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Der „Jakobsweg“ nach Spanien beginnt vor der Haustür in Rheinhessen. Ein neuer Reiseführer aus dem Peter Meyer Verlag bietet jetzt wertvolles Wissen und praktische Wander-Tipps.

Schon im Mittelalter war Rheinhessen Durchzugsgebiet für Pilger, die zu den heiligen Stätten in Mainz, Bingen oder Worms wollten. Viele pilgerten auf dem europäischen Jakobsweg mit dem fernen Ziel Santiago de Compostela. Dort, in der nordspanischen Wallfahrtsstadt, soll nach christlicher Überlieferung der Apostel Jakobus der Ältere (span. Santiago) begraben sein. In seinem neuen Wanderführer „Jakobswege Rheinhessen“ lädt Autor Frank Hamm Pilger und Wanderer ein, die heimischen Jakobswege zu erkunden. 
In der Weinbergsregion verbindet der Jakobsweg das Städtedreieck Mainz – Bingen – Worms. Römische Ausgrabungen, eine kaolingische Kaiserpfalz, berühmte Klöster und Kirchen dokumentieren das reiche Erbe dieser alten Kulturlandschaft. Die Wanderbeschreibung des Buches beginnt in Mainz, wo der 1000 Jahre alter Dom die Stadtmitte beherrscht. In 17 Etappen- und Rundtouren führt der Autor seine Leser sodann nach Ingelheim und Bingen am Rhein, bevor es über die sprichwörtlich 1000 Hügel Rheinhessens nach Worms geht. Nur gut, dass er die Einkehrmöglichkeiten bei den örtlichen Winzern nicht vergessen hat, aufzuzählen. Auch sonst ist das Buch sehr praktisch. Die rund 200 Kilometer der rheinhessischen Jakobswege sind mit Fotos, Routenkarten und Höhenprofilen in Szene gesetzt. Die handlich zugeschnittenen Etappen beginnen und enden jeweils an einer ÖPNV-Station. Adressen von Unterkünften, Einkauf- und Einkehrmöglichkeiten lassen sich im Buch nachschlagen und sind in den Karten zu finden. Allein diese sind eine enorme Hilfe, zusätzlich können die kostenlos mitgelieferten GPS-Daten Orientierung geben.
Mit so guten Recherchen ausgestattet, können sich die Wanderer auf die Landschaft konzentrieren, deren Hänge mit Weinreben bepflanzt und von Bergkirchen gekrönt werden. Spannende Geschichten weiß der Autor, ausgebildeter Wein- und Kulturbotschafter seiner Heimat, von Heiligen, Simultankirchen und Heidentürmen zu berichten. So ist zu lesen, warum die Jakobspilger den Schifffahrtsweg Rhein mieden oder was ein Reilchen ist. Das Buch „Jakobswege Rheinhessen“ inspiriert dazu, gerade auch die Heimat zu Fuß kennenzulernen.
Der nachhaltig auf Recyclingpapier gedruckte Reiseführer „Jakobswege Rheinhessen“ vereint Handlichkeit mit umfangreichen Informationen und ist im Buchhandel für 22 Euro erhältlich. ISBN 978-3-89859336-6, pmv Peter Meyer Verlag.

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pmv Peter Meyer Verlag
Frau Annette Sievers
Am Weidenberg 18
55291 Saulheim
Deutschland

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Umweltfreundliche Bücher für Reise & Regio
der Peter Meyer Verlag repräsentiert die Vision vom umweltbewussten und sozialverträglichen Reisen und Büchermachen. Dieser Leitgedanke steckt in allen Produkten bei pmv – von der Buchidee über die Inhalte bis zur fairen Papierauswahl und den veganen Druckfarben.
Gegründet wurde der Verlag 1976, um Schriften zu sanften Technologien und alternativen Lebensformen zu verbreiten. Daraus entstand die Spezialisierung auf Reiseführer für Individualreisende nach Asien, Amerika und Afrika. Wegen der sich verschärfenden Klimaprobleme konzentrieren wir uns seit der Jahrtausendwende auf Reiseführer zu deutschen Regionen. Mit der Freizeitführerreihe »… mit Kindern«, Wanderbüchern und regionalem Programm leisten wir uns den Luxus, alle Bücher streng umweltfreundlich herzustellen. Zweimal,
2020 und 2022, wurden wir mit dem Deutschen Verlagspreis ausgezeichnet.

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Die Kinder gehen eigene Wege und das große Haus mit Garten macht mittlerweile mehr Last als Freude?

Die Generation 50+ stehen vor der Frage, wie sie im letzten Lebensdrittel leben und wohnen wollen. Zwei Immobilien-Projektentwickler glauben, eine Antwort gefunden zu haben.

