August « 2022 « PR Pressemitteilungen
Prehabilitation: Erfolgreichere Rehabilitation durch innovatives OP-Vorbereitungsprogramm.

Die Kombination aus gezieltem Muskelaufbautraining, speziellen Nährstoffeinnahmen und innovativem Mentaltraining ermöglicht eine erfolgreichere Rehabilitation nach orthopädischen Eingriffen.

„Ihre Gesundheit ist unser Ziel!“ Nach diesem Leitsatz arbeitet die Privatpraxis für Physiotherapie und Komplementärmedizin in München Haidhausen. Durch qualitative Therapie, einem ganzheitlichen Ansatz und innovativen Verfahren, sollen Patient*innen langfristige Erfolge und mehr Lebensqualität erzielen. Um nach einer Operation schnellstmöglich fit für den Alltag zu werden, hat die THerapie.Welt aus den vier internen Bereichen, Physio, kPNI, Personaltraining und Mentaltraining, ein innovatives Programm zur OP-Vorbereitung entwickelt.

Mit gezielter Prehabilitation lässt sich die Heilung beschleunigen.
In der THerapie.Welt steht die Ganzheitlichkeit im Fokus. Neben der klassischen Physiotherapie werden auch gezieltes Personaltraining, Ernährungsberatung und Neuro- Training integriert.
Das Muskelaufbautraining sorgt dafür, dass die Muskulatur weniger abbaut und nach der OP schneller in das Reha-Training integriert werden kann. Bewegungsabläufe, die Patient*innen in der Rehabilitation ausführen sollen, werden schon im Vorhinein geübt.
Für eine zügige Wundheilung sollte der Körper optimal mit Nährstoffen versorgt sein. Aus diesem Grund werden relevante Blutwerte bestimmt und Empfehlungen für Nährstoffeinnahmen gegeben. Auch das individuelle Stresslevel wird mit Hilfe einer Herzratenvariabilitätsmessung ermittelt und einfache Tipps zur Regulierung gegeben.
Mithilfe des innovativen Mentaltrainings können Patient*innen die Muskulatur durch Imaginationstechniken aktivieren, ohne die betroffene Struktur zu belasten. So wird der Heilungsprozess nicht gestört, während die muskuläre Reha bereits eingeleitet ist.

Kostenfreie Vortragsreihe „Optimale OP-Vorbereitung“
„Wir helfen Ihnen dabei, sich selbst zu helfen!“ Die Inhaber der THerapie.Welt sind der Meinung, dass bereits Erklärungen und Verständnis für bessere Heilungserfolge sorgen. Das Gehirn beruhigt sich, wodurch Stressachsen abgeschaltet werden, was wiederum für Regeneration und Heilung essenziell ist.
Einmal im Monat findet deshalb ein kostenfreier Vortrag zum Thema „Optimale OP-Vorbereitung“ in den Praxisräumlichkeiten statt. Herr Homburg erklärt ausführlich und verständlich, wie Wundheilung funktioniert und was in den ersten Tagen nach der OP zu erwarten ist. Praktische Handlungsstrategien werden erläutert, damit Patient*innen mit viel Wissen in Ihre Operation gehen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

THerapie.Welt
Herr Tobias Homburg
Schneckenburger Str. 26
81675 München
Deutschland

fon ..: 089 54800 317
web ..: http://www.therapie-welt.de
email : info@therapie-welt.de

Die THerapie.Welt ist eine Privatpraxis für Physiotherapie und Komplementärmedizin in München Haidhausen. Sechs Therapeut*innen behandeln seit dem Praxisumzug im Mai 2022 ihre Patient*innen in der Schneckenburger Str. 26 individuell und kompetent.
Die ganzheitliche Therapie setzt sich zusammen aus 4 Säulen – Physio, kPNI /Ernährungsberatung, Personal Training und Mentaltraining. Durch die „Energieetage“ mit Infrarot-Sauna, Magnetfeld-Therapie und Herzratenvariabilitätsmessung, legt man zudem großen Wert auf innovative Heilverfahren. Die umfassende Betreuung diverser Leistungssportler, wie die Biathlon Nationalmannschaft, rundet das Profil ab.

Pressekontakt:

INTRAG Internet Regional AG
Frau Sabine Hansen
Sophienblatt 82 – 86
23114 Kiel

fon ..: +49 (431) 67070 199
web ..: https://www.regional.de
email : pressestelle@intrag.de

Housekeeping Akademie erweitert: Neues Ausbildungszentrum für Führungskräfte im Housekeeping

Gründerin Mareike Reis setzt auch auf ein eigenes Ausbildungszentrum. Neben neuen Seminarräumlichkeiten, die in Wohnzimmer-Atmosphäre gestaltet werden, erweitert sie das Angebot um Outdooraktivitäten.

BildDarüber hinaus baut Housekeeping-Expertin Mareike Reis die Trainings- und Workshop-Programme für Mitarbeitende im Housekeeping weiter aus. Neben individuell gestalteten On-the-Job-Schulungen vor Ort in den Hotelbetrieben, werden zu Beginn 2023 vollständige Ausbildungsprogramme für verantwortliche Housekeeper und Führungskräfte im Housekeeping sowie unterschiedliche Workshops inklusive Teambuilding-Angebote bis zu zehn Personen in der Housekeeping Akademie im Südschwarzwald verfügbar sein: «Wir haben uns seit der Gründung zum Ziel gesetzt, für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Housekeeping ebenso professionelle sowie hochwertige Fortbildungsmodelle zu entwickeln, wie sie bereits seit Jahren für andere Bereiche in der Hotellerie üblich sind. Daher war es ein logischer Schritt, unser Angebot mit einem professionellen Ausbildungszentrum zu erweitern. So können wir uns noch mehr auf die persönliche Ebene der Teilnehmenden konzentrieren. Denn hier sind häufig die Problemstellungen zu finden. Das Gleiche gilt für die Kommunikation im Team. Darüber hinaus sorgt unsere Lage in der Natur für die Möglichkeit, Aktivitäten auch ausserhalb des Ausbildungszentrums in unsere Programme zu integrieren», so Mareike Reis.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwarten ab dem kommenden Jahr neue Räumlichkeiten, die wie eine Kombination aus Seminarraum und Lounge gestaltet werden. Neben dem Weiterbildungsangebot soll das neue Ausbildungszentrum der Housekeeping Akademie außerdem als Treffpunkt des in der Corona-Pandemie gegründeten Branchennetzwerks «Housekeeping Community» dienen sowie für lokale Unternehmerinnen und Unternehmer, um sich gegenseitig regelmäßig austauschen zu können.

