Juli « 2022 « PR Pressemitteilungen
Bei Thorsten Ophey Fotografie bekommen Sie Hundefotografie und Portraitfotografie aus einer Hand

Ich biete Pferde- und Hundeshootings sowie verschiedene Portraitshootings an.

Schön, dass Du mehr über mich wissen möchtest!

Ich bin ein waschechter Hamburger Jung – hier geboren, hier aufgewachsen und hier geblieben. Verheiratet und Vater zweier erwachsener Kinder.

Ich bin erst relativ spät zum Fotografieren gekommen – vorher habe ich eher zur Videokamera gegriffen (was ich auch immer noch gerne mache). Die ersten Motive waren unsere Kinder.

In die Welt der digitalen Spiegelreflexkameras kam ich durch den Sport meiner Tochter: Voltigieren (Akrobatik auf dem Pferd). Da mussten gute Fotos her, was natürlich leichter gesagt als getan war. Wer jemals in schummerigen Reithallen versucht hat, galoppierende Pferde ohne Blitzlicht scharf zu fotografieren weiß, was ich meine.

Durch viel Probieren, Weiterbilden und Ausrüstungsverbesserung gelangen mir immer bessere Fotos zur eigenen und Freude anderer. Neue Freundschaften entstanden durch die Fotografie wodurch ich die Möglichkeit bekam, mein Wissen und Erfahrung im Bereich der Portraitfotografie zu erweitern.

Ich fand soviel Gefallen daran, dass ich mir bei Portraitshootings einen Schwerpunkt setzte. Ich mag den Kontakt zu Menschen, und ihre individuelle Ausstrahlung im Bild zu verewigen.

Ebenso ist Hundefotografie ein wichtiger Bereich für mich. Ich genieße die Spaziergänge mit Hund und Mensch und bin immer wieder fasziniert, was Hunde alles können und wie gelehrig sie sind. Jedes Hundeshooting ist unterschiedlich und für mich als Fotograf total entspannend.

Bei der Tierfotgrafie entstehen gute Fotos nicht nur durch eine professionelle Ausrüstung sondern
auch die Beziehung zwischen dem jeweiligen Hund/Pferd, der Natur und dem Besitzer/in sind dabei wichtig.

Jedes Tier hat seine eigene Persönlichkeit und Charakter,
den ich mit meinen Bildern zum Ausdruck bringen möchte.

Bei einem gemeinsamen Spaziergang oder im Gelände möchte ich spezielle Momente festhalten.
Dabei mache ich gern neben Portraits auch Bewegungsaufnahmen vom Tier oder Euch zusammen.

Beim Portraitshooting ist nicht nur einfach das Bild eines Menschen oder ein Druck auf den Auslöser der Kamera.

Ein Portrait soll Deinen Charakter und die Stimmung eines Augenblicks widerspiegeln ohne gestellt oder künstlich zu sein. Für mich ist es wichtig, jeden Menschen so darzustellen, wie er ist. Das erfordert manchmal mehr, mal weniger Zeit. Ich nehme mir die Zeit für Dich! Für mich ist wichtig, dass das Shooting in einer entspannten Atmosphäre und mit viel Spaß abläuft. Das ist ein wesentliches Merkmal meiner Arbeit, genauso wie die gelungene Kombination aus Technik, Licht, Szenerie und Nachbearbeitung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Thorsten Ophey Fotografie
Herr Thorsten Ophey
Felix-Jud-Ring 172
21035 Hamburg
Deutschland

fon ..: 0172/4695255
web ..: https://www.thorsten-ophey.de
email : info@thorsten-ophey.de

Ich biete Pferde- und Hundeshootings in verschiedenen Varianten an,sowie verschiedene Portraitshootings von Einzelportraits, Paarportraits und Familienportraits.
Weiterhin besteht die Möglichkeit verschiedene Fotokurse aus dem Bereichen Fotowalk, Nachtfotografie und Tierfotokursen an. Auch gibt es bei mir Fotokurs für Anfänger und Fortgeschrittene um sein Wissen bei der Fotografie zu vertiefen.

Pressekontakt:

INTRAG Internet Regional AG
Frau Sabine Hansen
Sophienblatt 82 – 86
23114 Kiel

fon ..: +49 (431) 67070 199
web ..: https://www.regional.de
email : pressestelle@intrag.de

Führen im Gesundheitswesen: Führungstraining für niedergelassene und angestellte Ärztinnen und Ärzte

Erfahren Sie in diesem eintägigen Führungstraining in Köln, wie Personalführung im ambulanten Gesundheitswesen Freude bereiten und eine Möglichkeit zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung sein kann.

BildWer führt das Praxisteam?
Als Arzt oder Ärztin sind Ihre Aufgaben nicht nur medizinischer Natur, sondern beinhalten zudem Führungsaufgaben, die von vielen Medizinern eher als Belastung empfunden werden.

Und was viele vergessen: Auch angestellte Ärztinnen und Ärzte sind Führungsbeauftrage für das Praxis-Team.

Bin ich überhaupt eine „Führungskraft“?
Führen steckt in vielen kleinen alltäglichen Handlungen: Sie geben Anweisungen, ein/e Mitarbeiter/in ist Ihnen zugeteilt, Sie besprechen, wie Ihr persönlicher Ablauf während der Sprechstunde ist. Das alles impliziert, dass Sie eine leitende Funktion innehaben und damit auch führen.

Wie auch in anderen Fachbereichen, lassen sich Herausforderungen mit entsprechenden Hintergrundwissen und geeigneten Instrumenten umso besser und leichter meistern.

Erfolgreich führen als Ärztin/Arzt
Erfahren Sie in diesem Führungstraining am 16.09.2022 in Köln, wie Personalführung sogar Freude bereiten und eine Möglichkeit der eigenen Persönlichkeitsentwicklung sein kann.

Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Ihnen anhand von Wissensvermittlung, Fallbeispielen und Übungen, Profi-Wissen rund um das Thema „Führen“ – und das speziell für die Anforderungen an niedergelassene sowie auch an angestellte Ärztinnen und Ärzte.

Während des Trainings lernen Sie darüber hinaus, die eigene Führungsrolle und Ihre Führungsaufgaben besser zu verstehen. Sie erfahren, welche Führungsstile es gibt und wie diese zielführend angewendet werden können. Darüber hinaus gibt Ihnen unsere Kommunikationsexpertin Nadja van Uelft verschiedene Führungsinstrumente an die Hand, die Ihnen im Alltag nutzen können, wie z.B. Delegation, Lob und Kritik.

Auch der Bereich „Teambildung“ wird in diesem Führungstraining behandelt. Sie lernen, wie sie diesen fördern und die Zusammenarbeit stärken können. Konflikte zu erkennen und gezielt zu behandeln, sind als Führungskraft ebenfalls unerlässlich und daher ebenfalls Bestandteil dieses Trainings.

