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Fachausstellung der ekom21 zur Zukunft der Verwaltung ermöglicht Austausch zu aktuellen Herausforderungen des Public Sector. S-Public Services präsentiert neue Bezahlverfahren im E-Government.

Stuttgart, 27.05.2025 – Die zur DSV-Gruppe gehörende S-Public Services stellt auf der eXPO25 ihre E-Payment-Lösungen für den öffentlichen Sektor vor. Die Hausmesse der ekom21 gilt als wichtige Fachausstellung für die Zukunft der Verwaltung. Rund 50 Unternehmen präsentieren dort zukunftsweisende Technologien und wertvolle Impulse für die digitale Weiterentwicklung in Kommunen.

Darüber hinaus bieten mehr als 30 Workshops die Gelegenheit, Wissen zu aktuellen Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung zu vertiefen und sich dazu auszutauschen.

In einem Workshop mit dem Titel „Neue Bezahllösungen einsetzen – Überfallprävention gesetzeskonform bereitstellen“ präsentieren die Experten der S-Public Services den Teilnehmenden die Neuausrichtung des Kompetenzcenters für E-Government der Sparkassen-Finanzgruppe. Darüber hinaus geben sie Einblick in neue Bezahlverfahren wie Direktüberweisung, Apple Pay und Google Pay, die über die Multi-Bezahllösung GiroCheckout auch für Government-Kunden verfügbar sind und einfach angebunden werden können.

Einen weiteren Schwerpunkt des Workshops stellt das Thema Überfallprävention dar, das Kassen und Zahlstellen der öffentlichen Hand betrifft. Die S-Public Services erläutert in Kooperation mit der ekom21, wie die Überfallprävention gesetzeskonform und ohne große Aufwände umgesetzt werden kann.

„Unsere Services sind darauf ausgelegt, den Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen einen einfachen und sicheren Zugang zu Online-Angeboten der öffentlichen Verwaltung zu bieten“, erklärt Peter Höcherl, Mitglied der Geschäftsleitung der S-Public Services GmbH und Experte für digitale Verwaltungsprozesse. „Wir freuen uns darauf, bei der eXPO25 unseres starken Partners ekom21 unsere innovativen Lösungen einem breiten Publikum vorzustellen.“

Die eXPO25 findet am 4. Juni im Congresspark Hanau statt. Weitere Informationen zur Veranstaltung gibt es hier: https://www.ekom21.de/infocenter/veranstaltungen/expo25/

Weitere Informationen zu den E-Payment-Lösungen der S-Public Services für den öffentlichen Sektor: http://www.s-publicservices.de/

Zusammenfassung
Fachausstellung zur Zukunft der Verwaltung eXPO25 ermöglicht Austausch zu aktuellen Herausforderungen des Public Sector. S-Public Services präsentiert neue Bezahlverfahren im E-Government.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S-Public Services GmbH
Herr Peter Höcherl
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
Deutschland

fon ..: +49 711 782 – 12900
web ..: https://www.s-publicservices.de
email : peter.hoecherl@s-publicservices.de

Die S-Public Services GmbH ist das Kompetenzcenter für E-Government der Sparkassen-Finanzgruppe und Ansprechpartner für die öffentliche Hand sowie kommunalnahe Organisationen und Unternehmen. Mit spezialisierten Plug & Play-Lösungen rund um Payment-Services sowie digitalen Verwaltungsprozessen unterstützt S-Public Services die digitale Transformation verschiedenster Bürgerservices. Sie bietet zahlreiche Möglichkeiten für das digitale Bezahlen, effiziente Buchungsvorgänge und Antragsservices – von einfachen Lösungen bis hin zu kompletten Antragsworkflows mit Anbindung an Fachverfahren. Zudem unterstützt sie Verwaltungen mit modernen E-Government- und Bürgerdiensten, darunter Online-Terminvergabe, Besucherstrom-Management und digitale Antragsverfahren sowie ein umfassender Katalog mit über 500 Formularanwendungen. Zu ihren Kunden zählen Städte, Kommunen und Rechenzentren. Die S-Public Services ist ein Unternehmen der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. www.s-publicservices.de

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bloodsugarmagic GmbH & Co.KG
Herr Bernd Hoeck
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78050 Villingen-Schwenningen

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Neue Assistenzsysteme unterstützen mit KI und Automatisierung Endanwender im Self-Service, steigern so Nutzerzufriedenheit und Kosteneffizienz und schaffen Freiräume für wertschöpfende Tätigkeiten.

Weinstadt, 27. Mai 2025 – Die Experten für effizientes Service Management von audius empfehlen Unternehmen und anderen Organisationen, sich intensiv mit den neuen Möglichkeiten des Zero Level Supports auseinanderzusetzen. In einem aktuellen Whitepaper bieten sie dafür einen strukturierten Einführungsfahrplan und viele Tipps aus der Praxis.

Zero Level Support bezeichnet einen Supportansatz, bei dem sich Endanwender zunächst selbst helfen können oder durch Assistenzsysteme mittels KI und Automatisierungen dabei unterstützt werden, bevor ein direkter Kontakt zu einem Service-Desk-Mitarbeiter notwendig wird. Der Begriff hat seinen Ursprung in der Idee, das klassische Supportmodell zu erweitern: Während Level 1, Level 2 und Level 3 durch menschliche Mitarbeiter abgedeckt werden, setzt der Zero Level Support bereits an, bevor ein Ticket oder Anruf überhaupt entsteht. Dieser Supportansatz entstand aus dem Bedürfnis, immer wiederkehrende Fragen und Probleme zu automatisieren und damit die Support-Abteilungen zu entlasten. Die steigenden Anforderungen an Schnelligkeit und Verfügbarkeit führten zu ersten Self-Service-Portalen und Wissensdatenbanken, die schließlich zum Konzept des Zero Level Supports weiterentwickelt wurden.