Die ehemalige Hausdame, Betriebswirtin und Fachwirtin für Reinigungs- & Hygienemanagement (FIGR) und ihre Mitarbeiterinnen setzen mit ihren Dienstleistungen vor allem verstärkt auf zwischenmenschliche Aspekte wie Kommunikation, Teamrollen, Teamfindung & -Stärkung. Hinzu kommen ergänzend die Themen Hygiene, Sicherheit, Wohlbefinden sowie eine professionelle Ausführung der Reinigungsmaßnahmen. Gemeinsam sind sie weiterhin regelmäßig in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Südtirol im Auftrag unterschiedlicher Hotels unterwegs.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Die Housekeeping Akademie
Frau Mareike Reis
Mühleweg 2
79787 Lauchringen
Deutschland

fon ..: +49 7741 640 81 75
web ..: http://www.housekeepingakademie.com
email : office@housekeepingakademie.com

Unternehmensgründerin Mareike Reis hat sich zum Ziel gesetzt, für Hoteliers ganzheitliche Konzepte für ein professionelles sowie nachhaltiges Housekeeping zu erarbeiten. Dabei greift sie auf über 20 Jahre Erfahrung in der internationalen, gehobenen Hotellerie zurück. Neben der Einführung einer Qualitätssicherung in unterschiedlichen Betriebsformen und der Begleitung von Hygienezertifizierungen bietet die staatlich geprüfte Hotelbetriebswirtin und Fachwirtin für Reinigungs- & Hygienemanagement mit ihrer Housekeeping Akademie professionelle Aus- und Weiterbildungen an. Dabei legt Mareike Reis mit ihrem Team den Schwerpunkt auf verschiedene Fortbildungsmodelle an vier Lernorten, um fachgerechtes Reinigen und Hygienemaßnahmen für Mitarbeitende im Housekeeping erfolgreich erlernbar zu machen.
Zu den Inhalten gehören unter anderem zeitgemäße Reinigungsverfahren und Reinigungstechniken, Hygieneschulungen, Sicherheit, Gesundheit & Fitness, Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Qualitätssicherung, Team-Building und Mentoring.

www.housekeepingakademie.com

Pressekontakt:

Wolf.Communication & PR
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

fon ..: 0041764985993
web ..: http://www.wolfthomaskarl.com
email : mail@wolfthomaskarl.com

Schneider Electric: MPS-Beratungs-Service garantiert reibungslose Produktion

Der Beratungs-Service verbessert die Sicherheit und Leistung von Energieverteilungssystemen

Die Energieversorgung ist eines der zentralen Elemente im produzierenden Gewerbe. Fällt diese aus, droht eine teure Betriebsstörung. Im schlimmsten Fall werden Mitarbeiter verletzt oder es bricht ein Brand aus. Eine regelmäßige Prüfung von Anlagen kann diesem Szenario vorgebeugen. Mit den MPS-Beratungs-Packages von Schneider Electric lässt sich eine reibungslose Produktion ohne Sicherheitsprobleme und außerplanmäßige Ausfallzeiten sicherstellen. Je nach Unternehmensgröße und Bedarf kann dabei zwischen MPS Walkthrough, MPS Prime und MPS Enterprise gewählt werden.

MPS Walkthrough ist eine Beurteilung der elektrischen Anlage, um die Überalterung, Sicherheit, Wartung und den Gesamtzustand zu prüfen. MPS Prime legt darüber hinaus ein vollständiges Verbesserungs- und Risikomanagement-Programm vor. Der Abschlussbericht wird vor Ort präsentiert, um Betriebe zu Modernisierungsmaßnahmen, Sicherheitsaspekten und der Systemarchitektur zu beraten. MPS Enterprise geht noch einen Schritt weiter: Neben der Begutachtung der elektrischen Systemarchitektur gehört zum Service-Package eine Analyse der potenziellen Ausfallkosten sowie eine Betriebssicherheitsanalyse, um Pläne für die Modernisierung, Wartung, Überwachung und allgemeine Verwaltung des Energieverteilungssystems zu erstellen. Den Mitarbeitern wird zudem von den Experten von Schneider Electric ein Verständnis für die Modernisierungsanforderungen, die Ersatzteilverwaltung und die Sicherheitsaspekte sowie für die Leistungsüberwachung und die kritische Anlagenverwaltung vermittelt.

Schneider Electric ist führend in den Bereichen Energiemanagement, Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0. Mit speziellen Angeboten für Installateure, Schaltanlagenbauer oder Architekten ermöglichen die Lösungen für Digitalisierung und Industrie 4.0 der Impact Company Schneider Electric eine ausfallsichere Energieversorgung und hohe elektrische Sicherheit für Unternehmen, Datacenters oder das Stromnetz. Wo immer vernetzte Geräte von Schneider Electric installiert sind, bilden sie die Basis für energieeffiziente Gebäude und intelligente Automatisierung.

Impact Company Schneider Electric
Nachhaltigkeit ist bei Schneider Electric fest in der Unternehmens-DNA verankert. Seit mehr als 15 Jahren leistet das Unternehmen mit innovativen Lösungen seinen Beitrag zu einer wirtschaftlich und sozial verträglichen Klimawende. Schneider Electric versteht sich in diesem Sinne als Impact Company, die ihre Kunden und Partner zu einem nachhaltig erfolgreichen Wirtschaften befähigt. Gleichzeitig geht es auch um das Eintreten für Werte: Unternehmenskultur und Ecosystem sind eng an modernen ESG-Kriterien orientiert. Schneider Electric wurde 2021 mit dem unabhängigen Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und mehrfach von Corporate Knights zu einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt gekürt.

Über Schneider Electric

Wir von Schneider Electric möchten die optimale Nutzung von Energie und Ressourcen für alle ermöglichen und damit den Weg zu Fortschritt und Nachhaltigkeit ebnen. Wir nennen das Life Is On.

Wir sind Ihr digitaler Partner für Nachhaltigkeit und Effizienz.

Wir fördern die digitale Transformation durch die Integration weltweit führender Prozess- und Energietechnologien, durch die Vernetzung von Produkten mit der Cloud, durch Steuerungskomponenten sowie mit Software und Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg. So ermöglichen wir ein integriertes Management für private Wohnhäuser, Gewerbegebäude, Rechenzentren, Infrastruktur und Industrien.

Die tiefe Verankerung in den weltweiten lokalen Märkten macht uns zu einem nachhaltigen globalen Unternehmen. Wir setzen uns für offene Standards und für offene partnerschaftliche Eco-Systeme ein, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten Inklusion und Empowerment identifizieren.

