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diavendo setzt als Personalentwickler für die Hotellerie weiterhin auf Präsenz im Rahmen von Seminaren. Die neu eingeführte E-Academy dient als Ergänzung und bietet den Unternehmen mehr Flexibilität.

Firmengründer Bernhard Patter und Mitinhaber Steffen Schock offerieren Hoteliers ab sofort Trainings-Schecks, die nicht nur jederzeit an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden können – auch ein preislicher Vorteil soll als Anreiz dienen, um für die Mitarbeitenden auch zukünftig professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bereithalten zu können. Der ehemalige IFH-Vorstand und Gründer von diavendo Bernhard Patter greift dabei unter anderem auf Altbewährtes zurück: „Wir haben damals ein Scheck-System erfolgreich am Markt eingeführt, was sich in der Branche einer größeren Beliebtheit erfreute. Dieses System ist durch uns nun weiterentwickelt worden. An die neuen Anforderungen der heutigen Zeit angepasst, zu denen vor allem ein schnelles Reagieren auf Veränderungen gehört, verbinden wir unsere vielfältigen Trainingsangebote mit der Online- und Offline-Welt. Ohne aber an Persönlichkeit zu verlieren. Denn genau das ist unsere Stärke und sorgt für den gewünschten Erfolg sowie einer spürbaren Motivation bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.“

„Unsere E-Academy umfasst zukünftig rund 30 verschiedene Themen. Wir wollen das persönliche Weiterbildungserlebnis mit Hilfe von interaktiven Live-Web-Trainings auch online abbilden. Ziel ist eine möglichst realistische Trainingssituation durch den Einsatz von zukunftsweisender Technologie. Also keine Webinare, sondern richtige Trainings. Mit Spezialisten für Konferenztechnik haben wir gemeinsam ein Konzept für zwei voll ausgestattete Studios, die jeweils – neben hochwertiger Ton- und Lichttechnik – über vier Kameras verfügen. So lassen sich die Coaches während ihrer Trainings sogar lebensgroß darstellen. Zahlreiche Details, wie beispielsweise der bewusste Einsatz von Papierflipcharts anstatt der Verwendung eines Whiteboards, sollen für eine weitestgehend realistische Situation sorgen“, so Mitinhaber von diavendo Steffen Schock.

Unter dem Motto „Raffiniert – Traditionell – Digital“ erweitert diavendo seine Weiterbildungsmöglichkeiten. diavendo versteht sich herbei weiterhin als hochwertige Manufaktur für maßgeschneiderte Fortbildungsmaßnahmen und Weiterbildung der Mitarbeitenden. Aufgrund von Personalfluktuation und Änderungen in der Aufstellung der Teams sind auch nach einer internen Schulung Hoteliers immer wieder gefragt, beispielsweise einzelne neue Team-Mitglieder separat zu schulen. Hier setzt das ganzheitliche Off- und Online-Angebot von diavendo an. Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Betrieben haben nun die Möglichkeit, von den Inhalten der diavendo-Trainings zu profitieren. Für diese Angebote können die neuen Trainings-Schecks flexibel und den aktuellen Bedürfnissen entsprechend unterschiedlich eingesetzt werden.

„Aber eines muss uns allen bewusst bleiben: Nur online trainieren ist wie nur online Lust zu erleben. Doch online ist und bleibt eine Befriedigung eben nicht wirklich befriedigend. Bei uns soll es das anregende Vorspiel sein. Nicht mehr und nicht weniger“, ergänzt Bernhard Patter.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

diavendo GmbH
Herr Bernhard Patter
Seestraße 39
83257 Gstadt am Chiemsee
Deutschland

fon ..: +49 8541- 58499-17
web ..: http://www.diavendo.com
email : info@diavendo.com

Im Herbst 2008 gründete der ehemalige Vorstand und Mitinhaber der IFH Aktiengesellschaft Bernhard Patter das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung diavendo. Dabei spezialisiert sich der gebürtige Grazer mit seinem Geschäftspartner Steffen Schock auf die Beratung von Unternehmen aller servicenahen Wirtschaftszweige in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf Führungskräfte- und Verkaufstrainings in der Dienstleistungsbranche. Als „Die Persönlichkeitsentwickler“ sind sie europaweit für verschiedene Unternehmen erfolgreich tätig.

www.diavendo.com

Pressekontakt:

Wolf.Communication & PR
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

fon ..: 0041764985993
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email : mail@wolfthomaskarl.com

Das neue regionale Printmagazin JIVE*-Das Gute leben für Gesundheit, Wellness und Lebenslust in Südbaden. Ab 29. September an vielen Auslagestellen kostenlos zum Mitnehmen!

Müllheim, 25. September 2021 – JIVE is live! Das regionale Printmagazin JIVE*-Das Gute leben erscheint erstmalig am 29. September 2021.

JIVE* – Das Gute leben ist das Magazin für Gesundheit, Wellness und Lebenslust in Südbaden. Die Region im äußersten Südwesten mit ihren bekannten Heilbädern und Luftkurorten, universitären und klinischen Einrichtungen, der Pharmaindustrie sowie medizinischen Unternehmen ist ein bedeutsamer Standort rund um die Themen Gesundheit und Wellness. Und weil zur körperlichen Gesundheit auch ein gesunder Geist gehört, sind ebenfalls die Themen Genießen und Lebenslust relevant. Auch hier ist Südbaden gesegnet – mit wunderbaren Ausflugszielen, traumhaften Weinlandschaften und einer breiten Palette an gastronomischen Angeboten.

JIVE* – Das Gute leben möchte als gedrucktes Netzwerk die Themen Gesundheit, Wellness und Lebenslust mit all ihren Komponenten zusammenbringen – mit spannenden und hilfreichen Tipps, Geschichten, Interviews, Berichten und ausgewählten Werbepartnern. Aus Südbaden für Südbaden.

Die erste Ausgabe erscheint ab 29. September 2021 und wird mit dem Lesezirkel an rund 3.000 Adressen geliefert. Die weiteren Hefte (Gesamtauflage 15.000) finden die Leser an vielen Auslagestellen in Südbaden kostenlos zum Mitnehmen, sowie bei den Werbepartnern. Nach der Erstausgabe wird JIVE* – Das Gute leben viermal jährlich erscheinen. Zudem finden Leser auf der offiziellen Website www.jive-magazin.de regelmäßig neue Inhalte.

