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ProCoReX Europe GmbH bietet in Mannheim professionelle PC, IT, Computer Entsorgung & Recycling und garantiert die sichere Entsorgung und Vernichtung von Festplatten und Datenträgern.

Die ProCoReX Europe GmbH erweitert ihr Dienstleistungsangebot in Mannheim und stellt Unternehmen eine umfassende Lösung für PC, IT, Computer Entsorgung & Recycling in Mannheim zur Verfügung. Der Schwerpunkt liegt auf der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Sicherheit bei der Datenvernichtung.
Mit zertifizierten Verfahren nach DIN 66399 garantiert ProCoReX Europe GmbH die sichere Entsorgung und Vernichtung von Festplatten und Datenträgern in Mannheim. Die Einhaltung der DSGVO und die Anwendung von Sicherheitsstufen wie H-3 bis H-5 sichern den Schutz sensibler Daten.
Das Unternehmen bietet eine kostenlose Abholung von IT-Geräten an und unterstützt Kundschaft bei der umweltgerechten Entsorgung und dem Recycling. Die Kombination aus Nachhaltigkeit und zertifizierter Vernichtung macht ProCoReX Europe GmbH zum verlässlichen Partner.
Mit modernster Technik und branchenspezifischer Expertise sorgt ProCoReX Europe GmbH für eine effiziente, transparente und gesetzeskonforme Vernichtung von Datenträgern. Das Angebot ist individuell auf die Anforderungen der Kundschaft in Mannheim abgestimmt.
Für Unternehmen in Mannheim ist ProCoReX Europe GmbH die erste Wahl für professionelle IT-Entsorgung und sichere Datenvernichtung. Das Team steht für eine persönliche und fachkundige Beratung jederzeit bereit.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

ProCoReX Europe GmbH
Herr Aleksander Jan Jakubowski
Rudolf-Diesel-Straße 2
59425 Unna
Deutschland

fon ..: 023139757743
web ..: https://www.kostenlose-computer-entsorgung.de/computer-edv-it-entsorgung-mannheim.html
email : info@procorex.de

Die Firma ProCoReX Europe GmbH bietet Dienstleistungen rund um Recycling von Computer, Notebook, PC, EDV, IT an. Der Service ist in Deutschland, Niederlande, Belgien, Frankreich, Österreich, Luxemburg und Schweiz verfügbar.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

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Durch gezielte Führungskräfteentwicklung werden sowohl die Führungskompetenzen als auch die Unternehmenskultur gestärkt.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Führungskräften ist in der heutigen Geschäftswelt unerlässlich. In einer Zeit, in der Unternehmen mit schnellen Veränderungen und immer komplexeren Herausforderungen konfrontiert sind, stellt die Führungskräfteentwicklung einen entscheidenden Erfolgsfaktor dar. Sie sorgt nicht nur für die Effektivität und Stabilität des Unternehmens, sondern auch für die langfristige Anpassungsfähigkeit an neue Märkte und Technologien.

Die Bedeutung von Führungskompetenz

Führungskräfte tragen die Verantwortung für das tägliche Management von Teams und Projekten, aber ihre Rolle geht weit darüber hinaus. Sie sind die treibende Kraft hinter der Vision eines Unternehmens und maßgeblich dafür verantwortlich, die Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren. In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Welt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Führungskräfte über ausgeprägte Soft Skills und Fachkompetenzen verfügen. Dazu gehören emotionale Intelligenz, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, eine innovative Unternehmenskultur zu fördern.

Elemente der Führungskräfteentwicklung

Die Führungskräfteentwicklung umfasst eine Vielzahl von Programmen und Methoden, die darauf abzielen, diese Fähigkeiten zu fördern und zu erweitern. Zu den wichtigsten Elementen gehören:

Mentoring und Coaching: Durch individuelle Begleitung können Führungskräfte gezielt an ihren Schwächen arbeiten und ihre Stärken weiter ausbauen. Mentoren helfen dabei, langfristige Perspektiven zu entwickeln und bieten wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungen.

Schulungen und Workshops: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind entscheidend, um Führungskräfte mit den neuesten Trends und Best Practices im Bereich Management und Führung vertraut zu machen. Dies umfasst sowohl fachliche Schulungen als auch Übungen zur Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen.

Feedback-Kultur: Eine kontinuierliche Feedback-Kultur, in der Führungskräfte sowohl positives als auch konstruktives Feedback erhalten, ist entscheidend. Dies fördert nicht nur die Selbstreflexion, sondern trägt auch zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten bei.