Was macht Menschen wirklich glücklich? Forscher an der Harvard Medical School haben in einer jahrzehntelangen Studie herausgefunden: Noch wichtiger  als niedrige Cholesterinwerte sind gute Beziehungen zu anderen Menschen entscheidend dafür, wie gesund wir bleiben, wie alt wir werden und wie glücklich wir uns fühlen.
Doch die Realität sieht leider oft anders aus. Seit den 50er-Jahren werden unsere Wohnungen zwar immer größer, schicker und teurer. Aber gerade im letzten Lebensdrittel sitzen hier oft Menschen, die einsam und unglücklich sind.
Mit dem Verlust der Elternrolle und dem Beginn des Rentenalters brechen nicht selten Konflikte auf und wir werden vor die Frage gestellt: „Was jetzt?“
Diese Frage stellten sich auch Axel Schwiersch und der Bau-Dipl.-Ing. Thomas Weyer. Beide haben die 50 längst überschritten. Axel hat jahrelang als Immobilien-Projektentwickler gearbeitet und diverse Wohnformen, vom Pflegeheim bis zu Ferienwohnungen, konzipiert. Thomas baut und saniert seit über 30 Jahren Immobilien, u. a. auch die Welt-Skicup- Schanze in Villingen.
Axel: „In Deutschland gibt es Wohnformen für fast alle Altersgruppen und Bedarfe. Für Studenten, Familien, Urlauber, Senioren und Pflegebedürftige. Aber für die Generation 50+ gibt es leider bisher kaum wirklich passende Konzepte. Und seien wir ehrlich: Gedankenspiele über die berühmte Alters-WG bleiben oft ein Wunschtraum. 
Dabei fühlt sich die sogenannte Generation 50+ topfit und verfügt aufgrund von Teilzeit oder Rente und mittlerweile selbstständigen Kindern auch über mehr Zeit. 
In unserem eigenen Einfamilienhaus haben meine Frau Karolin und ich viele Räume, die wir nach dem Auszug unserer Kinder kaum noch nutzen. Neben den Kinderzimmern zum Beispiel auch einen Werkraum, einen Fitnessraum und ein Gästezimmer.
Die meisten Aktivitäten machen uns aber doppelt so viel Spaß, wenn wir sie mit Freunden teilen können und gemeinsam erleben. 
Warum also nicht unser Haus verkaufen, hier freut sich eine junge Familie bestimmt über den Platz. Und Karolin und ich ziehen in eine komfortable Wohnung um. 
Thomas: Im Gebäude müsste es neben den Wohnungen aber auch Gemeinschaftsflächen geben, damit wir den Raum haben, um weiterhin  mit unseren Freunden feiern, kochen, werkeln, Sport treiben und schlicht quatschen zu können. Und noch ein Punkt war uns wichtig: Mit über 50 haben wir lernen dürfen, dass Lebenszeit und Lebensfreude uns wichtiger geworden sind als Geld. Mitnehmen kann man ohnehin nichts. Weniger Last mit Alltagsaufgaben und mehr Zeit für die schönen Dinge zu haben, ist uns daher ebenfalls wichtig.“

In einem Pilotprojekt bei Kassel wird diese Vision nun Wirklichkeit. Axel und Thomas haben ein passendes Anwesen erworben, das die beiden bis 2026 umbauen und sanieren werden. 
Das Schloss Lenoir bietet neben 73 luxuriösen Wohnungen auch Gemeinschaftsflächen, zum Beispiel ein Fitnesscenter und eine Sauna, ein Billard- und Kaminzimmer und eine Werkstatt. In einem voll ausgestatteten Kochstudio werden Kochevents angeboten. Im Veranstaltungssaal finden Feste statt und ein Konferenzoffice ermöglicht auch professionelle Businessmeetings für bis zu 8 Personen. Für Gäste stehen zwei Gästewohnungen zur Verfügung.
Ein Concierge-Service nimmt den Bewohnern oftmals lästige Alltagsaufgaben ab, betreibt die Gemeinschaftsflächen und organisiert für die Bewohner regelmäßig Veranstaltungen im Bereich Sport, Wellness, Gesundheit und Unterhaltung. 
Die Sanierung der denkmalgeschützten Immobilie wird steuerlich gefördert, weshalb Wohnungskäufer mit einer Rückerstattung von bis zu 40 % des Kaufpreises rechnen können.  
www.schloss-lenoir.de
 

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Schloss Lenoir GmbH & Co KG
Herr Axel Schwiersch
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Schloss Lenoir GmbH & Co KG
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Handelsregister HRA: 5321
Amtsgericht Marburg

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Im Rahmen des Events von „Die 101 besten Hotels Deutschlands“ im Spa & Health Resort Bachmair Weissach wurde die Auszeichnung an den Aufsichtsratsvorsitzenden der Hotelgruppe Martin Smura übergeben.

Auf dem „101 Executive Summit“ versammelten sich zahlreiche Hoteliers der renommiertesten Hotelgesellschaften und Privathotels in Bayern, um sich über aktuelle Entwicklungen in der Branche zu informieren sowie sich persönlich gegenseitig auszutauschen. Auch in diesem Jahr wurden am Abend des Events wieder Hoteliers für ihre besonderen Leistungen ausgezeichnet.

„Wir sind außerordentlich dankbar und fühlen uns geehrt, diese Auszeichnung zu erhalten. Wir möchten uns bei unseren Investoren, dem Versorgungswerk der Zahnärztekammer Berlin und unseren Partnern für ihre Unterstützung bei dem schnellen Aufbau dieses Unternehmens bedanken. Aber vor allem auch bei unserem Team und unseren treuen Gästen. Diese Auszeichnung symbolisiert auf beste Weise das Ergebnis unseres gemeinsamen Engagements mit allen unseren Stakeholdern. Wir haben ehrgeizige Pläne und diese Auszeichnung bestärkt uns in der Überzeugung, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, so Martin Smura, Aufsichtsratsvorsitzender der Grand Metropolitan Hotels.

Als besonderen Höhepunkt organisierten die Veranstalter Carsten K. Rath und sein Sohn David Rath eine Panel-Diskussion zum Thema Vereinbarkeit von Luxus und Nachhaltigkeit in der Hotellerie. Neben Martin Smura von Grand Metropolitan Hotels diskutierten unter anderem Dr. Timo Grünert von der „Oetker Collection“, Puneet Chhatwal von „TAJ Hotels“, Christoph Mares von „Mandarin Oriental“ sowie Neil Jacobs von „Six Senses“ zum Thema.