Ansatz und Methodik
Unsere Kommunikationsexpertin Nadja van Uelft setzt bei Ihren Trainings systematische und sofort umsetzbare Inputs sowie praxisbezogene Übungen zu den Inhalten ein. Die Simulationen von Gesprächen und die gehirngerechte sowie zielgruppenfokussierte Aufbereitung der Lerninhalte optimiert und vereinfacht die Wissensvermittlung und Anwendbarkeit für den Alltag.

Ab sofort: Gestärkt und sicher als Führungskraft
Nach diesem Training können Sie Ihren Führungsalltag durch nützliches Handwerkszeug besser meistern. Sie haben mehr Sicherheit bei Entscheidungen im Führungsalltag erlangt und fühlen sich in Ihrer eigenen Führungsrolle gestärkt. Sie wissen, wie Sie ihre Mitarbeiter/innen besser motivieren und die Teamarbeit fördern können.

Ihre Kommunikationsexpertin – so kommuniziert man richtig!
Unsere Kommunikationsexpertin ist Nadja van Uelft – Führungstrainerin und Lehrbeauftragte der HMKW (Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Berlin) sowie Expertin für Leadership und überzeugende Kommunikation. Nadja van Uelft ist seit 20 Jahren deutschlandweit tätig und bietet Ihre Führungstrainings sowohl online als auch vor Ort an.

Begrenzte Teilnehmerzahl und Termin
Die Teilnehmerzahl des Führungstrainings ist auf maximal 15 Personen begrenzt, um ausreichend Raum für Interaktion und persönlichen Austausch zu gewährleisten. Das Training findet am 16. September 2022 in der Zeit von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr statt. Die Kursgebühr beläuft sich auf 490,- EUR (zzgl. MwSt.).

Weitere Informationen zu den einzelnen Inhalten und Anmeldemodalitäten erhalten Sie unter der Rufnummer 0221-139836-63, per Mail unter koenig@frielingsdorf.de oder auf unserer Internetpräsenz unter www.frielingsdorf-akademie.de.

Die Frielingsdorf Akademie – Ihre Abkürzung zum Erfolg!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Frielingsdorf Consult GmbH – Frielingsdorf Akademie
Frau Andrea Becker
Hohenstaufenring 48-54
50674 Köln
Deutschland

fon ..: 0221-1398360
fax ..: 0221-13983665
web ..: https://www.frielingsdorf-akademie.de/
email : becker@frielingsdorf.de

Die Frielingsdorf Akademie stellt sich vor!

Im Jahr 2006 hat die Frielingsdorf Consult GmbH, Berater im ambulanten Gesundheitswesen, die Frielingsdorf Akademie ins Leben gerufen. Hintergrund war, dass wir während unserer Beratungen in Arztpraxen und Medizinischen Versorgungszentren immer wieder mit Fragen nach gutem Personal und Schulungen rund um das ambulante Gesundheitswesen konfrontiert wurden.

Damit unsere Absolventen etwas bundesweit Anerkanntes erhalten, kooperieren wir mit der Weiterbildungsstätte der IHK zu Köln. Somit ist gewährleistet, dass, egal wo sich ein Absolvent einmal bewerben möchte, der potenzielle Arbeitgeber sofort sieht, dass offiziell zertifizierte Schulungen im Lebenslauf vorhanden sind.

Gestartet sind wir im April 2006 mit dem Fortbildungsgang „MVZ-Geschäftsführer/in (IHK)“, da die Möglichkeit zur Gründung eines Medizinischen Versorgungszentrums noch nicht lange bestand. Dementsprechend war damals noch kein ausgebildetes Personal am Markt vorhanden, das einerseits Erfahrung mit großen Einrichtungen und viel Personal hatte und sich andererseits im ambulanten Gesundheitswesen, z.B. mit der GKV-Abrechnung, auskannte. Im Februar 2022 fand bereits der 35. Fortbildungsgang „MVZ-Geschäftsführer/in (IHK)“ statt und bis Ende 2021 haben wir alleine für diesen einen Fortbildungsgang über 520 Absolventen erfolgreich geschult und durch die Prüfung begleitet. Seit 2017 gibt es diesen Fortbildungsgang nun auch für MVZ aus dem zahnärztlichen Bereich.

Unseren Fortbildungsgang „Praxismanager/in (IHK)“ (mittlerweile 28 x durchgeführt bis Ende 2021) haben bereits über 280 Teilnehmer erfolgreich absolviert. Wir sind sehr stolz darauf, dass „unsere“ Absolventen immer wieder zu weiteren 1- bis 2-tägigen Seminaren kommen und KollegInnen und Freunden zu unserem Fortbildungsgang raten!

Zusätzlich zu den beiden oben genannten und weiteren IHK zertifizierten Fortbildungsgängen führen wir Seminare, Workshops und Trainings als offene Veranstaltungen oder als Inhouseseminare für Ärzte, Praxispersonal und andere im ambulanten Gesundheitswesen tätige Berufsgruppen durch.

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Frielingsdorf Consult GmbH – Frielingsdorf Akademie
Frau Andrea Becker
Hohenstaufenring 48-54
50674 Köln

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email : becker@frielingsdorf.de

Dreifach Spitze: Kanadas Metropolen dominieren Weltstadt-Ranking

Toronto, Vancouver und Calgary zählen zu den lebenswertesten Städten weltweit

BildBochum, 19. Juli 2022 – Das Ahorn-Land ist der große Gewinner des neuen Rankings der lebenswertesten Städte weltweit. Gleich drei Metropolen landeten in der Bestenliste des von der Economist Intelligence Unit (EIU) ermittelten Städte-Vergleichs. Albertas kosmopolitische Westernstadt Calgary eroberte den dritten Platz, der Küstentraum Vancouver rangiert auf Rang fünf, das multikulturelle und vielfältige Toronto auf Rang acht.

Für das Ranking 2022 hat die EIU insgesamt 172 internationale Städte und Metropolen anhand von 30 verschiedenen Faktoren bewertet, darunter die auch für Touristen wichtigen Angebote wie Sicherheit, Klima, Gesundheitsversorgung, Infrastruktur, Attraktionen sowie Zugang zu Kultur und Sportaktivitäten.

Und da haben alle drei Städte auch in Zukunft mächtig viel zu bieten: Besucher aus der ganzen Welt können sich spätestens im Sommer 2026 von den Vorzügen Vancouvers und Torontos überzeugen, wenn beide Städte Austragungsorte für die FIFA Fußball-Weltmeisterschaft sein werden. Toronto als Kanadas größte Stadt gilt als die internationalste Stadt des Landes, in der Menschen aus rund 250 Ethnien zuhause sind und 170 Sprachen gesprochen werden. Ein faszinierendes Mosaik aus unzähligen Kulturen, dessen Vielfältigkeit sich auch in der Kulinarik niederschlägt: So ehrt die weltbekannte Gourmet-Fibel Guide Michelin die internationale Küchenkunst in Toronto im Herbst 2022 mit dem ersten eigenen Michelin Guide für eine kanadische Stadt.