Erfahrungsbasiertes Lernen: Die praktische Anwendung von Führungsstrategien ist unerlässlich, um Theorie in die Praxis umzusetzen. Führungskräfte, die in realen Projekten und komplexen Situationen agieren, lernen durch Erfahrungen und können ihr Handeln entsprechend anpassen.

Herausforderungen in der Führungskräfteentwicklung

Trotz der offensichtlichen Vorteile gibt es eine Reihe von Herausforderungen bei der Führungskräfteentwicklung. Eine der größten Hürden ist die Identifikation und Förderung von Führungspotenzialen innerhalb eines Unternehmens. Viele Organisationen neigen dazu, bereits erfahrene Führungskräfte zu befördern, ohne dabei die langfristige Perspektive oder die Entwicklung neuer Talente zu berücksichtigen.

Ein weiterer Aspekt ist der Mangel an Ressourcen für die kontinuierliche Weiterbildung. Viele Unternehmen bieten nur begrenzte Schulungsprogramme an oder haben nicht die notwendigen Mittel, um maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dies führt dazu, dass Führungskräfte entweder nicht ausreichend gefördert werden oder sich selbst in ihrer Entwicklung ausgebremst fühlen.

Die Rolle der Technologie in der Führungskräfteentwicklung

Die Digitalisierung hat auch die Führungskräfteentwicklung maßgeblich verändert. Online-Plattformen, E-Learning-Module und virtuelle Coaching-Programme bieten neue Möglichkeiten für Führungskräfte, sich flexibel weiterzubilden und dabei ortsunabhängig zu lernen. Zudem ermöglichen Datenanalyse-Tools eine präzisere Ermittlung von Entwicklungsbedarfen und die Anpassung von Programmen an die individuellen Bedürfnisse der Führungskräfte.

Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) kann darüber hinaus personalisierte Lernpfade erstellen und Führungskräften helfen, gezielt an ihren Schwächen zu arbeiten. Dies hat das Potenzial, die Effizienz von Führungskräfteentwicklungsprogrammen erheblich zu steigern.

Führungskräfteentwicklung als Bestandteil der Unternehmenskultur

Ein erfolgreicher Ansatz zur Führungskräfteentwicklung kann nur dann nachhaltig sein, wenn er tief in der Unternehmenskultur verankert ist. Unternehmen, die eine kontinuierliche und systematische Entwicklung ihrer Führungskräfte anstreben, stellen sicher, dass Führung nicht nur als einzelne Rolle, sondern als ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess angesehen wird. Führungskräfte müssen nicht nur in der Lage sein, ihre eigenen Teams zu leiten, sondern auch eine positive und produktive Unternehmenskultur zu schaffen, die das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter fördert.

Eine Investition in die Zukunft

Die Entwicklung von Führungskräften ist keine kurzfristige Maßnahme, sondern eine langfristige Investition, die sich über Jahre hinweg auszahlt. Sie ist der Schlüssel zur Schaffung eines stabilen und zukunftsfähigen Unternehmens. Angesichts der zunehmenden Komplexität der Geschäftswelt müssen Unternehmen sicherstellen, dass ihre Führungskräfte in der Lage sind, mit den sich ständig verändernden Anforderungen Schritt zu halten und ihre Teams effektiv zu führen. Die Führungskräfteentwicklung stellt somit einen unverzichtbaren Bestandteil jeder erfolgreichen Unternehmensstrategie dar.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Anna Jacobs
Frau Anna Jacobs
Darmstadter Landstrasse 123
20149 Hamburg
Deutschland

fon ..: 040 6563832
fax ..: 040 6563831
web ..: http://www.annajacobspr.net
email : anna@annajacobspr.net

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Anna Jacobs
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Du liebst es, deinen Bildschirm individuell und inspirierend zu gestalten? Dann wirst du wallpapers.de lieben: Auf unserer Plattform findest du mehr als 200.000 hochauflösende Wallpapers..

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wallpapers.de ist eine Plattform für hochauflösende Hintergrundbilder mit über 200.000 einzigartigen Motiven für Desktop und Smartphone. Ziel ist es, jedem Nutzer die Möglichkeit zu geben, seinen digitalen Raum ästhetisch und individuell zu gestalten – einfach, schnell und hochwertig.