Auf der Website gibt es auch ein Bestellformular für Interessierte außerhalb des Verbreitungsgebietes!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

VANSTEENISMEDIEN
Herr Daniel van Steenis
Hafnergasse 19
79379 Müllheim
Deutschland

fon ..: 07631/7934460
web ..: http://www.jive-magazin.de
email : info@vansteenis.de

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Website kostenlos verwenden.

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Holger Schäfer (Hamm) mit Tipps für erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.

Holger Schäfer (Hamm), CEO der Coldstore Hamm GmbH, weiß: Je besser neue Mitarbeiter beim Einstieg in einem Unternehmen unterstützt werden, desto erfolgreicher werden sie später arbeiten. Eine entscheidende Rolle dabei spielen Führungskräfte.

Daher nachgefragt bei Holger Schäfer:

o Wie neue Mitarbeiter:innen integrieren?
o Wie können neue Kolleg:innen unterstützt werden?
o Wie ein strukturiertes Onboarding aus?

WIE NEUE MITARBEITER:INNEN INTEGRIEREN?

Die Integration neuer Mitarbeiter wird in der Fachwelt als Onboarding bezeichnet, erklärt Holger Schäfer. Das Onboarding ist ein Konzept aus dem Personalmanagement. Mit diesem Prozess werden Maßnahmen eingesetzt, die es neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen leichter machen sollen, sich in dem neuen Unternehmen zurechtzufinden, also „an Bord“ zu fühlen. Dabei beginnt das Onboarding bereits mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und endet mit der Probezeit nach sechs Monaten. Allerdings können komplexe Stellen teilweise einen längeren Onboardingprozess benötigen. Die Basis einer Einarbeitung besteht in gut strukturierten Onboarding-Grundlagen. Dazu zählen die Anmeldung, Compliance-Schulungen, der Arbeitsplatz, die Arbeitsausstattung und eine allgemeine Unterstützung bei weiteren grundlegenden Themen, erläutert Holger Schäfer aus Hamm. Je schneller neue Kollegen und Kolleginnen das Unternehmen kennenlernen, desto schneller kann er mit der eigenen Arbeit beginnen. Um den Lernprozess zu beschleunigen, sollten Neulinge daher vor allem erst mit drei Bereichen konfrontiert werden. Diese sind:

o Technisches Lernen: Hier werden Einblicke in die Kerngeschäfte und Kernprodukte des Unternehmens gegeben sowie die Hauptkunden und Technologien.
o Kulturelles Lernen: Die Werte und Normen des Unternehmens werden übermittelt.
o Politisches Lernen: Prozessabläufe und Strukturen werden erklärt.

WIE KÖNNEN NEUE KOLLEG:INNEN UNTERSTÜTZT WERDEN?

Damit neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, worauf es der Führungsebene bei der Arbeit ankommt, ist es wichtig, von vornherein die Erwartungshaltungen zu kommunizieren, so Holger Schäfer. Dazu gehören:

o Eine klare Zieldefinition und Nennung eines Zeitrahmens, bis wann die Führungsabteilung bestimmte Erfolge sehen will, oder in welcher Zeit gewisse Arbeitsmethoden erlernt sein müssen. Auch sind die Maßstäbe zu benennen, wonach der Fortschritt bemessen wird.
o Wie die Ziele erreicht werden können oder sollen, muss benannt werden.
o Unternehmensvisionen sollten explizit benannt werden und der neue Mitarbeiter, die neue Mitarbeiterin sollten darin die eigene Person oder Rolle wiederfinden können. Dadurch steigt die Motivation, etwas zu diesen Visionen beizutragen.

WIE SIEHT EIN STRUKTURIERTES ONBOARDING NEUER MITARBEITER AUS?

Um einen strukturierten Onboarding-Prozess unmittelbar nach der Vertragsunterzeichnung zu starten, sollten dem neuen Firmenmitglied bereits zu diesem Zeitpunkt wichtige Informationen über das Unternehmen, Benefits, der grobe Einarbeitungsplan und Arbeitsablauf zur Verfügung gestellt werden, betont Holger Schäfer (Hamm). Aber auch der neue Kollege und die neue Kollegin sind gefragt. Am besten werden bereits wenige Tage nach der Vertragsunterzeichnung alle fehlenden Personalinformationen nachgereicht. Dank der Vorabinformationen kann der erste Arbeitstag für beide Seiten stressfrei über die Bühne gehen. Neue Kollegen/ Kolleginnen werden vorgestellt, ein detaillierter Einarbeitungsplan besprochen, das Equipment überreicht und der Arbeitsplatz übergeben. Auch bekommt der neue Mitarbeiter, die neue Mitarbeiterin einen Tutor für die ersten Wochen zur Seite gestellt, fährt Holger Schäfer fort. Das Ziel ist eine schnelle Integration in das Unternehmen und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Allgemein sollten in einem strukturierten Prozess folgende Abteilungen und Personen integriert werden:

o Führungsebene
o Personalabteilung
o Ansprechpartner in der neuen Abteilung (Tutor)
o Neue(r) MitarbeiterIn

Nach 100 Tagen im Unternehmen sollten ein Leistungsabgleich und ein Feedback erfolgen. Nach dem ersten Arbeitsjahr gibt es einen Leistungsrückblick und es werden, wenn möglich, Karrierechancen im Unternehmen besprochen. Diese sollten anschließend in einem Entwicklungsplan aufgenommen und verfolgt werden, beschreibt Holger Schäfer (Hamm) abschließend.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Holger Schäfer Hamm
Herr Holger Schäfer
Knesebeckstraße 47
59069 Hamm
Deutschland

fon ..: +49 (0) 2385-5656327
web ..: https://www.holger-schaefer-hamm.de
email : holger-schaefer-hamm@clickonmedia-mail.de

Holger Schäfer (Hamm) ist CEO bei der Coldstore Hamm GmbH. Als solcher trägt Holger Schäfer für die innerbetrieblichen Vorgänge die Hauptverantwortung. Mit seiner Expertise sorgt er dafür, dass unternehmerische Ziele (wie eine gute Marktpositionierung, Gewinnmaximierung, Zahlungsfähigkeit usw.) und gesetzliche Vorgaben erfüllt werden.