Martin Smura wies dabei darauf hin, dass sich der Begriff Luxus in der Branche wandelt. Der ehemalige CEO der Kempinski Hotels sieht vor allem das derzeitige Handeln als durchaus kritisch: „Wir müssen endlich damit aufhören, tote Kühe durch die Welt zu fliegen. Die Hospitality-Industrie ist vieles, nur nicht nachhaltig.“ Der alte Luxusbegriff weiche darüber hinaus langsam einem neuen. Die Teilnehmer der Diskussion waren sich jedoch weitestgehend einig, dass der Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit beschleunigt werden müsse.

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Grand Metropolitan Hotels
Frau Janin Blaser
Bahnhofstrasse 24
8001 Zürich
Schweiz

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email : j.blaser@grandmethotels.com

Als renommierter White-Label-Hotelbetreiber ist Grand Metropolitan auf eine Bereitstellung maßgeschneiderter Managementdienstleistungen spezialisiert, die auf die individuellen Bedürfnisse von Hotelbesitzern und Investoren zugeschnitten sind. Zu der Gesellschaft gehören unter anderem bekannte Marken wie die Grand Metropolitan Hotel Collection, die Castlewood Hotels und Resorts Gruppe und die Swiss Hospitality Collection.
Ein internationales Team aus engagierten Experten an sechs strategischen Niederlassungen weltweit nutzt einen interdisziplinären Ansatz und vereint unterschiedliche Fachgebiete, um sich durch ergebnisorientierte, verantwortungsvolle und agile Entscheidungsfindung hervorzuheben. Nachhaltigkeit und fortschrittliche Digitalisierung sind für die Grand Metropolitan Hotels dabei von zentraler Bedeutung.

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Herr Wolf-Thomas Karl
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8306 Brüttisellen

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email : mail@wolfthomaskarl.com

Tobias Stancke hat ein System entwickelt, das schnell, preiswert und zuverlässig Fahrer vermittelt und mit dem Kunden innerhalb von 48 Stunden die richtigen Fahrer finden kann.

Hamburg im November 2023 – Die Pesbe GmbH hat ein neues Angebot für Kunden aus dem Transport- und Speditionsgewerbe entwickelt, um bei der Suche nach LKW-Fahrern zu helfen. Dabei müssen die Kunden nicht selbst am Rekrutierungsprozess teilnehmen, sondern können auf die Expertise von Tobias Stancke zurückgreifen, dem Gründer von LKW-Fahrer-finden.de. Tobias Stancke, ehemaliger Speditionsbesitzer und Gründer von LKW-Fahrer-finden.de, hat ein System entwickelt, das schnell, preiswert und zuverlässig Fahrer vermittelt und mit dem Kunden innerhalb von 48 Stunden die richtigen Fahrer finden kann. Der Kunde muss dabei nur wenig Zeit investieren und erhält schnelle Ergebnisse. Kunden sparen Zeit und Geld, da ihre Autos nicht stillstehen. Pesbe GmbH bietet damit einen unschätzbaren Mehrwert für das Transport- und Speditionsgewerbe. Mehr über die aktuellen Angebote von Pesbe GmbH finden Sie ab sofort im Internet: https://lkw-fahrer-finden.de
Tobias Stancke hat über 25 Jahre lang eine Spedition mit bis zu 50 LKW betrieben und kennt die Herausforderungen bei der Suche nach zuverlässigen Fahrern nur zu gut. „Unsere Kunden haben die Nase voll von aufwändigen Bewerbungsprozessen und Mitarbeitern, die gleich das Handtuch werfen. Mit unserem neuen Angebot möchten wir ihnen diese Last abnehmen und ihnen Zeit und Geld sparen“, sagt Tobias Stancke, der Gründer von LKW-Fahrer-finden.de.
Transportunternehmen können sich somit auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und müssen sich nicht um die mühsame Suche nach Fahrern kümmern. Pesbe GmbH ist überzeugt, dass diese innovative Lösung den Kunden einen großen Vorteil bietet und freut sich darauf, auch in Zukunft weitere innovative Lösungen anzubieten.
Tobias Stancke hat über 25 Jahre lang eine erfolgreiche Spedition mit einer Flotte von bis zu 50 Lastkraftwagen betrieben. In dieser Zeit hat er die Herausforderungen und Schwierigkeiten bei der Suche nach zuverlässigen LKW-Fahrern nur allzu gut kennengelernt. „Unsere Kunden haben einfach genug von den zeitaufwendigen Bewerbungsprozessen und Mitarbeitern, die schnell das Handtuch werfen“, erklärt Tobias Stancke, Gründer von LKW-Fahrer-finden.de.
„Mit unserem neuen Angebot möchten wir ihnen diese Last abnehmen und ihnen wertvolle Zeit und Geld sparen.“ Dank des innovativen Angebots können Transportunternehmen sich nun vollständig auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, ohne sich um die mühsame Aufgabe der Fahrersuche kümmern zu müssen. Die Pesbe GmbH ist fest davon überzeugt, dass diese Lösung einen großen Vorteil für ihre Kunden bietet. Die Firma freut sich darauf, auch in Zukunft weitere innovative Lösungen anzubieten und somit aktiv zur Optimierung des Transportsystems beizutragen. Es ist sehr wichtig den Unternehmen bei ihren täglichen Herausforderungen behilflich zu sein und gleichzeitig effiziente Möglichkeiten bereitzustellen, Kosten-und Zeiteinsparungen vorzunehmen. Für alle interessierten Kunden steht die Website der Pesbe GmbH zur Verfügung, auf welcher sie detaillierte Informationen zum Angebot finden können sowie Kontaktmöglichkeiten: https://lkw-fahrer-finden.de