Entdecken Sie die neuesten Ansätze und Erkenntnisse zum Thema Nachhaltigkeit:

www.se.com

Hashtags: #SchneiderElectric #LifeIsOn #InnovationAtEveryLevel #EcoStruxure

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Schneider Electric GmbH
Frau Christine Beck-Sablonski
Gothaer Strasse 29
40880 Ratingen
Deutschland

fon ..: + 49 171 172 4176
web ..: https://www.schneider-electric.de/de/
email : schneider-electric@riba.eu

Wir von Schneider Electric möchten die optimale Nutzung von Energie und Ressourcen für alle ermöglichen und damit den Weg zu Fortschritt und Nachhaltigkeit ebnen. Wir nennen das Life Is On.

Wir sind Ihr digitaler Partner für Nachhaltigkeit und Effizienz.

Wir fördern die digitale Transformation durch die Integration weltweit führender Prozess-und Energietechnologien, durch die Vernetzung von Produkten mit der Cloud, durch Steuerungskomponenten sowie mit Software und Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg. So ermöglichen wir ein integriertes Management für private Wohnhäuser, Gewerbegebäude, Rechenzentren, Infrastruktur und Industrien.

Die tiefe Verankerung in den weltweiten lokalen Märkten macht uns zu einem nachhaltigen globalen Unternehmen. Wir setzen uns für offene Standards und für offene partnerschaftliche Eco-Systeme ein, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten Inklusion und Empowerment identifizieren.

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Hula Mula erweckt Bombshell Beauty in Tuttlingen zum leben

und schafft das einzigartige Konzept rund um Schönheit!

Die Nähe zum Bodensee mit Städten wie Konstanz und Singen oder der Schweiz mit Schaffhausen und dem Rheinfall bieten ein wunderschönes Surrounding für die innere Zufriedenheit.

Hula Mula – Fresh Food & Drinks, ein beliebter Ort für Jeden der Wert auf Stil, frisches Essen und ausgefallene Getränke legt.

Mike Lorenz leidenschaftlicher Koch mit Küchenerfahrung von 6 Kontinenten, entwickelte Früh seine eigene Geschmacksrichtung und kombiniert ausgefallen und immer stimmig. Qualität liegt an höchster Stelle, gefolgt von Nachhaltigkeit erschafft er unvergessliche Kreationen.

Kein besserer Zuwachs als Bombshell Beauty liegt im Bereich des Vorstellbaren. Ein Beauty Konzept in dem die Gesundheit mit dem äußeren Erscheinen vereint wird.

Schönheit kommt von Innen, alles beginnt mit der gesunden und ausgewogenen Ernährung. Geht es deinem Körper aufgrund von schlechter Ernährung nicht gut, so wird es beinahe unmöglich von Aussen zu strahlen. Um den ersten Schritt hinter sich zu bringen, der bekanntermassen der Schwerste ist, bietet Hula Mula eine Saftkur an und setzt damit den Grundstein für eine Umstellung der Gewohnheiten.

Im Anschluss wird genauestens auf die körperlichen Defizite eingegangen. Hautreinigungen, Anregung der Muskulatur, Fett verbrennen, Haarentfernung, Hautverjüngung. Für jegliche Schwierigkeiten mit dem eigenen Körper kann eingegangen werden. Gemeinsam wird ein Behandlungsplan entworfen, um die persönlichen Ziele zu erreichen.

Dabei trifft die Expertise des Personals, geführt von Ramona Reilen, auf die neuste hochentwickelte Technik, welche die Behandlungen ermöglichen.

Ramona Reilen weisst umfassendes Wissen in allen notwendigen Bereichen auf. Aufbauend auf ihrem Masterstudiengang, ist sie ausgebildeten in verschiedensten Kosmetischen Fachrichtungen wie u.a. Radiofrequenztherapie, Ultraschall, optische Strahlung, EMS. Neben der Trainerausbildung sowie Ernährungsberatung, testet sie selbst stetig neue Trends und bildet sich auch ausserhalb von Schulungen umfassend weiter.

Ein herzlicher Empfang und offene Gespräche, ohne Urteile, lassen einen jeden Moment genießen.

Sind alle persönlichen Ziele für das Wohlbefinden erreicht, darf man sich mit Massagen und weiteren Wellness Behandlungen belohnen.

Mit etwas Glück kommt man in den Genuss von einer Eat to Heaven Erfahrung, welche Sushi mit Massage kombiniert.

Interessiert? Erste Eindrücke kann man sich hier erhaschen.

Hula Mula ist noch kein Begriff für dich? Hier bekommst du alle Informationen die du du benötigst:
www.hulamula.de

Du interessierst dich für Bombshell Beauty? Hier bekommst du alle Informationen die du du benötigst:
www.bombshell-beauty.de

Zum einfachen Ausprobieren kann man auch gang ungezwungen und unangemeldet vorbei schauen, einen Hula Brunch genießen und sich informieren.

Das gesamte Team hat uns vollends überzeugt, sodass wir es mit jedem Engagement weiterempfehlen können.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Hula Mula
Herr Mike Lorenz
Friedrich-Ebert-Str. 22
78054 Villingen-Schwenningen
Deutschland

fon ..: 07720-2373911
web ..: https://www.hulamula.de/
email : info@hulamula.de

Pressekontakt:

Hula Mula
Herr Mike Lorenz
Friedrich-Ebert-Str. 22
78054 Villingen-Schwenningen

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Zeiterfassung für Kleinbetriebe? Ja, Zeiterfassung für Kleinbetriebe!

Warum sollten kleine Betriebe eine Zeiterfassung einführen? Wir erklären warum und zeigen, welche Möglichkeiten sich bieten.

BildKleinbetriebe, das sind laut Definition Betriebe mit bis zu 10 Mitarbeitenden. Meistens familiär geführt, jeder kennt jeden und alles ist überschaubar. Man könnte meinen, dass hier eine Zeiterfassung nicht notwendig ist. Die Praxis zeigt aber, dass kleine Betriebe oft die gleichen Probleme haben, wie die Großen.

Gleichbehandlung der Mitarbeitenden

Ein Problem ist beispielsweise die Gleichbehandlung der Angestellten. Gerade in kleinen Betrieben kann es schnell passieren, dass Mitarbeitende zu viel aufgelastet bekommen. Da wird hier mal eingesprungen und dort mal ausgeholfen, selbstverständlich gerne für die Kollegen und zum Wohle der Firma. Aber die Angestellten bleiben dann oft auf der Strecke.

Wenn dann keine neutrale Zeiterfassung im Einsatz ist, werden diese Einsätze oft nicht honoriert und führen im schlimmsten Fall zu einem Ausfall durch Burnout und Überlastung. Bei weniger schwerwiegenden Fällen fühlen sich Angestellte oft ausgenutzt und nicht wertgeschätzt. Beides Fatal und auf Dauer nicht gut für das Unternehmen.