Traditionelle Supportansätze basieren stark auf direkten Interaktionen: Ein Anwender meldet ein Problem, ein Servicemitarbeiter nimmt das Ticket auf, bearbeitet es oder leitet es an die nächste Stufe weiter. Zero Level Support hingegen konzentriert sich auf Prävention und Eigenständigkeit und sorgt so für grundlegende Änderungen im Support: Die Rolle der IT verschiebt sich zunehmend weg von der reinen Reaktion auf Störungen hin zur proaktiven Bereitstellung von Self-Service-Werkzeugen. Dazu wird der hohe Anteil an immer wieder gleichen Anfragen im Support – z. B. Passwort vergessen, fehlende Druckerverbindung – mithilfe automatisierter Routinen und gut gepflegter Wissensdatenbanken signifikant reduziert, indem die Anwender darin bestärkt werden, selbst nach Antworten zu suchen, anstatt sofort ein Ticket zu eröffnen oder den Support anzurufen.

Zero Level Support steigert die Anwenderzufriedenheit und reduziert wiederkehrende Aufgaben, wodurch sich die IT-Teams auf komplexere Anliegen und wertschöpfende Projekte konzentrieren können. Das Whitepaper zum Thema erläutert die Grundlagen des Modells, die Schritte zur Integration von Self-Service-Portalen und Chatbots sowie Best Practices zur Vermeidung von Stolperfallen. Das Ziel ist eine nachhaltige Weiterentwicklung des IT-Supports bei gleichzeitiger Kostenreduzierung und gesteigerter Kundenzufriedenheit.

„Zero Level Support ist nicht nur ein kurzfristiger Trend, sondern erweitert jede Support-Strategie zukunftsweisend um Self-Service und Automatisierung als neue, tragende Säule. Mit Zero Level Support kann die IT dem Kostendruck und der Ressourcenknappheit wirksam begegnen“, erklärt Mathias Diwo, Bereichsleiter Managed Services bei audius. „Mit unserem Whitepaper bieten wir den Lesern einen kompakten Überblick und einen Leitfaden zur Umsetzung auf Basis unserer umfassenden Praxiserfahrung im Service Management.“

Service Management ist ein zentraler Baustein im Leistungsportfolio der audius und genießt einen entsprechend hohen Stellenwert. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung gehört erstklassiges Service Management zur DNA und zum Markenkern von audius. Der audius Service Desk betreut Hunderttausende zufriedener Nutzer in zahlreichen Branchen und sorgt für die reibungslose Annahme, Bearbeitung und Lösung mehrerer Tausend Incidents am Tag. Mit der Service Management Beratung können Kunden der audius von dieser Erfahrung profitieren.

Das neue Whitepaper kann kostenlos auf folgender Webseite heruntergeladen werden:
https://landing.audius.de/zero-level-support-ein-grundpfeiler-im-modernen-it-servicemanagement

Mehr Informationen über den Service Management Ansatz von audius:
https://www.audius.de/de/produkte-services/services/audius-service-desk

Zusammenfassung
audius empfiehlt Zero Level Support als Schlüsselstrategie im Service Management. KI-gestützte Assistenzsysteme helfen Endanwendern beim Self-Service, erhöhen die Nutzerzufriedenheit, senken Kosten und schaffen Freiraum für wertschöpfende Tätigkeiten.

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audius SE
Frau Sandra Honner
Mercedesstraße 31
71384 Weinstadt
Deutschland

fon ..: +49 7151 369 00 0
web ..: https://www.audius.de
email : sandra.honner@audius.de

Die im Jahr 1991 gegründete audius SE ist eine weltweit tätige ITK-Gesellschaft. Von der Netzwerktechnik bis hin zur konkreten Softwareanwendung bietet die Unternehmensgruppe die passenden Lösungen für öffentliche Auftraggeber, Mittelständler und international agierende Konzerne. Bei der Betreuung von 350.000 IT-Arbeitsplätzen weltweit sind die nahezu 700 Mitarbeiter an 20 Standorten – davon 16 in Deutschland – fokussiert auf den Einsatz zukunftsorientierter Technologien und Best Practices.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung gehört erstklassiges Service Management zur DNA und zum Markenkern von audius. Der audius Service Desk betreut Hunderttausende zufriedene Nutzer in zahlreichen Branchen und sorgt für die reibungslose Annahme, Bearbeitung und Lösung mehrerer Tausend Incidents am Tag. Unser einzigartiges, übergreifendes Prozessmodell nach ITIL für IT und Facility Service bündelt die Erfahrung aus beiden Welten und vielen Kundensituationen in wiederverwendbarer Form.
Ein weiterer Geschäftsbereich beschäftigt sich mit Netzinfrastrukturen, insbesondere dem Auf- und Ausbau des 5G-Netzes. Zu den Kunden der Gruppe zählen global agierende Konzerne sowie mittelständische Betriebe. Strategisches Ziel ist es sowohl organisch als auch durch Zukäufe zu wachsen. Die Aktien der audius SE notieren im Basic Board der Börse Frankfurt sowie im Mittelstandssegment m:access der Börse München. https://www.audius.de

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bloodsugarmagic GmbH & Co.KG
Herr Bernd Hoeck
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Mit lokalen RAG-Systemen bietet das KI-Trainingszentrum.com Unternehmen eine datensichere, DSGVO-konforme KI-Lösung – individuell, leistungsstark und ohne Cloud-Abhängigkeit.

Das _KI-Trainingszentrum.com_ erweitert sein Portfolio um ein innovatives Angebot: Unternehmen können ab sofort auf maßgeschneiderte RAG-Systeme (Retrieval-Augmented Generation) zugreifen, die lokal in der eigenen IT-Infrastruktur betrieben werden. Damit bietet das Zentrum eine zukunftsweisende Lösung für Unternehmen, die auf künstliche Intelligenz setzen möchten, ohne bei Datenschutz oder Datenhoheit Kompromisse einzugehen.

Die Besonderheit: Die RAG-Systeme des KI-Trainingszentrum.com werden direkt im Unternehmen installiert und operieren vollständig lokal – ohne externe Cloud-Anbindungen. Dadurch bleiben sämtliche Daten im Unternehmen und werden DSGVO-konform verarbeitet. Diese Lösung richtet sich insbesondere an Unternehmen mit sensiblen Daten, wie z. B. aus den Bereichen Recht, Finanzen, Industrie oder Gesundheitswesen.

RAG-Technologie – Wissen intelligent nutzen

RAG-Systeme kombinieren klassische Informationsretrieval-Methoden mit generativer KI. Unternehmen können damit eigene Dokumente, Datenbanken oder Wissenssammlungen integrieren. Die KI nutzt diese Datenquellen gezielt zur Beantwortung komplexer Fragen, zur Automatisierung von Prozessen oder zur Unterstützung im Kundenservice. Damit entsteht ein intelligenter Assistent, der nicht nur generiert, sondern auf unternehmensspezifisches Wissen zurückgreift.