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Holger Schäfer Hamm
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Blockalarm Erfahrungen aus den letzten Monaten bestätigen eine steigende Einbruchsquote in Firmengebäude, Gewerbeobjekte und Büros.

Während in den letzten Jahren vor allem Privathäuser auf der Liste der Einbrecher standen, hat sich das seit dem Beginn der Covid-19-Pandemie dramatisch verändert, wie Blockalarm aus seinen Erfahrungen in den vergangenen Monaten bestätigen kann. Leerstehende Bürogebäude, verwaiste Geschäftsräume, geschlossene Lokale. Der Stillstand der Betriebe sorgt in Zeiten von Corona dafür, dass mehr und mehr Betriebe ausgeraubt werden. Die Einbrecher sehen darin ein lukratives Geschäft.
Blockalarm ist Deutschlands führender Hersteller von Alarmanlagen und Sicherheitstechnik im Allgemeinen. Kunden, die mit Blockalarm Erfahrungen gemacht haben, bestätigen dem Unternehmen, dass Blockalarms Sicherheitstechnik immer einen Schritt Voraus ist.

Daher nachgefragt bei Blockalarm:

o Was sind die größten Schwachstellen eines Firmengebäudes?
o Wie können Gewerbeobjekte vor Einbrüchen geschützt werden?
o Welchen elektronischen Einbruchschutz gibt es?

BLOCKALARM ERFAHRUNGEN: WAS SIND DIE GRÖßTEN SCHWACHSTELLEN EINES FIRMENGEBÄUDES?

Während die Firmen und Unternehmen damit beschäftigt sind das Geschäft abzuwickeln, gesetzliche Bestimmungen umzusetzen, Mitarbeiter zu führen oder den allgemein Arbeitsalltag zu meistern, kommen Dinge wie Einbruchschutz zu kurz, zeigen Blockalarm Erfahrungen. Dies wird in jetzigen Zeiten der Covid-19-Pandemie vielen Betrieben zum Verhängnis. Denn oftmals ist ein Einbruch in ein Firmengebäude für einen professionellen Einbrecher eine Kleinigkeit. Die meisten Gewerbeobjekte haben natürliche Schwachstellen, wie Blockalarm aus Erfahrungen weiß: ´

o Feuerleiter: Die Brandschutzverordnung schreibt nicht nur vor, dass bei Bürogebäuden oder gewerblich genutzten Objekten ein Brandschutzkonzept vorliegen muss. Damit wird auch geregelt, ab wann eine Feuerleiter an der Außenwand des Gebäudes angebracht werden muss. Damit wurde bereits die erste Einstiegsstelle für einen Einbrecher geschaffen, erläutert Blockalarm.
o Flachdächer: Viele Firmengebäude der heutigen Zeit sind mit Flachdächern gebaut. Dadurch haben Einbrecher ein leichtes Spiel und können über Oberlichter/ Lichtschächte in das Gebäude eindringen.
o Glastüren und Schaufenster
o Automatisierte Türanlagen, eine Standardschiebetür beispielsweise.
o Tore vor dem Firmengelände mit einfachen Schließmechanismen. Hier galt oftmals der Grundsatz: Hauptsache wuchtig.

BLOCKALARM ERFAHRUNGEN: WIE KÖNNEN GEWERBEOBJEKTE VOR EINBRÜCHEN GESCHÜTZT WERDEN?

Damit bei der Rückkehr in das Firmengebäude keine unangenehme Überraschung auf die Firmenmitarbeiter wartet, erklärt Blockalarm, sollten die Firmeneigentümer einige Sicherheitsvorkehrungen treffen. Dies hat generell nichts mit Corona zu tun. Auch bei Betriebsurlauben über Weihnachten schützen diese Maßnahmen vor unerwünschten Gästen, wie Blockalarm weiß.

o Verschließen aller unnötigen Zugänge
o Investition in eine hochwertige Sicherheitsanlage
o Erweiterung möglicher Alarmsysteme durch eine Alarmanlagenaufschaltung (z. B. Polizei), denn was nützt die beste Alarmanlage, wie Blockalarm weiter ausführt, wenn niemand den Alarm hört.
o Glasfenster im Erdgeschoss vergittern.
o Einbruchsicheres Glas verbauen oder bodenbündige Rollläden anbringen.

BLOCKALARM ERFAHRUNGEN: WELCHEN ELEKTRONISCHEN EINBRUCHSCHUTZ GIBT ES?

Für eine wirklich effektive Sicherung sollte die mechanische Sicherung mit einer elektronischen Sicherung verbunden werden, führt Blockalarm aus. Elektronische Sicherungen sind:

o Alarmanlagen, sie informieren über unerwünschte Aktivitäten im Gebäude. Es gibt Anlagen mit einem stillen Alarm an die Besitzer und/oder an den Sicherheitsdienst oder welche mit einem lauten Sirenenton zur Abschreckung.
o Videoüberwachung, sowohl im Außen- wie Innenbereich des Gebäudes, inklusive einer Nachtsichtfunktion.
o Videoüberwachungssystemen mit Bewegungsmeldern, die automatisch die Lichter im Gebäude anschalten und somit abschreckend wirken.
o Steuerung der Beleuchtung über Zeitschaltuhren.
o Alarmanlagen mit Smart Home Funktion. Man kann selbst entscheiden, was bei ausgelöstem Alarm passiert. Zudem lässt sich aus der Ferne überprüfen, ob wirklich alle Fenster und Türen verschlossen sind, oder es können Änderungen aus der Ferne vorgenommen werden und bestimmte Sensoren aktiviert werden.