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PESBE GMBH
Frau Anja Stancke
Curslacker Deich 183a
21039 Hamburg
Deutschland

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fax ..: 040 33 46 34 220
web ..: https://lkw-fahrer-finden.de
email : kontakt@pesbe.de

Die Pesbe GmbH ist der perfekte Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach hochqualifizierten Bewerbern sind, die bereits in einem festen Beschäftigungsverhältnis stehen und einen Wechsel in Erwägung ziehen. Die Expertise von Pesbe GmbH ermöglicht es, potenzielle Kandidaten aufzuspüren und direkt anzusprechen, ohne dass eine Stellenanzeige nötig ist. Die Kunden können sich auf die Fachkenntnisse von Pesbe GmbH verlassen und gemeinsam die qualifiziertesten Mitarbeiter für ihr Unternehmen finden.

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Die Maschine wurde von einem der weltweit führenden Hersteller von Montageanlagen und Zuführsystemen für die Pharmaindustrie gefertigt und steht aufgrund besonderer Umstände kurzfristig zum Verkauf.

Für schnell entschlossene Entscheider bietet sich jetzt die einmalige Chance, eine fabrikneue GSM-F4 Montagemaschine für Glasspritzen, vollautomatisiert (Sondermaschinenbau) des renommierten deutschen Herstellers OPTIMA automation GmbH noch in diesem Jahr günstig zu erwerben, ganz ohne die üblichen langen Lieferzeiten.

Die Key Facts der GSM-F4 Montagemaschine:
Kapazität etwa 150 Teile pro Minute im 4-Spur-Design
Montage von 4 Formaten: 0,5 ml; 1,0 ml; 1 ml lang; 2,25 ml
Kein Glas-zu-Glas-Kontakt (Option)
In-Process-Kontrollen (IPC)
Schonende Handhabung der Produkte
Alle herkömmlichen Klebstoffe (Panacol & Loctite)
Kompaktes Design
Eingerichtet für Reinraumumgebung Klasse D / ISO 8.

Die DEUTSCHE PFANDVERWERTUNG ist damit beauftragt, die Montagemaschine aufgrund § 1235 BGB im Wege der öffentlichen Versteigerung zu verkaufen. Die Versteigerung findet am 13.12.2023 um 12.00 Uhr im Konferenzraum des Hotels Hilton Garden Inn, Mercedesstr. 75, 70372 Stuttgart, statt. Leiter der Versteigerung ist der öffentlich bestellte, vereidigte Versteigerer, F. Eberhard Ostermayer.

Alle Informationen, Konditionen, Fotos und Video sind abrufbar unter: www.deutsche-pfandverwertung.de > Versteigerungstermine. Die Konstruktionszeichnung ist nach Abgabe einer NDA in einem Datenraum zugänglich

Für eine persönliche Besichtigung bei der Firma OPTIMA automation GmbH in Stuttgart Fellbach (Nähe Flughafen Stuttgart) ist eine Terminvereinbarung über office@deutsche-pfandverwerung.de erforderlich. Der für die Maschine verantwortliche Ingenieur aus dem Hause OPTIMA steht dort zur Beantwortung der Fragen zur Verfügung.

Eine Registrierung zur Versteigerung ist bis 24 Stunden vor Versteigerungstermin notwendig. Wer nicht persönlich zum Versteigerungstermin kommen kann, für den besteht die Möglichkeit, sich mit einem schriftlichen Gebot oder einem online-Vorgebot an der Versteigerung zu beteiligen.

Kontakt:
Herr F. Eberhard Ostermayer
Tel. 08027 908 9928
eberhard.ostermayer@deutsche-pfandverwertung.de

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DEUTSCHE PFANDVERWERTUNG Ostermayer & Dr. Gold GbR
Frau Dagmar Gold
Bierhäuslweg 9
83623 Dietramszell
Deutschland

fon ..: 08027 908 9928
web ..: http://www.deutsche-pfandverwertung.de
email : office@deutsche-pfandverwertung.de

Deutsche Pfandverwertung Ostermayer & Dr. Gold GbR ist als führender deutscher Dienstleister für die Verwertung von vertraglichen und gesetzlichen Pfandrechten deutschlandweit tätig. Das Unternehmen wird von öffentlich bestellten, vereidigten Versteigerern betrieben, die von Gesetzes wegen zur Durchführung einer Öffentlichen Versteigerung befugt sind. Wir bieten die einfache und schnelle Alternative zur Umsetzung der Forderungsrealisierung mittels der Pfandrechtsverwertung aller Art. Bei der Verwertung akquirieren wir auch international, um einen größtmöglichen Käuferkreis zu erreichen. Unsere Auftraggeber sind Kreditinstitute, Unternehmer, die öffentliche Hand, Insolvenzverwalter, Rechtsanwälte, Immobiliengesellschaften, Speditionen, Logistiker, Unternehmen, Erben und Privatpersonen.
Wir sind Gründungsmitglied des BvV e.V. – Bundesverband der öffentlich bestellten, vereidigten und besonders qualifizierten Versteigerer, Berlin.

