Web-Leads™ Suchmaschinenoptimierung

Die Lernmanagement-Software von S+P ist eine der fortschrittlichsten auf dem Markt und bietet zahlreiche Funktionen, um die Schulungen Ihrer Mitarbeiter optimal zu steuern und zu verwalten.

Zu den wichtigsten Funktionen gehören:

#1 Ein integriertes Lernportal, das es Ihnen ermöglicht, Schulungskurse und -programme online anzubieten.

#2 Ein eingebettetes Testing- und Tracking-System, mit dem Sie die Lernerfolge Ihrer Mitarbeiter messen und nachverfolgen können.

#3 Sachkundeweise für jeden Ihrer Mitarbeiter.

Einfach effektiv lernen – mit S+P Compliance Desk
Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, die vorgeschriebenen Schulungsmodule für ihre Mitarbeiter zu planen, durchzuführen und zu organisieren. Das Compliance Desk unterstützt dich bei der Planung, Durchführung und Organisation der vorgeschriebenen Schulungsmodule bis auf Ebene der einzelnen Mitarbeiter. Dadurch kannst du sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Schulungen erhalten und die Schulungen effektiv durchgeführt werden.

Das Compliance Desk von S+P ermöglicht dir, die vorgeschriebenen Schulungsmodule für deine Mitarbeiter zu planen, durchzuführen und zu organisieren. Das Compliance Desk stellt sicher, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Schulungen erhalten, indem es auf Ebene der einzelnen Mitarbeiter plant, organisiert und die Schulungen durchführt.

Das Compliance Desk von S+P ist ein effektives, einfaches und übersichtliches Werkzeug, das in jeder Unternehmenslizenz kostenfrei enthalten ist. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen und ist somit ideal für Unternehmen jeder Größe.

Sichere dir jetzt die E-Learning Unternehmenslizenz und das Compliance Desk von S+P.
Mit dem Compliance Desk von S+P kannst du dir sicher sein, dass dein Unternehmen compliant ist. Leicht und übersichtlich – die Compliance Desk von S+P

? Einfache und übersichtliche Oberfläche

? Steuerung und Managen der E-Learning für deine Mitarbeiter

? Schulungsprozess in deinem Unternehmen verschlanken

? Lernmaterialien optimal steuern

Effektiv E-Learning steuern – mit dem Compliance Desk von S+P.

Wie kann ich die Schulungen meiner Mitarbeiter optimal steuern und verwalten? Warum E-Learnings die Zukunft sind.
Du solltest an einem E-Learning teilnehmen, weil du damit von zu Hause aus lernen kannst und es sehr bequem ist. Präsenzseminare sind oftmals mit aufwändigen Anreisen verbunden. S+P E-Learnings bieten dir eine ortsunabhängige Möglichkeit für deine Weiterbildung. Du kannst selbst entscheiden, wo du das Training durchführen möchtest. Du wählst zwischen S+P Online Schulungen, die als Live-Schulungen durchgeführt werden oder den S+P ELearnings, die auch zeitunabängig buchbar sind, aus.

Mit dem Compliance Desk von S+P erhältst du einen exklusiven Zugriff auf deine Lerninhalte und Lernmaterialien. Unsere Working Papers unterstützen dich bei der sicheren und einfachen Umsetzung des Erlernten in deiner Praxis. Mit unserem umfassenden und innovativen Online-Weiterbildungsprogramm erwirbst du die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um dich beruflich weiterzuentwickeln.

Lessons learned: direktes Feedback zu deinem Lernerfolg mit S+P E-Learnings.

Interaktive Module: Spannende E-Learnings und Online Schulungen von S+P
S+P E-Learning ist die perfekte Lösung für Fach- und Führungskräfte, die ihre Sachkunde aktualisieren möchten. Durch lessons learned erhalten die Teilnehmer ein direktes Feedback zu ihrem Lernerfolg. Die interaktiven Module sorgen dafür, dass die E-Learnings von S+P spannend und abwechslungsreich gestaltet sind.

Buche dein S+P E-Learning mit der Unternehmenslizenz
Bei der S+P Unternehmenslizenz handelt es sich um eine jährlich begrenzte, verlängerbare Lizenz für das gesamte Unternehmen. Über den individuellen Link können deine Mitarbeiter jederzeit auf das E-Learning zugreifen und erhalten nach Abschluss ein Teilnahmezertifikat.

Das Compliance Desk von S+P ist das ideale E-Learning Plattform für Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine fundierte Ausbildung in Sachen Compliance bieten wollen. Die Unternehmenslizenz gilt für ein ganzes Jahr und ist jederzeit verlängerbar. Du erhältst einen individuellen Link, über den deine Mitarbeiter auf das Compliance Desk mit ihren E-Learning zugreifen können. Nach Abschluss des Kurses erhalten alle Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat.

Lessons learned: Feedback zum Lernerfolg in Echtzeit mit S+P E-Learnings.

Wie kann ich die Schulungen meiner Mitarbeiter optimal steuern und verwalten? Was kann ich von S+P E-Learnings erwarten?
E-Learnings von S+P – für aktuelle Fachkräfte und interessierte Führungskräfte. S+P E-Learning bieten dir folgende Vorteile:

Einfache Handhabung für Compliance Officer und Führungskräfte
Melden einfach die zu schulenden Mitarbeiter an. Bequem und einfach mit dem S+P Onboarding Tool.

– Die Steuerung und Auswertung des Kurses übernehmen wir für dich.

– Du erhältst einen prüfungssicheren Nachweis.

– Übersicht zu den Teilnehmern, Ergebnissen und zum Nachschulungsbedarf.

– Du hast keinen administrativen Aufwand.

– Schulungszertifikat für die Teilnehmer zum Download.

– Das Compliance Desk von S+P ist selbstverständlich DSGVO-konform organisiert.

Wie kann ich die Schulungen meiner Mitarbeiter optimal steuern?
Steuere deine E-Learnings mit dem Compliance Desk
Compliance Desk bietet dir eine einfache und übersichtliche Oberfläche, mit der du die Schulungen deiner Mitarbeiter effektiv steuern kannst.