Transparenz und Vertrauen schaffen

Eine Zeiterfassung kann hier die Transparenz erhöhen und Vertrauen bei den Mitarbeitenden schaffen. Wichtig dabei ist, dass Mitarbeitende selbständig ihre Arbeitszeiten im System prüfen können.

Erst durch diese Transparenz erhalten Mitarbeitende ein gutes Gefühl und eine Wertschätzung. Denn sie sehen, dass sie nicht ausgenutzt werden und jederzeit einen Überblick über ihre Stunden haben. Und wenn doch mal was aus dem Ruder läuft, dann sieht es auch der Chef oder die Chefin auf den ersten Blick und es kann gezielt gegengesteuert werden.

Wer seinen Angestellten noch mehr Gutes tun will, der kann seinen Mitarbeitenden auch erlauben, ihren Urlaub selbst online zu beantragen. Das ist zwar nicht zwingend notwendig, aber ein weiterer Schritt zur Steigerung der Transparenz.

Zeit einsparen und Kosten senken

Auch wenn die eigene Firma kein Großkonzern ist, die monatliche Lohnabrechnung nimmt trotzdem meist ein paar Stunden in Anspruch. Vor allem dann, wenn alles über selbstgestrickte Excel Tabellen und manuelle Auswertungen erst kompliziert berechnet und dann dem Steuerbüro übergeben werden muss.

Mit einer Zeiterfassung, die alles automatisiert berechnet und auf Knopfdruck für das jeweils vom Steuerbüro genutzt System exportiert, sparen Unternehmen viel Zeit. Und fast noch wichtiger: bei Kleinen Unternehmen übernimmt die Lohnabrechnung oft der Chef oder die Chefin selbst. Hier fällt die Zeitersparnis durch eine gute Zeiterfassung doppelt ins Gewicht.

Was kostet eine Zeiterfassung?

Ein oft gehörtes Argument gegen eine Zeiterfassung: „Das kostet alles so viel“. Aber stimmt das wirklich? Aktuell entscheiden sich ca. 80% der Neukunden für eine Zeiterfassung in der Cloud. Und das aus gutem Grund. Denn gerade die Anschaffungskosten für eine Zeiterfassung schreckt viele Unternehmen ab.

Mit einer Cloud-Lösung sind die Anschaffungskosten aber minimal und belaufen sich bei einer hardwaregestützten Lösung meist nur auf das Zeiterfassungs-Terminal selbst. Die laufenden monatlichen Kosten sind überschaubar und auch für Kleinbetriebe gut zu stemmen.

Weniger ideal für kleine Unternehmen sind sog. On-Premise Lösungen. Bei einer On-Premise Lösung findet die Installation auf dem eigenen Server statt. Und damit steigen die Kosten. Einmal durch die Anschaffung eines Servers, der Betreuung durch ein externes IT-Systemhaus, die Wartung -und Pflege des Servers und die Kosten bei einer Aktualisierung der Zeiterfassungs-Lösung, bzw. eventueller Neuanschaffung bei einem Software-Upgrade.

Alles Punkte, die bei einer Cloud-Lösung durch den Anbieter geleistet werden und damit bei Kleinbetrieben für eine gemietete Cloud-Lösung sprechen. Denn dann sind die Kosten wirklich überschaubar. Und wer bei einem Unternehmen aus Deutschland, wie das der TimePunch KG, sein System mietet, erhält selbstverständlich auch eine DSGVO konforme Zeiterfassungslösung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

TimePunch KG
Herr Gerhard Stephan
Bauhofstr. 34
68623 Lampertheim
Deutschland

fon ..: +49 (6206) 70409-10
fax ..: +49 (6206) 70409-09
web ..: https://beratung.timepunch.de
email : info@timepunch.de

TimePunch ist einer der führenden Anbieter für Zeiterfassungs-Systeme und von trusted.de als beste Zeiterfassung für Enterprises 2022 gekürt.

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TimePunch KG
Herr Gerhard Stephan
Bauhofstr. 34
68623 Lampertheim

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Forbes Monaco, warum iSwiss die Finanzwelt verändert hat

Das prestigeträchtige Magazin widmete sein Titelblatt dem Schweizer Italiener Aleo Christopher, CEO von iSwiss

BildAleo Christopher gehört zu den innovativsten Unternehmern des Finanzsektors. Wort von Forbes Monaco. Das renommierte Magazin widmete dem schweizerisch-italienischen Unternehmer seine Titelgeschichte mit einer Reportage, die die Geschichte von iSwiss nachzeichnet: von einer kleinen, in Lugano gegründeten Depotgesellschaft zu einer Finanzholding mit Niederlassungen in Europa und Dubai.

Den Experten von Forbes zufolge ist es Aleo gelungen, die Technologie des Finanzsektors – das sogenannte Fintech – mit personalisierten, auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen zu kombinieren, indem das Kundenerlebnis in den Mittelpunkt des iSwiss-Projekts gestellt wurde.

Laut Forbes ist es iSwiss gelungen, die im Laufe der Zeit entstandene Spaltung zu überwinden, die besagt, dass Fintechs mit ihren Apps und ihren ausschließlich online zugänglichen Geldbörsen für eine Massenkundschaft bestimmt sind, die sich mit kostengünstigen, stark standardisierten Dienstleistungen ohne Kundenbetreuung zufrieden gibt und auf eine direkte Beziehung zu ihrem Finanzintermediär verzichtet.

Es ist bekannt, dass Fintechs in der Regel einen schlechten Kundenservice haben. Das liegt zum einen an der riesigen Masse an Kunden, die die Plattformen verwalten müssen, um Gewinne zu erzielen, und zum anderen an der Notwendigkeit, die Kosten niedrig zu halten.

Die wohlhabende Öffentlichkeit hingegen wendet sich an Privatbanken, wo sie einen engagierten Manager haben, der die Geschichte ihrer Finanzbeziehung und ihre Bedürfnisse kennt und telefonisch und in den Geschäftsräumen auf einer persönlichen Basis zur Verfügung steht.

Laut Forbes ist es iSwiss gelungen, einen Mittelweg zu finden und diese beiden Welten miteinander zu verbinden – eine Herausforderung, die unmöglich schien.

Aleo Christopher, der nicht nur CEO des Unternehmens, sondern auch dessen Gründer ist, hat eine innovative Vision und eine Führungsrolle bewiesen, die in der Lage ist, seine Vision in die Praxis umzusetzen. Aus diesem Grund hat das renommierte Magazin dem schweizerisch-italienischen Unternehmer die Titelseite gewidmet.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Europress News
Herr Andreas Anderson
– –
6815 Lugano
Schweiz

fon ..: 004123048563
web ..: https://europressnews.com
email : Info@europressnews.com

Aleo ist 36 Jahre alt, in der Schweiz geboren und hat als Manager in London und in bulgarischen Finanzunternehmen gearbeitet, bevor er das in Lugano ansässige iSwiss gründete, ein im Fintech- und DeFi-Sektor tätiges Einlagenunternehmen.