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email : dr.gold@deutsche-pfandverwertung.de

Ein (fast) normales Leben!?

Michael Züfle aus Magstadt im Landkreis Böblingen (Baden-Württemberg) nahm am 16.11.2023 mit weiteren 200 Finalist:innen aus insgesamt 27 Nationen am 3. internationalen Speaker Slam in Wiesbaden teil. Dieser fand erstmals auf zwei Bühnen gleichzeitig statt. Der Speaker Slam, ist ein anerkannter Rednerwettstreit, der unter anderem schon in Städten wie New York, Wien, Frankfurt und München durchgeführt wurde.

Mit seiner sehr persönlichen Geschichte beeindruckte Michael Züfle nicht nur das Publikum vor Ort und tausende Menschen weltweit per Live-Stream, sondern er überzeugte auch die hochkarätig besetzte Fachjury mit Dirk Hildebrand von den Radioexperten, Medienexperte Jörg Rositzke, Ghostwriterin Mirjam Saeger und Scoutingexpertin Stephanie Pierre.

Michael Züfle erzählte sehr offen und emotional, wie ihn die Angst vor Ablehnung lange daran hinderte, sich zu so zu zeigen wie er ist und wie er nach seinem mutigen Coming Out sein Leben endlich glücklich und frei leben kann. Inzwischen hat er seine eigene Regenbogenfamilie gegründet, ist mit seinem absoluten Traummann verheiratet und stolzer Papa.

Mit seiner Geschichte möchte er anderen Menschen Mut machen, sich ihren Ängsten zu stellen und für sich einzustehen und wirbt damit auch für mehr Akzeptanz in der Gesellschaft. Als Life Coach unterstützt er inzwischen auch andere Menschen der queeren Community dabei, sich offen und ganz selbstverständlich in allen Lebensbereichen zu zeigen. Beispielsweise traut sich die Mehrheit der gleichgeschlechtlichen Paare in Deutschland leider immer noch nicht sich händchenhaltend in der Öffentlichkeit zu zeigen. Damit muss laut Michael Züfle Schluss sein.
Als Redner trat er unter anderem auch schon bei der FAIL IN LOVE NIGHT in der Rosenau in Stuttgart im März dieses Jahres vor rund 140 Zuschauern auf.

Sein spannender Speaker-Auftritt fand große Beachtung und er erhielt für seine herausragende Leistung den begehrten Excellence Award verleihen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Queer Life Coaching
Herr Michael Züfle
Maichinger Straße 5/1
71106 Magstadt
Deutschland

fon ..: 0173-1922306
web ..: http://www.michael-zuefle.de
email : info@michael-zuefle.de

Als zertifizierter Speaker und Life Coach unterstütze ich vor allem Menschen der queeren Community dabei, sich ihren Ängsten zu stellen, für sich einzustehen und sich ganz offen in allen Lebensbereichen zu zeigen, ein Leben zu kreieren, das so bunt ist wie ein Regenbogen!

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Queer Life Coaching
Herr Michael Züfle
Maichinger Straße 5/1
71106 Magstadt

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Tipps &Tricks für einen reibungslosen Übergang von der Entwicklung zur Fertigung anhand des i.MX-8M-Plus-basierten TQ Maker Boards MB8MP-RAS314

Seefeld, 27. November 2023: Der Elektronikspezialist TQ lädt ein zu einem Webinar in Zusammenarbeit mit NXP. Am 6. Dezember findet um 15:00 das Online-Seminar „After the Maker Board Phase: Smoother from development to manufacturing based on an i.MX 8M Plus solution MB8MP-RAS314“ statt. Darin stellen Konrad Zöpf, Produktmanagement ARM / Layerscape bei TQ und Markus Niebel, Software-Entwicklung bei TQ, gemeinsam mit Vertretern aus dem Produktmanagement von NXP, spannende Inhalte rund um sichere Verbindungslösungen für Embedded-Anwendungen vor. Der Fokus liegt dabei auf dem MBa8MP-RAS314 von TQ sowie dem innovativen i.MX-8-Plus-Prozessor von NXP.

Das Webinar richtet sich an Elektronikentwickler, Systemarchitekten, Entwicklungs- und Projektleiter, Projektentscheider und insbesondere all jene, die darüber nachdenken, Künstliche Intelligenz und Machine Learning langfristig in ihrem Unternehmen einzusetzen.

Im Einzelnen werden dabei folgende Themen behandelt: 

* Anwendungsbeispiele und geplante Praxislösungen
* Welche Schnittstellen und welche Vorteile bietet das MBa8MP-RAS314?
* Welche zusätzlichen Betriebssysteme laufen auf dem MBa8MP-RAS314?
* Welche Vorteile bietet das Armbian Betriebssystem?
* Welche kundenspezifischen Designoptionen bietet TQ?