– Einfach zu bedienende Oberfläche

– Steuert den Schulungsprozess in Ihrem Unternehmen

– Bietet eine übersichtliche Oberfläche

– Kann Lernmaterialien effektiv steuern

Wie kann ich die Schulungen meiner Mitarbeiter optimal steuern?
Was sind die Vorteile eines S+P E-Learnings?
S+P E-Learning ist ein Anbieter für E-Learnings für Fach- und Führungskräfte. Mit den E-Learnings von S+P kannst du deine Sachkunde aktualisieren und erhältst ein direktes Feedback zu deinem Lernerfolg. Die interaktiven Module sorgen für Spannung und Abwechslung und machen das Lernen zu einem echten Erlebnis.

? Aktualisierung der Sachkunde

? Lessons Learned

? Feedback zum Lernerfolg

? Interaktive Module

S+P Online Schulungen

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Achim
Feringastr. 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
email : service@sp-unternehmerforum.de

Seminare + Online Schulungen + Inhouse Training
Du suchst Seminare und Online Schulungen? S+P Unternehmerforum ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.

Die S+P Idee: Mit den S+P Seminaren setzt Du Lösungen ohne Umwege um und sicherst Deine Chancen.

Unsere Mission: Mit der S+P Tool Box das Beste für Dich und Dein Unternehmen schaffen.

ProvenExpert: S+P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sternen bewertet

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastr. 12A
85774 Unterföhring bei München

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
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email : service@sp-unternehmerforum.de

Seit über 30 Jahren besteht die Autovermietung KM, mit Sitz in Koblenz und Idstein. Vom Pkw, über den Kleintransporter, 7,5-Tonner zu Wohnwagen & Wohnmobilen reicht der großzügige Fuhrpark.

Koblenz & Idstein. Jeder kennt die klassischen Autovermietungen: Doch die Firma KM-Autovermietung in Koblenz und Idstein ist zweifelsfrei eine herausragende Premiumadresse. Service und vor allem die freundliche und kompetente Beratung sind Markenzeichen des 58-jährigen Inhabers Frank Zender. Gemeinsam mit seinem gesamten Team lebt er die ehrliche Kundenähe.

Von Klein-Pkw bis zur Oberklasse und vom Kleintransporter bis zum 7,5-Tonner reicht der großzügige Fuhrpark. Dazu können noch Anhänger, Dachboxen oder Fahrradträger als Ergänzung gebucht werden. Gerade an Wochenenden beliebt sind Oldtimer verschiedenster Art, die ebenfalls bei der Autovermietung KM gemietet werden können. „Oldtimer stehen bei vielen derzeit ganz weit oben in der Beliebtheits-Skala“, sagt Frank Zender. „Für sonntägliche Spazierfahrten, aber auch für besondere Anlässe wie Hochzeiten und Jubiläen sind Oldtimer was ganz Besonderes.“

Auch für den B2B Bereich bietet die Autovermietung KM eine große Auswahl: Elektrofahrzeuge, Leasingüberbrückungsfahrzeuge, Firmenwagen in Form von Kurzzeit- oder Langzeitmieten sowie Kleinbusse sind mit dem Rundum-Sorglos-Paket eine gute Wahl für viele Firmen. „Durch die ständige Aktualisierung unseres Fuhrparks können wir unseren Kunden immer die neusten Fahrzeugen anbieten“

Im Betrieb, der seit über 30 Jahren in Koblenz ansässig ist, arbeitet bereits sein Sohn als „nächste Generation“ mit, außerdem kümmern sich zehn weitere Mitarbeiter und 15 Aushilfen um die Kundschaft. Die Autovermietung KM gibt es zudem noch in Idstein (Nähe Wiesbaden) als weiteren Standort. Alle Pkw und Transporter sind übrigens von deutschen Flughäfen aus direkt buchbar.

Boom bei Wohnmobilen & Wohnwagen

Auf den enormen Boom bei Wohnmobilen und Wohnwagen und den dadurch resultierenden vielen Anfragen hat Frank Zender schnell reagiert: Die beliebten Quartiere bietet er jetzt auch zur Vermietung an. Gerade für die vielen Camping-Einsteiger ist das Mieten eine gute Gelegenheit zu prüfen, welches Wohnmobil oder welcher Wohnwagen den eigenen Bedürfnissen am ehesten entspricht. Das Mieten ist oft deutlich sinnvoller und vor allem günstiger als ein teurer Kauf.
Die Wohnwagen, die Frank Zender zum Vermieten anbietet, sind etwa 6,5 Meter lang, bieten Platz für jeweils vier bis fünf Personen. Alle Fahrzeuge wurden im Jahr 2021 neu angeschafft, sind modern und auf dem aktuellsten Stand der Technik. Auf Wunsch lässt sich sogar das passende Zugfahrzeug dazu buchen. Auch die Wohnmobile, ebenfalls 6,5 Meter lang, sind neu und bieten eine tollen Komfort. Ausstattungen – wie WC und Dusche, großzügige Sitzgruppen und Fernsehgeräte – lassen da fast keine Wünsche offen.

Auf der Website https://www.km-autovermietung.de kann man sich alles genau anschauen, auch die Grundrisse der Wohnwagen und Wohnmobile und natürlich eine Reservierungsanfrage stellen. Gerne beantworten wir Fragen auch telefonisch oder man schaut sich die Fahrzeuge vor Ort an“, erklärt der erfahrene Autoverleiher. Die Autovermietung KM ist in der Otto-Schönhagen-Straße 2 in 56070 Koblenz (Nähe dem Baumarkt Bauhaus) und erreichbar unter 0261 884440 oder koblenz@autovermietung-km.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Autovermietung KM Vertriebs GmbH
Frau Frank Zender
Otto-Schönhagen-Straße 2
56070 Koblenz
Deutschland

fon ..: 0261/884440
web ..: http://www.km-autovermietung.de/de/unternehmen/koblenz
email : kristina.zender@km-vertrieb.de

Seit über 30 Jahren verbinden unsere Kunden mit der Autovermietung KM Mobilität, Flexibilität und Service.
Kurze und unkomplizierte Reaktionszeiten ermöglichen Ihnen einen schnellen individuellen Zugriff auf unseren ausgesuchten hochwertigen Fuhrpark:

Kurzzeitmiete, One Way Mieten, Elektrofahrzeuge, Transporter / LKWs, Firmenwagen, Werkstattersatz,
Individuelle Fahrzeugkonfiguration, Fahrzeuge mit erstklassiger Business Ausstattung, Wohnwagen, Wohnmobile, Anhänger u.v.m.

