weiterbildungen und einer aktiven Nachwuchsförderung.

Pressekontakt:

zahner bäumel communication
Herr Markus Zahner
Oberauer Str. 10a
96231 Bad Staffelstein

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Eilat wird zum Austragungsort des 70. Jubiläum des internationalen Wettbewerbs

Der internationale Schönheitswettbewerb MISS UNIVERSE® findet zum ersten Mal in seiner Geschichte in Israel statt. Die Stadt Eilat am Roten Meer wurde als Austragungsort für den im Dezember 2021 stattfindenden Wettbewerb ausgewählt, der in diesem Jahr sein 70-jähriges Jubiläum feiert. Durchgeführt wird die Veranstaltung von der Miss Universe Organization in Zusammenarbeit mit dem Israelischen Tourismusministerium und der Stadtverwaltung von Eilat.
Die Wahl Israels als Gastgeberland unterstreicht einmal mehr die Attraktivität Israels, seine reiche Geschichte und die große Vielfalt an spektakulären Touristen- und Urlaubsorten, die Israel den Zuschauern der Misswahl in aller Welt zu bieten hat. Ein internationales Ereignis dieser Größenordnung wird sich positiv auf die Bekanntheit und das Image von Eilat und Israel als führendes Tourismusziel und weltbekannte internationale Marke auswirken.

Der israelische Tourismusminister Yoel Razvozov sieht dem Event erwartungsvoll entgegen: „Wir in Israel sind hocherfreut, Gastgeber der 70-Jahr-Feierlichkeiten der weltweit bekannten Miss Universe-Wahl zu sein. Israel ist ein wunderschönes Land der Kreativität und Innovation und wir haben uns erfolgreich der COVID-19-Krise gestellt. Deshalb gehören wir heute zu den ersten Ländern, die eine internationale Veranstaltung ausrichten – die Wahl zur Miss Universe. Was für eine großartige Gelegenheit. Eine Veranstaltung, die den Optimismus, die Toleranz und den Wunsch nach Exzellenz feiert, die alle geografischen und nationalen Grenzen überschreitet. Ich hoffe sehr, dass wir im Dezember nicht nur die neue Miss Universe hier in Israel feiern werden, sondern vor allem auch das Ende der Weltpandemie. Ich wünsche allen Teilnehmerinnen gute Gesundheit und viel Glück und freue mich darauf, Sie alle bald wiederzusehen.“

Delegationen aus etwa 100 Ländern werden zur Misswahl in Israel erwartet, darunter mehr als 1.200 Mitglieder der offiziellen Delegationen, Hunderte von Journalisten und Fernsehteams, Tausende von Misswahl-Enthusiasten und Touristen, mehr als 100 amerikanische Prominente, darunter hochkarätige Künstler und weltberühmte Juroren. Die Wahl Eilats als Austragungsort betont Israels Attraktivität für die Ausrichter internationaler Veranstaltungen. Bereits der Eurovision Song Contest und der Giro d’Italia wurden erfolgreich in Israel ausgerichtet.

Der Staatssekretär des Tourismusministeriums, Amir Halevi betont die Vorzüge Eilats, welche die Stadt zum idealen Austragungsort und Reiseziel macht: „Wir sind stolz darauf, die 70-Jahr-Feierlichkeiten des Miss-Universe-Schönheitswettbewerbs in Eilat auszurichten – einem Ort, der das ganze Jahr über Meer und Sonne bietet. Wir sehen diese Veranstaltung als eine Gelegenheit, Eilat und die Wüste Negev als attraktives Tourismusziel zu nutzen. Die Misswahl wird Millionen von Zuschauern auf der ganzen Welt die israelische Wüste mit ihrer spektakulären Naturschönheit, dem Zusammentreffen der Berge von Eilat mit dem Roten Meer, den atemberaubenden Wüstenkratern und natürlich dem warmen Winterwetter zeigen. Ich glaube, dass die Tourismusindustrie Ende Dezember beginnen wird, Knospen der Erholung von der Krise zu sprießen, und die Misswahl wird sogar die Rückkehr der internationalen Flüge zum Ramon Airport fördern.“

