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Wie Betriebe jetzt Kosten senken können und flexibel bleiben

Mit dem Beginn der kalten Jahreszeit steigt die Zahl der Krankmeldungen in Unternehmen erfahrungsgemäß deutlich an. Das Gastgewerbe ist besonders betroffen: Über das ganze Jahr lag laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft der durchschnittliche Krankenstand im Jahr 2023 bei rund 22 Tagen pro Mitarbeiter:in. Die AOK geht in ihrer aktuellen Auswertung von einem hohen Krankenstand im Jahr 2025 aus. Seit September seien die Erkältungs- und Grippefälle bereits wieder mehr geworden – ebenso die Corona-Infektionen.

Enge Personaleinsatzpläne und kurzfristige Ausfälle stellen gerade kleine und mittlere Betriebe in der Gastronomie vor große organisatorische Herausforderungen. Gleichzeitig bringt die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) neue Anforderungen sowie potenzielle Kostenfallen mit sich. So ist der Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung längst zur Pflicht geworden. Doch wie dieser Prozess umgesetzt wird, hat Auswirkungen auf die Kostenstruktur und die Handlungsfähigkeit eines Betriebs. Wer hier weiterhin auf den Steuerberater setzt, verschenkt jedes Jahr mehrere Hundert Euro. 67,8 Prozent der Krankmeldungen dauern nicht länger als sieben Tage – das entspricht etwa drei Krankmeldungen pro Jahr und Mitarbeitendem. In vielen gastgewerblichen Betrieben erfolgt der Abruf der eAU bei den Krankenkassen über das Steuerbüro. Durchschnittlich fallen hier pro eAU-Abruf rund 10 Euro an. Hochgerechnet auf einen Betrieb mit 20 Mitarbeitenden und etwa 60 Krankmeldungen pro Jahr summieren sich diese Kosten auf rund 600 Euro – nur für die Übermittlung der Krankmeldungen.

Diese Kosten lassen sich durch moderne Softwarelösungen wie gastromatic senken. Sie bieten eine automatisierte und kostenfreie eAU-Abfrage direkt im System. Darüber hinaus erleichtern sie die Einsatzplanung erheblich: Krankheitsbedingte Ausfälle können mit wenigen Klicks kompensiert werden. Offene Schichten werden automatisch ausgeschrieben, Mitarbeitende erhalten Benachrichtigungen und können sich direkt bewerben – ganz ohne telefonische Abstimmungen oder manuelle Koordination.

Expert Talk: Erkältungszeit ist Chaos-Zeit

Im Rahmen eines kostenfreien Webinars, dem Expert Talk, zeigt gastromatic am 13. November 2025 um 13.00 Uhr, wie digitale Lösungen im Personalmanagement gerade in der Erkältungszeit für Entlastung sorgen können. Die Teilnehmenden erfahren, wie durch die automatisierte eAU-Abfrage Zeit und Kosten eingespart werden können, wie sich Schichtausfälle schnell und unkompliziert kompensieren lassen und wie auch in herausfordernden Phasen ein kühler Kopf bewahrt werden kann. Die Anmeldung erfolgt kostenfrei über diesen Link: https://www.gastromatic.com/de/expert-talk-special-erkaeltungszeit-ist-chaos-zeit-so-reagierst-du-flexibel-auf-ausfaelle-im-dienstplan/

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EIGEN/PR
Frau Anja Eigen
Am Botanischen Garten 46
50735 Köln
Deutschland

fon ..: 0221/2484660
web ..: http://www.eigenpr.de
email : a.eigen@eigenpr.de

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KI-Agenten werden zum Gamechanger

Reply gehört in der aktuellen Lünendonk-Studie „Der Markt für Digital Experience Services in Deutschland“ erneut zu den führenden Full-Service-Anbietern. Das Marktforschungsunternehmen hat das Portfolio und die Marktposition von 21 IT- und Managementberatungen sowie Digitalagenturen in Deutschland analysiert. Neben Umsatz und Marktanteilen bewertet Lünendonk auch Innovationskraft, Portfolio-Tiefe und Anbieterfeedback. Das Ergebnis: Reply zählt nicht zuletzt aufgrund seiner KI-Expertise zu den Spitzenanbietern, die Strategie, Technologie und Kreativität erfolgreich verbinden.

Generative KI prägt die Entwicklung im Digital Experience-Markt stärker als je zuvor. Laut der Lünendonk Studie entwickeln sich insbesondere agentenbasierte KI und Multi-Agentensysteme zu zentralen Wachstumstreibern. Bereits 31 Prozent der befragten Unternehmen setzen KI-Agenten im Marketing, Vertrieb oder Kundenservice ein, weitere 35 Prozent planen die Implementierung. 67 Prozent erwarten dadurch Vorteile bei der personalisierten Kundenansprache und der automatisierten Servicebearbeitung, 63 Prozent sehen Potenziale bei der Generierung konsistenter Inhalte entlang der Customer Journey.

Thomas Hartmann, Vorstand von Reply Deutschland SE kommentiert: „Wir erleben derzeit einen fundamentalen Wandel: KI-Systeme entwickeln sich von reaktiven Helfern zu proaktiven Akteuren. Agentenbasierte KI trifft eigenständig Entscheidungen, automatisiert Serviceanfragen, erstellt Content in Echtzeit und orchestriert Customer Journeys. Multiagentensysteme lösen komplexe Aufgaben gemeinsam autonom und ermöglichen eine situativ-emotionale Kundenansprache. So werden KI-Agenten vom reinen Automatisierer zum strategischen Partner im Experience Management.“

Ein Beispiel dafür ist das Fintech-Unternehmen Riverty: Innerhalb von 100 Tagen hat es mit Unterstützung von Reply eine KI-gestützte Kundenserviceplattform auf Basis von Microsoft Dynamics 365 aufgebaut. Automatisches Routing, Kontexterkennung und Microsoft Copilot Studio sorgen für eine schnellere Bearbeitung, eine höhere Kundenzufriedenheit und eine skalierbare Architektur.