Pressekontakt:

Europress news
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6815 Lugano

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Wie man mit mehr Empathie kommuniziert

Oftmals fällt es uns schwer, empathisch zu kommunizieren. Dabei kann Empathie sehr hilfreich sein, um Konflikte zu lösen oder einfach nur mit dem Team besser zu kommunizieren.

BildWarum ist es so wichtig, empathisch zu kommunizieren? Wir erklären euch die Vorteile von empathischer Kommunikation und geben Tipps für den Alltag als Führungskraft!

?Was ist Empathie und warum ist sie wichtig?

Wenn du dich jemals gefragt hast, was Empathie ist und warum so viel darüber gesprochen wird, dann bist du hier genau richtig. Empathie ist die Fähigkeit, sich in die Gefühlswelt einer anderen Person hineinzuversetzen und deren Perspektive zu verstehen. Es ist eine Schlüsselkompetenz in unserer Kommunikation, insbesondere wenn wir versuchen, effektiv zu kommunizieren. Empathie ist nicht nur die Fähigkeit zu verstehen, was der andere fühlt, sondern auch nonverbal mitfühlend zu kommunizieren. Wenn du also mehr Empathie in deine Kommunikation einbringen möchtest, musst du nicht nur auf verbaler, sondern auch auf nonverbaler Ebene empathisch sein.

?Wie können Sie in Ihrer Kommunikation empathischer sein?

Doch wie kannst du nun mehr Empathie in deineKommunikation einbringen? Nun, es gibt vier Möglichkeiten, mit denen du dies tun kannst.

1. Zuhören:

Die erste und wahrscheinlich offensichtlichste Möglichkeit, um empathisch zu kommunizieren, besteht darin, einfach zuzuhören. Achte dabei jedoch nicht nur auf die Worte des anderen, sondern auch auf die Tonlage und Gestik. Versuche herauszufinden, was der andere wirklich meint und fühlt.

2. Fragen stellen:

Wenn du dem anderen nicht ganz folgen kannst oder etwas unklar ist, frage einfach nach. Stell sicher, dass du die Absicht verstanden hast, bevor du weitermachst.

3. Feedback geben:

Gib dem anderen das Gefühl, gehört und verstanden zu werden, indem du ihm Feedback gibst. Zum Beispiel könntest du sagen: „Ich verstehe, wie du dich fühlst“ oder „Das klingt schwierig“. Dies zeigt dem anderen, dass seine Gefühle für dich relevant sind und dass du Interesse an ihnen hast.

4. Einfühlungsvermögen zeigen:

Zeigen mit deiner Körpersprache und Mimik Mitgefühl für die Situation und die Gefühle des anderen. Dies kann so einfach sein wie ein Kopfnicken oder ein Lächeln – aber es macht einen großen Unterschied in der Art und Weise, wie der andere deine Kommunikation wahrnimmt.

? Beispiele für die Anwendung von Empathie in der Kommunikation

?Hören

Als Kommunikationsmittel ist Zuhören genauso wichtig wie Sprechen, insbesondere wenn es um Empathie geht. Manchmal kann schon eine aufmerksame Präsenz ein Zeichen für tiefes Verständnis und Empathie sein. Zuhören bedeutet, dass „ich etwas über die Situation hören möchte“.

?Wissen

Auch wenn Führungskräfte nicht in der Art sind, eine Herausforderung direkt zu lösen, zeigen sie Empathie, wenn sie die Herausforderung und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeiter einfach anerkennen. Anerkennungsäußerungen bedeuten: „Ich bin mir der Situation jetzt bewusst.“

?Fürsorge

Führungskräfte drücken Empathie aus, wenn sie über die bloße Anerkennung hinausgehen und authentische Gefühle der Fürsorge darüber ausdrücken, wie sich eine Herausforderung auf das Team auswirkt. Eine Führungskraft möchte sicherlich, dass ihre Teams bei der Kommunikation Aufmerksamkeit und Sorgfalt walten lassen – diese Erwartung gilt in beide Richtungen. Äußerungen der Fürsorge zeigen an, dass „ich von der Situation bewegt bin“.

?Aktion

Handeln wird normalerweise nicht als Teil einer klassischen empathischen Reaktion betrachtet, aber Führungskräfte können in ihren Lösungsvorschlägen Empathie vermitteln. Handlungsausdrücke gehen über Anerkennung und Fürsorge hinaus und zeigen an, dass „ich die Situation ansprechen möchte“.

Mehr Erfolg durch Empathie – der S+P Lehrgang Leadership

Warum solltest du mehr Empathie in deiner Kommunikation anstreben?
Empathie ist eine wichtige Fähigkeit, um erfolgreich zu kommunizieren. Wenn wir uns in die Lage anderer versetzen und deren Gefühle nachvollziehen können, fällt es uns leichter, auf sie einzugehen und eine Beziehung aufzubauen. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, mit mehr Empathie zu kommunizieren. Dazu gehört es unter anderem, aufmerksam zuzuhören, offen für das Feedback anderer zu sein und auf nonverbale Signale zu achten.

Wenn wir uns bemühen, empathischer zu sein, können wir die Beziehungen zu den Menschen in unserem Umfeld verbessern und die Kommunikation insgesamt effektiver gestalten.

S+P Lehrgang Leadership: Wie man mit mehr Empathie kommuniziert

Lehrgang Leadership: Wie man mit mehr Empathie kommuniziert.
Der Lehrgang Leadership ist die perfekte Investition in Deine berufliche Zukunft! Selbstbewusst und souverän im Job – der Leadership-Lehrgang macht es möglich.

1.Tag:

Führung neu denken – die Zukunft der Führung

Wie du dein Team in eine neue Ära führst

2.Tag:

Warum Führungskräfte Innovationen fördern sollten

Feedback und Empathie als Werkzeuge der Führung

Programm zum Lehrgang Leadership: Wie man mit mehr Empathie kommuniziert.