Zur Anmeldung für das Webinar geht es: hier entlang

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Herr Michael Horky
Mühlstrasse 2
82229 Seefeld
Deutschland

fon ..: +49 8153 9308-0
web ..: https://www.tq-group.com/de/
email : michael.horky@tq-group.com

Über die TQ-Group
Die TQ-Group wurde 1994 als 2-Mann-Unternehmen gegründet und besteht heute aus rund 2.200 Mitarbeitenden an 13 Standorten in Deutschland, Ungarn, Slowenien, den USA und in China. Als einer der größten Technologiedienstleister und Elektronik-Spezialisten in Deutschland realisiert die TQ-Group maßgeschneiderte, innovative Lösungen für unterschiedliche Branchen, sowohl im Hardware- wie auch im Softwarebereich – von der Entwicklung über die Produktion und weitere Dienstleistungen bis hin zum Produktlebenszyklusmanagement.
Das bedeutet: TQ bietet Kompetenz, Erfahrung und Weitblick für die Bereiche E²MS, Embedded Module, Motoren und elektronische Antriebe, Cobot- und Automatisierungslösungen, Medizintechnik und Aviation/Avionics. TQ wächst zudem konsequent mit einem vielfältigen Portfolio an Eigenprodukten in den wirtschaftlich aktuellen Megatrends wie Robotik, Digitalisierung, Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz, E-Mobilität oder dem Energiemanagement. Beides – Servicekompetenz und eigene Entwicklungen – kombiniert die TQ-Group zudem als Original Design bzw. Equipment Manufacturer (ODM / OEM).
Auf Basis des breiten Dienstleistungs- und Lösungsbaukastens werden international kundenspezifische Produkte entwickelt und produziert. Und das alles „Made in Germany“. Im Geschäftsjahr 2022/2023 betrug der weltweite Gesamtumsatz des inhabergeführten Unternehmens über 517 Mio. Euro. Weitere Informationen gibt es unter: www.tq-group.com

Pressekontakt:

PR von Harsdorf GmbH
Frau Elke von Harsdorf
Rindermarkt 7
80331 München

fon ..: 089 189087332
email : evh@pr-vonharsdorf.de

Dongfeng Motor Import & Export Co., Ltd. mit VOYAH Automobile brachte den VOYAH FREE und den VOYAH DREAM auf die Messe am 24. November, womit VOYAH offiziell auf den niederländischen Markt kam.

Auf der weltweit ersten Messe für Haushaltsenergie und Elektrofahrzeuge hatten Produkte wie VOYAH FREE und VOYAH DREAM einen beeindruckenden Auftritt, der viele Medien, Experten aus der Automobilbranche und potenzielle Kunden zum Anhalten und Beobachten veranlasste. Kjeld Riegen, VOYAH-Chef der Gomes Noord Group in den Niederlanden, sagte, dass der Markteintritt von VOYAH in den Niederlanden den dortigen Nutzern neue, hochwertige Reisemöglichkeiten bieten wird. VOYAH FREE und VOYAH DREAM sind der Höhepunkt unseres Strebens nach Exzellenz, die dem niederländischen Automobilmarkt neuen Schwung verleihen werden. Wir werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, den Nutzern die neuesten High-End-Fahrzeuge mit neuer Energie, einen ausgezeichneten Kundenservice und ein unvergleichliches Autokauferlebnis zu bieten.

Der VOYAH DREAM, das erste Flaggschiff unter den elektrischen Luxus-Vans von VOYAH, verfügt über ein Aluminium-Chassis mit Doppelquerlenkern vorne und Fünf-Lenker-Hinterachse und ist serienmäßig mit Allradantrieb und Luftfederung mit Zauberteppich-Funktion +CDC ausgestattet. Die maximale Leistung liegt bei 420 kW, das maximale Drehmoment bei 840 Nm und die Reichweite des CLTC bei 1231 km. „Das Erscheinungsbild ist klassisch und edel, das Innendesign ist exquisit und das Platzangebot ist sehr geräumig.“ Die Vorzüge des VOYAH DREAM, wie das große Platzangebot und der Komfort, werden von den Nutzern vor Ort sehr gelobt. Neben dem VOYAH DREAM hat VOYAH auch seinen intelligenten Elektro-SUV VOYAH FREE vorgestellt. Als erstes Überseefahrzeug von VOYAH in Europa hat der FREE eine Karosserie von fast 5 Metern und einen Radstand von fast 3 Metern. Gleichzeitig wurde es an die europäischen Vorschriften und Lokalisierungsanforderungen angepasst, wodurch die Produktstärke noch besser ist.

Freiheit zum Entdecken, Verwirklichen Sie Ihren Traum mit Leidenschaft. VOYAH ist bestrebt, ein „Voyager der Elektromobilität“ zu werden und dem Markenkonzept „leicht, leise und elegant“ treu zu bleiben. In der Zukunft wird VOYAH seine Landkarte in Übersee weiter ausbauen und weitere neue Modelle in die VOYAH-Familie aufnehmen, um das globale Layout und die Produktmatrix der VOYAH Automobile zu verbessern.

Websites:
https://www.facebook.com/DongfengMotorCorporationGlobal
https://www.facebook.com/VoyahGlobal
https://www.tiktok.com/@dfmotor

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

China Dongfeng Motor Industry Imp. & Exp. Co. Ltd
Frau Rongrong Li
No.2, Chuangye 2nd Road Wuhan Econ
430056 Wuhan, China
China

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web ..: http://www.dongfeng-global.com/
email : lirongrong@dfmc.com.cn

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Pressekontakt:

The China Box Newswire
Herr Kino Gao
15D-5, Jingyuan Art Center Chaoyang D
100000 Beijing

fon ..: +86186 0119 5933

Die Terberg HS GmbH hat seit dem 01.07.23 einen neuen Geschäftsführer. Ulrich Zschenderlein berichtet nach seinen ersten Monaten als CEO von seinen Visionen und Ideen für die Zukunft des Unternehmens.