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Pi Interactive
Frau Marta Werner
3rd St 264
94607-4375 Oakland, California
USA

web ..: https://wallpapers.de
email : info@wallpapers.de

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Leitkonferenz trifft auf Marktplatz-Power

Das Construction Equipment Forum (CEF), Europas führende Managementkonferenz für Baumaschinen, gewinnt mit Truck1 einen reichweitenstarken internationalen Medienpartner. Die Kooperation verbindet die strategischen Diskussionen des Forums direkt mit dem globalen Markt. Damit erhalten die Kernthemen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Autonomie maximale Sichtbarkeit bei Top-Entscheidern und internationalen Anwendern.

Das Construction Equipment Forum versammelt am 7. und 8. Oktober 2025 im Coreum in Stockstadt am Rhein über 350 Top-Entscheider der gesamten Baumaschinen-Wertschöpfungskette. Die Teilnehmer gestalten den Wandel und treiben die Umsetzung von Innovationen aktiv voran.

Mit Truck1, einer der führenden internationalen Online-Plattformen für den Handel mit Baumaschinen und LKW ( https://www.alle-lkw.de/ ), sichert sich das CEF einen Partner, der die Konferenzergebnisse direkt in den globalen Anwendermarkt trägt.

Strategie und Reichweite Hand in Hand

Die strategische Partnerschaft zielt darauf ab, die wichtigsten Impulse der Branche zu verbreiten. Im Fokus des Forums stehen die dringendsten Herausforderungen und Zukunftsthemen:

– Nachhaltigkeit und alternative Antriebskonzepte (z. B. Wasserstoff)

– Digitalisierung und die vernetzte Baustelle

– Automatisierung und smarte Assistenzsysteme

– Wissenstransfer für den internationalen Anwender

Truck1 sieht die Partnerschaft als wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der Branche. „Die technologischen Sprünge in der Bauindustrie sind enorm. Als führende Plattform ist es unsere Aufgabe, diese Zukunftsthemen greifbar zu machen und den Wissenstransfer zu beschleunigen“, kommentiert Anton Vasilevsky, CEO von Truck1. „Als Medienpartner können wir die wichtigsten Erkenntnisse über E-Mobilität und vernetzte Baustellen direkt an die internationalen Anwender und Händler liefern. Wir sind stolz, Teil dieser führenden Innovationsdiskussion zu sein.“

Die Kooperation unterstreicht die Rolle des Construction Equipment Forums als Impulsgeber und die Bedeutung von Truck1 als Beschleuniger der digitalen Reichweite in der Baubranche.

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Truck1 ist eine der größten internationalen Online-Plattformen für den Handel mit LKW, Baumaschinen, Nutzfahrzeugen, Landmaschinen und Wohnmobile. Das Unternehmen verbindet Käufer und Verkäufer weltweit und unterstützt die Digitalisierung des Handels in der Transport- und Maschinenbranche.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Truck1 (betrieben von AMARON FZCO)
Herr Anton Vasilevsky
IFZA Business Park, Dubai Digital Park (DDP) 42902-001
– Dubai
Vereinigte Arabische Emirate

fon ..: –
web ..: https://www.alle-lkw.de/
email : info@truck1.eu

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Sanfte Babypflege mit Doppelnutzen: Die wiederverwendbaren Pflegetücher aus Bad Iburg sind hautfreundlich, umweltbewusst und begleiten Familien ein Leben lang.

Bad Iburg, September 2025 – Der Wunsch nach natürlicher, nachhaltiger und hautschonender Babypflege wächst bei jungen Familien stetig. Das Unternehmen StoffOS aus Bad Iburg bietet hierfür eine innovative und konsequente Lösung: Babypflegetücher aus 100 % Bio-Baumwoll-Interlockjersey in Premium-Qualität. Sie sind eine chemiefreie, wiederverwendbare Alternative zu herkömmlichen Einweg-Feuchttüchern und entlasten so nicht nur die empfindliche Babyhaut, sondern auch die Umwelt.
Gründerin Silke Kretzing fasst die Philosophie zusammen: „Wir geben Eltern ein Material, das sie gern berühren und mit gutem Gewissen einsetzen können – hautfreundlich, nachhaltig und von bester Qualität. Noch nie war es so weich, die Welt zu retten.“

Nachhaltig gepflegt von Geburt an:
Die StoffOS Babypflegetücher bestehen aus Bio-Baumwolle, die durch eine aufwendige, tägliche Handernte besonders weich und hautfreundlich ist. Sie sind frei von Chemikalien, Duft- oder Konservierungsstoffen und lassen Eltern die volle Kontrolle darüber, was die Haut ihres Babys berührt.