Pressekontakt:

INTRAG Internet Regional AG
Frau Sabine Hansen
Sophienblatt 82 – 86
23114 Kiel

fon ..: +49 (431) 67070 199
web ..: https://www.regional.de
email : pressestelle@intrag.de

Condat und mediance unterstützen Krankenhäuser mit maßgeschneiderten Beratungsleistungen und IT-Lösungen für die digitale Transformation.

Berlin/Gau-Odernheim, den 23.06.2022

Condat, der Berliner IT-Spezialist für innovative Lösungen zur Digitalisierung von mitarbeiterzentrierten Prozessen, Interaktionen und Angeboten im Krankenhaus intensiviert seine Partnerschaft mit dem neu gegründeten Beratungsunternehmen mediance, das auf die Themen Unternehmensentwicklung mit den Schwerpunkten Multiprojektkultur und Mitarbeitermotivation für Gesundheitsunternehmen fokussiert.

Mit der im April gestarteten Kooperation reagieren die beiden Unternehmen auf die anhaltend hohe Nachfrage nach einem integrierten Angebot zur Bewältigung der KHZG-Anforderungen, das kurzfristig Orientierung bietet und langfristig wirkt. Auf Basis der Smart Health Solution realisiert Condat seit Jahren erfolgreich Portallösungen und Apps für Akteure im Gesundheitswesen. Das Ziel: Die besten Mitarbeiter gewinnen und binden. Das Mittel: Eine vollständig digitale Mitarbeiter-Journey von der Bewerbung über das Onboarding, bis zu einem einfachen Zugang zu Information, Projekten, Anfragen, Meldungen und Services.

Mediance hat mit dem mediance-Framework ein Referenzmodell entwickelt, mit dem es gelingt, das KHZG-Fördercontrolling abzusichern und dabei die Unternehmensentwicklung nachhaltig zu professionalisieren, so dass in Zukunft planmäßig aus Ideen Fortschritt entsteht. Dazu etabliert mediance mit Hilfe der Condat Softwareservices eine agile Multiprojektkultur und steigert die Mitarbeitermotivation durch neue Formen der Mitarbeiterkommunikation und -einbindung

Lars Fahrenholz, Vorstandsmitglied bei Condat, sagt zur neuen Partnerschaft:

Unsere Kunden stehen mit Blick auf die Umsetzung der KHZG-Anforderungen vor einer enormen Herausforderung. Neben der Digitalisierung stehen mit der fortschreitenden Ambulantisierung und Regionalisierung der Versorgung schon die nächsten großen Veränderungen vor der Tür. Mit unseren hochsicheren Softwareservices haben wir alle Module im Gepäck, die Krankenhäusern dabei helfen Veränderungen zu planen, zu steuern und dazu die richtigen Talente zu gewinnen und zu binden. Mit mediance haben wir einen Partner an der Seite, der diese Entwicklungen mit hoher strategischer Kompetenz aufgreift und mit dem mediance-Framework unseren Kunden Orientierung bietet, so dass unsere Softwareservices ihre Wirkung voll entfalten und die Einführung noch schneller und sicherer gelingt – ein echtes Win-Win-Win.

Horst M. Dreyer, Geschäftsführer der mediance GmbH, ergänzt:

Mit den maßgeschneiderten Softwareservices der Condat legen wir das technische Fundament für eine agile Managementkultur und Mitarbeiterbeteiligung. Mit unserer einzigarten Kombination aus Beratungs- und Plattform-Know-How unterstützen wir unsere Kunden dabei mit agilem Mindset keine Chance zu verpassen und die Performance ihrer Organisation kontinuierlich zu verbessern. In laufenden Projekten haben wir bereits mehr als 2.300 Anforderungen und über 1.200 Projektanträge erfasst. Mehr als 1.000 Anwender nutzen die Multiprojektmanagement-Services. Über die mit unserer Unterstützung bereitgestellten Mitarbeiter- und Serviceportale erreichen wir heute bereits mehr als 30.000 Akteure im Gesundheitsmarkt.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Condat AG
Herr Matthias Bennör
Alt-Moabit 91d
10559 Berlin
Deutschland

fon ..: 03039491611
fax ..: 03039490
web ..: https://condat.de/healthcare
email : matthias.bennoer@condat.de

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

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Condat AG
Herr Matthias Bennör
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Ein Kompliment bei jedem Schluck: Die Feel-Good-Tassen von Mariella Finetti setzen ein klares Statement für Frauenpower. Eine Geschichte über Freundschaft.

Als Mariella Finetti 2017 ihren Bürojob kündigt, möchte sie sich einen Traum erfüllen und für ein Jahr auf Reisen gehen. Was sie damals noch nicht weiß: Es erwartet sie die Trennung von ihrem Freund. Obwohl sie sich den großen Traum vom Reisen erfüllen konnte, findet sie sich nun in einer für sie schweren Zeit wieder: Job weg, Freund weg – was nun? „Es gab damals immer nur eine Sache, die mich morgens aus dem Bett holen konnte: Meine Lieblingstasse.“, ein Geschenk ihrer besten Freundin.

So sind es oft die kleinen Dinge, die einem im richtigen Moment wieder auf die Beine helfen – umso mehr, wenn sie von einer Freundin kommen. Diesen Effekt möchte Finetti damals weitergeben an andere Frauen. Sie nutzt die Chance und startet einen Neuanfang als Unternehmerin. „Ich wollte dem tristen Büroalltag Lebewohl sagen und mit allen Mädels da draußen dieses Gefühl der Motivation teilen, welches einem eine wunderschöne Tasse mit einem starken Kaffee verleiht!“ Dass ihre Marke „COFFEE LOVER“ sich vornehmlich an ein weibliches Publikum richtet, wird beim Besuch der Website schnell klar. Genauso schnell erkennt man, dass das Wort „LOVER“ im Markennamen mindestens so wichtig ist wie das Wort „COFFEE“. Denn die Aufforderung zur Selbstliebe ist deutlich: Die Reihe der so genannten „Statement Tassen“ im femininen Design sendet positive Botschaften – und damit täglich motivierende Momente. Sie klingen wie die lieben Worte einer guten Freundin: Mit goldenen Aufschriften wie „Boss Lady“, „goddess“ oder „Super Mom“ darf man sich selbst eine Freude machen. Sie eignen sich aber sicherlich auch gut als Geschenk für die Freundin, für die Schwester, für die Mama. Denn das ist, was Finetti erreichen möchte, Zusammenhalt zwischen Frauen: „Denn zusammen mit unseren Freundinnen sind wir einfach noch stärker!“