Die Studie bestätigt zudem, dass Marketing, Vertrieb und IT weiter zusammenwachsen. Technologien wie Customer-Data-Plattformen, Hyperpersonalisierung, Composable Enterprise und KI führen zu einer zunehmenden Technologisierung der Strategien. Neben KI-Agenten rückt laut Studie auch Generative Engine Optimization (GEO) in den Fokus. Während SEO und SEA weiterhin wichtig sind, gewinnen generative Sucherfahrungen zunehmend an Bedeutung. Inhalte müssen künftig so gestaltet sein, dass sie von KI-Systemen erkannt und korrekt interpretiert werden. Reply begleitet Unternehmen bei der Entwicklung datenbasierter Strategien und dem Einsatz KI-gestützter Anwendungen, um diese Veränderungen gezielt umzusetzen.

Die Ergebnisse zeigen, dass die Reife von Digital Experience Strategien weiter zunimmt. Künstliche Intelligenz, Hyperpersonalisierung, digitale Identitäten und Experience-Plattformen wachsen dabei zu einem integrierten Ökosystem zusammen und ermöglichen so eine neue Art des Employer Branding, aber auch des Digital und Social Commerce. Reply gestaltet diesen Wandel aktiv mit: mit technologischer Exzellenz, kreativen Impulsen und einem klaren Fokus auf nahtlose digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Die Lünendonk-Studie steht zur Verfügung unter: www.reply.com/de/digital-experience/luenendonk-2025

Reply
Reply [EXM, STAR: REY, ISIN: IT0005282865] ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung. www.reply.com

Lünendonk & Hossenfelder
Lünendonk & Hossenfelder mit Sitz in Mindelheim (Bayern) analysiert seit dem Jahr 1983 die europäischen Business-to-Business-Dienstleistungsmärkte (B2B). Im Fokus der Marktforscher stehen die Branchen Digital & IT, Business Consulting, Audit & Tax, Real Estate Services, Personaldienstleistung (Zeitarbeit, IT-Workforce) und Weiterbildung. Seit Jahrzehnten gibt das Marktforschungs- und Beratungsunternehmen die als Marktbarometer geltenden „Lünendonk®“Listen und „Studien“ heraus. www.luenendonk.de

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Reply Deutschland SE
Frau Sandra Dennhardt
Uhlandstraße 2
60314 Frankfurt am Main
Deutschland

fon ..: Tel. +49 170 4546229
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email : s.dennhardt@reply.de

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Aktuelle Bedrohungsanalysen belegen: Phishing entwickelt sich weiter – mit gezielten Angriffen, manipulativen Techniken und neuen Formaten.

Phishing: Der Dauerbrenner unter den Cyberbedrohungen

Laut dem aktuellen _Sophos Threat Report 2025_ zählt Phishing weiterhin zu den effektivsten Angriffsmethoden gegen Unternehmen, Behörden und andere Organisationen. Dabei setzen Cyberkriminelle zunehmend auf neue Taktiken, etwa manipulierte SVG-Grafikdateien oder täuschend echte Social-Engineering-Nachrichten. Das Ziel bleibt gleich: Zugangsdaten stehlen, Schadsoftware einschleusen oder interne Informationen abgreifen.

KI macht Phishing raffinierter – und gefährlicher

Ein wachsendes Risiko geht laut Sophos von KI-gestützten Phishing-Kampagnen aus. Angreifende nutzen Large Language Models (LLMs), um täuschend echte E-Mails in perfektem Deutsch oder Englisch zu generieren – samt korrekter Grammatik, Kontextbezug und emotionaler Ansprache. Dadurch wird die bislang typische Erkennbarkeit von Phishing durch sprachliche Fehler zunehmend obsolet. In Verbindung mit öffentlich zugänglichen Informationen aus sozialen Netzwerken entstehen hochgradig personalisierte Angriffe („Spear Phishing“), die selbst erfahrene Nutzende täuschen können.

Gerade im Kontext von CEO-Fraud, Lieferkettenangriffen und Passwort-Phishing stellt KI damit eine neue Eskalationsstufe dar, die technische Schutzsysteme und menschliche Aufmerksamkeit gleichermaßen herausfordert.

Datei-basierte Phishing-Techniken fordern neue Schutzstrategien

Bereits vor einigen Monaten registrierte Sophos außerdem eine auffällige Zunahme von Phishing-Kampagnen, bei denen SVG-Dateien (Scalable Vector Graphics) zur Umgehung herkömmlicher E-Mail-Filter genutzt wurden. Die scheinbar harmlosen Grafiken enthalten häufig versteckten Schadcode oder eingebettete Weiterleitungen und werden von vielen Gateways nicht zuverlässig erkannt. Inzwischen hat Sophos seine Schutzmechanismen gezielt erweitert: Moderne E-Mail-Sicherheitslösungen setzen nun auf heuristische Analysen, tiefgreifende Code-Inspektion und KI-gestützte Verhaltensbewertung, um auch diese technisch raffinierten Angriffsmethoden frühzeitig zu identifizieren und zu blockieren.