Die wichtigsten Merkmale im Überblick:
– Hautfreundlich: 100 % handgeerntete Bio-Baumwolle, atmungsaktiv und hypoallergen.
– Hygienisch & Langlebig: Waschbar bis 95°C und trocknergeeignet.
– Zertifiziert: Die Produkte sind GOTS- und Fair Trade zertifiziert.
– Ökonomisch: Trotz höherer Anschaffungskosten und laufender Waschkosten sind die StoffOS Tücher über eine Wickelzeit von etwa drei Jahren gerechnet wesentlich günstiger als Tausende Einweg-Feuchttücher.

Der Doppelnutzen – Vom Wickeltisch bis ins Erwachsenenalter:
Einzigartig ist der Doppelnutzen der Pflegetücher: Sie dienen zunächst als sanftes Reinigungstuch am Wickeltisch, das dank des feinen Materials mühelos in die zartesten Hautfalten gelangt. Nach der Wickelzeit können die Tücher einfach als hochwertige Stofftaschentücher weiterverwendet werden – ein nachhaltiges Geschenk zur Geburt, das die Familie ein Leben lang begleitet.
Mit insgesamt zwölf Produkten deckt das StoffOS-Sortiment alle Bereiche des Babyalltags ab, von der Pflege über das Baden bis hin zu Stilltüchern. „Unsere StoffOS Tücher sind so etwas wie der Best Buddy for your Baby’s Body – immer sanft, immer da, und niemals belastend für Haut oder Umwelt“, erklärt Silke Kretzing.

Die Alternative zur Wegwerfgesellschaft:
Herkömmliche Feuchttücher enthalten oft synthetische Fasern, Duftstoffe oder Konservierungsmittel, die Babys empfindliche Haut reizen können. Hinzu kommt das massive Müllproblem: Pro Baby werden täglich 20 bis 30 Einweg-Feuchttücher verbraucht, was in der Summe Millionen Familien zu einer enormen Umweltbelastung führt. Die wiederverwendbaren StoffOS-Tücher ersetzen Tausende dieser Wegwerfprodukte.
Die Produkte und das Konzept von StoffOS sind daher nicht nur für Eltern, sondern auch für Hebammen, Doulas, Kinderärzte und Fachkreise interessant, die nachhaltige, hautfreundliche Lösungen suchen.

Uns gibt es jetzt auch bei TikTok. Schauen Sie doch gerne mal vorbei.

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StoffOS
Frau Silke Kretzing
Erlenweg 12
49186 Bad Iburg
Deutschland

fon ..: +491714347080
web ..: https://stoffos.shop
email : info@stoffos.de

Hinter StoffOS steht Gründerin Silke Kretzing, die mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit und bewusste Babypflege ein Unternehmen aufgebaut hat, das auf hochwertige, wiederverwendbare Stoffprodukte setzt. Das Sortiment umfasst neben Babypflegetüchern auch Stofftaschentücher, Stoffservietten und weitere Alltagshelfer. „Wir machen Stoff wieder selbstverständlich – nicht als Rückschritt, sondern als moderne Antwort auf die Wegwerfgesellschaft“, so Kretzing.

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StoffOS
Frau Silke Kretzing
Erlenweg 12
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Neue interaktive Online-Übungen für Mathematik in der 2. Klasse – flexibel, motivierend und lehrplangerecht.

Schlaumik.de, die digitale Lernplattform für Grundschulkinder, erweitert ihr Angebot: Ab sofort gibt es einen eigenen Bereich mit interaktiven Online-Matheübungen für die 2. Klasse. Kinder können dort spielerisch rechnen, wichtige Grundlagen festigen und neue Themen entdecken – jederzeit flexibel und unabhängig vom Lernort.

Im Mittelpunkt stehen Rechnen bis 100, das Stellenwertsystem bis 1.000 sowie die Einführung in Multiplikation und Division. Ergänzend trainieren Schülerinnen und Schüler mit Online-Aufgaben zu Zeit, Geld, Größen, Geometrie, Diagrammen und Brüchen. Die interaktiven Matheübungen sind so gestaltet, dass Kinder direktes Feedback erhalten und selbstständig lernen können – egal ob im Unterricht, beim Homeschooling oder zu Hause.