Programm 1. Seminartag
09.15 bis 17.00

Führung neu denken – die Zukunft der Führung

Neue Arbeitssysteme: 4-Tage-Woche, Remote- und Hybridarbeit
Objectives and Key Results für mehr Fokus im Unternehmen
Golden Circle: Why + How + What
Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
Neue Rolle als Führungskraft im OKR-Prozess
Quartals-Reviews statt jährliche Beurteilungsgespräche
Wöchentliches OKR-Review statt Jahresgespräche

Kommunikation: Wie man mit mehr Empathie kommuniziert

Stark in der Rolle als Führungskraft:
Autoritär oder Laissez-faire? Wirkung verschiedener Führungsstile
Die 4 Mitarbeitertypen: Erfolgreich Führen mit DISG
Wie du Feedback gibst und annimmst, um dich und dein Team weiterzuentwickeln
Persönlichkeitsgerecht delegieren
Zentrale Führungsinstrumente systematisch einsetzen

Wie du dein Team in eine neue Ära führst

Wie gewinne ich das Team für mich und das Unternehmen?
Spitzenleistung durch gezielte Teamentwicklung – worauf kommt es an?
Situation im Team – Wo stehen wir?
Auswahl des richtigen Teamleiters
Strukturen und Rollen in Gruppen erkennen und gezielt nutzen

Programm 2. Seminartag
09.15 bis 17.00

Warum Führungskräfte Innovationen fördern sollten

Zukunft gestalten mit der SOAP-Technik
Schnell und kurzfristig in der Kommunikation
Offenheit: Wir wollen Ideen, Anregungen und konstruktive Kritik
Argument: Wir machen keine faulen Kompromisse
Push-Prinzip: Alle mit an Bord holen

Feedback und Empathie sind das Werkzeug der Führung

Kommunikation und Führung
Wie du effektiv kommunizierst, um deine Ziele zu erreichen
Gesprächskompetenz bei schwierigen Mitarbeitern
Low-Performer im Team! Techniken zur Leistungssteigerung
Rechtlich sicherer Umgang mit dauerhafter Minderleistung

Richtiger Umgang mit Kritik und Konflikten

Sicherer Umgang mit Einwänden und Uneinigkeiten
Wie man mit mehr Empathie kommuniziert
Liveline statt Deadline “ mit Nudges die Motivation gezielt fördern
„Rebellen“ und „Lahme Enten“ “ Schwierige Mitarbeiter motivieren
Konflikte in der Führung: Wie du Konflikte effektiv löst, um dein Team voranzutreiben
Konfliktlösung als Führungsaufgabe
Wie begleitet man Konflikte in agilen Teams?
Effektives Lösen und Vermeiden von Konflikten

S+P Lehrgang Leadership – Lerne empathisch zu kommunizieren

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Achim
Feringastr. 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
email : service@sp-unternehmerforum.de

Seminare + Online Schulungen + Inhouse Training
Du suchst Seminare und Online Schulungen? S+P Unternehmerforum ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.

Die S+P Idee: Mit den S+P Seminaren setzt Du Lösungen ohne Umwege um und sicherst Deine Chancen.

Unsere Mission: Mit der S+P Tool Box das Beste für Dich und Dein Unternehmen schaffen.

ProvenExpert: S+P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sternen bewertet

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastr. 12A
85774 Unterföhring bei München

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
email : service@sp-unternehmerforum.de

Tipps und Tricks für Microsoft Excel Online für den Eintritt

Wenn Sie Microsoft Excel online für Einstiegszwecke verwenden, möchten Sie möglicherweise die Datenvalidierung auf Ihre Daten anwenden.

BildBei der Verwendung von Microsoft Excel Online für den Eintritt ist es wichtig, die verschiedenen verfügbaren Funktionen zu verstehen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Daten zu formatieren, einschließlich der Verwendung von Autofill- und Flash -Füll- und Formatierungszellen. Hier sind einige praktische Tipps. Um die Eingabedaten zu vereinfachen, können Sie die Zellen als Text formatieren. Wählen Sie dazu die Zellen aus, wählen Sie die Textkategorie aus und klicken Sie dann auf OK, um die Formatierung anzuwenden. Um die Formatierung bequemer zu gestalten, können Sie auch Tastaturverknüpfungen verwenden, um die Daten schneller einzugeben.

Datenvalidierung
Wenn Sie Microsoft Excel Kurse online für Einstiegszwecke verwenden, möchten Sie möglicherweise die Datenvalidierung auf Ihre Daten anwenden. Mit dieser Funktion können Sie die Textlänge in einer Zelle um eine bestimmte Anzahl von Zeichen oder den Datentyp einschränken. Wenn Sie beispielsweise versuchen, einen Preis für eine bestimmte Blume einzugeben, möchten Sie möglicherweise die Anzahl der Zeichen in Zelle D2 auf 7 einschränken. Dies verhindert, dass Sie versehentlich einen falschen Wert in der Zelle eingeben.

Um Fehler beim Eingeben von Daten in Ihre Tabelle zu verhindern, können Sie die Datenvalidierung aktivieren. Es wird Sie alarmieren, wenn Daten in der Tabelle ungültig sind. Ungültige Daten werden aus Ihrer Tabelle entfernt. Sie können auch aufhören, ungültige Daten zu akzeptieren, erneut zu werden oder Ihren Eintrag zu stornieren. Die Datenvalidierung in Excel Online spart Ihnen Zeit und Frustration. Diese Funktion ist auch in vielen Online -Versionen von Microsoft Excel erhältlich. Wenn Sie diese Funktion verwenden möchten, melden Sie sich für ein Konto an.

Sie können auch den Fehlerstil konfigurieren. Standardmäßig ist die in der Zelle angezeigte Nachricht ein rotes Fehlersymbol. Sie können jedoch auch Informationsfeedback in Form einer Warnung oder Warnung geben. Mit dem Dropdown -Bereich Style können Sie die Nachricht auswählen, die das Datenvalidierungs -Tool angezeigt werden soll. Wenn Sie keine Fehlermeldung wünschen, können Sie den Titelstil aktivieren. In diesem Modus wird die Zelle mit dem falschen Wert eingehalten.

Die Verwendung von Listendatenvalidierung ist eine hervorragende Möglichkeit, die Genauigkeit in Ihrer Tabelle aufrechtzuerhalten. Mit dieser Funktion können Sie bestimmte Werte auswählen und die Daten sauber und präzise halten. Dropdown-Listen sind ein nützliches Werkzeug für eine Vielzahl von Zwecken. Um einen Fehler zu verhindern, können Sie mehrere Dropdown-Listen verwenden. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie den Schaltschlüssel bei der Auswahl mehrerer Zellen verwenden. Sie können auch die Quelleigenschaft verwenden, um einen bestimmten Wertebereich zu definieren.