Motivierende COFFEE LOVER-Sprüche und persönliche Einblicke hinter die Kulissen gibt es auf Instagram (20,5k Follower): @coffeelovershop
Kontakt: hello@coffeelover.shop
Website: coffeelover.shop

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

COFFEE LOVER Inh. Mariella Finetti
Frau Mariella Finetti
An der Kolonnade 11-13
10117 Berlin
Deutschland

fon ..: 015206517505
web ..: http://www.coffeelover.shop
email : info@coffeelover.shop

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COFFEE LOVER Inh. Mariella Finetti
Frau Mariella Finetti
An der Kolonnade 11-13
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Wie Sie Ihr Unternehmen rund um die Uhr vor Cyber-Risiken schützen

Emoted, DDos, Killnet & Co. Das sind einige der externen Bedrohungsszenarien, die derzeit im Umlauf sind und seit Monaten in den Schlagzeilen stehen. Cyber-Risiken erweisen sich zunehmend als existenzielle Bedrohung für Unternehmen und der Cyber-Krieg ist in vollem Gange. Laut dem AGCS Barometer 2022 stehen Cyber-Bedrohungen als größtes Risiko bei Unternehmen auf dem Plan. Mehr noch als Betriebs- und Lieferkettenunterbrechungen, Naturkatastrophen und Pandemien.

Cyber Risk Management: Der existenzkritische Need

Sinnvolle Lösungen zur Cyber-Security sind im Maschinenraum jedes Unternehmens nicht mehr wegzudenken. Die Methoden der Angreifer, nach Sicherheitslücken und Schwachstellen zu suchen, werden immer kreativer und ausgefeilter. Dabei können die Ziele der Angreifer verschieden motiviert sein, um Informationen über das Unternehmen zu generieren, Infrastrukturen zu infiltrieren oder ganze Unternehmen und Unternehmensbereiche lahmzulegen. Angefangen bei finanziellen Interessen, über das Social Engineering und die Sabotage von Infrastrukturen, sind CISO’s und IT-Verantwortliche täglich herausgefordert. Gewiefte Angreifer bleiben im Durchschnitt jedoch für mehrere Wochen unerkannt und Intrusionen werden häufig erst dann bemerkt, wenn der Schaden bereits entstanden ist.

Nicht nur die eigenen Systeme sind betroffen

Halten Anbieter auch das, was Sie versprechen? Prüfen Sie einfach non-intrusiv nicht nur die eigenen Infrastrukturen. Erfüllen Sie mit Leichtigkeit Compliance-Vorschriften und erhalten qualifizierte Compliance-Nachweise für ISO27001, IT-Grundschutz, DSGVO, PCI/DSS und mehr.

All-In-One Attack Surface und Asset Management

Mit der non-intrusiven Lösungen für Ihr Attack Surface und das Management Ihrer Assets treten Sie Cyber-Risiken gezielt entgegen und bewahren den Überblick und die Kontrolle über mögliche Angriffsziele. Entwickelt von erfahrenen Security-Experten können Sie ohne eigene Setups, Appliances, Installationen & Co. im Handumdrehen eine bedarfsgerechte Lösung für Ihr Unternehmen modulieren. Erkennen Sie zuverlässig die sicherheitskritischen Assets und Talking-Points zum Internet, lassen sich bei Veränderungen informieren und reagieren flexibel auf Veränderungen der Sicherheitslage. Auf Wunsch bieten wir unsere Lösung als Managed Service.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Attack-Surface.net
Herr Florian Bou-Fadel, LL.M.
Schönhauser Allee 163
10435 Berlin
Deutschland

fon ..: (+49)30 81455564
web ..: https://attack-surface.net
email : kontakt@rocketlegal.de

Pressekontakt:

Attack-Surface.net
Herr Florian Bou-Fadel
Schönhauser Allee 163
10435 Berlin

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email : kontakt@rocketlegal.de

Data & Analytics Experte QUNIS unterstützt Pharma Dienstleister Vetter bei Weiterentwicklung von Business Intelligence Lösung für die Unternehmenssteuerung

Als global führender CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) bietet der Pharma Dienstleister Vetter seinen Kunden umfassende Fill & Finish Services von der klinischen Entwicklung bis zur weltweiten Markteinführung der Kundenprodukte. Eine langjährig betriebene Business Intelligence (BI) Lösung, die insbesondere für die Themen Financial Reporting, integrierte Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung konzernweit eingesetzt wird, ist beständig mit dem Unternehmen mitgewachsen. Bei der strategischen Entwicklung der BI Umgebung vertraut Vetter auf den Data & Analytics Spezialisten QUNIS als Beratungspartner. Seit 2015 trifft sich das BI & Analytics Team von Vetter regelmäßig mit QUNIS zur Review der BI Strategie und zur Weiterentwicklung der Data & Analytics Aktivitäten.

BI Welt im Wandel bei Vetter

Im Laufe der Zusammenarbeit hat sich die klassische BI Welt schrittweise hin zu einem modernen, zukunftsorientierten BI & Analytics Bereich gewandelt. Wesentliche Ansatzpunkte waren dabei 

* die organisatorische Weiterentwicklung
* die Erarbeitung technologischer Herausforderungen
* die kontinuierliche Verbreitung von Self Service BI (SSBI) in den Fachbereichen

Optimale Beratung auf vielen Ebenen

Das QUNIS Rollenmodell für die Business Intelligence Organisation konnte Vetter übernehmen und unkompliziert an die unternehmensspezifischen Anforderungen anpassen. Für die Erweiterung um Analyticsanwendungen hat das BI & Analytics Team dabei Data Science Use Cases mit QUNIS gesammelt und zur Erarbeitung einer Referenzarchitektur herangezogen. Auch der Prozess zur Bewertung und Priorisierung von Advanced Analytics Use Cases basiert auf dem Erfahrungsaustausch mit QUNIS.