Die neuen Online-Übungen für Mathe in der 2. Klasse orientieren sich am LehrplanPLUS Bayern (ISB) und an den KMK-Bildungsstandards. Zusätzlich wurden internationale Standards wie der Common Core berücksichtigt. So wird gewährleistet, dass die Inhalte schulische Anforderungen abdecken und zugleich moderne Lernkompetenzen fördern.

„In der 2. Klasse vertiefen Kinder ihr mathematisches Verständnis entscheidend. Unser neuer Online-Bereich bietet passgenaue Unterstützung – mit motivierenden Aufgaben, klarer Struktur und interaktiven Formaten“, betont Petro Spatar, Gründer von Schlaumik.de.

Die interaktiven Matheübungen decken alle wichtigen Lernfelder ab:

– Addition & Subtraktion bis 100 – mit Zehnerübergang, Ergänzen, erste schriftnahe Verfahren

– Multiplikation & Division – Malfolgen bis 10, gleich große Gruppen, Teilen, Umkehraufgaben

– Stellenwert bis 1.000 – Einer, Zehner, Hunderter erkennen, ordnen und darstellen

– Zeit & Kalender – analoge und digitale Uhr, Zeitspannen, Tage, Wochen, Monate

– Geld – Euro und Cent, Preise vergleichen, Rückgeld berechnen

– Messen & Größen – Länge, Gewicht, Temperatur, Messgeräte anwenden

– Geometrie – 2D-/3D-Formen, Symmetrie, Verschieben, erste Flächenideen

– Daten & Diagramme – Säulen- und Bilddiagramme lesen und vergleichen

– Brüche & Wahrscheinlichkeit – Hälften, Drittel, Viertel, einfache Zufallsereignisse

– Logik & Muster – Folgen fortsetzen, Regeln erkennen, Zahlenrätsel lösen

Mit dem neuen Mathebereich für die 2. Klasse setzt Schlaumik.de einen weiteren Schritt in Richtung qualitätsgesicherter digitaler Bildung. Eltern und Lehrkräfte erhalten eine praxisnahe Unterstützung, während Kinder mit Freude und Motivation mathematische Kompetenzen entwickeln.

Weitere Informationen und alle Übungen unter: https://schlaumik.de/ 

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Fuel Wood Spatar GmbH c/o Schlaumik.de
Frau Presse Team
Gautinger Str. 3
82131 Stockdorf
Deutschland

fon ..: +49 (0)172 – 39 02 757
web ..: https://www.schlaumik.de
email : support@schlaumik.de

Schlaumik.de ist eine digitale Lernplattform mit interaktiven Online-Übungen für Vorschule und Grundschule. Das Portal bietet kindgerechte Mathe- und Lerninhalte, die sich am LehrplanPLUS Bayern, den KMK-Bildungsstandards sowie internationalen Curricula orientieren. Ziel ist es, Kindern spielerisches Lernen zu ermöglichen und Eltern sowie Lehrkräfte bei der Förderung zu unterstützen.

Pressekontakt:

Fuel Wood Spatar GmbH c/o Schlaumik.de
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Gautinger Str. 3
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Die TechDivision GmbH, einer der führenden E-Commerce- und Digital-Experience-Dienstleister in der DACH Region, wird das Event am 14.11. in München als aktiver Partner unterstützen und begleiten.

Am 14. November 2025 findet in München das AI Transformation Camp statt – ein innovatives Event, das sich ganz den Chancen und Herausforderungen rund um Künstliche Intelligenz (KI) widmet. Unter dem Motto „von Praktikern für Praktiker“ bringt das Camp führende Köpfe aus Unternehmen, Start-ups und Forschung zusammen, um über Strategien, Best Practices und konkrete KI-Use Cases zu diskutieren.

Die TechDivision GmbH, einer der führenden E-Commerce- und Digital-Experience-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, wird das Event nicht nur als Sponsor, sondern auch als aktiver Partner begleiten. Das Unternehmen beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit KI – sowohl intern zur Optimierung eigener Prozesse als auch in Kundenprojekten, etwa im E-Commerce, in der Datenintegration oder bei der Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse.