Die einzelnen Teile des elektronischen Einbruchschutzes bilden eine Alarmkette, wobei herkömmliche Alarmanlagen bei einem Einbruch ausgelöst werden. Blockalarm Alarmanlagen hingegen erkennen bereits einen Einbruchsversuch und melden diesen, bevor der oder die Täter überhaupt ins Gebäude eindringen. Die Meldung geht beim Besitzer und möglicher weiterer Vertrauter auf dem Smartphone ein. Bei einer Alarmaufschaltung geht auch gleich eine Meldung an die Polizei, erklärt Blockalarm abschließend.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

BLOCKALARM GmbH
Herr Dirk Bienert
Augsburger Straße 1
85221 Dachau
Deutschland

fon ..: 08131 908850
fax ..: 08131 9088559
web ..: https://www.blockalarm.de/
email : info@blockalarm.de

Seit 2015 entwickeln, produzieren, verkaufen und installieren wir von BLOCKALARM® Alarmanlagen bundesweit zertifizierte Alarmanlagen und Sicherheitstechnik „Made in Germany“. Um unseren Kunden maximalen Einbruchschutz zu bieten, entwickelten wir durchdachte Lösungen für Privat- aber auch Gewerbekunden. Alarmanlagen müssen heute mehr leisten als das, was bisher am Markt erhältlich ist. Durch die jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Elektronik und Bauelemente sowie unserer großen direkten Nähe zum Privatkunden, wurden genau die Anforderungen der heutigen Zeit erkannt, und genau darum ein Alarmgesamtsystem entwickelt, welches seinesgleichen sucht. Dabei lag der Fokus auf dem großen Wunsch sich vor Überfällen daheim bei Anwesenheit genauso abzusichern, wie bei Abwesenheit und Urlaub. Genau dies können wir als Gesamtpaket bieten.

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Dank BLOCKALARM Erfahrungen mit neuster Technik sein Haus schützen

Blockalarm ist Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Alarmanlagen und Sicherheitstechnik. Als solcher weiß Blockalarm aus Erfahrung, dass der Einbruch in den eigenen vier Wänden für Hausbesitzer oftmals ein schlimmes und einschneidendes Erlebnis ist. Nicht selten kommt es vor, dass Betroffene nicht mehr im eigenen Haus wohnen wollen. Um das eigene Haus zu einem sicheren Ort zu machen, profitieren Hausbesitzer von der jahrelangen Blockalarm Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik.

Daher nachgefragt bei Blockalarm:

o Wie funktionieren Alarmanlagen?
o Welche Alarmanlagen gibt es?
o Aus welchen Komponenten bestehen Alarmanlagen?
o Welche Funktionen sollte eine Alarmanlage bieten?

BLOCKALARM ERFAHRUNGEN: WIE FUNKTIONIEREN ALARMANLAGEN?

Blockalarm erklärt, dass der Begriff „Alarmanlage“ ein allgemeiner Oberbegriff für alle elektronischen Systeme zur Meldung ungewöhnlicher Vorfälle ist. Mit Einbruchsschutz ist eine mechanische Gebäudesicherung gemeint, wie Blockalarm aus Erfahrung weiß. Hierzu zählen unter anderem Türschlösser und verriegelte Fenster. Eine Einbruchmeldeanlage, landläufig als Alarmanlage bezeichnet, erkennt einen Einbruch und meldet diesen durch ein akustisches Signal. Dabei werden Alarmanlagen in drei technische Hauptgruppen unterteilt:
o Gleichstromtechnik: Zwischen zwei Meldegruppen fließt Strom. Kommt es zu einer Spannungsschwankung, wird Alarm ausgelöst.
o Bus-Technik: Hier werden alle Melder mit einer Daten- und Stromleitung verbunden und deren Funktion regelmäßig abgefragt. Bei Veränderungen bzw. Funktionsverlust wird der Alarm ausgelöst.
o Funktechnik: Hier ist die Funktionsweise wie bei der Bus-Technik, nur dass anstelle einer Verkabelung die Funktechnologie zum Tragen kommt.

BLOCKALARM ERFAHRUNGEN: WELCHE ALARMANLAGEN GIBT ES?

Blockalarm informiert, dass es Funkalarmanlagen und Kabelalarmanlagen gibt. Bei den Kabelalarmanlagen werden alle Komponenten über ein Kabel mit der Zentrale, das Herzstück einer jeden Alarmanlage, verbunden. Dieser fungiert als elektronischer Verteiler, wie Blockalarm weiter erläutert. Kabelalarmanlagen sind, wie die Blockalarm Erfahrungen zeigt, schwer nachträglich zu installieren. Außer sie werden direkt beim Hausbau miteingeplant. Hier müssen nur die entsprechenden Kabelschächte vom Bauherrn berücksichtigt werden.
Funkalarmanlagen hingegen lassen sich auch nachträglich in Häusern anbringen, wie Blockalarm aus Erfahrungen weiß. Hierbei muss jedoch sichergestellt sein, dass eine Funkverbindung in der Hausregion möglich ist. Ein Nachteil von Funkalarmanlagen ist, dass ein Stromausfall diese außer Gefecht setzen kann, informiert Blockalarm.

BLOCKALARM ERFAHRUNGEN: AUS WELCHEN KOMPONENTEN BESTEHEN ALARMANLAGEN?

Aufgrund Blockalarms Erfahrungswerte sollten Alarmanlagen aus den folgenden Komponenten bestehen:

? Innensirene
Eine Alarmanlage ist nur dann sinnvoll, wenn sie rechtzeitig gehört wird. Dafür werden meistens Piezo-Sirenen eingesetzt.

? Außensirene
Dadurch werden unter anderem Nachbarn aufgeschreckt und können bei Bedarf die Polizei benachrichtigen.

? Batterie bzw. Akkufunktion
Damit ist die Funktionalität der Anlage trotz Stromausfall gesichert.

? Bewegungsmelder
Dabei sollte aber die Alarmanlage über einen sogenannten Heimmodus verfügen, so Blockalarm. Die Erfahrungen zeigen, dass schon manche Alarmanlage einen Fehlalarm produzierte, weil sie die Katze für einen Einbrecher hielt.

? Tür- und Fensterkontakte

? Glasbruchmelder

? Rauchmelder oder Feuermelder

? Videokamera

? Zeitverzögerter Alarm

BLOCKALARM ERFAHRUNGEN: WELCHE FUNKTIONEN SOLLTE EINE ALARMANLAGE BIETEN?