Armin Rauch, Vice President Controlling Systeme & Business Intelligence bei Vetter, hält fest: „QUNIS berät uns ganzheitlich und nachhaltig zu den Themen Organisation, Prozesse, Tools, zur Systemarchitektur und Datenplattform – ein Partner, auf den ich nicht verzichten möchte.“

Weitere Informationen bietet der Praxisbericht „Vetter: Umfassende BI & Analytics Strategie“. 

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

QUNIS GmbH
Frau Monika Düsterhöft
Flintsbacher Straße 12
83098 Brannenburg
Deutschland

fon ..: +49 8034 99591 0
fax ..: +49 8034 99591 99
web ..: https://qunis.de
email : MOvermann@ars-pr.de

QUNIS steht Unternehmen bei allen Anforderungen im Themenfeld von Business Intelligence, Big Data, Advanced Analytics, Artificial Intelligence (AI) und Data Management zur Seite. Gegründet wurde das Unternehmen 2013 von Hermann Hebben und Steffen Vierkorn. Seinen Firmensitz hat QUNIS im oberbayerischen Brannenburg und ist mit 20 weiteren Offices in Deutschland und Österreich vertreten. Als Projektbegleiter unterstützt der Data & Analytics Experte seine Kunden von der Idee über die Identifikation der Handlungsfelder bis hin zur Implementierung und nachhaltigen Verankerung in der Organisation. Unternehmen verschiedenster Größe und Branchen vertrauen bei ihren Innovationsprojekten und Initiativen auf QUNIS.

Pressekontakt:

ars publicandi Gesellschaft für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit mbH
Frau Martina Overmann
Schulstraße 28
66976 Rodalben

fon ..: 06331 5543-13
email : movermann@ars-pr.de

Als Teamleiter trägst du die Verantwortung für eine Gruppe von Mitarbeitern. Doch was genau sind deine Aufgaben und welche Qualifikationen solltest du mitbringen?

1. Aufgaben eines Teamleiters:

Als Teamleiter bist du für die Organisation und Koordination der Arbeit in deiner Gruppe zuständig. Du planst die Aufgaben, verteilst sie an die Mitarbeiter und überwachst deren Fortschritt. Darüber hinaus bist du für die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und anderen Abteilungen verantwortlich. Außerdem fällt es in deinen Zuständigkeitsbereich, regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern zu führen und ihnen bei Problemen zu helfen.

2. Verantwortlichkeiten eines Teamleiters:

Als Teamleiter trägst du die Verantwortung für die Erreichung der im Team vereinbarten Ziele. Dafür planst du die Arbeit des Teams, verteilst Aufgaben und überwachst den Fortschritt. Du bist auch für die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und anderen Abteilungen verantwortlich. Wenn es zu Problemen kommt, hilfst du den Mitarbeitern, sie zu lösen.

3. Qualifikationen und Kompetenzen eines Teamleiters:

Um erfolgreich zu sein, solltest du eine hohe Sozialkompetenz besitzen. Du musst in der Lage sein, Menschen zu motivieren und zu führen. Auch organisatorische Fähigkeiten sind wichtig, damit du die Arbeit des Teams effektiv planen und überwachen kannst.

4. Tipps zur erfolgreichen Führung eines Teams:

?Sei ein gutes Vorbild für dein Team und verhalte dich professionell.

?Kommuniziere klar und offen mit deinem Team. So weiß jeder, was er zu tun hat und was von ihm erwartet wird.

?Gib deinem Team genügend Freiraum und vertraue ihnen. Lass sie selbstständig arbeiten und greife nur ein, wenn es wirklich nötig ist.

?Höre deinem Team zu und nimm ihre Meinung und Ideen ernst. So fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert.

?Feiere die Erfolge des Teams gemeinsam und belohne gute Arbeit.

Seminare Führung + Online Schulungen Führung: Was sind die Aufgaben eines Teamleiters?

Du willst deine Führungstechniken für den digitalen Wandel erlernen? Bei Seminare Führung + Online Schulungen Führung erhältst du die notwendigen Techniken, um in der agilen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Mit den Seminaren von S+P erhältst du die notwendigen Kenntnisse, um deine Führungstechniken Schritt für Schritt zu verbessern. Buche jetzt deinen Platz bei Seminare Führung + Online Schulungen Führung! Lerne agile Führungstechniken in unseren Seminaren!

S+P Seminare: Führungstechniken für den digitalen Wandel
In unseren Seminaren Führung erlernst du Techniken für eine agile Führung. Wir zeigen dir, wie du gezielt OKR einsetzt und so dein Unternehmen agiler machst. Mit den S+P Seminaren und der S+P Tool Box erhältst du die notwendigen Techniken für deinen agilen Führungsalltag. Damit bist du bestens für den digitalen Wandel gerüstet. Buche jetzt dein Seminar und lerne agile Führungstechniken!

? Mit Seminare Führung + Online Schulungen Führung erlernst du Techniken für eine agile Führung.

? Mit den S+P Seminaren und der S+P Tool Box erhältst du die notwendigen Techniken für deinen agilen Führungsalltag.

? Die Seminare finden Online statt.

? Du bekommst eine Tool Box mit den notwendigen Techniken für deinen agilen Führungsalltag.

? Die Seminare und Schulungen sind auf den digitalen Wandel abgestimmt.

? Die Schulungen sind für Führungskräfte aller Ebenen geeignet

? Die Tool Box enthält praktische Tipps und Tools für einen agilen Führungsalltag

S+P Seminare: Führungstechniken für den digitalen Wandel. Seminare Führung + Online Schulungen Führung online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Tipp: S+P Online Schulungen bringen dein Office direkt in unseren Seminarraum. S+P Online Schulungen sind interaktiv und spannend.

Die Teilnehmer haben neben Seminare Führung + Online Schulungen Führung auch folgende Seminare besucht:

Seminar Internationale Teams – Auf was kommt es an?

Seminare Führung + Online Schulungen Führung

Seminare Führung Basis + Online Schulungen

Seminare Führung Aufbau + Online Schulungen

Seminare Führung AddOn + Online Schulungen

Führung Neue Seminare

S+P E-Learning

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Um die Auswirkungen der Pandemie zu bewältigen, fordert der Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V. politische Unterstützung für die Erlebnispädagogik.