Die Millionenmetropole Calgary ist nicht weniger international, hält allerdings auch sehr sichtbar mit Saloons, Western-Bars und Rodeo-Shows wie der Calgary Stampede, die in diesem Jahr bereits zum 110. Mal in den Stampede Park lockte, an historischen Traditionen fest. Die sportverrückte Stadt, 1988 Gastgeber der olympischen Winterspiele und Heimat zahlreicher erfolgreicher Teams in nahezu allen auf dem amerikanischen Kontinent beliebten Sportarten, ist ein beliebtes Ziel für Aktivurlauber aus der ganzen Welt. In den vielen kleinen und multiethnischen Stadtvierteln fühlen sich Gäste schnell zuhause.

Die Westküstenmetropole Vancouver wiederum beeindruckt mit seiner Vielfalt, ihren Parks, einer atemberaubenden Skyline und perfekten Möglichkeiten, in die Natur einzutauchen. Die perfekte Lage Vancouvers zwischen Meer und Bergen bietet garantiert die richtige Aktivität für jeden Geschmack. Outdoor-Aktivitäten werden in Vancouver großgeschrieben. Die Wintersportgebiete in den North Shore Mountains sind nur eine halbe Stunde vom Stadtzentrum entfernt und bieten im Sommer Wanderwege, Kletterrouten und Mountain Biking in Hülle und Fülle.

Laut den Autoren der Economist Intelligence Unit wurde die Liste der lebenswertesten Metropolen in diesem Jahr vor allem durch die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und der damit verbundenen Restriktionen gehörig durchgeschüttelt. Es habe sich aber gezeigt, dass sich die Städte, die dank ihrer Infrastruktur und Dienstleistungen sowie angenehmen Freizeitaktivitäten bereits vor der Pandemie in den Top Ten der Rangliste standen, vergleichsweise schneller erholt haben.

Informationen für die Redaktion:

Passendes Bildmaterial zu unserer PM findet sich hier.

Weitere Informationen für Medien, viele Story Ideas, Storyteller und alle Pressemitteilungen und

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Destination Canada

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Über Destination Canada
Destination Canada ist das offizielle kanadische Marketing-Unternehmen für den Tourismus. Wir möchten die Welt dazu inspirieren, Kanada zu entdecken. Gemeinsam mit unseren Partnern in der Tourismusbranche und den Regierungen der Territorien und Provinzen von Kanada bewerben und vermarkten wir Kanada in elf Ländern weltweit, führen Marktforschungen durch und fördern die Entwicklung der Branche und ihrer Produkte.
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Kindergesundheit: Unbeschwert durch den Sommer: Ferien, Sonnenschein und Badespaß genießen und Risiken umgehen

Damit sommerliche Freizeitaktivitäten der Gesundheit nicht schaden, gilt es einige Punkte zu beachten. Denn mit der richtigen Vorbereitung, können Kinder die Sommerzeit unbekümmert genießen.

BildWarme Sommertemperaturen machen gute Laune und laden dazu ein, viel Zeit draußen zu verbringen. Doch auch beim Schwimmen im Badesee oder beim Spielen im Garten ist die Gesundheit nicht zu vernachlässigen. Sonnenstrahlung und Hitze verlangen dem Körper eines Heranwachsenden einiges ab. Die richtige Kleidung, ausreichender Sonnenschutz und eine ausgewogene Ernährung helfen dabei, im Sommer gesund zu bleiben.

Optimaler Schutz vor der Sonne

Guter Sonnenschutz ist das A und O. Laut Dermatologen werden 80 Prozent aller Sonnenschäden vor der Volljährigkeit verursacht. Für Kinder unter zwei Jahren ist Sonne tabu. Aber auch ältere Kinder bleiben während der Mittagszeit am besten im Schatten. Neben einem schattigen Plätzchen hilft Kleidung aus atmungsaktiven Stoffen wie Viskose, Hanffaser oder Leinen gegen die Hitze. Körperbedeckende Kleidung schützt empfindliche Kinderhaut zusätzlich – solange dem Kind nicht zu warm wird. Eine Kopfbedeckung ist zudem Pflicht: Sie schützt Gesicht und Nacken. Bei Sonnencreme ist auf einen hohen Lichtschutzfaktor und regelmäßiges Eincremen zu achten.

Erfrischung durch die richtigen Lebensmittel

Kühlende Nahrungsmittel tun bei hohen Temperaturen gut. Der Sommer hält viele Obstsorten bereit, die erfrischen und zugleich Flüssigkeit liefern. Saisonales Gemüse enthält wichtige Nährstoffe, die für die Gesundheit förderlich sind und das Risiko für Erkrankungen im Erwachsenenalter senken. Generell ist eine vollwertige Ernährung wichtig für die Darmgesundheit, da das im Darm angesiedelte Mikrobiom unsere Gesundheit erheblich beeinflusst. Die Sommerferien bieten eine gute Gelegenheit gemeinsam mit Kindern zu kochen. Dadurch lernen sie verschiedene geschmackliche Eigenheiten kennen – und bauen eine gesunde Beziehung zu Lebensmitteln auf. Natürlich ist auch an eine ausreichende Wasserzufuhr zu denken. Diese variiert je nach Alter.

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Kinderarztpraxis Dr. med. Nadine Scheff
Frau Nadine Scheff
Ostmarkstraße 9
48145 Münster
Deutschland

fon ..: 0251 97993330
web ..: https://www.kinderarztpraxis-dr-scheff.de/
email : mail@kinderartzpraxis-dr-scheff.de

Über die Praxis

Seit dem 30. Mai 2022 behandelt Dr. Nadine Scheff in ihrer privatärztlichen Praxis in der Villa Ostmarkstraße in Münster Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren. Auch Selbstzahler sind willkommen. Die Untersuchungen erfolgen mithilfe moderner Medizintechnik und basieren auf einem ganzheitlichen Ansatz von Homöopathie und Naturheilkunde. Der Fokus liegt auf der Prävention von Krankheiten und der Stärkung der Selbstheilungskräfte bei Kindern und Jugendlichen. Zum medizinischen Angebot von Dr. Nadine Scheff zählen die allgemeine Kinderheilkunde, Vorsorgeuntersuchungen, manuelle Diagnostik, Mikrobiom-Therapie, Ultraschalldiagnostik sowie kindgerechte Hör- und Sehtests. Ein Notfalllabor in der Praxis ermöglicht die Schnelltestung von verschiedenen Erkrankungen. In Kooperation mit Speziallaboren erfolgt eine eingehende Labordiagnostik.