„Künstliche Intelligenz wird in den kommenden Jahren der entscheidende Faktor sein, der darüber bestimmt, wie wettbewerbsfähig Unternehmen bleiben“, sagt Stefan Willkommer, CEO und Mitgründer von TechDivision. „Wir sehen KI nicht nur als Trend, sondern als zentralen Bestandteil unserer Arbeit. Deshalb freuen wir uns besonders, das AI Transformation Camp aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Impulse für den praxisnahen Einsatz von KI zu entwickeln.“

Das Barcamp-Format des AI Transformation Camps lebt von der aktiven Beteiligung der Teilnehmenden: Es gibt keine vorab festgelegte Agenda. Stattdessen werden die Themen und Sessions zu Beginn des Events gemeinsam definiert – von KI-Coding über Organisationsentwicklung bis hin zu kulturellen Fragen der Transformation.

Gratis-Tickets zu gewinnen
Als besonderes Highlight verlost TechDivision drei kostenlose Tickets für das AI Transformation Camp. Interessierte können sich über die Landingpage events.techdivision.com/ai-transformation-camp registrieren und mit etwas Glück dabei sein.

Das AI Transformation Camp richtet sich an Entscheider, Macher, Entwickler und alle, die den Einsatz von KI in ihren Organisationen aktiv mitgestalten möchten.

Weitere Informationen:
– Event-Website: www.ai-transformation-camp.com
– Gewinnspiel: events.techdivision.com/ai-transformation-camp

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TechDivision GmbH
Herr Josef Willkommer
An der Alten Spinnerei 2 a
83059 Kolbermoor
Deutschland

fon ..: 08031 22105-50
fax ..: 08031 22105-522
web ..: http://www.techdivision.com
email : marketing@techdivision.com

Der Digital Enabler unterstützt und begleitet seit 2006 nationale und internationale Unternehmen auf ihrem digitalen Weg. Inhabergeführt, nachhaltig und werteorientiert. Mit rund 140 Mitarbeiter*innen und an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Kunden bekommen vom zertifizierten Adobe-, Akeneo-, Shopify- und Google-Partner digitale Business-Lösungen aus einer Hand: von der strategischen Beratung über die Entwicklung und Implementierung webbasierter Anwendungen bis hin zur crossmedialen Vermarktung. Künstliche Intelligenz spielt dabei sowohl bei der Optimierung der internen Aufgaben und Prozesse als auch bei Kundenprojekten eine immer größere Rolle.

TechDivision baut auf eine enge, ehrliche und offene Zusammenarbeit und konnte dank dieser Philosophie schon viele langjährige Kundenbeziehungen etablieren. Neben vielen mittelständischen Kunden vertrauen auch große, international agierende Unternehmen wie Volkswagen, Deutz, CASIO oder HYDAC auf das Know-how und die Erfahrung der TechDivision.

Ein gesundes und selbstfinanziertes Wachstum ist für das Unternehmen ebenso wichtig, wie eine wertschätzende und faire Unternehmenskultur. Mit regelmäßigen, offenen Feedbackgesprächen und flachen Hierarchien. So wurde die TechDivision in den letzten Jahren wiederholt von Kununu und Focus Business als Top-Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet.

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Aktueller Report stützt Best-of-Breed-Ansatz und zeigt Licht und Schatten bei Reasoning-Modellen. Insiders Private LLM holt bei Performance auf und überzeugt bei Datenschutz und Regulatorik.

Kaiserslautern, 29. September 2025 – Insiders Technologies, technologisch führender Anbieter von Software für Intelligent Automation (IA), veröffentlicht eine neue Version des Insiders LLM Benchmarking Reports. Das Insiders LLM Benchmarking vergleicht die Leistungen gängiger Large Language Modelle (LLM) wie beispielsweise von OpenAI, Google, Anthropic und Mistral sowie eigener Modelle von Insiders.
Besonders praxisnah wird der Vergleich dabei durch die Leistungsbewertung der unterschiedlichen Modelle für Anwendungsfälle in der intelligenten Verarbeitung von Dokumenten (engl. Intelligent Document Processing, kurz IDP). Da als Testdaten ein standardisierter IDP-Datensatz mit realen Dokumenten aus der Versicherungs- und Finanzwelt verwendet wird, sind die quartalsweise veröffentlichten Benchmarks miteinander vergleichbar und die Ergebnisse direkt auf Kundenanforderungen in der Praxis übertragbar.