Die Erlebnispädagogik hat sich in den vergangenen Jahren zu einem wesentlichen Bestandteil in der pädagogischen und sozialen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen entwickelt. Angebote der Erlebnispädagogik helfen dabei, Kreativität zu entwickeln, neue Handlungsspielräume zu eröffnen, Teamfähigkeit zu fordern und zu fördern, Vertrauen in sich und andere herauszubilden, aktiv die Gemeinschaft mit anderen zu erleben und eigene Kompetenzen und Wünsche stärker zu spüren und auszuleben, so dass die Resilienz gestärkt wird.

„Das ist umso wichtiger, als dass seit Beginn der Covid-19-Pandemie Kinder und Jugendliche die hauptsächlich Leidtragenden waren, wie viele Studien zeigen. Präsenzunterricht, Klassenfahrten, Gruppenprogramme und Vereinssport waren schwierig. Das belastet die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen massiv und nachhaltig“, erklärt Reinhard Zwerger, erster Vorsitzender des Bundesverbandes Individual- und Erlebnispädagogik e.V. Der eingetragene Verein repräsentiert als führender Fachverband in Deutschland seit 1992 die Vielfalt der Arbeitsfelder der Erlebnispädagogik und der Individualpädagogik mit den Schwerpunkten Hilfen zur Erziehung, Klassenfahrten und Gruppenprogramme, Aus- und Weiterbildung und Erlebnistherapie.

Um diese Auswirkungen der Covid-19-Pandemie zu bewältigen und Kindern und Jugendlichen wieder neue Chancen aufzuzeigen, psychische Gesundheit, Empathie, Sozialkompetenzen, gesellschaftliche Teilhabe und demokratisches Verständnis zu entwickeln, eignet sich die Erlebnispädagogik. Das ist laut Reinhard Zwerger ein in der Praxis etabliertes Konzept mit theoretischer und wissenschaftlicher Fundierung, um die Bedürfnisse einer gesunden und zukunftsfähigen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu erfüllen.

Der Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V. will die Erlebnispädagogik nun durch einen konsequenten politischen Diskurs weiter stärken und ihr den notwendigen Stellenwert in der Bildungslandschaft verschaffen. Erlebnispädagogik sei die maßgebliche Antwort auf die Themen und Herausforderungen der Kinder und Jugendlichen in der aktuellen Zeit und werde es auch in Zukunft sein. Als präventives, interventionelles und reaktives Konzept gibt sie eine Antwort auf drängende Probleme wie die Gefahren von Einsamkeit, Armut, Bildungsrückstand, (gefühlter) Perspektivlosigkeit etc.

„Daher haben wir einen klaren Forderungskatalog für die Politik entwickelt und erwarten vor allem von der sogenannten Zukunftskoalition aus SPD, Grünen und FDP ein eindeutiges Bekenntnis zur Erlebnispädagogik, um dadurch das Bildungssystem zu verändern und die Gesellschaft nachhaltig zu stärken“, betont Reinhard Zwerger. Unter anderem fordert der Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V., das Bildung nicht mehr nur auf Schule und rein kognitive Lernprozesse reduziert werde, dass erlebnispädagogische Angebote wie Klassenfahrten und Gruppenprogramme grundlegend und grundsätzlich staatlich gefördert werden und dass Erlebnispädagogik in den Bildungsplänen der Länder verankert und fester Bestandteil der (schulischen) Bildung werde.

Der Verband hat den Forderungskatalog und das dazu gehörige Positionspapier an Minister:innen und Fachpolitiker:innen in Bund und Ländern verbreitet und steht als Partner mit Fachexpertise, Qualität und wissenschaftlich und praktisch erprobten Konzepten der Politik, der öffentlichen Hand und Bildungsträgern zur Verfügung. „Wir sind Impulsgeber aus erlebnispädagogischer Sicht und arbeiten gerne im Schulterschluss mit anderen Partnern an der Integration dieser Konzepte in die bestehenden Betreuungs- und Bildungssysteme. Insbesondere die Schule erachten wir als wichtigen Lernraum und Partner“, heißt es in dem Papier. Dieses steht unter dem Link https://www.bundesverband-erlebnispaedagogik.de/fileadmin/user_upload/be-ep.de/Dateien/Pdf/Downloads/22-05-05_be_stellungnahme_forderungen_politik.pdf zum Download zur Verfügung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V.
Herr Reinhard Zwerger
Dahmsfeldstraße 2
44229 Dortmund
Deutschland

fon ..: 0231 9999490
web ..: http://www.be-ep.de
email : info@be-ep.de

Über den Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V.

Der Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V. repräsentiert als führender Fachverband in Deutschland seit 1992 die Vielfalt der Arbeitsfelder der Individualpädagogik und der Erlebnispädagogik mit den Schwerpunkten Hilfen zur Erziehung, Klassenfahrten und Gruppenprogramme, Aus- und Weiterbildung und Erlebnistherapie. Der Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik ist als gemeinnützig eingetragener Verein tätig und anerkannter Träger der Jugendhilfe. Der Verband wird von Reinhard Zwerger als erstem Vorsitzenden geführt. Unter wissenschaftlicher Begleitung verbreitet der Verband den ganzheitlichen und handlungsorientierten Ansatz in der Öffentlichkeit. Er entwickelt Qualitätsstandards für die verschiedenen Fachbereiche und setzt sich auf Landes- und Bundesebene für die Interessen seiner Mitglieder aus dem In- und Ausland ein. Die Mitglieder des Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V. stehen für ein handlungsorientiertes und erfahrungsgeleitetes Lernen und bekennen sich zu dem im Grundgesetz verankerten Schutz der Menschenwürde. Die Würde des Menschen ist unantastbar. Dieses unveräußerbare Recht gilt unabhängig von Geschlecht, den persönlichen Fähigkeiten, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder sonstigen Orientierungen. Seit 2009 zertifiziert der Bundesverband Anbieter und Träger mittels des Zertifizierungsverfahrens „Qualität in der Individual- und Erlebnispädagogik – Mit Sicherheit pädagogisch!“ („beQ“). Mit der Formulierung des Berufsbildes Erlebnispädagog:in sowie der Entwicklung des Titels „Erlebnispädagoge be®“ / „Erlebnispädagogin be®“ und des dazugehörigen Anerkennungsverfahrens hat der Bundesverband weitere Meilensteine der Professionalisierung der Erlebnispädagogik geschaffen. Mehr Informationen unter https://www.bundesverband-erlebnispaedagogik.de

Pressekontakt:

Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V.
Herr Reinhard Zwerger
Dahmsfeldstraße 2
44229 Dortmund

fon ..: 0231 9999490
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email : info@be-ep.de

Sind Sie zuckersüchtig?
Finden Sie Ihren Weg aus der Zuckerfalle heraus und anderen unliebsamen Gewohnheiten!
Entdecken Sie in unserem Online-Kurs, was Ihnen in Ihrem Leben wirklich wichtig ist…

Die Deutsche Diabetes Gesellschaft (DDG) veröffentlichte in ihrem jüngsten Gesundheitsbericht zu „Daten, Fakten und Ausblicke 2020/21“, dass mehr als 7 Mio. Menschen in Deutschland Diabetes haben: „Bei 500 000 Neuerkrankungen im Jahr schätzen Experten, dass im Jahr 2040 bis zu 12 Mio. Menschen an Diabetes erkrankt sein werden. Diese haben ein bis zu 2,6-fach höheres Risiko für einen frühzeitigen Tod, ihre Lebenserwartung ist um etwa 5 bis 6 Jahre geringer als bei Menschen ohne Diabetes.

Trotz aller Bemühungen deutet gegenwärtig nichts darauf hin, dass die kontinuierlich steigende Neuerkrankungsrate eingedämmt werden könnte. Wie Studien zu Corona und Diabetes nahelegen, haben an Covid-19 erkrankte Diabetes-Patienten einen schwereren Krankheitsverlauf und ein erhöhtes Mortalitätsrisiko. Veränderliche Risikofaktoren können dabei u. a. die Diabetes-Einstellung und Übergewicht sein. Somit wird man hier auf das Thema einer effektiven Diabetes-Prävention zurückkommen. Wie viele Menschen hätte man damit nicht nur vor Diabetes und den dadurch bedingten Folgeerkrankungen bewahren können, sondern auch vor einem ungünstigeren Verlauf bei Covid-19-Erkrankung?“ (Quelle: https://www.deutsche-diabetes-gesellschaft.de/fileadmin/user_upload/06_Gesundheitspolitik/03_Veroeffentlichungen/05_Gesundheitsbericht/20201107_Gesundheitsbericht2021.pdf)

Den Ursachen und Folgen chronisch steigenden Industriezucker-Konsums in den Industrie-Ländern hat Amir Weiss in seinen Forschungen schon in den 1980er-Jahren besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Damals war die Bezeichnung „Zuckersucht“ als gesundheitsschädliche Gewohnheit mit hohem Suchtpotential noch nicht bekannt. Dazu Amir Weiss: „Raffinierter Zucker kann zum Gift für den Körper werden, da er aus Kohlehydraten besteht, die der Körper nicht verwerten kann.

Industriezucker zu sich zu nehmen, ist im Grunde schädlicher als nichts zu essen, da er im Prozess der Verarbeitung dem Körper wertvolle Vitamine, Mineralien und Enzyme entzieht.
So laugt dieser Zucker den Körper aus und provoziert Stress-Reaktionen. Wer versucht, diesen Stress durch weiteren Zuckerkonsum zu kompensieren, vertieft nicht nur die Gewohnheit, sondern steigert auch das Risiko, zuckersüchtig zu werden.“ Hier finden Sie weitere Informationen und Video-Berichte über die Arbeit des Weiss-Instituts.

Im Dezember 2020 hat Amir Weiss sein erstes Buch veröffentlicht, „Gewohnheiten ändern und Sucht loslassen.“ Eines der großen Kapitel beschäftigt sich mit der Frage „Macht Nahrung süchtig?“ Hier wird auf allen Ernährungs-Ebenen des menschlichen Lebens beobachtet und erläutert, wie Industriezucker im Körper verarbeitet wird und welche Risiken für die Gesundheit längerfristig daraus entstehen. Als Spätfolge inzwischen bekannt ist der Diabetes, aber dazu gehören auch Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Bluthochdruck, Herzinfarkte sowie eine chronische Schwächung des Immunsystems, Hyperaktivität, Müdigkeit, Angst, Konzentrations-Schwäche und Kopfschmerzen sowie Über- und sogar Untergewicht.

Das Buch „Gewohnheiten ändern und Sucht loslassen“ bietet darüber hinaus einen praktischen lebensnahen Leitfaden zu einem wachen Selbst-Verständnis. Es enthält wertvolle Tools, um auf die Herausforderungen dieser Zeit entschlossen, mit Kraft und Lebens-Freude zu antworten. Dazu Amir Weiss: „Das Wichtigste ist zu erkennen, wie wertvoll unser Leben ist – und dass wir nie den Glauben daran verlieren, dass ein neuer Anfang immer möglich ist. Hier geht’s zum Buch.

Die derzeitige, weltweite Krisen- und Umbruchsituation könnten wir als Chance verstehen, wirklich und öfter innezuhalten, um die eigene innere Stimme wieder zu finden und ihr zuzuhören. Zentrale Fragen können sein: Was ist mir in meinem Leben als Mensch wirklich wichtig? Was beeinträchtigt meine Tatkraft, Lebensfreude, Gesundheit, Verbundenheit mit anderen Menschen und der Natur? Wer sich entschließt, Hindernisse zu erkennen und überwinden zu wollen, hat den entscheidenden Schritt zum Neu-Start in ein innerlich freies Leben bereits getan!“

Viele Menschen erkennen jetzt intuitiv, dass diese aktuelle Umbruch-Zeit ihnen nicht als Leidenszeit, sondern als selbst und frei entschiedene Wandlungszeit in Erinnerung bleiben könnte. Gerade jetzt könnte für Sie die richtige Zeit für Ihren ersehnten Veränderungsprozess sein. Hierzu bietet das Weiss-Institut 3-4 mal im Jahr jeweils sechswöchige Online-Kurse an, in denen unsere Kollegin, Weiss-Therapeutin Antje Black Sie jeweils Donnerstag abends ab 19.00 Uhr darin unterstützt, Ihre Ziele zu erreichen.