Schlüsselfertige Implementierung und Schulung

Das KI-Trainingszentrum.com begleitet Unternehmen von der Konzeption bis zur schlüsselfertigen Implementierung. Neben der technischen Umsetzung bietet das Zentrum auch umfassende Schulungen und Workshops, um Mitarbeitende für den produktiven Einsatz der KI zu befähigen.

„Viele Unternehmen möchten KI einsetzen, scheitern aber an Datenschutzbedenken oder der Angst vor Kontrollverlust. Unsere RAG-Systeme lösen dieses Problem – sicher, leistungsfähig und individuell anpassbar“, erklärt ein Sprecher des KI-Trainingszentrums.

Weitere Informationen unter:
www.ki-trainingszentrum.com

Kontakt:
KI-Trainingszentrum.com
info@ki-trainingszentrum.com

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KI Trainingszentrum GmbH
Herr Ernst Tappe
Sepkamp 12
32657 Lemgo
Deutschland

fon ..: 052619214674
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email : info@ki-trainingszentrum.com

Firmenprofil: KI-Trainingszentrum.com

Das KI-Trainingszentrum.com ist eine innovative Weiterbildungsplattform mit dem Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI), Maschinelles Lernen und automatisierte Datenverarbeitung. Unser Ziel ist es, Unternehmen, Fachkräfte und Technologieinteressierte praxisnah auf dem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.

Mit einem breiten Angebot an Online-Kursen, Workshops, Webinaren und Stammtischen vermitteln wir fundiertes Wissen über moderne KI-Technologien – verständlich, aktuell und direkt anwendbar. Dabei stehen sowohl technische Grundlagen als auch anwendungsorientierte Inhalte im Mittelpunkt.

Unsere Expertinnen und Experten verfügen über langjährige Erfahrung aus Wissenschaft und Industrie. Sie sorgen dafür, dass alle Lernformate am Puls der Zeit bleiben – für Einzelpersonen ebenso wie für Organisationen, die ihre Teams strategisch auf Künstliche Intelligenz vorbereiten wollen.

KI verstehen. KI anwenden. Zukunft gestalten. – Dafür steht das KI-Trainingszentrum.com.

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KI Trainingszentrum GmbH
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ChatGPT-Nutzer haben die Wahl zwischen verschiedene KI-Modellen. Deren Namen sind allerdings für Laien schwer verständlich. Die folgende Übersicht macht das einfacher.

Die heute verfügbaren Modelle lassen sich grundlegend in zwei Hauptkategorien unterteilen:

1. „GPT“-Modelle sind für unmittelbare Antworten konzipiert und eignen sich besonders für kreative Anwendungen wie Texterstellung, thematische Diskussionen oder Ideenentwicklung. Sie werden als „generative KI“ klassifiziert.

2. „o“-Modelle sind dagegen für analytische Aufgaben entwickelt, bei denen sie einen Zwischenschritt einlegen. Sie analysieren zunächst die Anfrage, bevor sie eine Antwort formulieren, und werden als „Reasoning AI“ bezeichnet. Diese Modelle arbeiten langsamer, aber gründlicher als GPT-Varianten und unterliegen aufgrund höherer Betriebskosten häufig Nutzungsbeschränkungen.

Konkurrenten wie Anthropics Claude oder Googles Gemini vereinen übrigens inzwischen beide Varianten unter einem Dach. OpenAI arbeitet nach eigener Aussage an einer ähnlichen Lösung. Wann sie erscheint, ist aktuell offen.

ChatGPTs Modelle mit der Bezeichnung „mini“ wiederum sind kompaktere, schnellere Varianten der Vollversionen. Ihr Nachteil: Sie sind weniger leistungsfähig.

Schauen wir uns einige der wesentlichen Modelle genauer an:

GPT-4o: Das Universalmodell für allgemeine Anwendungen und Standard-KI von ChatGPT

GPT-4.1 mini: Schnellstes und kostengünstigstes Modell, auf das kostenlose Accounts bei intensiver Nutzung automatisch umgestellt werden

OpenAI o3: Spezialisiert auf komplexe Denkprozesse, benötigt mit längeren Bearbeitungszeiten

OpenAI o4-mini: Kompakte Reasoning AI-Variante

OpenAI o4-mini-high: Leistungsstärkere Version von o4-mini, von OpenAI für Programmierung und visuelles Reasining empfohlen

Diese Modelle bilden die technische Grundlage für nahezu alle ChatGPT-Funktionen. Sie ermöglichen vielfältige Anwendungen von Ideendiskussionen über Dokumentenerstellung bis hin zu Textanalysen.

Generell gilt, dass nicht alle Modelle für alle Nutzer zur Verfügung stehen und ihre Nutzung je nach Tarif beschränkt ist. Wer ChatGPT etwa kostenlos nutzt, hat daher meist nur Zugriff auf die einfachsten Modelle, während besonders leistungsfähige KI den bezahlten Accounts vorbehalten ist. Mehr Informationen finden sich dazu im ChatGPT-Überblick des Smart Content Report.

Er stellt darüber hinaus nützliche Funktionen wie Deep Research und Canvas vor und erklärt die verschiedenen ChatGPT-Tarife.

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CONTENTMEISTER LLC
Herr Jan Tissler
Calle de Oriente 2850
87507 Santa Fe
Vereinigte Staaten

fon ..: +1 ?(505) 395-6456?
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email : jan@contentmeister.com

Der Smart Content Report ist eine Website mit Newsletter rund ums Thema KI. Hier verfolgt der deutsche Journalist und Online-Publisher Jan Tissler seit Januar 2024 die spannenden und rasanten Entwicklungen dieser Branche, vor allem aus dem Blickwinkel des Content Marketings. Dafür nutzt er selbst KI und dokumentiert auf der Website unter anderem, welche Prompts er nutzt. Website und Newsletter erscheinen auf Deutsch und English.

Der Smart Content Report ist ein Angebot des UPLOAD Magazins, der großen deutschsprachigen Fachpublikation und Lernplattform für Content Marketing. Jan Tissler gibt sie gemeinsam mit dem erfahrenen Contentprofi Falk Hedemann heraus.