Prävention durch Awareness: Schulungen als erste Verteidigungslinie

Technische Schutzmaßnahmen sind essenziell – doch sie allein reichen nicht aus. Eine fundierte Sensibilisierung der Belegschaft zählt heute zu den wirksamsten Schutzmechanismen gegen Phishing.

Mit Sophos Phish Threat gibt es ein leistungsfähiges Awareness-Tool, das realitätsnahe Phishing-Simulationen ermöglicht. Unternehmen und Organisationen können so die Risikokompetenz ihrer Mitarbeitenden nachhaltig stärken – messbar und revisionssicher.

Phishing verstehen, Risiken erkennen, Vorfälle vermeiden

Was passiert bei einer Phishing-Attacke? Welche Arten von Phishing gibt es und wie werden diese durch KI noch gefährlicher? Welche Maßnahmen helfen gegen Phishing? Antworten auf diese Fragen bietet der umfassende Phishing-Leitfaden für Unternehmen. Dazu ergänzt die Phishing-FAQ typische Praxisfragen aus dem Arbeitsalltag – verständlich aufbereitet für IT-Verantwortliche, Geschäftsführung und alle, die Phishing-Vorfälle vermeiden möchten.

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Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH
Herr Roman Jacobi
Mergenthalerallee 73-75
65760 Eschborn
Deutschland

fon ..: 061965820160
web ..: https://aphos.de/
email : hallo@aphos.de

Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist ein spezialisierter IT-Sicherheitsanbieter mit Fokus auf passgenaue Cybersecurity-Lösungen für Unternehmen, Behörden und öffentliche Einrichtungen. Als technisch vollständig akkreditierter Sophos Platinum Partner bietet das Unternehmen erstklassige Beratung, umfassenden Support und ein breites Portfolio an IT-Sicherheitslösungen.

Mit Firewalls24.de, dem Shop für IT-Sicherheitslösungen von Sophos, ermöglicht die Aphos GmbH eine schnelle und unkomplizierte Beschaffung von Sophos Firewalls, Switches, Access Points und Sophos Central Lizenzen.

Durch die Kombination aus technischer Expertise, persönlicher Beratung und starken Preisen ist Aphos der ideale Partner für Unternehmen jeder Größe, die auf höchste Sicherheitsstandards setzen.

Pressekontakt:

Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH
Herr Lennart Wyrwa
Mergenthalerallee 73-75
65760 Eschborn

fon ..: 061965820160
email : marketing@aphos.de

DX4(TM) kombiniert hochwertige Aloe-Vera-Produkte mit sechs innovativen Nahrungsergänzungsmitteln, einem begleitenden Ernährungsplan und gezielten Mindset-Übungen.

_München, 30. Oktober 2025 – _Mehr Energie, mehr Balance, mehr Bewusstsein: Das erfolgreiche 4-Tage-Wellness-Programm DX4(TM) von Forever Living Products ist ab sofort wieder verfügbar. Das Programm bringt Körper und Geist in Einklang. Es hilft, schlechte Gewohnheiten abzulegen und fördert positives Denken – für einen vitalen Neustart und mehr Energie im Alltag.

Ganzheitliches Body-Balancing mit Aloe Vera

DX4(TM) kombiniert hochwertige Aloe-Vera-Produkte mit sechs innovativen Nahrungsergänzungsmitteln, einem begleitenden Ernährungsplan und gezielten Mindset-Übungen. Ziel ist es, Körper und Geist zu stärken, das Wohlbefinden zu steigern und gesunde Routinen zu fördern. Ergänzt wird das Programm durch ein digitales Booklet mit einem Ernährungs-Guide und inspirierenden Clean-Eating-Rezepten.

„Viele Menschen wünschen sich heute Programme, die ganzheitlich wirken – sie wollen sich nicht nur fitter fühlen, sondern auch mental gestärkt und ausgeglichen in den Alltag starten“, sagt Tim Schwander, Director Sales Forever Living Products DACH. „Genau dafür wurde DX4(TM) entwickelt: Es vereint hochwertige Inhaltsstoffe, durchdachte Routinen und mentale Impulse zu einem stimmigen Konzept, das Körper und Geist in Balance bringt.“

Das DX4(TM)-System im Überblick:

_Forever Therm Plus(TM)_ – Presslinge mit grünem Tee, Guarana, grünem Kaffee, Safran sowie Vitamin B12 und C für Energie und weniger Müdigkeit.

_Forever DuoPure(TM)_ – Presslinge mit Cholin zur Unterstützung einer normalen Leberfunktion.

_Forever Multi Fizz(TM)_ – spritzige Brausetabletten mit Wassermelonengeschmack und den Vitaminen B, C und E.

_Forever Aloe Vera Gel(TM)_ – reines inneres Gel der Aloe Vera mit Vitamin C für ein normales Immunsystem.

_Forever LemonBlast(TM)_ – Sticks mit löslichen Ballaststoffen und Magnesium zur Unterstützung des Elektrolytgleichgewichts.

_Forever Sensatiable(TM)_ – ballaststoffreiche Presslinge mit Honig und Glucomannan zur Unterstützung einer bewussten Ernährung.

_Forever Plant Protein(TM)_ – pflanzliches Proteinshakepulver aus Erbse und Kürbis mit feiner Vanillenote zur Unterstützung von Muskeln und Knochen.

DX4(TM) – auch ideal im Duo

In Kombination mit C9(TM), dem 9-Tage-Body-Shape-Programm von Forever Living Products, entsteht in nur 13 Tagen ein wirkungsvolles Duo für Reinigung, Balance und Aktivierung – ideal für alle, die gesunde Routinen langfristig etablieren möchten.