Es geht darum, zu verstehen, welchen Einflüssen wir unterliegen, die uns in unliebsamen Gewohnheiten festhalten. Lassen Sie sich begleiten! Lassen Sie sich erklären unter welchen Voraussetzungen wir unsere Ziele erreichen und wie wir darüber hinaus langfristig etwas in unserem Leben ändern! Egal, ob Sie Gewicht verlieren wollen, sportlicher werden wollen oder eine unliebsame Gewohnheit ablegen wollen! Tappen Sie nicht in die Yo-Yo-Falle, stecken Sie Ihren Kopf nicht resigniert in den Sand! Dieser Online-Kurs gibt Ihnen einfache, lebenspraktische Werkzeuge an die Hand, die Sie wirkungsvoll dabei unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen und nachhaltig in Ihr Leben zu integrieren!

Der nächste sechswöchige Online-Kurs beginnt am 22.09.2022, jeweils am Donnerstag um 19.00 Uhr und endet am 27.10.2022. Fordern Sie gern weitere Informationen an unter antje.black@weiss-institut.de. (Betreff: Online-Kurs)

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Weiss-Institut GmbH & Co KG
Herr Amir Weiss
Zengeröd 7
92559 Winklarn
Deutschland

fon ..: 09676 923014
web ..: https://weiss-institut.de
email : suchtfrei@weiss-institut.de

Das Weiss-Institut bietet eine nicht invasive, bioenergetische Methode zur Zucker- und Raucherentwöhnung, Rückkehr zu ausgewogenem Essverhalten und Abnehmen von Übergewicht und sein bewährtes mehrteiliges Vorbeugungs-Programm zur Alkoholsucht-Prophylaxe an.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden

Pressekontakt:

Weiss-Institut GmbH & Co KG
Frau Christiane Schmidt
Zengeröd 7
92559 Winklarn

fon ..: 0176 52103999
web ..: https://weiss-institut.de
email : christiane.schmidt@weiss-institut.de

Alle anwesenden Gäste können dem Waldkonzert vom Baumwipfelpfad aus lauschen und gleichzeitig den herrlichen, abendlichen Ausblick genießen.

Am 8. Juli findet im skywalk allgäu ein Konzert in besonderem Ambiente statt. +++ Inmitten des bewaldeten Geländes spielt die Irish-Folk-Band „Lanigan’s“ Live-Musik. +++ Die Veranstaltung beginnt um 19.00 Uhr und endet um ca. 22.00 Uhr.

Nach dem Wiesen-Open-Air (30.06.) folgt mit dem Waldkonzert am 8. Juli gleich das nächste musikalische Highlight im skywalk allgäu. Wie der Name vermuten lässt, findet die Veranstaltung inmitten des bewaldeten Geländes des Naturerlebnisparks statt. Während die Band „Lanigan’s“ auf Höhe des Waldbodens Live-Musik spielt, können es sich alle Gäste auf dem umgebenden Baumwipfelpfad in rund 25 Metern Höhe gemütlich machen. Von hier können die Anwesenden nicht nur den gefühlvollen Klängen lauschen, sondern gleichzeitig auch den herrlichen Fernblick bei abendlicher Stimmung genießen.

Die „Lanigan’s“ stehen für irische Musik aus dem Allgäu. Ihr Repertoire umfasst Liebeslieder, Balladen, irische Gassenhauer sowie moderne Kompositionen. Die erfahrene Liveband vereint Energie und Feingefühl. Zum vielstimmigen und abwechslungsreichen Gesang der Künstler gesellen sich Instrumente wie Low Whistle, Akkordeon, Bouzouki, Geige und Mandoline. So entstehen gefühlvolle, teils melancholische Klänge, welche den grünen Wald auf besondere Weise mit der grünen Insel verbinden.

Das Waldkonzert findet am 8. Juli 2022 nach Ende der regulären Parköffnungszeiten statt. Einlass ist ab 18.30 Uhr. Das Konzert beginnt um 19.00 Uhr und endet gegen 22.00 Uhr. Der Eintritt kostet für Erwachsene 19,- EUR und für Kinder, Schüler und Studenten 11,- EUR. In der Pause stehen allen Konzertbesuchern Verpflegungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei schlechter Witterung gibt es einen Ersatztermin (15.07.2022). Für die Sicherheit der Gäste sorgt ein umfassendes Hygienekonzept. Weitere Informationen erhalten Interessierte tagesaktuell auf der Website des skywalk allgäu. Dort können auch Online-Tickets im Vorfeld des Besuchs erworben werden.

Weitere Informationen unter: https://www.skywalk-allgaeu.de/

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

skywalk allgäu gemeinnützige GmbH
Frau Alisa Häußler
Oberschwenden 25
88175 Scheidegg
Deutschland

fon ..: +49 (0) 8381 – 8961802
web ..: https://www.skywalk-allgaeu.de
email : Haeusslera@skywalk-allgaeu.de

Über den skywalk allgäu:
Der skywalk allgäu ist ein 60.000 Quadratmeter großer Naturerlebnispark am Ortsrand von Scheidegg im Allgäu. Er wurde 2010 in elf Monaten Bauzeit errichtet und umfasst zahlreiche Angebote, um großen und kleinen Besuchern den Kosmos Wald näher zu bringen. Fast alle Bereiche sind barrierefrei und damit generationsübergreifend nutzbar. Hauptattraktion ist ein hochmoderner Baumwipfelpfad, der 540 Meter lang und bis zu 40 Meter hoch ist – mit Ausblick auf die Allgäuer Bergwelt und auf den Bodensee. Zudem können unterschiedliche Begleitattraktionen genutzt werden, um den Lebensraum Wald auch ebenerdig mit allen Sinnen zu erkunden. Dazu zählen Erlebnispfade, ein Barfußpfad, ein Geschicklichkeitsparcours, ein Abenteuerspielplatz, ein Areal zum Waldbaden und mehr. Abgerundet wird das Angebot durch außergewöhnliche Veranstaltungen sowie ein reichhaltiges gastronomisches Angebot vor Ort.

Der skywalk allgäu ist harmonisch ins Landschaftsbild integriert und Teil eines Allgäu-typischen Plenterwaldes. Beim Betrieb des Naturerlebnisparks wird stets auf das Gleichgewicht mit der Natur geachtet. Betreiber ist die skywalk allgäu gemeinnützige GmbH. Sie ist ein Integrationsunternehmen und beschäftigt mindestens 40 Prozent Menschen mit Behinderung. Hintergrund hierfür ist die Trägerschaft der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg (KJF). Sie betrachtet es als Teil ihres christlichen Wertekanons, Menschen mit Einschränkungen zu fördern und ihnen eine berufliche Perspektive zu geben.

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