Pressekontakt:

PR-Service Heise
Frau Kathrin von Maltzahn
Karl-Wiechert-Allee 10
30625 Hannover

fon ..: 0511 5352-0

Wie kooperative Teams erfolgreich sind.

Viele Unternehmen sind davon überzeugt, dass Einzelkämpfer die erfolgreichsten Mitarbeiter sind.

BildDoch dies ist ein Trugschluss! Kooperative Teams sind viel erfolgreicher, weil jedes Teammitglied seine Stärken einbringen kann und so alle Aufgaben besser bewältigt werden können.

„Teamwork makes the dream work“ – dieses Sprichwort trifft vor allem auf kooperative Teams zu. Denn nur durch Zusammenarbeit können Teams ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich sein.

Doch was macht eigentlich ein kooperatives Team aus? Wir zeigen es euch!

1. Die Macht der Zusammenarbeit – Wie kooperative Teams erfolgreich sind.

In unserer schnelllebigen, komplexen Welt ist es mehr denn je wichtig, dass Teams effektiv zusammenarbeiten. Denn nur durch Zusammenarbeit können die richtigen Lösungen für die immer komplexeren Herausforderungen gefunden werden. Doch was ist eigentlich ein Team und wie kann man erfolgreiche Teams bilden?

Ein Team ist eine Gruppe von Menschen, die zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ein erfolgreiches Team zeichnet sich dadurch aus, dass die Mitglieder ihre unterschiedlichen Stärken und Talente einsetzen und aufeinander abgestimmt arbeiten. Sie haben ein gemeinsames Ziel vor Augen und motivieren sich gegenseitig, dieses zu erreichen.

Um kooperative Teams zu bilden, müssen folgende Kriterien erfüllt sein:

? Klare Ziele: Das Team sollte ein gemeinsames, klar definiertes Ziel haben. Ohne ein gemeinsames Ziel ist es schwierig, die Arbeit des Teams effektiv aufeinander abzustimmen.

?Eine gute Aufgabenteilung: Jedes Teammitglied sollte eine klare Aufgabe haben und wissen, wie seine Arbeit in das Gesamtkonzept des Teams passt. So kann jeder seine Stärken optimal einsetzen und weiß, worauf es ankommt.

? Kommunikation: Damit alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind und wissen, was gerade passiert, ist eine offene und transparente Kommunikation wichtig. Nur so können Missverständnisse vermieden werden.

? Vertrauen: Teammitglieder müssen untereinander vertrauen können, um effektiv zusammenzuarbeiten.

2. Wie kooperative Teams funktionieren

Kooperative Teams arbeiten gemeinsam an einem Ziel und stimmen ihre Arbeit. Jedes Teammitglied sollte eine klare Aufgabe haben und wissen, wie seine Arbeit in das Gesamtkonzept des Teams passt. So kann jeder seine Stärken optimal einsetzen und weiß, worauf es ankommt.

Damit alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind und wissen, was gerade passiert, ist eine offene und transparente Kommunikation wichtig. Nur so können Missverständnisse vermieden werden. Teammitglieder müssen untereinander vertrauen können, um effektiv zusammenzuarbeiten.

3. Warum sind kooperative Teams so erfolgreich?

Es gibt einige Gründe, warum kooperative Teams so erfolgreich sind. Zum einen ist es wichtig, dass alle Teammitglieder ihre Arbeit vernünftig aufteilen und klare Aufgaben haben. Jeder sollte wissen, worauf es ankommt und seine Stärken optimal einsetzen.

Zudem ist eine offene und transparente Kommunikation wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden. Außerdem müssen die Teammitglieder untereinander vertrauen, um effektiv zusammenzuarbeiten.

Die Macht der Zusammenarbeit – für den Erfolg! Buche dein Seminar „Wie kooperative Teams erfolgreich sind.“ direkt online, bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Die Macht der Zusammenarbeit ist unbestritten. Durch die Zusammenarbeit in Teams können wir viel mehr erreichen, als allein. Durch die Kombination verschiedener Persönlichkeiten und Fähigkeiten können wir Probleme effektiver lösen und kreative Lösungen finden. Deshalb ist es so wichtig, in unseren Teams zusammenzuarbeiten und uns gegenseitig zu unterstützen. Nur so können wir unsere Ziele erreichen und erfolgreich sein.

Zielgruppe zum Seminar „Kreativität und Innovation im Projekt fördern“
Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte
Teamleiter, die im Vertrieb, Einkauf oder der Entwicklung tätig sind

?Dein Nutzen

Kreativität und Innovation im Projekt fördern
Wie kooperative Teams erfolgreich sind.
Schneller zu Innovationen durch Change-Management
Wie begeisterst du die Mitarbeiter für den Change?
Gemeinsam erreicht man mehr! Buche dein Seminar „Wie kooperative Teams erfolgreich sind.“ direkt online, bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

?Programm

Kreativität und Innovation im Projekt fördern – Wie kooperative Teams erfolgreich sind.
CATWOE-Technik: Mit CATWOE das Unternehmen analysieren (Gesamtbild) und deine Strategie für den Change definieren
So vereinbarst du Ziele: Die WHY-Technik
Wheel of Change: Vereinbare Deine Ziele innovationsorientiert
Delegation von Aufgaben: Rollen und Spielregeln in agilen Teams
Die VeSiEr-Methode – Mitarbeiterkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
Erfolgreiches Feedback – konstruktive Rückmeldung für die Mitarbeiter

Schneller zu Innovationen durch Change Management

Kommuniziere Aufgaben und Zeitfenster mit der SOAP-Technik:
Schnell und kurzfristig in der Kommunikation
Offenheit: Wir wollen Ideen, Anregungen und konstruktive Kritik
Argument: Wir machen keine faulen Kompromisse
Push-Prinzip: Alle mit an Bord holen
Kill the stupid Rule: Agil im Change Prozess
Welche Aufgaben sind wirklich wichtig?
Komplexität abbauen

Wie begeisterst du die Mitarbeiter für den Change?

Deine Coaching-Techniken für agile Teams:
Flexibilität innerhalb von Strukturen
Improvisationstechniken im Überblick
Führe Teams mit der SCARF-Technik zum Erfolg
Deine Führungsaufgaben im Coaching-Prozess:
Überzeugungskraft
Kritik- und Feedbackfähigkeit als zentrale Coaching-Kompetenzen

Schneller Karriere machen: S+P Seminare sind der Schlüssel!