LLM überzeugen – Reasoning-Modelle mit Licht und Schatten

Die Auswertung zeigt: Globale Modelle setzen mit großem Datenvolumen und leistungsstarker Hardware den Standard. GPT-5 von OpenAI führt das Ranking in der Leistungsfähigkeit mit 90,7 Punkten an, gefolgt von Claude 4 Sonnet (90,0) und dem Sieger des zuletzt analysierten Quartals Claude 3.7 Sonnet (89,9). Zugleich zeigt sich jedoch, dass Reasoning-Modelle wie GPT-5, die speziell auf komplexes logisches Denken trainiert wurden, zwar knapp die besten Ergebnisse in Klassifikation und Extraktion erzielen, diese Vorteile jedoch mit spürbaren Nachteilen einhergehen und stark vom jeweiligen Modell abhängen. So liegen die Verarbeitungszeiten bei GPT-5 um den Faktor 4 höher und auch die Token-Kosten steigen dementsprechend um ein Vielfaches – ein Aspekt, der für den produktiven Einsatz nicht zu vernachlässigen ist. Reasoning-Modelle sollten daher in der Praxis mit Vorsicht und nur in sinnvollen Use Cases angewendet werden.
In Summe übernimmt deshalb Claude 4 Sonnet als schnelles und leistungsstarkes Modell gehostet in der EU die Führung im aktuellen Benchmarking. Auch Claude 3 Haiku glänzt als bewährtes Modell mit beeindruckenden Ergebnissen in der Geschwindigkeit und eignet sich daher bei überschaubaren Genauigkeitsverlusten ideal für Volumenverarbeitung.

Private LLM von Insiders rückt an die Spitzengruppe heran

Durch den Wechsel zu einem leistungsfähigeren Modell konnte das Insiders Private LLM – gehostet bei Insiders – seine Qualität bei gleichbleibender Bearbeitungszeit von 67,9 in Q2 auf nun 78,2 Punkte in Q3 steigern. Es nähert sich damit den Top-Modellen – ohne dabei an Datenschutz oder Geschwindigkeit einzubüßen. Auch der Prototyp des neuen Insiders OvAItion LLM, ebenfalls gehostet bei Insiders, rückt mit 80,1 Punkten weiter an die Spitzengruppe heran. Im Gegensatz zu globalen Modellen von OpenAI, Google, Anthropic und Co. sind die Insiders LLM auf höchsten Datenschutz und regulatorische Sicherheit ausgelegt. Durch den Betrieb in der ISO 27001-zertifizierten Insiders Cloud eignen sie sich besonders für sensible Dokumente wie Finanzunterlagen oder Gesundheitsdaten. Für Branchen wie das Finanz- und Versicherungswesen oder Health Care bietet dieser Ansatz einen klaren Vorteil.
„Unser kontinuierliches Benchmarking unterschiedlicher Modelle bildet nicht nur die Grundlage für unsere fundierte Beratung zur Auswahl von KI-Technologien, sondern treibt auch unsere eigene Modellentwicklung voran“, erklärt Dr. Alexander Lück, Team OvAItion/Data Management und Verantwortlicher für das LLM Benchmarking bei Insiders Technologies.

An Best of Breed führt kein Weg vorbei

Das regelmäßige LLM Benchmarking mit realen IDP-Szenarien macht deutlich, dass es nicht das eine „beste“ LLM gibt. Zum einen verändern sich die Leistungen mit Blick auf Performance und Speed durch immer neue Versionen der Modelle erheblich. Zum anderen sind für den konkreten Einsatz immer auch die individuellen regulatorischen Anforderungen zu berücksichtigen. Mit einer auf dem Best-of-Breed-Ansatz basierenden flexiblen KI-Infrastruktur, die die jeweils bestgeeigneten LLM flexibel und auch in Kombination untereinander oder mit anderen bewährten KI-Technologien einsetzen kann, sind Kunden für die sehr dynamischen Veränderungen und Technologiesprünge bestens gerüstet.

Die aktuelle Version des Insiders LLM Benchmarking Q3-2025 kann hier kostenlos bezogen werden. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Use Cases benchmarken zu lassen: https://insiders-technologies.com/de/insiders-llm-benchmarking-september-2025
Weitere Informationen über den Hersteller intelligenter Software für Prozessautomatisierung auf Basis von KI: https://www.insiders-technologies.com

Zusammenfassung
Neuer Insiders LLM Benchmark für intelligente Dokumentenverarbeitung stützt Best-of-Breed-Ansatz und zeigt Licht und Schatten bei Reasoning-Modellen. Private LLM holen bei Performance auf und überzeugen bei Datenschutz und Regulatorik.