Die Kandidatinnen werden bereits ab Ende November in Israel eintreffen und drei Wochen lang in TV-Events zu sehen sein, die live in die ganze Welt übertragen werden. Dazu gehören nicht nur das Finale und das Halbfinale, sondern auch eine nationale Kostümshow oder andere Galaveranstaltungen wie ein Red-Carpet-Event. Auch Wohltätigkeitsveranstaltungen sind ein Teil des Wettbewerbes. Die zahlreichen Veranstaltungen werden nicht nur Eilats Wirtschaft kräftig stärken, sondern sowohl den inländischen als auch den ausländischen Tourismus ankurbeln. Moderiert wird der 70. Miss Universe Wettbewerb erneut von dem legendären Entertainer Steve Harvey. Die Show wird in fast 160 Ländern auf der ganzen Welt ausgestrahlt. Jährlich verfolgen schätzungsweise 1,3 Milliarden Menschen den Wettbewerb im Fernsehen, in Print- und sozialen Medien.

Der amtierende Bürgermeister von Eilat, Eli Lankri zeigt sich begeistert über die Möglichkeiten, die die Austragung des Miss Universe Wettbewerbs für seine Stadt mit sich bringt: „Die Stadt Eilat ist glücklich und stolz darauf, zum ersten Mal Gastgeber der Miss Universe in Israel zu sein – dem globalen Schönheitswettbewerb, bei dem Schönheitsköniginnen und Delegationen aus 100 Ländern die Schönheit unseres Urlaubsortes genießen werden. Hunderte von Millionen Menschen aus der ganzen Welt werden den Wettbewerb verfolgen und die atemberaubenden Landschaften von Eilat kennenlernen. Als Urlaubsort, der jedes Jahr drei Millionen Urlauber und Dutzende von internationalen Sport- und Kulturveranstaltungen beherbergt, freuen wir uns über jeden, der kommt. Alle werden die Hotels, Restaurants, Attraktionen, Einkaufszentren und die einzigartigen natürlichen Ressourcen von Eilat, einschließlich des Meeres und der Wüste genießen.“

Paula M. Shugart, Präsidentin der Miss Universe Organisation, freut sich über die Auswahl Eilats und hebt die Vorzüge Israels, die zu der Entscheidung beigetragen haben, hervor: „Israel stand aufgrund seiner reichen Geschichte, seiner wunderschönen Landschaften, seiner vielfältigen Kulturen und seiner Anziehungskraft als globales Reiseziel schon seit einigen Jahren auf unserer Auswahlliste der Gastgeberländer.“

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Während seines Oberfranken-Besuchs in Bamberg traf Personalberater Hans Ulrich Gruber den indischen Generalkonsul Mohit Yadaf. Ein Thema war die Fachkräftegewinnung deutscher Unternehmen in Indien.

Hochqualifizierte Fachkräfte aus Indien sind in Zeiten des Fachkräftemangels beispielsweise in der IT-Branche bei deutschen Unternehmen gefragt. Darüber sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber mit dem indischen Generalkonsul während des Treffens. Dieser war nach Bamberg gekommen, um den Austausch mit Expertinnen und Experten vor Ort zu pflegen und sich über deren Arbeit zu informieren. Ein weiteres zentrales Thema war: Wie lassen sich kulturelle Unterschiede und sprachliche Hürden bei der Integration von ausländischen Fachkräften in deutschen Unternehmen besser überwinden.
Kulturelle Unterschiede kennen und verstehen, ist wichtig für den Erfolg:
Im Gespräch brachte Generalkonsul Mohit Yadaf die kulturellen Unterschiede treffend auf den Punkt: In Indien gehöre es zum guten Ton und es sei ein Zeichen des Erfolgs, wenn qualifizierte Fachkräfte alle zwei bis drei Jahre das Unternehmen wechseln. In Deutschland sei dagegen eine langjährige Betriebszugehörigkeit gefragt. Den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen kennt Personalberater Hans Ulrich Gruber aus der Praxis nur zu gut. Er vermittelt regelmäßig deutsche Fachkräfte ins Ausland und sucht auch gezielt ausländische Fachkräfte für mittelständische Unternehmen in Deutschland. Dabei pflegt er gute Kontakte zu indischen Fachkräften überwiegend aus der IT-Branche.
Unternehmen sollten gezielt am Onboarding arbeiten:
„Für das Onboarding war immer das entscheidende Kriterium die interkulturelle Kompetenz des Teams und eine offene Unternehmenskultur“, berichtete Gruber aus seinen Erfahrungen. Darüber hinaus seien auch die Sprachkompetenz der einzelnen Mitarbeitenden wichtig und eine gute und transparente Prozessdokumentation für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. Hans Ulrich Gruber rät Unternehmen vor allem aus Branchen mit hohem Fachkräftemangel, gezielt an diesen Punkten zu arbeiten, um Schlüsselpositionen auch in Zukunft sicher und kompetent besetzen zu können. „Fachkräfte aus dem Ausland können für deutsche Unternehmen eine Bereicherung sein, wenn es gelingt sie schnell und unkompliziert ins Unternehmen zu integrieren“, so Gruber.
Weitere Informationen für Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten gibt es im Internet: www.ihrpersonalberater.net.