Wie kommt es, dass immer mehr Menschen in kürzester Zeit so großen Erfolg haben? Woran liegt es, dass manche Menschen einfach scheinbar alles richtig machen? Es gibt einen Weg, schneller Karriere zu machen und das ist mit S+P Seminare. In diesem Artikel wirst du erfahren, warum S+P Seminare der Schlüssel für schnellen Karriereerfolg sind.

S+P Seminare sind der Schlüssel!

Es gibt einen Grund, warum so viele Menschen erfolgreich in ihrer Karriere sind: Sie haben den richtigen Rat und die richtige Unterstützung von Anfang an bekommen. Wenn du also darüber nachdenkst, deine Karriere voranzutreiben, ist es wichtig, dass du die richtigen Entscheidungen triffst. Eine dieser Entscheidungen ist, ob du an einem S+P-Seminar teilnehmen solltest.

Wenn du also überlegst, ob du an einem S+P-Seminar teilnimmst, hier sind ein paar Gründe, warum du es tun solltest:

1. Du lernst von den Besten.

S+P-Seminare werden von erfahrenen Profis geleitet, die wissen, wie man erfolgreich ist. Dies bedeutet, dass du die Chance hast, von ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zu profitieren.

2. Du verbesserst deine Fähigkeiten.

In einem S+P-Seminar hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Kenntnisse zu erwerben. Dies kann dir helfen, schneller in deiner Karriere voranzukommen und mehr Erfolg zu haben.

3. Du knüpfst neue Kontakte.

Du lernst nicht nur von den Besten, sondern knüpfst auch neue Kontakte. Diese neuen Kontakte können dir helfen, weitere Möglichkeiten in deiner Karriere zu eröffnen.

4. Du hast Spaß.

Lerne nicht nur, sondern hab auch Spaß! S+P-Seminare sind eine großartige Gelegenheit, um neue Leute kennenzulernen und gemeinsam zu lernen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastr. 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
email : service@sp-unternehmerforum.de

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S&P Unternehmerforum GmbH ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.

Die S+P Idee: Mit S+P Seminaren Lösungen ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission: Mit der S+P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen.

Mit Seminare + Online Schulungen + Inhouse Schulungen + Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S+P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden.

ProvenExpert: S+P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sterne bewertet.

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Snacken ohne Reue & Kompromisse: Gesunde Snacks von Snack Smarter als Abo

Mit den gesunden Snackboxen von Snack Smarter finden alle Naschkatzen, Workaholics und Couch-Potatoes den perfekten Kompromiss aus köstlichen und gesunden Snacks. Jetzt ausprobieren!

BildGesunde Snacks für daheim oder das Büro

Stress, Zeitmangel und das ständige Bedürfnis, den kleinen Hunger mit ungesunden Zwischenmahlzeiten und Snacks zu füllen, lassen die meisten Menschen nicht nur einmal am Tag zu Schokolade, Chips & Co. greifen.

Mit den gesunden Snackboxen von Snack Smarter finden alle Naschkatzen, Workaholics und Couch-Potatoes den perfekten Kompromiss aus köstlichen und gesunden Snacks. Immer neue, außergewöhnliche Leckereien sorgen für eine abwechslungsreiche Zusammenstellung an Snacks, die den Hunger nach Süßem und Salzigem stillen.

Gesunde Snackboxen im Abomodell: Für Büro & Homeoffice

Entdecken Sie Ihre neuen Lieblingssnacks von Snack Smarter, indem Sie sich für eine der vielen gesunden Snackboxen entscheiden. Im selbstbestimmten Intervall liefert Snack Smarter Ihnen eine große Auswahl an gesunden Snacks, die ganz nach eigenem Gusto zusammengestellt werden können – oder Sie lassen sich überraschen und erhalten in regelmäßigen Abständen geheime Premium Snacks & Drinks für das ganze Büro oder das Homeoffice.

Mit dem praktischen Abo-Modell haben Sie zu jeder Zeit schmackhafte und gesunde Snacks im Haus, die den kleinen Hunger ganz ohne ein schlechtes Gewissen stillen. So finden Sie keine Gründe oder Ausreden mehr, ungesunden Dickmachern wie Gummibärchen, Chips und Keksen zu verfallen. Alle Boxen lassen sich dabei vollkommen flexibel anpassen und kündigen – der hilfsbereite Kundenservice von Snack Smarter berät Sie gern bei der Zusammenstellung Ihrer gesunden Snackboxen und der Wahl des passenden Abo-Modells!

Was ist (nicht) drin? Die gesunden Snacks von Snack Smarter

Aber was verbirgt sich nun hinter bzw. in den gesunden Snackboxen von Snack Smarter und worin unterscheiden sich die gesunden Snacks im Vergleich zu klassischen Leckereien und anderen Snack-Alternativen, die auf dem Markt bereits zuhauf angeboten werden?

Statt Light-Produkten, Süßungsmitteln und anderen chemischen Inhaltsstoffen bietet Snack Smarter seinen Kunden keine pseudo-gesunden Naschereien, sondern vollwertige und gesunde Snacks an, die nicht nur gut schmecken, sondern auch wirklich satt machen.

Als Alternative zu Schokoriegel finden Sie in den Snackboxen z. B. leckere und vielseitige Müsliriegel – statt Gummibärchen werden ausgefallene Trockenfrucht- und Obst-Variationen angeboten, die jeden süßen Zahn zufriedenstellen und auch für die herzhaften Genießer lässt sich in jeder Snack Smarter Snackbox genau das richtige finden!

Die komplette Produktpalette und alle weiteren Infos finden Sie auf https://snacksmarter.de/

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Gesunde Snacks für Euer Büro, Events oder Home Office. Unsere gesunden Snacks sind nicht von dieser Welt: Lecker, Innovativ und funktionell. Dank dem Snack Smarter Snack Lieferdienst jetzt auch im Home Office gesünder snacken. Snack Smarter ist mehr als nur eine gesunde Snack Box. Wir fördern Leistung, Gesundheit und Motivation mit gesunden Snacks. Wir sagen ungesunden Snacks den Kampf an und stellen gesündere Snacks da zur Verfügung, wo Ihr sie am meisten braucht.Wir zählen keine Kalorien, sondern Chemikalien. Unsere Produkte sind sorgfältig ausgewählt und bieten Dir ein vollwertiges Nährstoffprofil, statt billigen industriellen Dick- und Süßmachern. Unsere gesund Snack Box hilft dir durch den Tag ohne an deiner Gesundheit zu zehren.

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Wirtschaftspädagogik mit Hochschulzertifikat an der Allensbach Hochschule studieren

Die private Allensbach Hochschule bietet ab sofort wichtige Inhalte des akkreditierten Masterstudiengangs Wirtschaftspädagogik als Hochschulzertifikat im Fernstudium an.