Emstek, November 2023

Zum 01.07.2023 hat Ulrich Zschenderlein als neuer CEO die Geschäftsführung der Terberg
HS GmbH, einem Tochterunternehmen der Royal Terberg Group und führendem
Unternehmen im Bereich der Entsorgungstechnik, übernommen. Er löst damit den
bisherigen CEO Martijn Bruggeman ab, der das Unternehmen bis März 2023 geleitet hat. Mit
Ulrich Zschenderlein übernimmt ein international erfahrener Manager aus dem
Sonderfahrzeugbau die Geschäftsführung der Terberg HS GmbH.

Nochmals herzlich Willkommen bei Terberg HS! Was sind Ihre ersten Eindrücke und
Gedanken zum Unternehmen?

U. Zschenderlein: „Ich bin sehr stolz darauf, die Verantwortung als Geschäftsführer bei
Terberg HS zu übernehmen und freue mich auf die enge Zusammenarbeit mit meinem
Management-Team, um die gute Arbeit der Vergangenheit fortzusetzen. Wir werden unsere
Produktlinien weiter ausbauen, unsere nationalen und internationalen Kunden noch stärker
in den Mittelpunkt stellen und unserer sozialen Verantwortung gerecht werden,
nachhaltige Produkte für unsere Gesellschaft zu entwickeln“.

Ulrich Zschenderlein war zuletzt Geschäftsführer bei den Mobilkranherstellern Tadano
Demag und Tadano Faun. Er begann seine berufliche Laufbahn als Berater im Bereich
Konstruktion und Entwicklung. 2004 stieg er im Bereich Einkauf und Supply Chain in der
Bahnindustrie bei Bombardier Transportation ein, lernte das internationale Geschäft
kennen und übernahm zunehmend leitende Funktionen. 2012 wechselte er zum
Mobilkranhersteller Tadano Faun in Nürnberg und übernahm 2017 die Geschäftsführung für
das operative Geschäft. Nach der Akquisition der deutschen Kranstandorte von Terex
Demag durch Tadano im Jahr 2019 wechselte er in die Geschäftsführung von Tadano
Demag in Zweibrücken und übernahm die anspruchsvolle Aufgabe, die Unternehmen im
Bereich Supply Chain zusammenzuführen.

Welche Pläne haben Sie, Herr Zschenderlein?

U. Zschenderlein: „Unter der neuen Geschäftsführung wird das Terberg HS Team in Zukunft
dafür sorgen, dass unsere Produkte (Seitenlader, Frontlader und Hecklader) noch
nachhaltiger, mit höchster Qualität und optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis produziert
werden. Die Zukunft hält einige Herausforderungen für uns bereit.

Das bedeutet für uns, dass wir die Nachhaltigkeit bei der Entwicklung und Produktion
unserer Produkte in den Mittelpunkt stellen. Damit erfüllen wir nicht nur die Bedürfnisse
unserer Kunden, sondern auch die Anforderungen der Gesellschaft. Unsere Innovationen
müssen sich auf die Sicherheit in der Anwendung, die Langlebigkeit der Produkte und
damit auch auf einen effizienteren Energieverbrauch konzentrieren. Dabei müssen wir uns
die Flexibilität bewahren, die der Markt von uns fordert, ohne unsere bekannte Qualität
aus den Augen zu verlieren. Es ist ganz einfach: Wir müssen unseren Kunden zuhören und
deren Anforderungen mit unseren Unternehmenswerten vereinen.“

Welche Herausforderungen sehen Sie für die Zukunft?

U. Zschenderlein: „Neben unseren internen Herausforderungen sehen wir uns auch mit
Hürden am Markt konfrontiert, wie zum Beispiel dem Fachkräftemangel oder den aktuellen
weltwirtschaftlichen Unsicherheiten. Der gesellschaftliche Wandel fordert von uns eine
schnelle Reaktion und Weiterentwicklung, auch in der Mitarbeiterführung. Neben dem
Fokus auf Kunden und Produkte brauchen wir auch soziales Engagement.“

Was ist Ihnen persönlich wichtig, Herr Zschenderlein?

U. Zschenderlein: „Ich lege großen Wert darauf, dass neben unseren Produkten vor allem
unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Das fängt bei der Nachwuchsförderung und
Ausbildung an und muss sich aber auch in einer langfristig angelegten Unternehmenskultur
widerspiegeln. Wir müssen uns immer vor Augen halten, dass Unternehmen auch soziale
Netzwerke sind. Erfolg ist eben nur im Team möglich.“

Der Hauptsitz der Terberg HS GmbH befindet sich im Ecopark Emstek, einem
Gewerbegebiet an der Hansalinie A1. Landschaftlich und strategisch ideal gelegen im
Nordwesten Niedersachsens. Der Ecopark bietet direkte Verkehrsanbindungen mitten in
einer wachstumsstarken Region.

Über Terberg HS:

Im Werk Emstek befindet sich das Herzstück des Unternehmens, die Produktion der EinMann-Systeme (Front- und Seitenlader) sowie der Aufbau von Heckladern für den
deutschsprachigen Markt. Direkt angeschlossen hieran sind die Abteilungen Entwicklung &
Konstruktion, Vertrieb, Verwaltung und Service. Kunden werden in den vier
Servicewerkstätten in Emstek, Herxheim, Bochum und Ulm betreut. Terberg HS ist der
Spezialist für modernste Entsorgungsfahrzeuge: Mehr als 100 Jahre Erfahrung treffen auf
Innovationskraft aus Leidenschaft und zuverlässige Spitzenqualität.

Alles aus einer Hand: Als flexibler Systemlieferant unterstützt Terberg HS Unternehmen
und Kommunen mit individuellen, ganzheitlichen und wirtschaftlichen Lösungen. Ein
wesentlicher Fokus liegt auf der Kundennähe: Wir sind gerne für unsere Kunden da, von
der Planung über die Analyse und Konstruktion bis hin zu Realisation, Auslieferung und dem
Service.