Blockalarm betont, dass eine Alarmanlage grundsätzlich mit einer kurzen Zeitverzögerung starten sollte. Bei einem selbst ausgelösten Alarm haben Hausbesitzer so selbst die Möglichkeit, nach Betreten des Hauses die Anlage zu deaktivieren, wie Blockalarm erklärt und fügt hinzu, dass dies wohl recht häufig vorkommt. Daneben ist eine telefonische Alarmmeldung von großem Vorteil, wobei man hier insbesondere auf die Speichermöglichkeit mehrerer Telefonnummern achten sollte. Für den Fall, dass die erste gespeicherte Nr. nicht erreichbar sein sollte, gibt es dann Ausweichmöglichkeiten. Idealerweise sendet die Alarmanlage auch eine SMS und/ oder eine E-Mail ans eigene Smartphone. Diese Funktion sollte auch ohne einen aktivierten Sirenenton möglich sein. Eine besonders wichtige Eigenschaft ist die Protokollierung der jeweiligen Ereignisse. Die Blockalarm Erfahrungen haben in der Vergangenheit gezeigt, dass so einige hilfreiche Rückschlüsse über bestimmte Vorfälle während der Abwesenheit gezogen werden konnten.

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BLOCKALARM ist Deutschlands führender Hersteller von Alarmanlagen und Sicherheitstechnik. Für Fragen rund um das Thema Alarmanlagen und Sicherheitstechnik steht BLOCKALARM jederzeit auch persönlich zur Verfügung.

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Thomas Fahlenbach über Hyaluronsäure – Was es ist, wo es herkommt und welche Verwendungsmöglichkeiten es gibt.

Von Thomas Fahlenbach erfahren wird, dass Hyaluronsäure, welches auch unter dem Namen Hyaluron bekannt ist, vor allem in der Beauty-Branche als echtes Wundermittel gegen allerlei Dinge verwendet wird. Hyaluron ist in den unterschiedlichsten Cremes, Gels, Tinkturen, Kapseln und sogar in Getränken enthalten. Wir wollten von Thomas Fahlenbach wissen:

o Was ist Hyaluronsäure?
o Welche Aufgaben erfüllt Hyaluron im Körper?
o Wo wird Hyaluronsäure verwendet?
o Kann Hyaluron dem Körper durch die Nahrung zugeführt werden?

WAS IST HYALURONSÄURE?

Hyaluronsäure ist kein künstlicher Inhaltsstoff, sondern eine ganz natürliche Substanz, die in jedem menschlichen Körper vorkommt, weiß Thomas Fahlenbach. Der Begriff „Hyaluron“ leitet sich vom griechischen Wort „hyalos“ ab. Übersetzt heißt das so viel wie „gläsern“. Ein Hinweis darauf, das Hyaluron auch in den Glaskörpern der Augen vorkommt. Chemisch betrachtet handelt es sich bei Hyaluron um ein Polysaccharid, besser bekannt als Mehrfachzucker. Die Hyaluronsäure wird durch spezifische Proteine der Zellmembranen des Körpers gebildet. Vor allem im Bindegewebe und in den extrazellulären Räumen des Körpers ist dieser Stoff anzutreffen. Zudem benötigt der Körper Hyaluron in der Gelenkflüssigkeit und als Baustein der Gelenkknorpel, informiert Fahlenbach weiter.

WELCHE AUFGABE ERFÜLLT HYALURON IM KÖRPER?

Wie jeder natürlich vorkommende Stoff im Körper erfüllt auch die Hyaluronsäure bestimmte Zwecke. So ist die langkettige Molekülstruktur des Polysaccharids optimal zum Binden und Speichern von Wasser geeignet, erklärt Thomas Fahlenbach. 1 Gramm Hyaluron ist in der Lage, bis zu 10 Liter Wasser zu speichern. Dadurch trägt der Stoff zur Stabilität und reibungsfreien Bewegung der Gelenke bei. Weitere Aufgaben der Säure sind:

o Als Gelenkschmiere: Hyaluron ist ein wichtiger Bestandteil der Gelenkflüssigkeit. Hyaluron hat zudem einen besonderen Einfluss auf die Viskosität und deren Beschaffenheit. Bei einwirkenden mechanischen Kräften, zum Beispiel bei Druckkräften durch Sprünge, erhöht sich die Zähflüssigkeit und die Gelenkflüssigkeit kann dank Hyaluron wie ein Stoßdämpfer wirken.
o Elastizität der Haut fördern und das Bindegewebe straffen.
o Hyaluronsäure ist im Gewebe für den freien Austausch von Botenstoffen zwischen den Zellen verantwortlich.

Aber auch in Bereichen der Zellteilung und zur Weiterleitung von Signalen im Gehirn wird dieser natürliche Stoff im Körper benötigt, weiß Thomas Fahlenbach. Selbst bei der Wundheilung ist Hyaluron mit beteiligt. Im Laufe der Zeit nimmt die körpereigene Produktion ab. Die Folge daraus sind typischen Alterserscheinungen wie zum Beispiel:

o Faltenbildung
o Gelenkschmerzen
o Probleme in den Wirbelzwischenräumen

WO WIRD HYALURONSÄURE VERWENDET?

Die Wirkungsweise der Hyaluronsäure wurde hinlänglich erforscht, berichtet Thomas Fahlenbach. Aus diesem Grund gibt es heutzutage viele Bereiche, wo dieser Stoff eingesetzt wird. Dazu gehören neben der Kosmetik auch die Medizin und die ästhetische Medizin. In der Medizin kommt vor allem Natriumhyaluronat, das Natriumsalz der Hyaluronsäure, zum Einsatz. Während Natriumhyaluronat früher noch aus Hahnenkämmen gewonnen wurde, wird der Stoff heute biotechnologisch hergestellt. Hyaluronsäure dient auch als Trägersubstanz für andere (medizinische) Wirkstoffe, wie unter anderem Dexamethason oder bioaktive Proteine. Dabei kann Hyaluron sowohl gespritzt, gecremt oder eingelasert werden. Dementsprechend wird Hyaluronsäure in der Humanmedizin in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt.

o Bei Arthrose und Verschleißerscheinungen der Gelenke kann ein Präparat mit Hyaluronsäure direkt in das Gelenk gespritzt werden.
o Bei trockenen Augen sorgt Hyaluronsäure für eine gleichmäßige Benetzung der Hornhaut und einen stabilen Tränenfilm.
o Zum Schutz bei Belastungsinkontinenz.