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Wenn die richtigen Menschen zusammenkommen und an einem Strang ziehen, kann Großes entstehen. Visionen können gelebt werden, die Arbeit im Team geht leichter von der Hand und Erfolge werden möglich, die vorher undenkbar waren. Ihr Personalberater Hans Ulrich Gruber vermittelt spezialisierte Fach- und Führungskräfte aus ganz Deutschland und Europa an Unternehmen in Nordbayern, vor allem in Oberfranken und Mittelfranken. Ob Manager, Ingenieur, IT-Spezialist oder Vertriebsleiter: Wir bringen Sie in Position!

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Auf der Zeche Waltrop wird gebaut

Noch ist nicht erkennbar, was derzeit auf dem Gelände der historischen Zeche Waltrop entstehen wird: HASE BIKES baut eine neue Halle.
„Aufgrund unseres starken Wachstums der letzten Jahre brauchen wir ein weiteres Gebäude, das uns jetzt auch die Möglichkeit gibt die Produktion um zu stellen“, sagt Firmengründer Marec Hase. Statt wie bisher an Montage-Karussellen zu arbeiten, wird HASE BIKES zukünftig in sogenannten Montagelinien produzieren. „Das ist keine Fließbandarbeit“, betont Hase. „Das Bike durchläuft eine Produktionslinie. Das spart im Vergleich zu der bisherigen Methode nicht nur Platz, sondern auch viele Wege. Bisher steht ein Mitarbeiter an einem Montage-Karussell und montiert zusammen mit Helfern in einer Arbeitswoche acht Räder. Da an mehreren Bikes gleichzeitig gearbeitet wird, ist der Platz eng und die Monteure stehen sich oft gegenseitig im Weg. Zudem ist der Weg zur Montageware weit.“ Zukünftig wird eine Gruppe von Mitarbeitern nach und nach die unterschiedlichen Montageschritte an einem einzigen Rad ausführen, bis am Ende ein komplett montiertes HASE BIKE steht.

Verdreifachung der Produktionskapazität
„Mit dem neuen Gebäude und der linearen Montageart haben wir das Potential, die Produktion um 300 Prozent zu steigern, ohne dass dabei die Qualität verloren geht“, erläutert Marec Hase, der von einem signifikanten Wachstum in den nächsten Jahren ausgeht. „Im Moment sind wir durch die schwierige Materialbeschaffung ausgebremst. Im vergangenen Jahr haben wir deutlich mehr bestellt als in den Vorjahren. Wenn diese Lieferungen nächstes Jahr endlich eintreffen, sind wir mit der neuen Halle bestens vorbereitet.“

Bauen in Corona-Zeiten: eine Herausforderung
Jeder, der baut oder auch nur renoviert weiß, wie schwierig es zurzeit ist, an das benötigte Material zu kommen. „Die Liefersituation und die damit verbundenen Wartezeiten und Kosten sind die größte Herausforderung“, sagt Marec Hase. „Metall und Holz sind knapp. Und die Dachabdeckung wird jetzt doppelt so viel kosten wie ursprünglich veranschlagt. Aber wir wollten unbedingt noch in diesem Jahr bauen. Wir brauchen einfach den Platz.“
Die neue Halle wird mittels einer Photovoltaikanlage mit Strom versorgt, für die Heizung wird Erdwärme genutzt. Der Neubau wird bereits das vierte Gebäude von HASE BIKES auf dem Zechengelände sein, und mit 3.000 qm das größte. Die Produktion wird davon 2.260 qm einnehmen, hinzu kommen ein Mitarbeiter-Café und zusätzlicher Lagerraum. Einzug soll Ende November/Anfang Dezember sein.