Als Mitglied der Royal Terberg Group ist Terberg HS Teil eines starken globalen Netzwerks.
In ihrer 150-jährigen Geschichte hat die Royal Terberg Group kontinuierlich und intensiv in
Forschung und Entwicklung, in das Verständnis der Kundenbedürfnisse und in die
Einstellung motivierter Mitarbeiter investiert. Die Produkte der Royal Terberg Group
werden weltweit in der Abfallentsorgung und -verwertung eingesetzt.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Terberg HS GmbH
Frau Susanne Reichert
Süd-Alle 13-15
49685 Emstek
Deutschland

fon ..: 01635292073
web ..: http://www.terberg-hs.de
email : s.reichert@terberg.com

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Pressekontakt:

Terberg HS GmbH
Frau Susanne Reichert
Süd-Alle 13-15
49685 Emstek

fon ..: 01635292073
web ..: http://www.terberg-hs.de
email : s.reichert@terberg.com

– Aminosäuren sind die kleinsten Bausteine der Proteine
– Hormone und Neurotransmitter sind aus Aminosäuren gebaut
– Aminosäuren machen neben Wasser die Hauptsubstanz des menschlichen Organismus aus

Im dynamischen Feld der Sporternährung und Gesundheitsfürsorge stellt sich eine neue Frage: Reicht der herkömmliche Proteinshake noch aus, um unseren Körper optimal zu versorgen? Einige Experten sagen nein und lenken den Fokus auf Aminosäuren, die wahren Bausteine des Lebens.

Proteine, auch bekannt als Eiweiße, sind essenziell für den Aufbau von Knochen, Muskeln und für die Heilung von Wunden. Doch ohne Aminosäuren – die kleinsten Einheiten der Proteine – wäre keine dieser Funktionen möglich. Der menschliche Organismus besteht neben Wasser hauptsächlich aus diesen komplexen Verbindungen, die nicht nur für den Gewebeaufbau zentral sind, sondern auch für die Synthese von Hormonen und Neurotransmittern.

Die Klassifikation in essentielle und nicht-essentielle Aminosäuren entscheidet darüber, welche der 20 proteinogenen Aminosäuren der Körper selbst herstellen kann und welche er durch die Nahrung aufnehmen muss. Bei der Verdauung werden Proteine in diese Aminosäuren zerlegt und im Dünndarm absorbiert – ein entscheidender Schritt für die Proteinbiosynthese in unseren Zellen.

Die Qualität der Proteine in unserer Ernährung spielt eine große Rolle: Vollständige Proteine enthalten alle essentiellen Aminosäuren, während unvollständige Proteine kombiniert werden müssen, um ein vollständiges Aminosäureprofil zu erreichen.

Doch warum reichen Proteinshakes nicht mehr aus? Sie enthalten isolierte Proteine, die der Körper erst spalten muss, während freie Aminosäuren sofort aufgenommen werden können. Vor allem für Sportler, Vegetarier oder Veganer kann die Ergänzung von Aminosäuren eine sinnvolle Unterstützung darstellen.

EAA und BCAA sind zwei unterschiedliche Arten von Nahrungsergänzungsmitteln, die am Markt erhältlich sind. Während BCAA nur drei essentielle Aminosäuren enthalten, bieten EAA’s alle acht und sind damit effektiver.

Die Rolle von Cofaktoren wie Vitamin B6 ist ebenfalls nicht zu unterschätzen. Dieses Vitamin ist essenziell für die Umwandlung von Aminosäuren und sollte in jedem EAA-Produkt enthalten sein.

Unsere Empfehlung: Achten Sie auf die Vollständigkeit der essentiellen Aminosäuren und die Verwendung von bioaktivem Vitamin B6 in Form von Pyridoxal-5-Phosphat. Die beste Einnahmezeit für Aminosäuren ist direkt vor, während oder nach dem Training – fernab von Mahlzeiten, um die Aufnahme nicht zu beeinträchtigen.

Mit dieser neuen Erkenntnis rückt die Wissenschaft näher an eine optimierte Ernährungsweise, die unsere körperliche Leistung und Gesundheit auf das nächste Level hebt.

Mehr zu dem Thema finden Sie auch unter https://mitocare.de/blogs/wissensblog/grundbausteine-aminosaeuren-wissen. 

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Herr Hans Wolfgang Friede
Thalkirchner Strasse 210 Gebäude 1
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Über MITOcare

„Jeder Mensch verdient es, gesund zu sein“.
Diese Aussage verkörpert das Credo von MITOcare, dem Innovationstreiber im Segment der Mikronährstoffe und funktionellen Lebensmitteln. In der Produktentwicklung legen wir Wert darauf, so weit wie möglich auf Rohstoffe natürlichen Ursprungs und auf bioaktive Substanzen zu setzen.
Wir produzieren in der DACH-Region, was zu einer nachhaltigen Wirtschaftsweise beiträgt.
Gegründet im Jahr 2013, hat MITOcare seinen Hauptsitz in München und beschäftigt aktuell rund 50 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist zudem Mitglied im Verband mittelständischer europäischer Hersteller und Distributoren von Nahrungsergänzungsmitteln & Gesundheitsprodukten e.V. (NEM). Weitere Details über uns, unsere Philosophie und Produkte können Sie unter www.mitocare.de nachlesen.

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