Das 4-Tage-Wellness-Programm DX4(TM) ist erhältlich unter www.foreverliving.com.

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Forever Living Products Germany GmbH
Frau Tina Tarara
Maria-Josepha-Str. 8
80802 München
Deutschland

fon ..: +49 (0) 89/ 542 435-2323
web ..: https://www.foreverliving.com
email : t.tarara@flp.de

Über Forever Living Products
Forever Living Products wurde 1978 von Rex Maughan gegründet und konnte sich als Weltmarktführer für Aloe-Vera-Produkte etablieren. Das Familienunternehmen kontrolliert den gesamten Wertschöpfungsprozess – vom Anbau der Pflanzen über die Fertigung der Produkte bis zum Versand. Unabhängige Tests, Gütesiegel und Bewertungen bestätigen, dass Forever Living Products bei der Produktion auf höchste Qualität und Sorgfalt besteht. So erhielten die Produkte als erste das Siegel des International Aloe Science Councils. Auf einer Fläche von über 3000 Hektar in Texas und in der Dominikanischen Republik werden ca. 40 Millionen Aloe Vera Pflanzen angebaut. Die breite Produktpalette umfasst Getränke, Nahrungsergänzungsmittel, Gesichts- und Körperpflegeprodukte sowie Gewichtsmanagementprogramme.

Pressekontakt:

Keil Kommunikation
Frau Catrin Keil
Radlkoferstr. 2
81373 München

fon ..: 089741185495
email : catrinkeil@keilkommunikation.com

Auszeichnung würdigt herausragende Leistungen auf ingenieur- oder naturwissenschaftlichem Gebiet. Weiss ist Brückenbauer zwischen universitärer Spitzenforschung und unternehmerischer Anwendung.

Kaiserslautern, 30. Oktober 2025 – Der Gründer und Geschäftsführer der Insiders Technologies GmbH, Werner Weiss, hat die Ehrendoktorwürde der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität (RPTU) Kaiserslautern-Landau erhalten. Der Fachbereich Informatik zeichnete ihn mit dem Titel „Doktor der Ingenieurwissenschaften ehrenhalber“ aus.

Nach Angaben der Universität würdigt die Ehrung damit „eine Persönlichkeit, die den Transfer zwischen Forschung und Wirtschaft in besonderer Weise lebt“. Ehrenpromotionen werden von der RPTU nur in Ausnahmefällen verliehen, um herausragende Leistungen auf ingenieur- oder naturwissenschaftlichem Gebiet auszuzeichnen.

Weiss gilt als Pionier der angewandten Künstlichen Intelligenz und als Brückenbauer zwischen universitärer Spitzenforschung und unternehmerischer Anwendung. Sein Wirken setze weit über die Region hinaus Maßstäbe und habe entscheidend zur internationalen Sichtbarkeit des Technologie- und Wissenschaftsstandorts Kaiserslautern als Zentrum der Künstlichen Intelligenz beigetragen.

„Werner Weiss hat mit seiner unternehmerischen Weitsicht und seinem kontinuierlichen Engagement nicht nur neue Maßstäbe für die Anwendung von KI gesetzt, sondern auch wesentlich zur Strahlkraft unseres Standorts beigetragen“, betont Professor Peter Liggesmeyer, Vorsitzender der Ehrenpromotionskommission, der bei der feierlichen Verleihung am 29. Oktober die Laudatio auf den Promovenden hielt.

„Herr Weiss ist seit seinem Studium mit der RPTU verbunden. Er hat in Kaiserslautern Wirtschaftsingenieurwesen studiert, später am Fachbereich Informatik und dem DFKI gearbeitet. In dieser Zeit hat er die Firma Insiders Technologies gegründet“, ergänzt Professor Christoph Garth, Dekan des Fachbereichs Informatik. „Bis heute pflegt er den Kontakt zur RPTU, unterstützt Studierende und arbeitet mit Professorinnen und Professoren an Projekten zusammen.“

„Diese Auszeichnung erfüllt mich mit großer Dankbarkeit – auch, weil sie die enge Verbindung zwischen Wissenschaft und Unternehmertum würdigt, die mich seit meinen Anfängen in Kaiserslautern begleitet“, kommentiert Weiss die Ehrung. „Forschung und Praxis befruchten sich gegenseitig – und genau in diesem Zusammenspiel liegt der Schlüssel für nachhaltige Innovation und Wettbewerbsfähigkeit.“

Insiders Technologies, das erfolgreichste Spin-off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI), beschäftigt heute über 200 Mitarbeitende und betreut mehr als 6.000 Kunden weltweit. Mit seinen Lösungen zur KI-basierten Prozessautomatisierung gilt das Unternehmen als internationaler Innovationsführer und als Beleg für die nachhaltige Wirkung des Technologie- und Wissenstransfers aus Kaiserslautern.

Weitere Informationen über den Hersteller intelligenter Software für Prozessautomatisierung auf Basis von KI: https://www.insiders-technologies.com/

_Ergänzende BU: v.l.n.r. Prof. Dr. Christoph Garth (Dekan des Fachbereichs Informatik), Dr. h. c. Werner Weiss (Geschäftsführer Insiders Technologies), Prof. Dr. Peter Liggesmeyer (Vorsitzender der Ehrenpromotionskommission), Dr. Bernd Schürmann (Geschäftsführer des Fachbereichs)_

Zusammenfassung
RPTU verleiht Ehrenpromotion an Gründer und Geschäftsführer von Insiders Technologies Werner Weiss. Auszeichnung würdigt herausragende Leistungen auf ingenieur- oder naturwissenschaftlichem Gebiet. Weiss ist Brückenbauer zwischen universitärer Spitzenforschung und unternehmerischer Anwendung.