BildDie COVID-19-Pandemie hat einmal mehr deutlich gezeigt, wie es um den Bildungssektor hierzulande bestellt ist. Deutschlands Schulen ächzsen mehr als ohnehin schon unter dem Lehrermangel, und der kontinuierliche Ausfall ungezählter Schulstunden kann sich auf die spätere Leistungsfähigkeit von Schüler:innen negativ auswirken. Das bedeutet: Es gibt bedeutend zu wenig Lehrer:innen, und die Pädagogik an deutschen Schulen war und ist nicht auf hybriden Unterricht beziehungsweise Fernlehre ausgerichtet.

Die moderne Wirtschaftspädagogik kann Abhilfe schaffen. Zum einen qualifiziert sie zum Einstieg ins Lehramt, zum anderen vermittelt sie wichtige Methoden der digitalen Mediendidaktik, um den Unterricht an Schulen und in der berufsbegleitenden beziehungsweise berufsqualifizierenden Erwachsenenbildung auch methodisch ins digitale Zeitalter zu führen.

„Absolvent:innen eines qualifizierten Studiums der Wirtschaftspädagogik eröffnen sich in viele berufliche Chanen, etwa an Berufsschulen oder an Wirtschaftsgymnasien oder auch in der Personalentwicklung und der Erwachsenenbildung. Wirtschaftspädagogik ist ein interdisziplinäres Studium, welches Inhalte der Wirtschaftswissenschaften mit fundierten pädagogischen Qualifikationen verknüpft. Historisch entwickelte sich die Wirtschaftspädagogik aus der Handelslehrerausbildung“, sagt Prof. Dr. Martin Stieger, renommierter Berufspädagoge und Rektor der Allensbach Hochschule in Konstanz.

Die Allensbach Hochschule ist eine staatlich anerkannte Hochschule des Bundeslandes Baden-Württemberg und bietet verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften an. Die private Hochschule ist von „Focus Business“ als „Top Anbieter für Weiterbildung 2022“ ausgezeichnet worden und bietet als einzige Hochschule in Deutschland derzeit einen Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik im Fernstudium an (https://www.allensbach-hochschule.de/master/wirtschaftspaedagogik/).

Vor allem für am Lehrberuf Interessierte eignet sich das Studium der Wirtschaftspädagogik. Eine Studie von Professor i. R. Dr. Klaus Klemm im Auftrag des Verbandes Bildung und Erziehung (VBE) stellt heraus, dass in allen Lehrämtern großer Mangel herrschen wird. Quer- und Seiteneinsteiger haben also große Chancen im schulischen Bildungsbereich, besonders in der beruflichen Qualifizierung. In Baden-Württemberg beispielsweise haben die Studierenden beispielsweise Zugang zum Vorbereitungsdienst für berufliche Schulen. Außerdem sind gut ausgebildete Wirtschaftspädagog:innen in der Aus- und Weiterbildung in Betrieben, bei Bildungsträgern und in der Bildungsverwaltung, als Verantwortliche in Personalabteilungen oder auch als freie Dozierende und Berater:innen tätig.

Die Allensbach Hochschule hat jetzt die Möglichkeit geschaffen, Wirtschaftspädagogik als Hochschulzertifikat im Fernstudium mit 20 ECTS zu studieren (https://www.allensbach-hochschule.de/weiterbildung/wirtschaftspaedagogik/). Das Studium beinhaltet die Module „Lernsituationen didaktisch gestalten und Unterricht sequenzieren“, „Lernumgebungen mit digitalen Medien gestalten“ und „Lernumgebungen forschungsorientiert entwickeln“. Die Inhalte dieses Zertifikats wurden dem etablierten Master Wirtschaftspädagogik der Allensbach Hochschule entnommen. Die Regelstudienzeit beträgt sechs Monate.

Hochschulkanzler Timo Keppler betont: „Zielgruppe dieses Hochschulzertifikats sind Personen, die nicht über ein lehramtsbezogenes Studium verfügen, aber dennoch im Bereich der Erwachsenenbildung wie beispielsweise als Dozent:in an einer Meister- oder Fachschule, in einem kaufmännischen, gesundheitswissenschaftlichen oder technischen Weiterbildungskurs oder im Schuldienst tätig sind oder eine solche Tätigkeit zum Beispiel über den Quer- oder Seiteneinstieg anstreben.“

Ebenso eignet sich das Zertifikat auch für Studierende, die zusätzliche ECTS im Bereich der Pädagogik erlangen müssen, um zum Beispiel zu einem lehramtsbezogenen Masterstudiengang zugelassen zu werden. Sofern erforderlich, können auch alle Module dieses Zertifikats einzeln belegt und gebucht werden. Dies gilt auch für alle weiteren Module aus dem Master Wirtschaftspädagogik.

Das Hochschulzertifikat wird mit hochwertigen Lernmaterialien, unterstützenden Online-Vorlesungen zu allen Modulen ohne Präsenzpflicht und nach Feierabend sowie einer intensiven Betreuung komplett im Fernstudium durchgeführt. Zeitlich flexible Prüfungsmöglichkeiten bieten die Chance, im individuellen Lerntempo zu studieren, ohne auf Berufstätigkeit und Gehalt verzichten zu müssen.“

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European Education Group GmbH
Herr Timo Keppler
Lohnerhofstraße 2
78467 Konstanz
Deutschland

fon ..: 07533 919 2399
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email : timo.keppler@allensbach-hochschule.de

Über die Allensbach Hochschule

Die Allensbach Hochschule ist eine staatlich anerkannte Hochschule des Bundeslandes Baden-Württemberg und bietet verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften an. Rektor der Allensbach Hochschule ist der renommierte Berufspädagoge Prof. Dr. Dr. Martin Stieger, als Prorektor für Lehrmittelentwicklung amtiert Prof. Dr. Patrick Peters. Trägerin der Hochschule ist die European Education Group GmbH, die von Timo Keppler geführt wird. Die Studiengänge der Allensbach Hochschule sind durch die Akkreditierungsagentur ZEvA akkreditiert und als Fernstudiengänge konzipiert. Alle Studiengänge sind zusätzlich von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Die Allensbach Hochschule hat sich voll der Digitalisierung verschrieben und setzt bei ihren Programmen auf vollständig online-basierte Vorlesungen, die in geschützten Räumen stattfinden und aufgezeichnet werden. Das digitale Lernen wird durch didaktisch hochwertig aufbereitete Studienmaterialien unterstützt, welche die Studierenden in ihrem eigenen Lerntempo bearbeiten können. Bei Fragen steht ihnen jederzeit ein Tutor oder Dozent zur Verfügung. Neben der Lehre spielt die Forschung an der Allensbach Hochschule eine wichtige Rolle. So richtet die Hochschule beispielsweise jährlich das Bodensee-Forum zu den Themen Krise, Sanierung und Turnaround aus und gibt die wissenschaftliche Fachzeitschrift „Zeitschrift für Interdisziplinäre Ökonomische Forschung“ heraus. Die Allensbach Hochschule ist von „Focus Business“ als „Top Anbieter für Weiterbildung“ 2020 und 2022 ausgezeichnet worden und hat die Charta der Vielfalt zur Förderung von Vielfalt unterzeichnet. Weitere Informationen unter www.allensbach-hochschule.de

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Neue Adresse für Schnäppchenjäger: ruegen-last-minute.de

Mit neuer Website schnell und günstig in den Rügenurlaub.