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HASE BIKES
Frau Jean Kittler
Hiberniastr. 2
45731 Waltrop
Deutschland

fon ..: +49 23 09 – 93 77 0
fax ..: +49 23 09 – 93 77 201
web ..: https://www.hasebikes.com
email : info@hasebikes.com

Seit über 25 Jahren entwickelt Dipl. Ing. Marec Hase, Inhaber und Geschäftsführer von HASE BIKES, außergewöhnliche Fahrräder. Seine Delta Trikes und Tandems sind im Freizeitsport gefragt, auf Radreisen, im Familienalltag und im Reha-Bereich. Ihre innovative Konstruktion, die hochwertige Technik und das mehrfach ausgezeichnete Design machen sie für jeden attraktiv, unabhängig von Alter oder körperlichen Einschränkungen. Durch ein großes Spektrum an Zubehör für verschiedene Anwendungen lassen sich HASE BIKES so individuell an die Bedürfnisse von Radfahrern anpassen, dass selbst die Grenzen zwischen „gesund“ und „handicapped“ verschwinden.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was die Räder und die Menschen von HASE BIKES so speziell machen, besuchen Sie www.hasebikes.com.

Pressekontakt:

amedes gbr
Frau Gina Wilbertz
Selbachstr. 2
53773 Hennef

fon ..: +49 2242 90166-13
web ..: https://www.amedes.de
email : hasebikes@amedes.de

Bei den DJ Business Days in Berlin können sich DJs und andere Unternehmer der Musikbranche weiterbilden und vernetzen, um nach der Krise erfolgreich mehr Reichweite zu bekommen.

Das dreitägige Seminar die DJ Business Days bietet ein breites Spektrum an Themen wie DJ Business, Branding, Marketing und Persönlichkeit und wurde von der europaweit gebuchten DJane Katrin Mendelsohn vor zwei Jahren ins Leben gerufen.

Nachdem die Corona-Krise insbesondere die Musikbranche schwer getroffen hat, ist es jetzt umso wichtiger, sich wirtschaftlich regenerieren zu können und auch mal neue Wege zu gehen. Bei den diesjährigen 4. DJ Business Days können sich Künstler aus der Branche weiterbilden und mit anderen Unternehmern vernetzen. Geleitet wird das Seminar von Katrin Mendelsohn, unterstützt durch ein erfahrenes Expertenteam sowie einen Special Guest.

In diesem Jahr ist der bekannte DJ und Produzent Le Shuuk mit an Bord, welcher mit seinen Hits „Sandmann“ und „You & Me“ mehr als 70 Millionen Streams bei Spotify erreicht hat. Neben den Charterfolgen bringt er einiges an Live-Erfahrung mit, da er bereits auf Festivals vor 10.000 Menschen aufgelegt hat. Vor Ort wird er sein Wissen und seiner Erfahrung bei einem Mixing-Workshop und einem Vortrag teilen. Bei einem Meet & Greet können die Teilnehmer:innen dann alle Fragen stellen.

Die diesjährigen DJ Business Days finden vom 10.08. – 12.08.2021 im Musikhotel nhow-Berlin neben der Plattenfirma „Universal“ an der Warschauer Straße statt.

Bei dem Seminar wird es unter anderem um folgende Fragen gehen:

o Deine richtige Positionierung
o Branding: Wie wirst Du als DJ Experte wahrgenommen?
o Stärken & Fähigkeiten: Dein USP
o Markenwerte & Markenmission
o Marketing und Sichtbarkeit
o Ziele setzen: Wie geht es richtig?
o Einwände & Vorwände: Dein Kundengespräch
o Persönlichkeit, die überzeugt!