Jan Tissler hat mehr als 30 Jahre Berufserfahrung, 25 davon online. Nach einem Volontariat beim Burda-Verlag hat er an verschiedenen Stellen als Online-Redakteur und Redaktionsleiter gearbeitet und zugleich immer auch seine eigenen Ideen im Internet umgesetzt. Der gebürtige Hamburger lebt inzwischen an der Südspitze der Rocky Mountains in Santa Fe.

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M3E hat die KsNI-Bilanz ausgewertet und gibt 5 Handlungsempfehlungen für Transport- und Logistikunternehmen, um mit intelligentem Fördermittelmanagement künftige Investitionen zu optimieren.

* Bundesverkehrsministerium legt KsNI-Bilanz vor
* M3E-Fördermittelexperten bewerten Programm aus Praxissicht
* Frühzeitige Entwicklung von Förderstrategien hilft Unternehmen

_Berlin, 26.05.2025. _Mit fast einer Milliarde Euro hatte das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) von 2021 bis 2024 im Rahmen der KsNI-Richtlinie Investitionen in klimaschonende Nutzfahrzeuge, Infrastruktur und Machbarkeitsstudien gefördert. Nun wurde dem Bundestag eine Bilanz der vorzeitig beendeten Maßnahme vorgelegt. Das auf nachhaltige Mobilität spezialisierte Berliner Beratungsunternehmen M3E hat den Bericht ausgewertet, eine eigene Bilanz gezogen und 5 klare Handlungsempfehlungen für Unternehmen formuliert, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Transport- und Logistikbranche in Deutschland zu erhalten.

Der vor einigen Wochen der Öffentlichkeit vorgestellte _“Bericht über die Evaluierung der Wirksamkeit des Förderprogramms auf Grundlage der Richtlinie zur Förderung klimafreundlicher Nutzfahrzeuge und zugehöriger Infrastruktur“_ präsentiert Zahlen und Einschätzungen zur KsNI-Richtlinie. Demnach sei die „Signalwirkung als Start der Elektrifizierung von Nutzfahrzeugen“ klar belegt. Aus Sicht des Bundesverkehrsministeriums wurden die Ziele der Förderung – insbesondere die Marktaktivierung und THG-Minderung im Straßengüterverkehr – erreicht. Besonders schwere Lkw der Klasse N3 haben profitiert – ein erheblicher Anteil der Neuzulassungen entfiel auf geförderte Fahrzeuge.

Was hat die KsNI-Richtlinie konkret bewirkt?

* Laut des Evaluierungsberichts wurden von insgesamt 1.648 Unternehmen in 3.388 Anträgen Förderungen in Höhe von ca. 1,67 Milliarden Euro beantragt.
* 71 Prozent (1,198 Mrd. Euro) dieser Anträge wurden positiv beschieden.
* Mit ca. 900 Millionen Euro entfiel der Hauptteil der bewilligten Mittel auf die Förderung der Beschaffung von Fahrzeugen, 298 Millionen Euro wurden als Infrastrukturförderung und 1,5 Millionen Euro für Machbarkeitsstudien bewilligt.
* Nach Abzug von Förderrücktritten und Bescheidaufhebungen gab es Stand 25. Februar 2025 gültige Förderzusagen für 6.607 Fahrzeuge und 2.486 Ladesäulen in einem Gesamtumfang von 919,05 Millionen Euro.
* Mindestens 4.443 Fahrzeuge und 648 Ladesäulen wurden laut Bericht bereits beschafft und sind in Betrieb.

Die frühzeitige Beendigung des KsNI-Förderprogramms als Konsequenz der Haushaltssperre wird im Bericht kritisch betrachtet: sie habe die aufkommende Dynamik gebremst und eine abwartende Haltung zulasten der Nachfrage provoziert. Eine Einschätzung, die die Elektromobilitäts- und Fördermittelexperten von M3E teilen. Die Berater und Analysten haben die Maßnahmen im Rahmen der KsNI-Richtlinie von Anfang an begleitet und das Fördermittelmanagement für zahlreiche Kunden aus der Transport- und Logistikbranche übernommen. Aus der Praxis lassen sich wertvolle Handlungsempfehlungen für die Zukunft ableiten.

5 Experten-Tipps für den Transportsektor

1. Mit Investitionsplanungen auf neue Förderprogramme reagieren

Förderungen wirken sich direkt auf die Investitionsbereitschaft der Branche aus, insbesondere bei kostenintensiven Projekten wie der Anschaffung von E-Lkw und Ladeinfrastruktur. Eine frühzeitige Investitionsplanung hilft, schnell auf Förderzeiträume und Antragsfristen zu reagieren und so Subventionen zu sichern, bevor die Fördertöpfe erschöpft sind.

2. Bürokratischen Aufwand berücksichtigen und ggf. frühzeitig Unterstützung sichern

Viele Unternehmen unterschätzten den administrativen Aufwand des Fördermittelmanagements. Die Antragstellung erfordert umfangreiche Nachweise, Berichte und Projektpläne – Faktoren, die bei unvorbereiteter Antragstellung schnell zu Verzögerungen führen, was bei zeitlich befristeten Förderaufrufen fatale Konsequenzen haben kann. Wer strukturiert vorgeht, klare Verantwortlichkeiten festlegt und bei Bedarf externe Partner mit Fördermittel-Expertise einbindet, spart Zeit, reduziert Fehlerquellen und läuft nicht Gefahr, relevante Fördersummen zu verlieren.

3. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Investitionen an niedrigere Förderquoten anpassen

Mit einer Förderquote von 80 % der Investitionsmehrkosten setzte die KsNI-Richtlinie eine hohe Marke, um den Markthochlauf schwerer E-Lkw zu beschleunigen – die jedoch nicht der neue Standard sein wird. Künftig werden Förderprogramme voraussichtlich differenzierter ausfallen und niedrigere Förderquoten aufweisen, insbesondere bei Fahrzeugen, deren Betriebskosten durch andere Programme bereits subventioniert werden. Daher sollten künftige Investitionen auch bei geringerer Förderung wirtschaftlich tragfähig sein. Fördermittel sollten ergänzen, nicht tragen.