Keywords
Wissenstransfer, Forschung, RPTU, Ehrendoktorwürde, Ehrenpromotion, Werner Weiss, KI, Künstliche Intelligenz

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Insiders Technologies
Frau Lisa Holländer
Brüsseler Str. 1
67657 Kaiserslautern
Deutschland

fon ..: +49 631 / 92081 1620
web ..: https://www.insiders-technologies.com
email : l.hollaender@insiders-technologies.de

Insiders Technologies ist technologisch führender und marktetablierter Anbieter von Software zur intelligenten Automatisierung von Geschäftsprozessen (Intelligent Automation, IA). Mehr als 6.000 Kunden aus allen Branchen vertrauen bei der Optimierung ihrer dokumentzentrierten Geschäftsprozesse auf die innovativen Lösungen des Produkthauses aus Kaiserslautern. Als erfolgreichstes Spin-Off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat es sich Insiders zur Aufgabe gemacht, modernste KI in echten Kundennutzen zu überführen. Dank neuester Deep Learning-Technologien verstehen die Software-Lösungen heterogene Inhalte, extrahieren geschäftsrelevante Informationen, automatisieren Transaktionen und verkürzen Reaktionszeiten. Dabei sind der technologische Pioniergeist und die Agilität ein Garant für kontinuierliche Innovationen und Produkte am Puls der Zeit. https://www.insiders-technologies.com/

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bloodsugarmagic GmbH & Co. KG
Herr Bernd Hoeck
Gerberstr. 63
78050 Villingen-Schwenningen

fon ..: +49 7721 / 9461 – 220
email : editors@bloodsugarmagic.com

Die Seite bietet informative Artikel und Tipps für alle, die sich für Hochsee- und Flusskreuzfahrten interessieren und ihre Reise planen möchten.

Tinglev, [30.10.2025]

Die Webseite kreuzfahrten-traumschiffe.de, bekannt als ein umfassender Informationsportal und Ratgeber im Bereich Kreuzfahrten und Kreuzschiffe, gibt die Veröffentlichung neuer Kreuzfahrt-Erfahrungsberichte bekannt. Diese Maßnahme zielt darauf ab, das bereits vielfältige Angebot weiter auszubauen und seinen Kunden, der Öffentlichkeit sowie den Medien aktuelle und vertiefte Informationen bereitzustellen.

Jeder, der sich auf die aufregende Reise eines Kreuzfahrtschiffs begibt, weiß wie wichtig es ist, umfassend informiert zu sein – über das gewählte Schiff, seine Kabinen, die angebotenen Routen und Ziele, und nicht zuletzt über die Erfahrungen, die andere Passagiere bereits gemacht haben. Auf all dies und noch mehr bietet die Webseite https://kreuzfahrten-traumschiffe.de hilfreiche und aktuelle Informationen.

Ob Informationen zu spezifischen Kreuzfahrten wie die für die Nordkap 2024 oder Schottland, oder Bereiche wie Skandinavische Kreuzfahrten und Angebote ab Deutschland (mit und ohne Flug) – das Portal bietet für jeden Kreuzfahrten-Interessierten etwas. Informationen über spezifische Schiffe und Reedereien, wie die „Costa Fascinosa“, „AIDAnova“ und „Mein Schiff 3“, sind ebenfalls vorhanden. Unter dem interessanten Bereich „Verlockung der Woche AIDA“ werden spezielle Angebote vorgestellt.

Neben den umfassenden Informationen über Meereskreuzfahrten finden Nutzer auch umfangreiche Informationen über Flusskreuzfahrten, etwa auf der Donau und dem Rhein, inklusive Informationen zu Restplatzbörsen. Auch allgemeine Ratgeberartikel zum Thema Kreuzfahrten sind zu finden, wie beispielsweise Artikel zum Vergleich von Flugreisen gegenüber Kreuzfahrten oder die Bestimmung der Schiffsposition mit Schiffsradar.

Mit der Veröffentlichung neuer Reiseberichte festigt Kreuzfahrten-Traumschiffe.de seinen Anspruch, eine vollständige Informationsquelle für alle Bedürfnisse rund um Kreuzfahrten zu sein. Gleichzeitig ist dies ein bedeutsamer Beitrag zur Transparenz und zur Verbreitung von qualitativ hochwertigen, zuverlässigen Informationen, die den Kunden in ihrer Entscheidungsphase unterstützen.

Auf den Punkt gebracht, steht das Unternehmen Kreuzfahrten-Traumschiffe für umfassende Informationen und hilfreiche Beratung rund um den Themenbereich von Kreuzfahrten und Kreuzschiffen. Sei es die Routen- und Zielplanung, die Wahl des besten Schiffes und der geeignetsten Kabine, oder die Planung von Kreuzfahrten für das Jahr 2026 ab Deutschland – das Portal hat die benötigte Information parat und laufend aktualisiert. Darüber hinaus bestätigt die Veröffentlichung neuer Reiseberichte den fortlaufenden Einsatz zur Erweiterung und Verbesserung seines Angebotes.