In der ästhetischen Medizin werden vor allem Falten oder Narben mit Hyaluronsäure unterspritzt.

KANN HYALURON DEM KÖRPER DURCH DIE NAHRUNG ZUGEFÜHRT WERDEN?

Bisher ist diese Frage noch nicht ausreichend geklärt, erläutert Thomas Fahlenbach. Jedoch enthalten einige Lebensmittel tatsächlich Hyaluron. Mit anderen kann die Produktion angekurbelt werden. So kann der Hyaluronsäuregehalt im Körper durch eine angepasste Ernährung tatsächlich positiv beeinflusst werden. Zu den bekannten Nahrungsmitteln zählen:

o Knochenbrühe
o Hühnerleber
o Süßkartoffeln
o Möhren
o Mandeln
o Cashewnüsse
o Dunkle Schokolade

Die Hyaluronproduktion lässt sich zudem durch Bananen nachhaltig positiv beeinflussen, verrät Thomas Fahlenbach abschließend.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

TF MedicalSelectiveCare
Herr Thomas Fahlenbach
Ziegelstr. 79
94078 Freyung
Deutschland

fon ..: 08551 – 21 67242
web ..: http://thomas-fahlenbach.de/
email : thomas-fahlenbach@clickonmedia-mail.de

Thomas Fahlenbach beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Hyaluronsäure. Hyaluronsäure ist ein wichtiger Bestandteil des Bindegewebes und findet nicht nur Einsatz in der Kosmetik, sondern auch in der Humanmedizin.

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Es verspricht, ein goldener Herbst zu bleiben und der Sommer kann noch ein wenig verlängert werden. Die besten Cocktails für den Herbst – hier präsentiert für alle Fans des vielfältigen Geschmacks.

Wirft man einen Blick in die Trendzeitschriften dieser Welt, so war der Cocktailsommer vor allem eines: Bunt! Quietschgrün, grellrosa oder orange, so präsentierten sich die Trendcocktails des Jahres 2021. Beliebteste Zutat war, darf man den Trendanalysten Glauben schenken, Rhabarbersaft.

Reischl Speisekartenmanufaktur präsentiert die besten Drinks fürs die herbstlichen Menüboards – einfach zum Nachshaken!

1. Deutschlands Sommerhit war eindeutig der „Luftikuss“. Fünf Teile Aloesaft, 1 Teil Mangosaft und 2 Teile Honig werden erhitzt. Dieses Sirupgemisch wird in die Innenseite des Cocktailglases gestrichen, bevor der eigentliche Cocktail hinzukommt. Dieser besteht aus 4,5 cl Riesling, 1,5 cl Lillet Blanc, 1,5 cl Aloeverasaft, 1,5 cl Aloevera-Mango-Honig-Sirup, 1,5cl Maracujasaft, 0,7 cl Galliano L`Authentic und 5 cl Soda. Der leicht-spritzige Drink hat Deutschlands Bars erobert!
2. „Negroni“, der Klassiker aus Italien, zählte zu den beliebtesten Sommerdrinks 2021. Für einen Cocktail werden 3 cl Gin, 3 cl Campari und 3 cl roter Wermut gerührt und dann mit Eiswürfeln serviert. Einfach, klassisch, gut.
3. Der Gruß aus Frankreich: „Le Surfeur“. Dieser Cognac Cocktail ist einfach zuzubereiten und so richtig französich. Pro Drink werden 2 cl Cognac mit 5 cl Tonic-Water in ein Glas gegeben und mit einem Schuss Cassis verfeinert.

Aus den USA gelangt nun auch der Trend der „Bubble Teas“ nach Europa, genauso wie der der fertig gemischten Leicht-Cocktails in Dosen. Mal sehen, wie sich dies entwickelt – wir sind immer noch der Meinung, so gut wie ein frisch gemixter Cocktail kann es „canned“ nie werden.

Reischl Speisekartenmanufaktur wünscht einen sonnigen Herbst mit vielen guten Stunden! Nähere Infos zu allen Speisekarten und Menüboard Modellen gibt es unter www.reischl.at.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Reischl+Sohn GmbH
Herr Roman Breitenfelner
Dichtled 1a
5112 Lamprechtshausen
Österreich

fon ..: +43 (0)6274-7331-5
fax ..: +43 (0)6274 75616
web ..: http://reischl.at/
email : menu@reischl.at

Handarbeit. Made in Austria! Bei Reischl+Sohn finden Sie die richtige Inspiration für Ihre persönliche Traumkarte. Ob Menükarten aus Kork, Hoz, Filz oder Stein – alle Karten werden von Hand gefertigt. Wir achten auf die feinen Details und bieten beste Qualität zu fairem Preis.

Seit 1891 lieferte das Unternehmen Reischl Menükarten an Gasthäuser, Hotels und Cafes. Mehr als 120 Jahre Tradition und Erfahrung spiegeln sich in den Produkten wider. Zahlreiche namhafte Betriebe und Hotelgruppen in ganz Europa lassen mittlerweile ihre Menükarten bei Reischl+Sohn produzieren.

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Reischl+Sohn GmbH
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Irena Markovic weiß, wie sich Erfolg anfühlt und auch, dass man diesen nur mit der richtigen Einstellung erreicht.

Irena Markovic ist das Gesicht und die starke Persönlichkeit hinter Lifestyle Properties, dem mittlerweile wohl bekanntesten Immobilienunternehmen in Wien. In nur kürzester Zeit hat es Irena Markovic geschafft, ihre Vision und Leidenschaft für besonders schöne Immobilien in Form von Lifestyle Properties umsetzen und das Unternehmen an die Spitze der Immobilienbranche zu bringen. Und schon vor der Gründung von Lifestyle Properties war Markovic erfolgreich als Model tätig und ist seit über 10 Jahren als Eventmanagerin und Inhaberin von Irena Markovic Event e.U. die Gastgeberin von Österreichs bekanntester VIP-Party Scandalous. Wie sich Erfolg anfühlt, weiß Irena Markovic daher genau.