Neben der Weiterbildung von Künstlern möchte das Projekt DJ Revolution auch die Künstlerförderung und Gleichberechtigung der Geschlechter unterstützen. Hierzu können ausschließlich DJanes und weibliche Künstler:innen bei einem Charity-Festival am 17.09 und 18.09.2021 im Rüdersdorfer Museumspark auftreten. Das „XX-Festival“ möchte ein Zeichen für die Gleichstellung und gegen die Bevorzugung männlicher Acts im DJ-Business setzen: „Wir sind für Frauen, aber NICHT gegen Männer! Wir möchten mehr Frauen im DJ Business eine Stimme und eine Bühne geben! Wir sind für Diversität und Chancen für alle.“

Weitere Informationen und Tickets für beide Veranstaltungen gibt es hier: djrevolution.de/dj-business-days

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

DJ Revolution (Mendelsohn & Mendelsohn GbR)
Frau Katrin Mendelsohn
Boskoopweg 12a
12685 Berlin
Deutschland

fon ..: 017643373433
web ..: http://djrevolution.de
email : marketing@dj-revolution.de

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

Kostenfreie Tickets für Pressepartner gibt es unter https://www.digistore24.com/product/398675.

Hier handelt es sich um ein Ticket für die Presse/Partner für die DJ Business Days vom 10.08. – 12.08.2021 im nhow-Hotel Berlin.

Für die Presse ist der kostenfreie Eintritt nur unter vorheriger Anmeldung und Vorlage eines Presseausweises möglich.

Für anderweitigtätige Partner in vorheriger Anmeldung, Absprache und Abgleich mit dem Veranstalter.

Es ist der Presse und den Partnern nicht gestattet dieses Ticket bzw diese Ticketseite an unbeteiligte Dritte weiterzuleiten.

Pressekontakt:

DJ Revolution (Mendelsohn & Mendelsohn GbR)
Herr Frank Ungefugt
Boskoopweg 12a
12685 Berlin

fon ..: 017643373433
web ..: http://djrevolution.de
email : marketing@dj-revolution.de

Die Auszeichnung ehrt das langjährige Bestreben von Schneider Electric, Nachhaltigkeit zu fördern und Kunden dabei zu helfen, mit digitalen Lösungen ihre Umweltziele zu realisieren.

Schneider Electric wurde im Bereich „Sustainability Changemaker“ mit dem Microsoft Partner of the Year Award 2021 ausgezeichnet. Im Fokus der Auszeichnung standen dabei die EcoStruxure-Softwarelösungen des Tech-Konzerns. Denn unterstützt durch Microsoft-Technologien erlauben sie es Kunden, ihren CO2-Fußabdruck zu senken und Ressourcen nachhaltig zu verbrauchen.

Die Erfolge sind sichtbar

Von 2018 bis 2020 gelang es Kunden von Schneider Electric, 134 Millionen Tonnen CO2-Emissionen mithilfe von EcoStruxure einzusparen – zum Ende des ersten Quartals 2021 waren es schon 276 Millionen Tonnen. Mit seinem digitalen Lösungsportfolio verfolgt das laut Corporate Knights nachhaltigste Unternehmen der Welt die Absicht, seine Kunden bei der Festlegung, Erreichung, Messung und Dokumentation von wissenschaftlich fundierten Klima- und Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen. Das auf der aktuellsten Version von Microsoft Azure basierende EcoStruxure-Lösungsportfolio ist deshalb branchenspezifisch darauf zugeschnitten, in den Bereichen Industrie, Immobilien, Rechenzentrum und Infrastruktur nachhaltiges Wirtschaften möglich zu machen.