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kreuzfahrten-traumschiffe
Herr Christian Rischmann
Hovedgaden 70
6360 Tinglev
Dänemark

fon ..: +4550306531
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email : seonordschleswig@gmail.com

Kreuzfahrten-Traumschiffe.de ist ein renommiertes Informationsportal und Ratgeber rund um das Thema Kreuzfahrten und Kreuzschiffe. Es bietet einen umfassenden Überblick über verschiedene Kreuzfahrtanbieter, Schiffe und Ziele und dient als umfangreiche Informationsquelle für Kreuzfahrt-Interessierte und Reisende. Als Experte in diesem Bereich ist es unser Ziel, aktuelle, qualitativ hochwertige und verständliche Informationen zu liefern, die bei der Planung und Durchführung einer unvergesslichen Kreuzfahrt helfen. Unsere Expertise, unser Engagement und unser Fokus auf die Bedürfnisse unserer Nutzer machen uns zu einer verlässlichen Quelle rund um das Thema Kreuzfahrten. Wir freuen uns, Sie an Bord zu begrüßen!

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Handwerkskunst auf dem Adventsmarkt und Adventsarrangement im Hotel Grand Elisabeth

Bad Ischl lockt vom 21. November bis 21. Dezember 2025 mit einem Adventsmarkt für besondere Handwerkskunst der Ischler Handwerker teils sogar von ehemaligen K&K Hoflieferanten. Passend dazu bietet das neu eröffnete Hotel Grand Elisabeth zentral am Kurhaus ein attraktives Adventsarrangement: genießen in der Bar „Violet Hour“ und dem Restaurant „Grande Liberté“, relaxen im Spa und natürlich Bummeln auf dem Adventsmarkt.

Das Besondere am Adventsmarkt in der historischen Trinkhalle in Bad Ischl sind die Stände der Ischler Handwerker, die live vor Ort liebevoll Handwerksstücke wie kunstvolle Schmuckunikate über filigrane Holzarbeiten bis hin zu feinen Textilien produzieren. Den Kunsthandwerkern kann man zusehen und spannende Details über die Herstellung, alte Traditionen und kreative Techniken erfahren. Zwischen den festlich geschmückten Ständen und funkelnden Lichtern gibt es regionale Köstlichkeiten und ein Rahmenprogramm begeistert. Insgesamt locken rund 10 besondere Adventsmärkte im Salzkammergut: der Wolfgangseer Advent mit einzigartiger Krippe, der stimmungsvolle Adventmarkt in Mondsee, der Ausseer Christkindlmarkt mit seiner Bastelwerkstatt für Kinder, die traditionsreiche Bergweihnacht in Gosau, der Advent am See in Seewalchen mit seinem beeindruckenden Adventskranz, der Christkindlmarkt in Gmunden mit Blick auf den Traunsee sowie der stimmungsvolle Markt in Hallstatt.

Das exklusive Adventsarrangement im Hotel Grand Elisabeth verbindet diese besonderen Erlebnisse auf dem Christkindlmarkt, mit Komfort und Genuss. Zur Begrüßung gibt es einen warmen Willkommensgruß – Punsch oder Glühwein – und jeden Morgen lockt das reichhaltige Frühstücksbuffet. Den Abschied versüßen feine Zauner Pralinen.

Das Hotel Grand Elisabeth punktet nicht nur mit der zentralen Lage am Kurpark, sondern im hauseigenen Restaurant „Grande Liberté“ verwöhnen regionale Klassiker, modern interpretiert und festliche Spezialitäten den Gaumen. Für Erholung sorgt der großzügige Grand Elisabeth Wellnessbereich mit wohltuenden Saunen, beheiztem Innenpool und Fitnessraum. Ergänzend bietet das Organic Alps Spa by Dorissima luxuriöse Anwendungen mit alpinen Pflanzenextrakten sowie das besondere Schoko-Facial mit Sisi’s Finest, der Kollagenschokolade aus der traditionsreichen Konditorei Zauner.

Buchbar ab 230 EUR für zwei Personen im Doppelzimmer inklusive Frühstück mit Extras wie Tickets zur Krippenausstellung und einer Stadtführung „Bad Ischl damals & heute“. Mit der Salzkammergut WinterCard profitieren Gäste zudem von zahlreichen Ermäßigungen in der gesamten Region.

Weitere Informationen unter: https://www.grand-elisabeth.at/de/angebote/kaiserlicher-adventgenuss

Pressefotos zur kostenlosen Verwendung:
Zum Grand Elisabeth: https://www.picdrop.com/zierercom/5rKr5d2avc
Copyright wie im Foto vermerkt
Zum Advent in Bad Ischl: https://www.picdrop.com/zierercom/rGSjSfqZow
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Grand Elisabeth
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Die Landwirtschaft steht vor einer großen Herausforderung: Fachkräfte gewinnen. Genau hier setzen die Raiffeisen-NetWorld GmbH und die Jobcluster Deutschland GmbH mit ihrer neuen Kooperation an.

(Eichenzell/Telgte, 30.10. 2025) Die Landwirtschaft steht wie viele Branchen vor einer großen Herausforderung: Fachkräfte gewinnen und binden. Genau hier setzen die Raiffeisen-NetWorld GmbH und die Jobcluster Deutschland GmbH mit ihrer neuen Kooperation an. Gemeinsam wollen sie die Recruiting-Prozesse der Agrarwirtschaft digitalisieren und schaffen damit die Basis für ein bundesweites Jobportal auf raiffeisen.com.

In einem zweistufigen Modell wird zunächst die Grundlage gelegt: Die Mitglieder der Raiffeisen-Genossenschaften erhalten Zugang zu innovativen Recruiting-Werkzeugen wie dem „One-Click-Recruiter“ und einem Karriereportal-Plugin. Im nächsten Schritt entsteht ein zentrales Jobportal, das die Sichtbarkeit der Branche im Wettbewerb um Fachkräfte deutlich erhöhen soll.