4. Regulatorische Entwicklungen verfolgen und in Unternehmensstrategie integrieren

Regulierungen sind starke Markttreiber. Neben der KsNI-Richtlinie haben regulatorische Vorgaben wie CO?-Flottengrenzwerte, THG-Quote und Mautbefreiungen den Markthochlauf klimafreundlicher Nutzfahrzeuge wesentlich beeinflusst. Sich ändernde politische Rahmenbedingungen setzen Unternehmen unter Druck – und wirken oft stärker als reine Förderprogramme. Daher sollten mobilitätsrelevante Policies systematisch beobachtet werden und Bestandteil dynamischer Flottenstrategien werden. Wer jetzt schon CO?-Grenzwerte und THG-Quoten einplant, verschafft sich finanziellen Spielraum.

5. Förderstrategien breit aufstellen und flexibel gestalten

Die deutsche Förderlandschaft ist sehr dynamisch und regelmäßigen Änderungen unterworfen. Selbst erfolgreiche Programme sind keine Garantie für Kontinuität, wie KsNI gezeigt hat. Wer zu sehr auf Einzelprogramme setzt, läuft Gefahr, kurzfristig ohne finanzielle Unterstützung dazustehen. Daher ist strategische Förderfähigkeit entscheidend. Neben Bundes- und EU-Programmen sollten auch regionale Fördermöglichkeiten berücksichtigt werden. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind entscheidend, um auch nach dem Ende großer Programme handlungsfähig zu bleiben.

Dr. Christian Milan, Gründer und Geschäftsführer von M3E, weist darauf hin, dass auch nach dem Ende der KsNI-Richtline interessante Alternativen für die Transport- und Logistikbranche existieren: _“Auch wenn sie weniger bekannt sind, gibt es zahlreiche andere Fördermöglichkeiten, mit denen Unternehmen die Elektrifizierung ihrer Flotten und Standorte vorantreiben können. Als ein führendes Beratungsunternehmen für Elektromobilität unterstützen wir Transport- und Logistikunternehmen dabei mit einem ganzheitlichen Ansatz und maßgeschneiderten Strategien.“_

Dabei blickt das Beratungsunternehmen auf eine erfolgreiche eigene KsNI-Bilanz. Für seine Kunden sicherte M3E insgesamt 45 Millionen Euro an Fördermitteln aus dem KsNI-Topf und kann bei der Antragstellung eine Erfolgsquote von 97 % vorweisen.

Für die Transport- und Logistikbranche hat M3E eine Übersicht alternativer Förderoptionen zusammengestellt. Das Whitepaper „Alternativen zur KsNI-Förderung“ steht hier zum kostenfreien Download zur Verfügung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

M3E Communications
Herr Christian Milan
Immanuelkirchstrasse 12
10405 Berlin
Deutschland

fon ..: +49 (0)30 403672121
web ..: https://m3e.group/
email : pr@m3e-gmbh.com

M3E unterstützt in allen Belangen, um im dynamisch wachsenden E-Mobility-Markt den entscheidenden Schritt voraus zu sein. Das Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin wurde 2019 gegründet und ist bundesweit sowie international aktiv. Neben führenden Fahrzeugherstellern zählen Flottenverantwortliche, Zulieferer, Energieversorger und private Nutzer:innen von Elektrofahrzeugen zu den Kund:innen von M3E.
M3E hat eine der größten E-Mobility-Fördermitteldatenbanken für den europäischen Raum aufgebaut und berät Unternehmen sowie Kommunen bei der Implementierung nachhaltiger, kosteneffizienter Mobilitätslösungen und Energieinfrastrukturen. Neben der Unterstützung beim Ladeinfrastruktur-Aufbau und der Flottenelektrifizierung übernimmt M3E u. a. auch die Abwicklung von Fördermittelanträgen und THG-Quoten.
Ein weiterer Fokus liegt auf der Entwicklung nützlicher Praxistools, wie dem Fördermittel-Alert, der die Einrichtung individueller Suchprofile ermöglicht und darauf abgestimmt über jedes neue relevante Förderprogramm auf kommunaler, regionaler, nationaler und EU-Ebene informiert. Das neueste Unterstützungsangebot von M3E für die Branche ist ein kostenloser E-Mail-Kurs, der praxisrelevantes Wissen zu ausgewählten, mobilitätsrelevanten Regulierungen vermittelt, die im Betriebsalltag von Unternehmen und Kommunen eine große Rolle spielen.

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M3E GmbH
Herr Sascha Brandenburg
Immanuelkirchstr. 12
10405 Berlin

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Regionale Relevanz, intelligente Aussteuerung, kreative Effizienz – wie KI in Verbindung mit Audio eine neue Ära der Radiowerbung einläutet.

Hamburg/Oldenburg, 26. Mai 2025 – Mit einem datengetriebenen Pilotprojekt haben DAVIES MEYER und EWE gezeigt, wie generative künstliche Intelligenz (KI) kreative Prozesse nicht nur beschleunigt, sondern grundlegend verändert: Elf regionale Radiospots, produziert in Rekordzeit und zugeschnitten auf lokale Zielgruppen, markieren einen Wendepunkt für personalisierte Audiokommunikation im Digitalzeitalter.

KI als Kreativ-Booster statt reiner Effizienzfaktor

Während KI in vielen Marketingabteilungen noch vor allem als Effizienztreiber diskutiert wird, geht DAVIES MEYER einen Schritt weiter: „Wir begreifen KI als kreatives Werkzeug, das Marken neue Wege eröffnet – nicht nur zur Optimierung, sondern zur Relevanz“, so Nick Meyer, CEO von DAVIES MEYER.