„Die Auszeichnung mit dem Microsoft Sustainability Changemaker Partner of the Year Award 2021 ist eine großartige Anerkennung für die Arbeit, die wir gemeinsam im Kampf gegen den Klimawandel leisten. Wir schätzen diese Beziehung sehr und werden in Zukunft an der Implementierung einer neuen Co-Innovations- und Co-Sell-Lösung namens EcoStruxure Traceability Advisor arbeiten. Diese Lösung wird unseren Kunden dabei helfen, die riesigen Datenmengen in ihrer Wertschöpfungskette miteinander zu verbinden, um eine 360-Grad-flexible und rückverfolgbare Lieferkette aufzubauen“, sagt Philippe Delorme, Executive Vice-President Energy Management bei Schneider Electric. „Als das laut Corporate Knights nachhaltigste Unternehmen der Welt wissen wir, dass die Zukunft grün und smart ist. Dazu zählt auch die Einbindung von erneuerbaren Energiequellen und der Schutz von Klima und Umwelt. Wir fühlen uns geehrt, dass unsere Mission von unseren Partnern geteilt wird. Wir wollen unser Produktangebot weiter ausbauen, unsere 30-jährige Beziehung mit Microsoft stärken und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten.“

Eindrucksvolle Referenzprojekte

Zu den Kunden von Schneider Electric und Microsoft zählt mit JLL einer der weltweit größten Immobilienbesitzer. Als Unternehmen mit klarer Zukunftsvision hat sich JLL dazu verpflichtet, den eigenen CO2-Fußabdruck zu reduzieren und verwertbare Energie- und Nachhaltigkeitsdaten für sein gesamtes Investmentportfolio zu erheben. Darren Battle, Head of Corporate Real Estate and Workplace bei JLL in der Region Asien-Pazifik: „Dank der EcoStruxure for Real Estate-Lösung von Schneider nutzt die neue Asien-Pazifik-Zentrale von JLL in Singapur intelligente IoT-Technologien, um moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze der Zukunft zu schaffen. So können wir das Wohlbefinden der Gebäudenutzer verbessern, den Energieverbrauch um 30 Prozent senken und den Gesamtwert der Immobilie auf eine nachhaltige Weise steigern.“

Mit der Auszeichnung durch Microsoft wurde Schneider Electric zudem für die Entwicklung einer umfassenden Energiemanagement- und Nachhaltigkeitsstrategie für Blackstone, eine der weltweit größten Private-Equity-Firmen, gewürdigt. Schneider Electric implementierte seine ESG-Softwarelösung EcoStruxure Resource Advisor, um Energie- und Versorgungsdaten auf allen Ebenen des Blackstone-Portfolios zu erfassen und zu normalisieren – von einzelnen Standorten bis hin zu regionalen Querschnitten. Die durch den Resource Advisor aufbereiteten Daten ermöglichen es Blackstone, Verträge mit Versorgungsunternehmen und anderen Lieferanten auszuhandeln, um die beste Energiequelle zu den niedrigsten Tarifen zu erhalten. Auch werden die Daten dazu verwendet, sektorspezifische Scorecards zu entwickeln, die automatisch aktualisiert werden. Durch Nachhaltigkeitsbemühungen und strategische Energiebeschaffung konnte Blackstone zweistellige Millionenbeträge bei seinem Energieverbrauch einsparen. Im September 2020 hat sich Blackstone das Ziel gesetzt, die CO2-Emissionen innerhalb der ersten drei Jahre nach dem Kauf einer Anlage oder eines Unternehmens in seinem gesamten Portfolio um 15 Prozent zu reduzieren. Lösungen von Schneider Electric sind eine Schlüsselkomponente für Blackstones Erfolg bei der Zielerreichung.

Schneider Electric ist seit mehr als 15 Jahren führend auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit und hat sich dazu verpflichtet, bis zum Jahr 2050 in seiner gesamten Wertschöpfungskette Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Anfang diesen Jahres hat das Unternehmen sein Zero Carbon Project eingeführt. Dahinter verbirgt sich ein ehrgeiziges neues Programm, das 1.000 wichtige Lieferanten dabei unterstützen soll, ihre Emissionen bis 2025 um 50 Prozent zu reduzieren.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Schneider Electric GmbH
Frau Christine Beck-Sablonski
Gothaer Strasse 29
40880 Ratingen
Deutschland

fon ..: + 49 171 172 4176
web ..: https://www.schneider-electric.de/de/
email : schneider-electric@riba.eu

Wir von Schneider Electric möchten die optimale Nutzung von Energie und Ressourcen für alle ermöglichen und damit den Weg zu Fortschritt und Nachhaltigkeit ebnen. Wir nennen das Life Is On.

Wir sind Ihr digitaler Partner für Nachhaltigkeit und Effizienz.