„Die Agrarwirtschaft braucht digitale Schlagkraft, um junge Talente und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen zu erreichen. Mit unserer Technologie und der Reichweite der Raiffeisen-Genossenschaften schaffen wir genau das“, erklärt Alexander Baumann, Geschäftsführer der Jobcluster Deutschland GmbH.

Für die Raiffeisen-NetWorld ist die Kooperation ein weiterer Baustein der Digitalisierungsstrategie: „Die richtigen Fachkräfte zu gewinnen, ist heute eine der größten Herausforderungen in der Landwirtschaft. Mit dem neuen Angebot stellen wir unseren genossenschaftlichen Kunden einen breiten digitalen Recruiting-Handwerkskasten zur Verfügung – sichtbar und effizient für den digitalen Raiffeisen-Verbund. Damit ergänzen wir unser Portfolio als digitaler Transformationspartner um ein weiteres, wesentliches Puzzleteil“, betont Jan Pröbsting-Adelowo, Geschäftsführer der Raiffeisen-NetWorld GmbH.

Über Jobcluster

Die Jobcluster Deutschland GmbH mit Sitz in Eichenzell entwickelt und betreibt seit vielen Jahren erfolgreiche SaaS-Lösungen für eRecruiting. Mit dem „One-Click-Recruiter“ bietet das Unternehmen eine zentrale Technologie für effiziente und reichweitenstarke Personalbeschaffung.

Über Raiffeisen-NetWorld

Die Raiffeisen-NetWorld GmbH mit Sitz in Telgte wurde von 35 führenden Raiffeisen-Genossenschaften gegründet. Als digitale Anlaufstelle für die genossenschaftliche Landwirtschaft entwickelt sie Plattformen und Services, die Prozesse vereinfachen, Nähe schaffen und Wertschöpfung sichern.“

Kontaktdaten:

Jobcluster Deutschland GmbH

Ansprechpartner: Sven Hinterschuster

Position: Senior Online Marketing Manager

Telefonnummer: 06659 98600 32

E-Mail-Adresse: sven.hinterschuster@jobcluster.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Jobcluster Deutschland GmBh
Herr Alexander Baumann
Fuldaer Straße 13
36124 Eichenzell
Deutschland

fon ..: 06659 98600 50
web ..: https://www.one-click-recruiting.de/
email : alexander.baumann@jobcluster.de

Die Jobcluster Deutschland GmbH mit Sitz in Eichenzell bei Fulda ist ein innovativer Anbieter von digitalen Recruiting-Lösungen und spezialisiert auf die Entwicklung moderner Technologien für das Personalwesen. Seit der Gründung verfolgt Jobcluster das Ziel, den gesamten Recruiting-Prozess für Unternehmen einfacher, effizienter und messbar erfolgreicher zu gestalten.

Im Mittelpunkt des Leistungsportfolios steht der One-Click-Recruiter, das Herzstück der Jobcluster-Technologie. Mit nur wenigen Klicks lassen sich Stellenanzeigen gleichzeitig auf zahlreichen Online-Kanälen veröffentlichen. Ergänzt wird das Angebot durch ein Bewerbermanagementsystem zur effizienten Verwaltung von Bewerbungen, den JobRecommender als Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Tool sowie ein Analytics-Tool, mit dem sich alle Recruiting-Maßnahmen präzise auswerten und optimieren lassen. Darüber hinaus begleitet Jobcluster seine Kunden bei allen Themen rund um modernes Recruiting – von der strategischen Beratung über Social-Media-Recruiting bis hin zur Bereitstellung technologischer Lösungen wie dem Aufbau individueller Karriereseiten.

Mit diesem ganzheitlichen Ansatz vereint Jobcluster Technologie, Erfahrung und Innovation, um Unternehmen dabei zu helfen, die passenden Talente effizient und nachhaltig zu gewinnen.

Pressekontakt:

Jobcluster Deutschland GmbH
Herr Alexander Baumann
Fuldaer Straße 13
36124 Eichenzell

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Wenn das Leben laut wird, hilft Verständnis statt Widerstand. Stress Expertin Joana Rann erklärt im NDR 2 Spezial, wie Stress zum Kompass für innere Stärke wird.

Wie können wir Stress so verstehen, dass er uns nicht schwächt – sondern stärkt?
Mit dieser Frage beschäftigt sich die Hamburger Stress Expertin Joana Rann, die im NDR 2-Spezial „Ständig unter Strom – Wenn die Stressfalle zuschnappt und wie wir da wieder rauskommen“ über gesunde Stressbewältigung sprach.
In dem rund einstündigen NDR 2 Spezial erläutert Joana Rann, warum Stress kein Feind ist, sondern ein natürlicher Hinweis auf das, was uns wirklich wichtig ist. „Wenn wir verstehen, was hinter unserem Stress steckt, können wir ihn gezielt in Kraft, Klarheit und Motivation verwandeln“, erklärt sie.

Joana Rann beschreibt, wie entscheidend es ist, Stress nicht bekämpfen und vermeiden zu wollen, sondern ihn zu verstehen und mit ihm zu arbeiten. Gesunde Stressbewältigung bedeutet, die eigenen Stress-Muster zu erkennen, handlungsfähig zu bleiben und einen Ausgleich zwischen Anspannung und Entspannung zu schaffen.