Für das Projekt wurden u.a. mithilfe der Software Wondercraft (AI-Voice mit Akzentsteuerung) elf individuelle Spots für unterschiedliche Regionen im Nordwesten Deutschlands erstellt. Dazu gehörte auch ein überregionaler Radiospot, der stärker auf die breite Masse abgestimmt war, aber trotzdem den Fokus auf Skalierbarkeit legte. Das alles komplett ohne klassisches Tonstudio, aber mit authentischem norddeutschem Klang und dynamischer Tonalität. Bereits bei der Entwicklung des überregionalen Radiospots haben wir die regionalen Adaptionen im Blick gehabt und eine Struktur gewählt, die eine einfache Anpassung des Spots in elf Varianten ermöglicht hat. Mithilfe von KI sind wir bei der Adaption für Nordwesten zu folgendem Ergebnis gekommen:

Sprecher 1: „So, direkt zur nächsten Frage: Wo gibt es die allerschnellsten Internet-Angebote? … uuund los!“

Sprecher 2: Krummendeich / Sprecher 3: Jever / Sprecher 2: Aurich / Sprecher 3: Emlichheim / Sprecher 2: Buxtehude

[SFX: Buzzer-Sound]

Sprecher 1: „… uuuund stop. Wow, alles richtig!“

Sprecher 3: „Und wer hat jetzt gewonnen?“

Off: Alle, die im Nordwesten wohnen und sich jetzt Highspeed-Internet von EWE sichern! Denn nur bis Ende Mai gibt’s eine FRITZ!Box gratis dazu. Vielerorts auch Glasfaser verfügbar. Also. Fritz. Fertig. Los! Jetzt Verfügbarkeit checken unter EWE.DE Slash Internet.“

Intelligente Distribution: zielgruppengenau statt Gießkanne

Die besondere Innovation lag nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Ausspielung: Mithilfe einer datengestützten Mediaplanung konnten die verschiedenen Spots gezielt in den jeweiligen Regionen platziert werden, auf digitalen Audioplattformen, also im Online-Radio-Streaming und in Podcasts – reichweitenstark und personalisiert zugleich.

„Für uns war entscheidend, nicht nur effizient zu produzieren, sondern unsere Zielgruppen regional und kontextuell relevant zu erreichen. KI hilft uns dabei, Inhalte nicht nur zu erstellen, sondern auch im Zusammenspiel mit der Mediaplanung überhaupt in Audioformaten zu personalisieren und konkrete Regionen und Orte anzusprechen“, erklärt Oliver Lettau, Marketingmanager bei EWE.

Personalisierung trifft Skalierung

Was früher Studio-Setups, Abstimmungsrunden und Sprecher-Sessions erforderte, läuft heute in einem flexiblen KI-Prozess, der kreativen Raum lässt und gleichzeitig skaliert. Die verschiedenen Varianten machen die Kampagne aus – abgestimmt auf Tonalitäten, Sprachnuancen und Betonungen, die von der KI sehr gut umgesetzt wurden.

„Dieses Projekt ist für uns mehr als ein Showcase – es ist eine Blaupause für die Zukunft kreativer Audiokommunikation: schnell, skalierbar, persönlich und wirkungsvoll“, resümiert Nick Meyer.

Über DAVIES MEYER

DAVIES MEYER ist eine international führende Agentur für Creative Engineering mit Büros in Hamburg, Berlin, Zürich, London und Novi Sad. Wir verbinden Strategie, mutiges Design und KI-getriebene Produktion zu digitalen Lösungen, die nicht nur sichtbar, sondern wirksam sind.
Unser Ansatz: Wir gestalten digitale Kommunikation so, dass unsere Kunden nachhaltig wachsen und ihre Ziele mit kreativer Intelligenz erreichen können. Ob Content Creation, Kampagnenarchitektur oder datengetriebene Skalierung – wir kultivieren Impact.

Über EWE

EWE zählt zu den führenden regionalen Anbietern von Energie, Telekommunikation und Energiedienstleistungen in Deutschland. Mit innovativen Festnetz-, Mobilfunk- und Glasfaserangeboten steht das Unternehmen für zuverlässige Infrastruktur, starke regionale Präsenz und eine konsequent kundennahe Markenführung. EWE bringt Digitalisierung dorthin, wo sie am meisten bewirkt: in die Lebensrealität der Menschen vor Ort.

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Davies Meyer GmbH
Frau Cosima Verbinnen
Spielbudenplatz 24-25
20359 Hamburg
Deutschland

fon ..: 040-43093241
web ..: https://daviesmeyer.com/de
email : cosima.verbinnen@daviesmeyer.com

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Werbung, die bleibt – die Werbefabrik aus Sangerhausen stellt sich vor

Südharz, Mai 2025 – Wer individuelle Textilveredelung, kreative Grafiklösungen und persönliche Betreuung sucht, ist bei der Werbefabrik genau richtig. Seit 2018 hat sich das engagierte Team aus dem Südharz von einer kleinen Stickerei zu einem echten Allrounder im Bereich Werbung und Textilveredelung entwickelt – mit Herz, Handwerk und einem feinen Gespür für die Wünsche ihrer Kundinnen und Kunden.

Vom Stick zur Werbefabrik – unsere Geschichte

Was 2018 als „Stickfabrik“ begann, ist heute eine breit aufgestellte Werbemanufaktur mit über 400 m² Produktions- und Bürofläche. 2019 kam Sublimations- und Großformatdruck hinzu, 2020 folgte die Umbenennung in „die Werbefabrik“. Seitdem wurde stetig erweitert: mit DTF-Druck, einer starken Grafikabteilung und kreativen Köpfen, die für jedes Kundenanliegen eine Lösung finden. Der Umzug 2022 in die großzügige obere Etage ermöglichte schließlich noch mehr Raum für Ideen und Innovation.

Leistungen, die Eindruck machen

Die Werbefabrik bietet alles aus einer Hand:

Textilveredelung durch Stick, DTF-Druck und Sublimation

Banner, Folien und Werbemittel im Großformat

Grafikdesign, Layout und Geschäftsausstattung

Merchandise für Unternehmen, Vereine und Events

Persönliche Beratung, Musterpräsentation und individuelle Konzepte

Das Team hinter der Marke

Das Team der Werbefabrik besteht aus echten Allroundern mit viel Erfahrung, Kreativität und einem hohen Anspruch an Qualität. Ob Beratung, Grafik, Produktion oder Veredelung – hier arbeitet jeder Hand in Hand. Unterstützt wird das Team nicht nur von modernster Technik, sondern auch von zwei flauschigen Bürohunden, die im Büro für entspannte Stimmung sorgen.

Warum Kunden uns lieben

Die Werbefabrik steht für Werte statt nur Preise. Hier wird beraten statt verkauft – mit dem Anspruch, langlebige Kundenbeziehungen aufzubauen. Persönlicher Kontakt, lösungsorientiertes Arbeiten und der Mut, neue Wege zu gehen, machen die Zusammenarbeit besonders.