Wir fördern die digitale Transformation durch die Integration weltweit führender Prozess-und Energietechnologien, durch die Vernetzung von Produkten mit der Cloud, durch Steuerungskomponenten sowie mit Software und Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg. So ermöglichen wir ein integriertes Management für private Wohnhäuser, Gewerbegebäude, Rechenzentren, Infrastruktur und Industrien.

Die tiefe Verankerung in den weltweiten lokalen Märkten macht uns zu einem nachhaltigen globalen Unternehmen. Wir setzen uns für offene Standards und für offene partnerschaftliche Eco-Systeme ein, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten Inklusion und Empowerment identifizieren.

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Für eine gute Gesundheit ist das reibungslose Funktionieren des Darms essentiell. Was macht unserem Darm zu schaffen? Wann ist eine Darmsanierung sinnvoll?

Dass der Darm für die Gesundheit eine wesentliche Rolle spielt, ist kein Geheimnis mehr.
Um zu verdeutlichen, warum der Darm einen so immensen Einfluss auf unseren Organismus hat, stelle man sich ihn ausgefaltet so groß wie ein Tennisfeld vor. Bei den unzähligen Zotten handelt es sich nämlich um Einfaltungen, die dem Darm ermöglichen, auf kleinster Fläche viel zu bewirken. So kann die nur einlagige Zellschicht ihre diversen Aufgaben extrem effizient bewerkstelligen. Zu Letzteren gehören unter anderem die Immunabwehr, die Nahrungsaufspaltung und -resorption und die Produktion von Neurotransmittern.

Die Darmschleimhaut ist im eigentlichen Sinne eine Einstülpung unserer äußeren Hülle. Deshalb ist es nur logisch, dass Missstände im Darm für Hauterkrankungen und andere Leiden verantwortlich gemacht werden.
Denkbar, dass die Fehlerquote auf so einer großen Fläche hoch ist.
Umso wichtiger ist es, dafür zu sorgen, diese Quote so minimal wie möglich zu halten. Zwar tut unser Körper von sich aus einiges, um auch bei widrigen Umweltbedingungen alle Stoffwechselprozesse in Gang zu halten, doch gerade in der heutigen Zeit wird ihm dies oft schwer gemacht.
Denn allein die Nahrung, die ihm in Form unserer Zivilisationskost zur Verdauung gereicht wird, hat sich von ihrer urprünglichen Art weit entfernt. Unser Körper hat sich nämlich auch über Millionen Jahre nicht an den degenerierten Lebensstil von heute anpassen können.
Für verarbeitete, ballaststoffarme Lebensmittel, Fast food, Konservierungsmittel und Geschmacksverstärker ist unser Darm einfach nicht geschaffen. Und Gluten steht unter Verdacht, ihn regelrecht zu verkleben.

Kommt ein massiver Mangel an Bewegung hinzu, sind Schwächungen vorprogrammiert. Der Darm wird träge, langes Verweilen des Stuhls im Darm kann zu Entzündungen führen.
Beschwerden äußern sich oft erst im fortgeschrittenen Alter. In jungen Jahren schafft es der Körper meist noch, die Sünden seines Nutzers zu kompensieren.
Und nicht zuletzt ist auch chronischer Stress Gift für den Darm.

Im Laufe eines Lebens können sich also Schlacken an der Darmwand ablagern und ein reibungsloses Funktionieren unserer Verdauungsprozesse behindern. Verstopfung, Durchfälle, Schmerzen können direkte Anzeichen sein. Leider lassen sich all die anderen Beschwerden, für die eine Überlastung des Darmes ursächlich sein können, nicht unmittelbar damit in Verbindung bringen.

Eine Darmreinigung mit anschließender Darmsanierung ist ein Neuanfang für den Darm und wird Ihnen auf allen Ebenen Ihr Wohlbefinden zurückbringen. Auf der Website https://darmsanierung-bernaunet.com finden Sie alles, was Sie für eine erfolgreiche Darmsanierung benötigen. Der dazugehörige Blog ergänzt die Inhalte in Form von themenrelevanten Beiträgen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Die HeilBAR
Frau Petra Radüchel
Maßmannstraße 12
24118 Kiel
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