„Stress ist kein Gegner, sondern ein Thermostat für Wichtigkeit. Er zeigt uns, wo unsere Energie und unsere Werte liegen“, sagt Joana Rann im Interview. „Je besser wir uns selbst verstehen, desto leichter gelingt es, gelassen zu bleiben, auch dann, wenn das Leben laut wird.“

Das vollständige NDR 2-Interview ist online abrufbar

Über Joana Rann:
Die Hamburgerin arbeitet als zertifizierte Stress-Coachin in ihrer Praxis für Stressmanagement und Burnoutprävention in Barmbek-Nord. Dort begleitet sie Menschen dabei, Stress in Stärke zu verwandeln – für mehr Gelassenheit, Lebensfreude und Balance.
Neben Einzelcoachings für Privatpersonen bietet sie Workshops und Vorträge für Unternehmen an, um gesunde Stressbewältigung nachhaltig in den Berufsalltag zu integrieren.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Joana Rann Stressmanagement
Herr Jens Künzel
Dennerstraße 18
22307 Hamburg
Deutschland

fon ..: 01706116630
web ..: http://www.joana-rann.de
email : stressfrei@joana-rann.de

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In einer Zeit, in der technologische Neuerungen wie SAP S/4HANA die digitale Landschaft prägen, setzt LOPREX auf einen entscheidenden Erfolgsfaktor: den Menschen.

LOPREX begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen entlang aller Projektphasen – von der Stakeholder-Analyse bis zur nachhaltigen Implementierung. Der human-zentrierte Ansatz steigert die Akzeptanz, motiviert Mitarbeitende und sichert einen reibungslosen Übergang in die neue Systemwelt.

LOPREX, renommierte Unternehmensberatung für Change- und Personalmanagement mit Sitz in Stuttgart, bietet eine abgestimmte Change-Management-Begleitung für S/4HANA-Transformationen an – mit dem Ziel, technische Innovationen nachhaltig im Unternehmen zu verankern und langfristig erfolgreich zu gestalten.

IT-Transformation mit Fokus auf den Faktor Mensch

Die Einführung von Business-Software wie ERP, CRM oder PLM – insbesondere die Migration auf SAP S/4HANA – stellt Unternehmen nicht nur technisch vor Herausforderungen, sondern erfordert auch einen organisierten, menschzentrierten Transformationsansatz. LOPREX setzt dabei konsequent auf nachweislich wirksames Changemanagement, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – von der Akzeptanz bis zur Befähigung.

Changemanagement ist der Schlüsselfaktor bei S/4HANA-Transformationen

Erfahrungen von Beratungsunternehmen zeigen: Changemanagement in S/4-Projekten steigert deutlich die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Go-Live. Der Einsatz von Toolkits, E-Learning, Kommunikationsstrategien und gezielten Führungskräfte-Workshops sorgt für Transparenz, Motivation und befähigt Mitarbeitende. Ohne diese ganzheitliche Begleitung sind hohe Risiken wie Produktivitätseinbußen oder fehlende Akzeptanz vorprogrammiert.

LOPREX-Ansatz: Strukturierte Begleitung über alle Projektphasen hinweg

LOPREX orientiert sich an einem vierphasigen Modell, abgestimmt auf jede Phase der Transformation:

* Prepare: Stakeholder-Analyse, Rollenklärung, Erwartungsmanagement
* Design & Build: Kommunikationsstrategie, Einsatz von Change Agents, Feedbackmechanismen
* Roll-out: Schulungsressourcen, begleitende Einführung, Monitoring mit Endnutzern
* Run / Transfer: Nachhaltige Implementierung, Transfer von Verantwortung an den Kunden.

Dieses Vorgehen basiert auf den drei zentralen Prinzipien:

* Informationen schaffen Verständnis
* Aktivierung führt zum Wollen
* Befähigung sorgt für nachhaltige Umsetzung.

Change Quick-Check: Workshop für erste Orientierung

Mit dem Change Quick-Check bietet LOPREX einen praxisnahen Workshop an, um den aktuellen Projektstatus zu analysieren, relevante Handlungsfelder zu identifizieren und erste Ansatzpunkte für ein strategisches Changemanagement zu definieren. Dieses Modul erzeugt ein gemeinsames Verständnis der Ausgangslage und ermöglicht ein passgenaues Angebot für die weitere Begleitung.

Der Mehrwert für Unternehmen

Durch die integrative Change-Begleitung profitieren Unternehmen insbesondere von:

* geringeren Widerständen und schnellerer Akzeptanz
* effizienterer Systemnutzung und verbesserter Zusammenarbeit
* hoher Mitarbeitermotivation und langfristiger Verankerung der Veränderung

Fazit

LOPREX bietet Unternehmen nicht nur technische Expertise in der SAP- und S/4HANA-Transformation, sondern legt mit strukturiertem und partizipativem Changemanagement den Fokus auf die Menschen und ihre Bereitschaft zur Veränderung – für nachhaltigen Erfolg. Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch oder Workshop zur Vorbereitung Ihrer S/4HANA-Transformation haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter info@loprex.de.

Mehr dazu: https://www.loprex.com/leistungen/changemanagement/change-beratung-it-software/

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren: https://www.loprex.com/kontakt

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LOPREX ist eine mittelständische Unternehmensberatung mit Sitz in Stuttgart und Teil der PROTEMA Gruppe. Als spezialisierter Dienstleister mit Fokus auf moderne Personal- und Vergütungssysteme unterstützt LOPREX Unternehmen aller Größen bei der Entwicklung und Einführung fairer, transparenter und leistungsfördernder Vergütungsmodelle.

LOPREX initiiert, begleitet und gestaltet seit über 20 Jahren Veränderungen, die langfristig wirken – mit einem feinen Gespür für Kundenbedürfnisse, methodischer Expertise und Erfahrung aus über 200 Projekten bei rund 80 Kunden. Unsere Kunden kommen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen ebenso wie aus Konzernen verschiedenster Branchen.

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