Jetzt kennenlernen

Wer Corporate Fashion, Werbemittel oder ein individuelles Design braucht, findet in der Werbefabrik mehr als nur einen Dienstleister – sondern einen verlässlichen Partner mit Leidenschaft für Werbung, Gestaltung und Textilveredelung.

Kontakt:

Die Werbefabrik
Stiegweg 9
06526 Sangerhausen
Telefon: 03464 – 9 01 95 30
E-Mail: info@die-werbefabrik.de
Web: www.die-werbefabrik.de

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Matrixe
Herr Sven Erxleben
Karl-Liebknechtstraße 96
04275 Leipzig
Deutschland

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Ein Übernachtungsset macht spontane Übernachtungen und Reisen leichter und komfortabler. Es enthält alle wichtigen Pflegeartikel kompakt verpackt – ideal für unterwegs und zu Hause.

Was ist ein Übernachtungsset?
Ein Übernachtungsset ist eine praktische Zusammenstellung von Reiseutensilien, die speziell dafür konzipiert sind, das Übernachten außer Haus komfortabel und stressfrei zu gestalten. Ob bei spontanen Übernachtungen bei Freunden, längeren Reisen oder Hotelaufenthalten – das Übernachtungsset bietet alle wichtigen Basics kompakt und griffbereit.
Typischerweise enthält ein Übernachtungsset essentielle Hygieneartikel wie Zahnbürste, Zahnpasta, Duschgel, Shampoo und gegebenenfalls einen kleinen Waschlappen. Oft sind auch weitere nützliche Dinge wie Hausschuhe, Schlafmaske, Ohrstöpsel oder frische Socken enthalten. Die Zusammenstellung kann je nach Hersteller und Zielgruppe variieren.
Warum ein Übernachtungsset sinnvoll ist
Gerade für Menschen, die viel unterwegs sind oder spontan bei Bekannten übernachten, erspart ein Übernachtungsset das mühsame Zusammenstellen einzelner Artikel. Es sorgt dafür, dass man stets gut vorbereitet ist, ohne sperriges Gepäck mit sich führen zu müssen.
Auch für Familien mit Kindern sind Übernachtungssets ideal, um im Notfall schnell alles Notwendige zur Hand zu haben. Zudem eignen sich diese Sets hervorragend als Geschenk oder kleine Aufmerksamkeit, zum Beispiel für Hotelgäste oder auf Geschäftsreisen.
Auswahlkriterien für das passende Set
Bei der Wahl des Übernachtungssets sollten Nutzer*innen darauf achten, dass die Produkte hochwertig, hautverträglich und möglichst umweltfreundlich sind. Nachhaltige Materialien und biologisch abbaubare Verpackungen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Ebenso wichtig ist die kompakte und dennoch robuste Verpackung, die leicht im Gepäck Platz findet.
Darüber hinaus gibt es spezielle Sets für bestimmte Bedürfnisse, etwa allergikerfreundliche Produkte oder Sets für Damen und Herren, die auf unterschiedliche Pflegebedürfnisse abgestimmt sind.
Anwendungsbereiche und Trends
Übernachtungssets sind heute nicht nur ein praktisches Reiseaccessoire, sondern auch ein Lifestyle-Produkt. Besonders in der Sharing Economy und bei jungen Reisenden werden sie immer beliebter. Moderne Sets punkten mit Design, Qualität und Zusatzfeatures wie erfrischenden Gesichtstüchern oder Reisegrößen von Lieblingsmarken.
Auch im Businessbereich gewinnen Übernachtungssets an Bedeutung: Viele Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern solche Sets zur Verfügung, um Geschäftsreisen angenehmer zu gestalten und gleichzeitig auf Hygiene und Wohlbefinden zu achten.
Innovationen und Zukunftsaussichten
Mit dem steigenden Bewusstsein für Nachhaltigkeit entwickeln Hersteller zunehmend plastikfreie und biologisch abbaubare Sets. Zudem werden personalisierte Sets immer populärer, die individuell auf die Bedürfnisse des Nutzers zugeschnitten sind.
Technologische Innovationen, wie etwa integrierte UV-Desinfektionsmodule für Zahnbürsten oder multifunktionale Verpackungen, könnten den Markt in Zukunft zusätzlich revolutionieren.

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Der Hochschulsenat hat Patrick Peters einstimmig als Prorektor für Forschung und Lehrmittelentwicklung bestätigt. Seine Professur wurde auf „Kommunikation und Nachhaltigkeit“ denominiert.

Der Rektor der Allensbach Hochschule Konstanz, Prof. Dr. Martin Stieger, hat Prof. Dr. Patrick Peters am 21. Mai 2025 für eine weitere Amtszeit zum Prorektor für Forschung und Lehrmittelentwicklung ernannt. Zuvor hatte der Senat der Hochschule die Wiederbestellung einstimmig beschlossen. Ebenso einstimmig votierte das Gremium für die Umbenennung der Professur von Prof. Dr. Peters in „Kommunikation und Nachhaltigkeit“. Damit unterstreicht die Hochschule ihren Anspruch, Nachhaltigkeit als Querschnittsthema konsequent in Forschung, Lehre und akademischer Entwicklung zu verankern. Die Allensbach Hochschule ist eine staatlich anerkannte Hochschule des Bundeslandes Baden-Württemberg und bietet verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften an.

Die Allensbach Hochschule gilt als Impulsgeberin für moderne Bildungsinhalte im Fernstudium. Insbesondere Themen wie Corporate Social Responsibility, Sustainable Finance, Wirtschaftsethik und die Psychologie der Nachhaltigkeit sind zentrale Säulen des Studienangebots und Forschungsprofils. Mit der Neuausrichtung der Professur wird ein deutliches Zeichen für die zukünftige Profilbildung gesetzt: Nachhaltigkeit wird nicht mehr allein als gesellschaftliche Herausforderung verstanden, sondern als gestaltbarer Teil ökonomischer Realität – und damit auch als akademisches Zukunftsfeld, das Studierende auf anspruchsvolle Berufsfelder vorbereitet.