Autofill
Eine der beliebtesten Funktionen in Microsoft Excel ist das Autofill. Viele Menschen nutzen dieses leistungsstarke Werkzeug nicht voll. Es ist eine der einfachsten Möglichkeiten, sich wiederholende Daten auszufüllen, und ist nicht ausreichend ausreichend. Es hat jedoch viel Potenzial und ist eine fantastische Möglichkeit, die Dateneingabe zu automatisieren. Gehen Sie in diesem Artikel die Hauptfunktionen von Autofill und wie Sie sie verwenden können, um Ihre Arbeit zu erleichtern.

Autofill in Excel ist sehr nützlich, um benutzerdefinierte Listen, Dateneingabe und mehr zu erstellen. Sie können das Füllgriff verwenden, um einzelne Zellen zu füllen oder einen Bereich auszuwählen und dann auf die Schaltfläche Autofill zu klicken, um die Software den Rest für Sie zu füllen. Das Autofill -Tool kann Ihnen auch helfen, Daten in Ihrer Tabelle zu formatieren, indem Sie bestimmte Zellen hervorheben. Es ist eine großartige Möglichkeit, sich wiederholende Dateneingabe zu automatisieren und Zeit zu sparen.

Autofill in Microsoft Excel Online für die Eingabe erleichtert das Ausfüllen von Wiederholungsdaten. Es kann automatisch eine Nummer oder ein Datum oder sogar eine gesamte Datenbank mit E -Mail -Adressen einfüllen. Sie können sich die Wiederholungsdateneingabe erleichtern, indem Sie automatische Fill- und Blitzfüllung verwenden. Sie können auch Autofill verwenden, um Ihren Eintrag automatisch zu korrigieren, wenn er falsch formatiert ist. Es hilft Ihnen auch, Zeit zu sparen, indem Sie alternative Möglichkeiten zur Eingabe von Daten vorschlagen.

Um Autofill in Microsoft Excel online für den Eintrag zu verwenden, gehen Sie zum Optionsmenü und wählen Sie die Option, die Ihren Anforderungen am besten entspricht. Es ist wichtig zu beachten, dass Excel nur Werte in Zellen neben Ihrem Eintrag übereinstimmt. Wenn Sie daher versehentlich ein Wort in Zelle A7 eingegeben haben, wird versucht, dieses Wort in Zelle A6 und so weiter zu entsprechen. Wenn Sie diese Option entfernen möchten, sollten Sie auf das Menü AutoComplete und auf deaktivierte Optionen klicken.

Blitzfüllung
Bei der Verwendung von Flash Fill für Microsoft Excel online wird der Dateneingabevorgang einfacher. Die Software füllt die Daten automatisch, da sie ein Muster erkennt. Der erste Schritt bei der Verwendung der Software besteht darin, den Flash -Füllen Ihres Computers zu aktivieren. Klicken Sie dazu im linken Bereich auf die Registerkarte Erweitert und wählen Sie die Option automatisch Blitzfüllung aus. Alternativ können Sie die Flash -Füllung manuell starten, indem Sie auf Daten oder Zuhause klicken, dann auf das Füllgriff klicken und dann die Flash -Füllung auswählen.

Ein weiteres wichtiges Merkmal der Blitzfüllung ist, dass es mehrere Zellen gleichzeitig formatieren kann. Traditionell hat dies die Verwendung von VBA -Codierung oder eine Kombination von Textfunktionen erforderlich. Um beispielsweise den Inhalt einer Zelle in mehrere zu teilen, hätten Sie das Jahr in der ersten und zweiten Zellen manuell eintreten müssen, und dann eine Formel, die sie zu zwei neuen Zellen kombiniert. Mit Blitzfüllung können Sie dies tun, ohne Code zu benötigen.

Eine weitere großartige Funktion von Flash Fill für Microsoft Excel Online ist die Fähigkeit, zwei Spalten zu kombinieren. Sie möchten beispielsweise Spalte C mit dem Namen der Bruces kombinieren. Die Flash-Füllung fordert Sie mit einer Liste von Grauauswahl für Spalte C auf. Diese Funktion ist besonders hilfreich, wenn Sie das Format einer bestimmten Zelle ändern möchten.

Wenn Sie Flash Fill für Microsoft Excel online für die Einreise verwenden, ist es wichtig, dass Sie sich seiner Grenzen bewusst sind. Es kann nicht horizontal füllen, sodass Sie sicherstellen müssen, dass Ihre Quelldaten im richtigen Format sind, bevor Sie mit dem Eingeben in die Tabelle eingeben. Die Software kann auch falsche Ergebnisse erzielen, wenn komplexe Muster beteiligt sind. Die Flash -Füllung ist schnell und einfach zu bedienen, aber Sie möchten die Einstellungen überprüfen, bevor Sie sich auf Ihr Unternehmen darauf verlassen.

Hinzufügen von Zeilen und Spalten
Das Hinzufügen von Zeilen und Spalten zu einer Tabelle ist eine grundlegende Möglichkeit, Daten in einer Tabelle zu formatieren. Dazu klicken Sie auf die Zellen, die Sie hinzufügen möchten, und klicken Sie auf die rechte Einfügen oder linke Schaltflächen einfügen. Sie können auch rechts neben dem Unterkopf von Zeilen und Spalten auf das Pfeilsymbol klicken, um auf weitere Optionen zuzugreifen. Von hier aus können Sie wählen, ob Sie eine ganze Zeile oder Spalte hinzufügen oder eine Zelle löschen möchten.

Um neue Zeilen und Spalten hinzuzufügen, wählen Sie zunächst die Zellen aus, zu denen Sie die Zeilen hinzufügen möchten. Wählen Sie dann die Zeile oder Spalte aus, die Sie einfügen möchten. Sie können auch Zeilen oder Spalten löschen, indem Sie mit der rechten Maustaste klicken. Alternativ können Sie mit der rechten Maustaste auf die Zell- oder Zeilennummer klicken, um die Zeile oder Spalte auszuwählen, die Sie löschen möchten. Sie können auch mit der rechten Maustaste auf jede Zeile oder Spalte klicken, um die Spalte oder Zeile zu entfernen, die sie ersetzt.

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Aktion „Kauf 1, bekomme 2“ wird verlängert

Alles wird teurer. Wer allerdings derzeit bei der Leseschau ein Buch kauft, bekommt ein zweites „Überraschung“-Buch gratis dazu.

BildDiese tolle Aktion lief bisher den gesamten August lang. Nun verlängert die Leseschau diese Aktion bis Ende September und möchte damit dem allgemeinen Trend der „Teuerung“ etwas entgegen setzen.

Wer also bis Ende September ein Buch seiner Wahl kauft, bekommt als Überraschung aus dem Sortiment der Leseschau ein zweites Buch dazu. Die Bandbreite ist riesig: Kochbuch, Kinderbuch, Roman, Ratgeber oder sogar ein Wörterbuch kann es sein. Lasst euch einfach überraschen!