Keywords
LLM, Benchmark, Versicherungswirtschaft, Performance, Inputmanagement, Intelligent Automation, KI, IDP

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Insiders Technologies ist technologisch führender und marktetablierter Anbieter von Software zur intelligenten Automatisierung von Geschäftsprozessen (Intelligent Automation, IA). Mehr als 5.000 Kunden aus allen Branchen vertrauen bei der Optimierung ihrer dokumentzentrierten Geschäftsprozesse auf die innovativen Lösungen des Produkthauses aus Kaiserslautern. Als erfolgreichstes Spin-Off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat es sich Insiders zur Aufgabe gemacht, modernste KI in echten Kundennutzen zu überführen. Dank neuester Deep Learning-Technologien verstehen die Software-Lösungen heterogene Inhalte, extrahieren geschäftsrelevante Informationen, automatisieren Transaktionen und verkürzen Reaktionszeiten. Dabei sind der technologische Pioniergeist und die Agilität ein Garant für kontinuierliche Innovationen und Produkte am Puls der Zeit. https://www.insiders-technologies.com/

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FRENZEL Grapefruit kombiniert natürliche Herbe mit fruchtiger Frische. Der Aperitif ist vielseitig einsetzbar. Für alle, die Aperitifs mit klarer Rezeptur und weniger Süße schätzen.

Wuppertal, 30. September 2025

FRENZEL Grapefruit bringt fruchtige Frische und feinherbe Noten ins Glas. Ob beim entspannten Treffen mit Freunden oder als Begleiter zu Speisen: Der Aperitif überzeugt durch ein ausgewogenes Geschmackserlebnis und ist ganzjährig einsetzbar.

Vielseitig und saisonunabhängig

Während klassische, eher süße Aperitifs besonders im Sommer beliebt sind, bietet FRENZEL Grapefruit eine ausgewogene Kombination aus Fruchtigkeit und dezenter Herbe. Damit spricht er alle an, die bei Aperitifgetränken auf Klarheit und Charakter setzen – unabhängig von der Jahreszeit.

Natürliche Zutaten und klares Profil

FRENZEL Grapefruit basiert auf einem Destillat aus frischen Grapefruitschalen. Dieses prägt die charakteristische Aromatik des Likörs – feinherb, fruchtig und ohne künstliche Zusätze. Auf Farb- und Aromastoffe wird bewusst verzichtet. Die Rezeptur orientiert sich an modernen Erwartungen an Qualität und Transparenz.

Der FRENZEL Spritz: Leichtigkeit mit Tiefgang

Der FRENZEL Spritz kombiniert die Leichtigkeit eines klassischen Spritz mit deutlich mehr Tiefe:

* FRENZEL Grapefruit
* Prosecco
* Sodawasser
* Eiswürfel und eine Scheibe Grapefruit

Das Ergebnis: ein Aperitif, der Appetit macht, ohne den Gaumen zu überzuckern. Die Grapefruit bringt eine erfrischende Herbe, die sowohl zur mediterranen Küche als auch zu kräftigen Herbst- und Wintergerichten passt.

Der FRENZEL Negroni: Tradition trifft Fruchtigkeit

Auch klassische Cocktailrezepte lassen sich zeitgemäß interpretieren. Die FRENZEL-Variante des Negroni orientiert sich an der ursprünglichen Struktur aus drei gleichen Teilen:

* 3 cl Gin
* 3 cl FRENZEL Grapefruit
* 3 cl süßer roter Wermut
* Eiswürfel und eine Zeste von Zitrone oder Grapefruit

Diese Interpretation erhält die Tiefe des Originals, wirkt aber frischer und zugänglicher – ohne ihre charaktervolle Herbe zu verlieren. Ideal für gemütliche Abende, wenn es draußen kalt wird.

Genuss mit Verantwortung

FRENZEL Grapefruit steht für bewussten und verantwortungsvollen Genuss. Das Produkt richtet sich an Erwachsene; Verkauf und Konsum erfolgen ausschließlich an Personen ab 18 Jahren gemäß geltenden gesetzlichen Vorgaben. Alkoholische Getränke sollten maßvoll genossen werden.

FRENZEL Grapefruit – für genussvolle Aperitif-Momente, das ganze Jahr über.

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Johannes Frenzel mit Sitz in Wuppertal entwickelt und vertreibt Getränke mit klarem geschmacklichem Profil – ohne künstliche Zusätze. Der Fokus liegt auf natürlichen Aperitifkompositionen, die sich durch ausgewogene Aromatik und vielseitige Einsetzbarkeit auszeichnen.

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