IRENA MARKOVIC: HERAUSFORDERUNGEN ALS CHANCE SEHEN

Fragt man die schöne Powerfrau mit serbischen Wurzeln nach dem Geheimnis ihres Erfolgs, so verrät sie, dass sie für ihren Erfolg hart gearbeitet hat und das wichtigste die richtige Einstellung ist. Wer das richtige Mindset an den Tag legt und in der Lage ist, Herausforderungen als Chancen zu sehen, der wird auf lang oder kurz auch erfolgreich sein, betont Irena Markovic. Um sich ein positives Mindset anzueignen, ist es wichtig Denkweisen, Überzeugungen und Verhaltensmuster beziehungsweise die innere Haltung zu hinterfragen und bereit für Änderungen zu sein. Irena Markovic stand in ihrem Leben vor so einigen Hindernissen: Ob als Teenager im Modelbusiness, junge Erwachsene im Eventmanagement oder als junge Frau im Immobilienbusiness. Doch für ihre Visionen war Irena Markovic stets bereit, sich weiterzuentwickeln, anstatt ihren hübschen Kopf in den Sand zu stecken.

IRENA MARKOVIC: MIT EINEM „FIXED MINDSET“ KOMMT MAN NICHT WEIT

Irena Markovic erklärt, dass unser Denken und innere Haltung unsere Handlungen beeinflusst und somit letzten endlich auch unseren Erfolg maßgeblich mitbestimmt. Sie informiert weiter, dass in der Psychologie gerne zwischen dem „Fixed Mindset“ und dem „Growth Mindset“ unterschieden wird und dass es möglich ist, sich ein positives Mindset anzueignen. Dabei neigen Personen mit einem „Fixed Mindset“ dazu, regelrecht Angst vor Herausforderungen zu haben, versuchen diese zu vermeiden und geben schnell auf. Sie sind oftmals nicht dazu bereit, ihre Komfortzone zu verlassen, wollen Niederlagen, Rückschläge und Misserfolge sogar verbergen, urteilen schnell über andere und sind oftmals tatsächlich eifersüchtig auf den Erfolg anderer. Irena Markovic weist darauf hin, dass eine solch gelebte Einstellung sowohl für die eigene Karriere als auch das private Leben hinderlich ist.

IRENA MARKOVIC: POSITIVES DENKEN UND BEREITSCHAFT AN HERAUSFORDERUNGEN ZU WACHSEN

Irena Markovic ist zweifellos eine charakterstarke Persönlichkeit mit einem „Growth Mindset“. Markovic sieht in Herausforderung vielmehr Chancen und scheut sich nicht, diese anzugehen und an ihnen zu wachsen. Sie kennt ihre Schwächen, ist bereit, daran zu arbeiten und erkennt darin die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und stets im eigenen Interesse zu verbessern. Irena Markovic unterstreicht, dass sie in ihrem Leben aus Fehlern lernt, ihr eigenes Verhalten reflektiert und daran wächst, anstatt zu zerbrechen. Kritikfähigkeit und Durchhaltevermögen gehören ebenfalls dazu, akzentuiert Markovic. Außerdem lässt sich Irena Markovic lieber von dem Erfolg anderer inspirieren, arbeitet neue Strategien aus und lässt nicht locker, bis sie Lösungen gefunden hat.

IRENA MARKOVIC: EIN „GROWTH MINDSET“ KANN SICH JEDER ANEIGNEN

Wer sich selbst als „Fixed Mindset“ identifiziert hat, braucht keine Angst zu haben – denn ein positives Denken, also ein „Growth Mindset“, lässt sich aneignen, informiert Irena Markovic. Das klappt zwar nicht von heute auf morgen und ist ein längerer Prozess, doch mit Bereitschaft und Durchhaltevermögen durchaus zu meistern, ermuntert Markovic weiter. Wichtig für das Aneignen eines positiven Mindsets sind eben die entsprechende Bereitschaft, die Akzeptanz zur kritischen Selbstreflexion und der Wille, sich neues Wissen anzueignen.

Deswegen empfiehlt Irena Markovic, sich zu Beginn mit der Thematik eines positiven Mindsets auseinanderzusetzen. Markovic erklärt weiter, dass dieser Schritt sehr wichtig ist und nicht übersprungen werden sollte. Hierbei können u.a. einschlägige Lektüren weiterhelfen. Wer sich ein solides Wissen angeeignet hat, kann im nächsten Schritt (der Umsetzung) erkennen, welche Denkmuster einem weiterhelfen und welche einen zurückhalten. Das ist dann der Zeitpunkt, an dem man sein Denkmuster hinterfragt, unabhängig davon, ob positiv oder negativ, hebt Irena Markovic hervor. Erst zum Schluss gilt es dann, diese Barrieren aktiv anzugehen und sich ein neues Denkmuster anzueignen – die wahre Königsdisziplin, mit der Irena Markovic es weit gebracht hat.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

IM LIFESTYLE PROPERTIES e.U.
Frau Irena Markovic
Stock-im-Eisen-Platz 3/26
1010 Wien
Österreich

fon ..: +43 1 512 14 84
web ..: https://lifestyle-properties.at/
email : office@lifestyle-properties.at

LIFESTYLE PROPERTIES – ist die schönste Adresse für Immobilien in Wien. LIFESTYLE PROPERTIES nimmt Sie mit auf eine Reise durch die schönsten Objekte in Wien, privat und beruflich.

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Cloud-basierte und bedarfsorientierte Energiemanagement-Plattform für Distributed Energy Resources

Die Integration von erneuerbaren Energiequellen wie Sonne oder Wind in die Energieversorgung eines Areals kann schon mal ein paar Erzeugungsengpässe oder ungewollte Überschüsse mit sich bringen. Von Natur aus volatil, gilt es, die wetterbedingten Schwankungen durch intelligente Steuerung auszugleichen. Stehen Batterien oder E-Mobilität zur Verfügung, können diese als Zwischenspeicher bei Stromüberschuss genutzt werden. Bei Dunkelheit oder Flaute, wenn kein oder wenig Strom erzeugt wird, dient die Batterie oder das Auto wieder als Stromlieferant. Um diese bidirektionalen Energieflüsse intelligent, automatisiert und vor allem dynamisch zu steuern, bieten sich Microgrids an.