BildSchnell und günstig in den Rügenurlaub – genau das verspricht die neue Internetadresse, die der renommierte Ferienvermittler Ostseeappartements Rügen (OAR) pünktlich zur Sommersaison 2022 an den Start gebracht hat.

Die Navigation zum Traumurlaub ist auf der neuen Domain denkbar einfach: entweder steuert man direkt über eine interaktive Rügenkarte zum Wunschziel oder man nutzt die Suchmaske mit gewünschtem Ort, Reisezeitraum und Personenzahl. 

„Ganz viel Wert haben wir auf die Useability gerade auch für mobile Nutzer gelegt“, berichtet Mathias Probst von OAR. „Der Seitencontent ist klar strukturiert und auf das Wesentliche reduziert. Der User soll mit wenigen Klicks einen Überblick über die aktuellen Angebote erhalten und dann im Idealfall ebenso schnell und bequem seine Online-Buchung tätigen“.

Jetzt zur sommerlichen Hochsaison sind es vor allem Lückenschluss-Angebote für zwei, drei oder vier Übernachtungen, die zu erhaschen sind. Perfekt für Urlauber, die nur mal kurz raus aus der Stadt oder vielleicht eines der vielfältigen Events besuchen wollen, die auf die Insel Rügen locken. Die mögliche Preisersparnis reicht von minimalen fünf bis hin zu 10, 15 oder sogar 20 Prozent. Da freut sich das Portemonnaie. Aber wie immer gilt es auch hier, schnell zu sein, bevor das Schnäppchen weg ist.

Als äußerst praktisch dürften viele Nutzer auch die Landingpages mit Hintergrundinfos zu den wichtigsten Urlaubsorten auf der Insel Rügen empfinden. Dazu gibt es einen FAQ-Bereich und in der Rubrik Service und Infos diverse weitere nützliche Informationen und Links.

Kurzum: es lohnt sich, sich die Adresse www.ruegen-last-minute.de als Lesezeichen abzuspeichern. Der nächste Rügenurlaub kommt bestimmt.

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Ostseeappartements Rügen Vermarktungs-GmbH & Co. KG
Frau Yvonne Heyden
Granitzer Straße 8
18586 Ostseebad Sellin
Deutschland

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fax ..: 038303-90944
web ..: https://www.ostseeappartements-ruegen.de
email : info@oar1.de

Die Ostseeappartements Rügen Vermarktungs-GmbH & Co. KG (OAR) mit Agenturen im Ostseebad Sellin und im Ostseebad Binz vermittelt Ferienhäuser, Appartements und Ferienwohnungen auf der Insel Rügen. Dabei zeichnen sich die überwiegend in Privatbesitz befindlichen Objekte im Portfolio von OAR durch ihre exklusive Lage und eine hochwertige, individuelle Einrichtung und Ausstattung aus und können auf der firmeneigenen Website mit zahlreichen Bildern und Videos ausführlich besichtigt und bequem online gebucht werden.

Mit breit aufgestellten Aktivitäten im Bereich Social Media, der eigenen OAR-App und dem RügenInsider-Blog ist Ostseeappartements Rügen auch in Sachen Kundenbindung sehr aktiv. Die Immobiliensparte des Unternehmens – Ostseeappartements Rügen Immobilien – bietet darüber hinaus allen Immobilienkäufern und -verkäufern kompetente und vertrauensvolle Unterstützung.

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Ostseeappartements Rügen Vermarktungs-GmbH & Co. KG
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18586 Ostseebad Sellin

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Aufsteiger des Jahres – David Ruszkiewicz mit WRP Star ausgezeichnet

Die von dem Branchenmagazin WRP – Wäscherei + Reinigungs|praxis engagierte Fachjury zeichnete den Standortleiter der Servitex-Wäscherei Fliegel Nord Textilservice in Grimmen mit dem „WRP-Star aus“.

BildDie Preisträger sind auch 2022 vorbildlich agierende Unternehmen aus der Branche, die sich in den in den Kategorien Marketing, Energiesparen, Logistik, Mitarbeiterqualifikation und Kundenservice mit beispielhaften Konzepten, Strategien und Lösungen auszeichnen. In diesem Jahr darf sich der Geschäftsführer David Ruszkiewicz von der Wäscherei Fliegel Nord Textilservice, einem Mitgliedsbetrieb des Textilverbunds Servitex, über die Ernennung im Rahmen des WRP-Stars zum „Aufsteiger des Jahres freuen. Der Ingenieur übernahm auch die Aufgaben eines Vertriebsleiters und baute für die Wäscherei nebenbei den Hamburger Markt auf: „Es ist eine echte Wertschätzung seitens renommierter Experten, die die Jury des WRP-Awards bilden. Gerade in den letzten zwei Jahren war es für uns und vor allem für die Hotellerie, die zu unseren Hauptpartnern gehört, eine sehr harte Zeit. Daher bedanke ich mich bei allen recht herzlich. Trotz der angespannten Lage haben mein Team und ich unseren Betrieb aktiv weiterentwickelt und fit für die Zukunft gemacht. Vor allem was die Thematik Digitalisierung und Nachhaltigkeit betrifft. An unserem Standort wurden beispielsweise für ein ergonomisches Be- und Entladen der LKWs Scherenhubtische installiert. Der Einsatz neuester Technik in der Produktion ermöglicht nicht nur einen reduzierten Verbrauch verschiedener Ressourcen, sondern sorgt für saubere Wäsche und für höchste hygienische Ansprüche der Hoteliers“, so David Ruszkiewicz, Geschäftsführer der Fliegel Nord Textilservice GmbH & Co. KG am Standort Grimmen.