„Ich freue mich über das Vertrauen und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Hochschule im Bereich Nachhaltigkeit auch künftig in leitender Funktion mitgestalten zu dürfen“, erklärt Prof. Dr. Patrick Peters. „Wir erleben, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Thema für politische oder ökologische Debatten ist, sondern in Wirtschaft, Medien und Kommunikation strategisch gedacht und professionell umgesetzt werden muss. Unsere Aufgabe ist es, Studierende dazu zu befähigen, diese Entwicklungen fachlich fundiert mitzugestalten.“

Für Rektor Prof. Dr. Martin Stieger ist die Entscheidung Ausdruck einer zukunftsgerichteten Hochschulstrategie. „Nachhaltigkeit ist ein Schlüsselbegriff der Gegenwart, dessen Relevanz in Wirtschaft und Gesellschaft kontinuierlich wächst. Mit der neuen Denomination und der erneuten Bestellung von Prof. Dr. Peters stärken wir die strategische Kompetenz der Hochschule in einem Bereich, der für Forschung, Lehrmittelentwicklung und Studienangebote gleichermaßen prägend sein wird.“

Die Allensbach Hochschule verfolgt weiterhin das Ziel, gesellschaftliche und wirtschaftliche Transformationsprozesse aus einer interdisziplinären Perspektive zu analysieren und im Kontext beruflicher Praxis zu verorten. Dabei werden Forschung und Lehre systematisch miteinander verzahnt, um den Studierenden nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch die Fähigkeit zu vermitteln, komplexe Entwicklungen kritisch einzuordnen und mitzugestalten. Nachhaltigkeit, verstanden als Gestaltungsprinzip in Wirtschaft, Kommunikation und gesellschaftlicher Entwicklung, bildet dabei ein zentrales Bezugssystem. Die akademische Profilbildung im Bereich Kommunikation und Nachhaltigkeit steht exemplarisch für diesen Anspruch, neue Anforderungen wissenschaftlich fundiert aufzugreifen und in curriculare wie forschungsstrategische Konzepte zu überführen.

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Herr Timo Keppler
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Über die Allensbach Hochschule

Die Allensbach Hochschule ist eine staatlich anerkannte Hochschule des Bundeslandes Baden-Württemberg und bietet verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften an. Rektor der Allensbach Hochschule ist der renommierte Berufspädagoge Prof. Dr. Dr. Martin Stieger, als Prorektor für Lehrmittelentwicklung und Forschung amtiert Prof. Dr. Patrick Peters. Trägerin der Hochschule ist die European Education Group GmbH, die von Timo Keppler geführt wird. Die Studiengänge der Allensbach Hochschule sind akkreditiert und als Fernstudiengänge konzipiert. Alle Studiengänge sind zusätzlich von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Die Allensbach Hochschule hat sich voll der Digitalisierung verschrieben und setzt bei ihren Programmen auf vollständig online-basierte Vorlesungen, die aufgezeichnet werden. Das digitale Lernen wird durch didaktisch hochwertig aufbereitete Studienmaterialien unterstützt, welche die Studierenden in ihrem eigenen Lerntempo bearbeiten können. Bei Fragen stehen ihnen jederzeit Dozierende und die Studienberatung zur Verfügung. Neben der Lehre spielt die Forschung an der Allensbach Hochschule eine wichtige Rolle. So gibt die Hochschule regelmäßig die wissenschaftliche Fachzeitschrift „Zeitschrift für Interdisziplinäre Ökonomische Forschung“ heraus. Die Allensbach Hochschule ist von „Focus Business“ als „Top Anbieter für Weiterbildung“ 2020, 2022, 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet worden. Ebenso wurde die Allensbach Hochschule von „FernstudiumCheck“ als „Top Fernhochschule“ 2024 und 2025 ausgezeichnet und ist „Exzellenter Anbieter“ 2022, 2023, 2024 und 2025 beim Vergleichsportal „Fernstudium Direkt“. Die Allensbach Hochschule belegt bei dem Portal im Segment „Fernhochschulen-DE“ den zweiten Platz. Zudem hat die Hochschule die Auszeichnung als Arbeitgeber der Zukunft und beim „Deutschland-Monitor“ – Bildungsanbieter“ die Auszeichnung „Beste Kundenzufriedenheit 2023“ im Segment der Fernhochschulen erhalten und gehört zu Deutschlands Innovationschampions 2024 und 2025 von FOCUS-Business. Unter den privaten Hochschulen in Deutschland liegt die Allensbach Hochschule Konstanz im aktuellen F.A.Z.-Institut-Ranking auf Platz 3 unter Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern. Weitere Informationen unter www.allensbach-hochschule.de

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Menschengerechtes Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

In einer Arbeitswelt, die von Schnelllebigkeit und konstantem Wandel geprägt ist, avanciert Leadership zur entscheidenden Kernkompetenz. Führungskräfte müssen heute mehr als nur Fachwissen mitbringen; die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, ist unerlässlich für den Erfolg. Um diesen wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, startet ab sofort der neue Onlinekurs „Leadership mit Hausverstand – Menschengerechtes Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“ von Andreas Möbius.
Der Kurs wurde speziell für Hoteliers, Gastronomen und andere Führungskräfte aus der Dienstleistungsbranche konzipiert. Er zielt darauf ab, praxisnahe und umsetzbare Strategien für eine mitarbeiterorientierte Führung zu vermitteln, die auf gesundem Menschenverstand basiert.

Andreas Möbius, der Entwickler des Kurses, ist eine anerkannte Kapazität in der Branche. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der nationalen und internationalen Hotellerie und Gastronomie kennt er die Herausforderungen und Chancen des Sektors aus erster Hand. Seit 2007 ist er als freiberuflicher Coach, Dozent und Trainer für Hotellerie, Gastronomie und Leadership tätig und hat in dieser Funktion bereits über 5.000 Personen erfolgreich geschult und trainiert.
„Moderne Führung bedeutet, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen“, so Andreas Möbius. „Gerade in der Dienstleistungsbranche, wo der Mensch den Unterschied macht, ist ein inspirierender und wertschätzender Führungsstil der Schlüssel zu motivierten Mitarbeitern und begeisterten Gästen. Mein Onlinekurs ,Leadership mit Hausverstand‘ gibt Führungskräften die Werkzeuge an die Hand, um genau das zu erreichen.“

Der Onlinekurs „Leadership mit Hausverstand“ bietet flexible Lernmöglichkeiten und praxisorientierte Inhalte, die sofort im Arbeitsalltag angewendet werden können.
Weitere Informationen gibt es auch unter https://gastronomiecoach-leadership-mit-hausverstand.de/geschult.

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Leadership Andreas Möbius
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