Mit Softwarelösungen wie dem EcoStruxure Microgrid Advisor von Schneider Electric lassen sich beispielsweise Performance, Erträge oder CO2-Einsparungen aus der gesamten Energieversorgung ablesen.

Die Benutzeroberfläche – webbasiert und intuitiv bedienbar – bietet den direkten Zugang zu zielgerichtet aufbereiteten Echtzeitdaten. Dadurch ist die Einbindung von erneuerbaren Energien noch rentabler. Denn anhand der umfänglichen Datenlage können Betreiber die Regelungsstrategie eines Microgrids kontinuierlich anpassen. Auch technische Erweiterungen und Updates lassen sich mit der Software unmittelbar erfassen und auf ihren Mehrwert hin überprüfen.

Kostensparendes und ressourcenschonendes Energiemanagement in einem Microgrid basiert auf der durchgängigen Vernetzung aller Komponenten eines Systems. Dies kann etwa mithilfe der ganzheitlichen und IoT-fähigen Lösungsarchitektur EcoStruxure von Schneider Electric geschehen. Wenn alle Energieerzeuger, -speicher und -verbraucher in das digitale Netz integriert und zur Datenkommunikation befähigt sind, kann die nutzerorientierte Software Daten aufbereiten, Informationen kommunizieren sowie Stromflüsse flexibel und automatisiert steuern. So lässt sich aus der fortschrittlichen verbauten Technologie das meiste herausholen.

Der EcoStruxure Microgrid Advisor von Schneider Electric empfiehlt sich dort, wo bereits energieautarke Prosumer-Areale geschaffen wurden, in denen Energie nicht nur verbraucht, sondern auch erzeugt und gespeichert wird.

Mehr dazu lesen Sie im Schneider Electric Solution Insights Blog unter:
https://www.se.com/de/de/about-us/contests/local/outlook/solutions/power-systems/digital-advisors-for-grids.jsp

Über den Solution Insights Blog von Schneider Electric

Im Solution Insights Blog finden Sie aktuelle Trends und Lösungen aus den Bereichen Digitalisierung und Transformation sowie Informationen zu innovativen Produkten und Initiativen von Schneider Electric.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Schneider Electric GmbH
Frau Christine Beck-Sablonski
Gothaer Strasse 29
40880 Ratingen
Deutschland

fon ..: + 49 171 172 4176
web ..: https://www.schneider-electric.de/de/
email : schneider-electric@riba.eu

Wir von Schneider Electric möchten die optimale Nutzung von Energie und Ressourcen für alle ermöglichen und damit den Weg zu Fortschritt und Nachhaltigkeit ebnen. Wir nennen das Life Is On.

Wir sind Ihr digitaler Partner für Nachhaltigkeit und Effizienz.

Wir fördern die digitale Transformation durch die Integration weltweit führender Prozess-und Energietechnologien, durch die Vernetzung von Produkten mit der Cloud, durch Steuerungskomponenten sowie mit Software und Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg. So ermöglichen wir ein integriertes Management für private Wohnhäuser, Gewerbegebäude, Rechenzentren, Infrastruktur und Industrien.

Die tiefe Verankerung in den weltweiten lokalen Märkten macht uns zu einem nachhaltigen globalen Unternehmen. Wir setzen uns für offene Standards und für offene partnerschaftliche Eco-Systeme ein, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten Inklusion und Empowerment identifizieren.

Pressekontakt:

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Dank cloudbasiertem Online-Tool ist die Maschine immer im Blick

Industrie 4.0 gewinnt heutzutage immer mehr an Relevanz. Über 60 Prozent der größeren deutschen Industrieunternehmen nutzen bereits IIoT-basierte Anwendungen und der Stellenwert von neuen Geschäfts- und Servicemodellen wächst. Gerade für Maschinenbauer ergeben sich daraus große Chancen. Der EcoStruxure Machine Advisor von Schneider Electric unterstützt OEMs dabei, Maschinen auch über deren Verkauf hinaus im Blick zu behalten und optimierte Serviceleistungen für Endkunden anbieten zu können.

Die Funktion für das Flottenmanagement ist integraler Bestandteil des MA, Dieses enthält neben dem jeweiligen Einsatzort der Maschine auch Spezifikationen zur jeweiligen Hard- und Software, sowie eine Historie über bereits durchgeführte Serviceeinsätze. Auf diese Weise entsteht eine fundierte Datenbasis mit technischen Profilen zu allen verkauften Maschinen, die dank IIoT-fähiger Cloudanbindung von überall aus und jederzeit verwaltet werden kann. Damit ist im Fall von Serviceeinsätzen eine Kosteneinsparung von 20 bis 50 Prozent erreichbar.

Weitere Funktionen, die der EcoStruxure Machine Advisor von Schneider Electric für Maschinenhersteller und deren Kunden mitbringt, sind die Vorausschauende Wartung aus der Ferne und die datenbasierte Planung für optimierte Wartungsvorgänge vor Ort. Weiterhin können detaillierte Analysen zum Energieverbrauch einer Maschine für mehr Energieeffizienz und stabile Betriebskosten sorgen. Und auch präzises Maschinen-Benchmarking lässt sich auf Basis von Echtzeit-Daten aus realen Anwendungsfällen mit dem EcoStruxure Machine Advisor durchführen.

Ein solches erweitertes Serviceangebot, zum Beispiel in Form von Abo-Modellen, garantiert über Verkauf und Lieferung einer Maschine hinaus planbare, kontinuierliche Einnahmen. Auch Verleih oder Leasing von Maschinen sind mit digitaler Unterstützung einträgliche Geschäftsmodelle. Der Grad der Digitalisierung spielt im modernen Maschinenbau längst eine wesentliche, wettbewerbsentscheidende Rolle.

Mehr dazu finden Sie im Schneider Electric Solution Insights Blog unter:
https://www.se.com/de/de/about-us/contests/local/outlook/solutions/new-service-models-for-oem.jsp

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