Rolf Slickers, Geschäftsführer der Servitex GmbH, ordnet diese Auszeichnung auch als eine wichtige Würdigung für Nachwuchsführungskräfte ein: „Im Namen der Servitex-Gesellschafter gratuliere ich unserem lieben Kollegen David Ruszkiewicz. David Ruszkiewicz leitet die Niederlassung Grimmen unseres Gesellschafters Fliegel Textilservice an der Ostseeküste und hat so wie wir ihn kennen und schätzen, diesen besonderen Preis seinem hoch motivierten Team gewidmet. Das ist wirklich großartig!“

Am Fliegel-Standort in Grimmen haben in den vergangenen Monaten umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen – auch unter der Leitung von David Ruszkiewicz – stattgefunden. Neben dem Ausbau automatischer Zuführungssysteme für eine optimierte Prozesslogistik, der Erweiterungen von Lagerkapazitäten, der Optimierung von Ladezonen und der Modernisierung der Mangelstraße wurde ein System zur elektronischen, automatischen Wäscheerkennung und Verfolgung eingeführt. Die Servitex-Wäschereien setzen bereits seit mehreren Jahren auf Nachhaltigkeit und Innovation. Hierfür wurde Servitex mehrfach ausgezeichnet: Ende 2020 durfte der Verbund textiler Dienstleister gleich mehrere Auszeichnungen im Rahmen des CINET’s Global Best Practices Awards Programm entgegennehmen. Der internationale Textilpflegeverband CINET zeichnet regelmäßig Unternehmen aus der Textilbranche für besondere Leistungen aus.
WRP – Wäscherei + Reinigungs|praxis ist seit über 70 Jahren die Fachzeitschrift für die gesamte Textilbranche. Das Magazin zeichnet seit mehreren Jahren vorbildliche Unternehmen aus, die mit ihren Konzepten und Strategien in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energie- und Ressourceneinsparungen, Logistik und Kundenservice eine ausgesuchte sowie externe Expertenjury überzeugen müssen.

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Servitex GmbH
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Die Servitex GmbH ist ein Verbund mittelständischer Dienstleister, der sich auf den Bereich Mietwäsche und Textilpflege in der Hotellerie spezialisiert hat. Momentan besteht der Servitex-Verbund aus sieben inhabergeführten Wäschereien mit insgesamt 14 Standorten.
Unter Beachtung ökologischer sowie hygienischer Standards und konsequentem Umweltschutz übernimmt Servitex für den Kunden das gesamte Textilmanagement – vom Einkauf und Pflege bis hin zur Logistik. Das Portfolio des Unternehmens umfasst Frotteewäsche, Bettwäsche, Tischwäsche und Berufsbekleidung in unterschiedlicher Ausführung. Geschäftsführer ist Rolf Slickers.

www.servitex.de

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LagerLIGHTplanung: LogBer bietet schlanken Start in die Optimierung der internen Logistik

Optimierungsmöglichkeiten in der Intralogistik werden häufig nicht oder nur unzureichend genutzt. Aber gerade hier lassen sich enorme Kosten einsparen und Prozesse effizienter gestalten.

BildDie innerbetriebliche Logistik ist ein Erfolgsfaktor – wenn man ihre Potenziale erkennt und dann die richtigen Schlüsse zieht. Das jedoch ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung: Wie sieht der Status Quo aus, welche Ziele sollen mit einer Lageroptimierung erreicht werden und welche Maßnahmen sind dafür notwendig? Die LogBer GmbH hat mit der LagerLIGHTplanung ein Festpreis-Angebot entwickelt, mit dem Unternehmen binnen kürzester Zeit eine Analyse des IST-Zustandes und mögliche Zukunftsszenarien ihrer Intralogistik erhalten.

„Aus den Erfahrungen der letzten 25 Jahre wissen wir, dass Optimierungsmöglichkeiten in der Intralogistik häufig nicht oder nur unzureichend genutzt werden. Aber gerade hier lassen sich enorme Kosten einsparen und Prozesse effizienter gestalten“, erläutert Dr. Kai Semrau, Senior Consultant bei LogBer. Gründe, die Unternehmen daran hindern würden, die eigene Logistik neu aufzustellen, seien unter anderem die fehlende Fachkompetenz im Bereich der Intralogistik oder die Angst vor zu hohen Kosten, die mit der Beratung durch einen Experten einhergehen könnten. „Genau hier setzen wir mit der LagerLIGHTplanung an. Denn bei uns bekommt der Kunde die fachkundige Analyse der bestehenden Logistik und ein Grobkonzept dessen, wie sie in Zukunft aussehen könnte. Und das in einem Paket zum Fixpreis“, ergänzt Semrau.

LagerLIGHTplanung verbindet IST-Analyse mit SOLL-Konzeption

Die LagerLIGHTplanung teilt sich in zwei Phasen. Zunächst analysieren die Experten von LogBer den intralogistischen IST-Zustand: Daten werden aufgenommen und mit dem Benchmark verglichen, logistische Kennzahlen ermittelt und Wachstumsfaktoren abgestimmt. Außerdem werden Planungsrestriktionen aufgestellt, Potenziale ermittelt und Ziele definiert. Daraus leitet sich in Phase Zwei die Konzeption eines Grobkonzepts ab: Lager- und Fördertechnik werden definiert, es werden verschiedene Lagervarianten geplant, miteinander verglichen und Empfehlungen ausgesprochen. Darüber hinaus erhält der Kunde eine Kostenübersicht und einen Meilensteinplan.

LogBer ist Brückenbauer zwischen Unternehmen und Systemanbietern

Die LagerLIGHTplanung ist binnen zwei Monaten abgeschlossen. „Unser Angebot ist der schlanke Start in die Optimierung der internen Logistik“, erklärt Malte Kröger, Geschäftsleiter bei LogBer, der sich auch als Brückenbauer zwischen Unternehmen und Systemanbietern versteht: „Wir beobachten, dass Unternehmen teils mit Beratern in den Bereichen Logistik oder Projektmanagement zusammenarbeiten, die aufwendige Consulting-Präsentationen entwickeln, ohne den Kunden wirklich abzuholen. Vieles ist aufgrund von Komplexität und Fachsprache nur schwer nachzuvollziehen. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und sind Vermittler zwischen Anbietern und unseren Kunden, die am Ende handfeste Lösungen für akute Herausforderungen bekommen möchten“, so Kröger, der betont, dass die besten Lösungen immer aus langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften entstünden.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

LogBer GmbH
Herr Dr. Kai Semrau
Hamburger Straße 131
22926 Ahrensburg
Deutschland

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web ..: http://www.logber.de
email : kai.semrau@logber.de

Die LogBer GmbH plant Lösungen und optimiert Prozesse für eine effiziente Logistik seit mehr als 25 Jahren. Als unabhängige Partner, Planer und Projektmanager begleitet LogBer Projekte ganzheitlich von der Analyse über die Planung bis zur Realisierung – in allen Branchen von manuellen über vollautomatisierten Lägern bis hin zu kompletten Standorten.

Pressekontakt:

ICD Hamburg GmbH
Herr Michaela Michaela Schöber
Gustav-Leo-Straße 15
20249 Hamburg

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