Dies sind unsere beliebtesten Bücher:

o Mach mit! – Natur und Umwelt selbst entdecken,
www.Leseschau.de/143

o Sonne, Lángos & Familie, www.Leseschau.de/189

o Flynn und das Wunder des Lebens, www.Leseschau.de/219

o DEUTSCH-UNGARISCH Das „kleine“ Wörterbuch,
www.Leseschau.de/220

o PIKANT & WÜRZIG Deutsch-Ungarische Familienrezepte,
www.Leseschau.de/165

o Sternzeichen Jungfrau – Rezepte für den ganzen Tag,
www.Leseschau.de/212

o Finde mich auf dem Weg zu dir,
www.Leseschau.de/218

o BACKEN & NASCHEN mit Flynn,
www.Leseschau.de/214

o Grill-Koch-Buch – Lieblings-Rezepte für draußen,
www.Leseschau.de/174

o Flynn und das kleine Stück vom großen Glück, www.Leseschau.de/190

o Willkommen in Ungarn: Auswanderungstipps vom Insider,
www.Leseschau.de/30

In diesem Sinne wünschen wir euch einen schönen Leseherbst!

Eure
www.Leseschau.de

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Komfort- und Sicherheitskonzepte für Elektrische Leichtfahrzeuge (LEVs)

Das Netzwerk „Komfort- und Sicherheitskonzepte für Elektrische Leichtfahrzeuge“ legt seinen Fokus auf die Bereiche „aktive und passive Fahrsicherheit“ sowie „verbesserte Komfortlösungen“.

BildKlimaschutz, sich verdichtende Ballungsräume und steigendes Verkehrsaufkommen üben nicht nur in vielen Städten und Kommunen in Deutschland, sondern auch weltweit einen großen Handlungsdruck aus, Verkehr und Mobilität nachhaltiger zu gestalten. An dieser Stelle setzt unser geplantes Innovationsnetzwerk zum Thema „Komfort- und Sicherheitskonzepte für Elektrische Leichtfahrzeuge (Light Electric Vehicles, LEVs)“ an und stellt die Entwicklung innovativer Lösungen für moderne LEVs in den Fokus. 

Mit der aktiven Anbahnung von Partnerschaften und Projektideen innerhalb des Netzwerks sowie mit Hilfe einer umfangreichen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln möchten wir Sie als Unternehmen und Forschungsinstitution auf dem Weg zu erfolgreichen Kooperationsprojekten unterstützen. Seien Sie beim Start des Netzwerks im Herbst 2022 dabei und werden Sie Netzwerkpartner!

Den Herausforderungen der Mobilitätswende gemeinsam begegnen

Elektrische Klein- und Leichtfahrzeuge (LEVs) werden als möglicher Lösungsansatz gesehen, aktuellen Herausforderungen der Mobilitätswende zu begegnen und den Flächenverbrauch in Ballungsräumen zu reduzieren, die Luftqualität zu steigern und dem Wunsch der Menschen nach Mobilität und gleichzeitig hoher Lebensqualität gerecht zu werden. Aufgrund des geringeren Gewichts und der niedrigeren Geschwindigkeiten der Fahrzeuge wird weniger Energie für den Betrieb benötigt. Auch in der Produktion werden weniger Ressourcen verbraucht, was insbesondere bei kritischen Rohstoffen, wie sie bspw. für die Herstellung von Batterien notwendig sind, relevant ist.

Derzeit haben LEVs in den für eine hohe Akzeptanz wichtigen Bereichen „Sicherheit“ und „Komfort“ noch zahlreiche Nachteile, was eine Substitution bestehender Verkehrsmittel erschwert. Um gegenüber anderen Verkehrslösungen konkurrenzfähig zu sein, müssen neben der Infrastruktur vor allem die Fahrzeuge weiterentwickelt werden. Langfristig werden sich am Markt die Lösungen durchsetzen, die die höchste Transportleistung bei den geringsten Kosten, dem geringsten Flächen­verbrauch sowie der höchsten Nutzerakzeptanz aufweisen. Das Netzwerk legt seinen Schwerpunkt deshalb auf die Bereiche „aktive und passive Fahrsicherheit“ sowie „verbesserte Komfortlösungen“. Durch die stark interdisziplinäre Ausrichtung soll es den Akteuren ermöglicht werden, Synergiepotentiale zu nutzen und gemeinsam innovative Lösungen mit hohen Marktchancen umzusetzen.

Steigerung der Sicherheit und des Komforts

Im Rahmen gemeinsamer Forschungs- und Entwicklungsvorhaben zwischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen sollen innovative Systeme und Komponenten zur Steigerung der Sicherheit und des Komforts von LEVs entwickelt und so kleinen und mittelständischen Unternehmen der Zugang zu neuen und individuellen Lösungen für eine nachhaltige Verkehrswende ermöglicht werden.

Das Netzwerk fokussiert sich dabei auf die folgenden Technologiebereiche:

* Aktive Sicherheitssysteme zur Unfallvermeidung (z.B. Fahrerassistenzsysteme, Head-Up-Displays, Digitale Vernetzung)
* Passive Sicherheitssysteme für Insassen- und Fußgängerschutz (z.B. Airbagsysteme, neuartige Crashelemente)
* Komfort von LEVs (z.B. Optimierung der Reichweite, Verbesserung des Fahrerlebnisses)

Haben Sie selbst Projektideen und suchen potentielle Kooperationspartner? Wollen Sie zukünftig die Vorteile des Innovationsnetzwerks und einer ZIM-Förderung nutzen? Dann treten Sie gerne unverbindlich mit uns in Kontakt. Wir freuen uns, neue Ideen und Ansätze mit Ihnen zu diskutieren.

Kai Wellmann (Netzwerkmanager)
IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH
Deichstraße 29 | 20459 Hamburg
Telefon +49 40 3600 663-11
E-Mail k.wellmann@iws-nord.de

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Die Innovationsfähigkeit mittelständischer Unternehmen ist der Schlüsselfaktor für Wachstum und Beschäftigung. Viele dieser Unternehmen sind Weltmarktführer mit Hightech-Produkten in bestimmten Marktnischen oder in Zulieferketten für große Unternehmen. IWS steht für den Technologie- und Wissenstransfer zwischen Industrie und Spitzenforschung und agiert branchenübergreifend dort, wo Innovation entsteht. Wir arbeiten in mehreren Technologienetzwerken mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen zusammen, die den Nukleus für die gemeinschaftliche Entwicklung hochinnovativer Produkte, Verfahren oder technischer Dienstleistungen darstellen. Wir machen Ihre innovativen Ideen marktfähig!

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